单位自查自纠整改报告【精选推荐】

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　单位自查自纠整改报告 交口县畜牧中心 关于整治吃拿卡问题创优发展环境 自查自纠阶段工作情况及整改措施的报告 县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：

　 根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情 依 况报告如下：

　一、基本 袭 情况

　 领导重视，组 那 织有力。5 月 15 日， 员 中心召开整治吃拿卡要 蓖 问题创优发展环境全体 侩 干部职工大会，成立了 腾 整治工作领导组，制定 回 了《交口县畜牧中心整 粘 治吃拿卡要问题创优发 携 展环境的实施方案》。

　淬 梁瑞主任要求广大干部 话 职工从思想上高度重视 萧 、工作作风上严格落实 义 此次整治工作，对照县 谜 委、县政府提出影响发 剖 展环境、损害党和政府 羞 形象的重点整治行为， 夯 认真开展自查自纠，做 碴 到“有则改之、无则加 翱 勉”。

　 精心部署， 辣 措施得力。在自查自纠 蔑 工作中，中心通过

　 菜 向管理服务对象发放《 豹 整治吃拿卡要问题创优 脊 发展环

　境征求意见函》 侦 的形式广泛征求服务对 焰 象和人民群众的意见建 垂 议；并采取“领

　 导 洲 点、个人查、群众帮” 毙 的重点工作岗位个别谈 颂 心活动，提高对整治吃 储 拿卡要问题创优发展环 彝 境工作的认识。结合征 冬 求到的意见建议和谈心 沁 活动，中心领导组办公 思 室对本单位的公共服务 人 及权力运行情况进行了 苛 认真自查。

　二、存在问 哎 题 经过认真自查与广泛 包 征求意见，我们发现：

　慑

　部分科室人员之前 志 存在着没有向管理服务 咒 对象告知办

　 理事项 斥 的具体条件、流程和期 伸 限，及需要提交的全部 栈材料的现象。

　 养殖 猎 户期盼多给予养殖技术 藻 帮扶，多提供养殖信息 确 。

　 对畜牧法律法规 眨 、业务知识的学习不够 锑 。因为平时强

　 调政 躯 治理论学习，而忽略了 宰 业务知识、法律法规知 油 识的学习，部分业务人 笑 员的工作素质有待进一 羚 步提高。

　三、整改措施 考 及努力方向

　 根据自 芝 查自纠中发现的问题， 蛇 中心整治工作领导组结 枷合工 作实际，提出以下 搐 整改措施：

　 进一步 戈 加强业务学习，熟悉工 讫 作职责与流程。严格执 谬

　行每周集中学习制 贴 度与个人自学制度，要 喀 求每周五集中学习一次 吱 ，每周自学时长不少于 套 4 小时，并做好学习笔 豪 记。

　通过学习使广大干 暑 部职工业务能力进一步 拾 提高，工作职责进一步 及 明确，办事流程进一步 粤 熟练。

　 印制群众办 霓 事流程明白卡，并张贴 摹 在办公场所、政务

　 旭 大厅等醒目位置。明白 冶 卡中要写明事项办理所 延 需条件、材料、

　 流 锻 程及时限，以方便广大 焙 群众知晓办事的具体条 亿 件和流程，并对办事人 愿 员进行监督。

　 公开 灾 承诺。重点科室、重点 宵 岗位工作人员人人签署 怨 书面公开承诺，公布监 渝 督举报电话，并张贴在 海 办公场所醒目位置，接 痴 受群众监督。

　 加大 饵 畜牧科技服务力度。全 江 力做好畜牧养殖科技培 芽 训工作，确保年底前 1 问 500 人次培训任务保 霄 质保量完成。

　二〇一二 兵 年七月十九日

　 整治 救 “吃拿卡要”问题创优 镰 发展环境整改阶段有关 肢 问题汇总表 自查自纠整 心 改措施报告

　 自集团 砚 开展整顿工作作风，客 处 服官僚主义动员会后， 社我按照要求，认真学习 栅 了相关文件精神，并细 词 心体会，与其同时，也 姬 开始认真反思自身。这 鸽 是我第一次学习有关整 快顿工作作风方面的精神 懦 ，经过学习教育和深入 格 思考，我个人对开展整 武 顿思想作风活动有了更 笑 深的理解。同时，也对 顿自身存在的问题也有了 辊 更进一步的认识。现在 怒 对照工作实

　际，作深入 翼 剖析，期望后期达到自 苑 我教育、自我提高、自 图我完善目的。

　一、存在 研 的问题

　 由于我刚进 燃 入集团，在公司领导的 园 指导下，在同志们的协 浦 助下，虽然做了一些工 尧 作，并按照领导的提醒 贞 对自己完成的工作做了 淋 修改，但还是不能充分 树 对自己在如今的工作中 霄 存在的问题进行自我剖 景 析，所以我将结合自身 堡 在之前工作岗位中存在 汪 的问题一并反思，主要 恨 有以下几个方面：

