2023劳动争议仲裁申请书范本怎么写,菁华1篇（范例推荐）

劳动争议仲裁申请书范本怎么写1申诉人:，女，_____0年10月2_____日出生，住武汉市汉阳区号。第一被诉人:武汉__公司住所:武汉市经济技术开__劳动_____申请书范文(2)常用申请书_下面是小编为大家整理的2023劳动争议仲裁申请书范本怎么写,菁华1篇（范例推荐）,供大家参考。

劳动争议仲裁申请书范本怎么写1

申诉人:，女，_____0年10月2_____日出生，住武汉市汉阳区号。

第一被诉人:武汉__公司

住所:武汉市经济技术开__

劳动_____申请书范文5篇(2)

常用申请书_时间：_________-03-27_我要投稿

.______-_常用申请书

法定代表人:

第二被诉人:武汉__公司

住所:武汉市经济技术开__

法定代表人:

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____

6、_____费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于_______________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，_______________年3月19_____日合同期满后双方分别于_______________年3月和_______________年3月又续签了为期3年的合同，合同于_______________年3月19_____日到期。_______________年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉__公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假_____日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_____，医疗_____;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_____，缴纳_____费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_______________年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

此致

武汉市劳动争议_____委员会

申请人:

_年_______月____________日

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