　 邦 1、对自我表现有些满 季 足。过去在学校表现还 散 算优异，在第一份工作 逢 中做出了一些成绩，第 钟 二份工作也要求简单， 掩 然后就有些自我良好， 勃 对自身要求也有所降低 滚 ，幸运的是在现在的工 斟 作岗位上发现了自己还 泽 欠缺众多。

　 2、对 秸 待工作过于被动。工作 挟 时，有时不够主动、积 个 极，只满足于完成领导 套 交给的任务，或者听着 羊 领导安排任务。在工作 忆 中遇到难题，常常等待 曰 领导的指示，说一步走 雪 一步，未把工作做实、 佰 做深、做细。

　 3、 耻 对自身要求放松。在日 厌 常工作中，如果没有较 酷 急、较重的任务的时候 汞 ，对自己没有严格要求 绚 ，有时上班时间有过聊 孕 天，同时看到很多做得 翱 好的东西，心理想着下 游 来试着做，却没落实。

　绷 空余时间也很少花时间 曹 看书，继续学习，勤于 帚 练习。

　二、存在问题的 餐 原因

　上述这些问题 徊 的存在，主要来自于自 醇 身，董事长会上才教导 骇 了我们遇到问题首先从 妹 自身找原因。因此，借 醒 着周末，我对自身存在 蚀 的主要问题和不足也认 阴 真进行了反思，概括起 凶 来主要有以下几个方面 豪 ：

　 1、对自我学习 朔 要求不够高。学习的范 洽 围较窄，也不够深入， 靛 从而使得学习的效果不 绿 明显。以为某方面专一 垛 做事就没问题，现在发 偏 现职场里需要的更多是 拿 综

　 合型的人才，一 趋 方面精，其余方面也不 鸟 差才可以把工作做得更 帘 好，而之前就专业跟自 起 己爱好以外的东西接触 纸 甚至学习都太少，这是 怜 没有要求自身去学习导 嫁 致的。

　 2、工作意 佃 识不够高。对待工作有 坊 些被动就是因为工作意 涤 识不够高，而且在某些 淖 方面还存在依赖性，有 锄 些唯唯诺诺，若不知道 饯 领导的要求，便不敢自 芽 己先做事，唯恐自己做 营 不好，担心事先做的都 抄 是无用功。

　 3、学 番 习意识不够强。空余时 乎 间，虽然会做些图，写 坍 些东西，看看书，但大 箕 多都是自己爱好内的事 矗 ，对于与工作有关的专 婶 业性的书籍，看得太少 嫌 。主要原因在于自己学 拷 习意识不够强，自我开 易 始松懈，对自己的要求 苇 也跟着降低。

　三、整改 傍 措施和努力方向

　 对 喝 于自己在工作中存在的 聚 种种问题，我将在以后 贮 的工作中加以改进，不 赵 断进行自我批评，严格 姜 要求自己，尽心尽力干 旋 好每一项工作，不断学 刨 习，提高自身综合素质 信 。具

　体做到以下几点：

　粉

　1、加强学习，提 榨 高自身素质。拥有好的 忧 工作作风及良好的工作 睦 心态是终身的事，而工 语 作能力只有不断提升才 腋 不会被社会所淘汰，自 喀 我素质不断提升才会被 歉 社会所认可。因此

　 帚 ，现在乃至将来，这都 掠 是一个不断学习的过程 艘 ，要真正做到活到老学 川 到老，而不是满足现状 写 。

　 3、增强创新意 帧 识，大胆敢于挑战。工 掏 作性质所决定，这个工 卯 作岗位需要创新，需要 昭 与众不同之上的肯定。

　珠 面对新的挑战，要大胆 淫 工作，勤于思考，多想 橡 点子。不唯唯诺诺，不 若 害怕挨批评，不害怕被 轧 否定。只有不断进取， 墙 才能把工作做得更好， 耀 从而提高到一个新的水 愚 平。

　 4、加强自我 悠 改造，自我完善，努力 毙 提高综合素质。经常反 涟 思，保持良好的工作作 些 风。敬业爱岗，甘于奉 赫 献，有强烈的事业心和 坷 责任感。刚加入咱们团 郴 队，要虚心好学，遇到 炒 问题多看多问多想，多 栽 向领导及周围的同志请 由 教。严格要求自己，不 赏 松懈，不违纪，与公司 铂 同进步。

　网络部 XXX 百 X XX-3-31

　 拣 顺方管业关于响应《邢 哮 侗街道办事处委员会文 贮 件》精神

　企业自查自纠 秦 情况报告

　 按照【邢 任 发 XX】14 号文件通 痘 知要求开展企业安全生 田 产自查自纠活动。我公 敲 司领导高度重视，积极 俱 组织相关人员抓好组织 释 发动，认真开展自查自 科 纠，不留死角。针对存 罚 在的问题和薄弱环节按 各 照定人员、定时间、定 晴 措施、定资金的原则制 怖 定整改计划，落实整改 识 措施，严防事故发生。

　亮 现就自查情况总结如下 凳 。

　一、强化管理，明确 簿 责任

　 为切实加强对 博 我公司安全生产工作的 渠 领导，公司调整充实了 碉 公司安全生产工作领导 兑 组，力争做到目标明确 辛 ，责任落实，工作到位 楚 ，防患于未然。

　二、细 捎 化措施，落实到位

　 刮 全面贯彻落实“安全第 祥 一，预防为主”的方针 固 和市安全生产工作有关 张 文件精神，坚持做到依 绕 法管理，强化监督，严 馈 格检查，督促整改，让 法 隐患得到消除，事故得 棒 到控制。以监管工作为 谎 重点，严防一般安全事 招 故，杜绝重、特大安全 棉 事故，确保员工生命财 攫 产安全。

　三、工作内容 优 及措施办法得当

　 1 硕 .加强安全知识的宣传 冶 教育，努力提高全公司 蘸 职工安全生产意识。认 肇 真开展安全生产法律法 业 规和政策的宣传教育， 庇 倡导和抓好安全

　 文 朴 化建设，增强公司职工 裙 安全生产意识。我企业 痈 按照

　有关要求，积极主 黄 动选派人员参加上级主 舀 管部门组织的安全培训 征 和复训，并切实抓好企 翼 业职工安全生产知识和 虑 生产技能的培训，努力 窜 确保特种作业人员和从 泪 业人员持证上岗率达 1 阳 00%。三是行政办定 缉 期组织机动车辆驾驶员 橱 和车主参加道路交通安 俞 全法的培训教育，促使 茅 其增强道路交通安全意 拄 识，严守道路交通安全 型 法规。四是加强检查、 臼 督促，促使企业安全生 兵 产培训教育工作制度化 雾 、经常化。

　 2.强 循 化安全责任管理，建立 器 健全各项规章制度。本 摧 单位安全工作的第一责 入 任人，对本单位安全生 尉 产工作负直接责任，必 游 须切实履行职责，加强 毅 监督检查，及时排除各 迎 类安全隐患，严防各类 漂 安全事故的发生。一是 盟 要认真贯彻落实好与公 悍 司签订的安全生产目标 竹 管理责任书，做到有岗 煞 、有位、有责。二是公 枫 司安全生产领导组定期 咬 组织人员对各个部门落 捆 实的情况进行检查、督 融 促，并将情况登记在册 乖 ，作为年终综合考核的 魔 评分依据。三是各单位 愉 要结合自身实际，制定 化 和完善各项安全生产规 采 章制度及安全生产规程 私 ，并严格执行，杜绝“ 滞 三违”现象，切实做到 剂 安全生产有章可循。

　俞

　3.突出重点，狠抓 含 落实，加大隐患排查整 浚 改力度。

　 a.开展 周 了综合性安全生产大检 畅 查。企业安全生产领导 潭组每季度组织开展一次 灵 综合性的安全生产大检 罩 查，对车间存在的重大 闻 隐患，督促其制定整改 源 措施，落实资金，安排 钥

　专人督促整改，并将隐 蒂 患排查以及整改情况备 闺 案存档;各车间和安全 吮 责任单位每月组织一次 杂 安全大检查，发现隐患 币 ，制定措施，落实专人 绞 ，限期整改，并将情况 湍 及时上报 企业安全生产 威 领导组。

　 b.车间 斜 内安全隐患排查。车间 液 用电规范化，建立了临 呛时搭接电线使用档案， 守 并组织电力维修部门统 尧 一检查了车间内用电线 掐 路，保障车间内用电安 钳 全。二是重点检查了生 泽产设备，对检查出的隐 条 患问题由车间主任牵头 朝 负责整改，并记录在案 亚 ，对 5 号车间物品分类 报 规划做出相应调整，要 众求归类、规范存放相关 虽 物料、产品、机械备件 阴 。完善车间内消防标志 蝇 、注意事项、指示标志 辽 等安全标识。

　四、存在 枚 的问题与不足

　 1. 育 企业员工安全生产意识 勇 较为淡薄，安全法律法 班 规宣传教育工作有待加 敬 强。

　2.安全生产工作 饰 经费投入不足。

　 在 渤 安全生产工作上虽然取 斋 得了一定的成绩，但离 信 上级管理部门的要求还 伪 有一定的差距，我们将 彪 在今后的工作中发扬成 脏 绩，找出差距，弥补不 还 足。我们将牢固树立安 盲 全就是保障，安全就是 姆 效益。抓安全就是抓发 筑 展，抓安全就是顾大局 吹 。进一步增强责任心和 洛 紧迫感，树立“生产必 兆 须安全，安全为了生产 牡 ”的指导思想，切实履 血 行职责，警钟长鸣，常 隶 抓不懈，确保公司上下 余 生产安全，经济发展。

　慷

　顺方管业有限公司 XX 槽 年 8 月 7 日

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