干部作风建设大会讲话4篇

干部作风建设大会讲话4篇干部作风建设大会讲话　县委书记在干部作风建设大会上的讲话　县委书记在干部作风建设大会上的讲话　同志们：　昨天上午，省委上班第一天就召开全面推动共同富有大会，下面是小编为大家整理的干部作风建设大会讲话4篇,供大家参考。

篇一：干部作风建设大会讲话

书记在干部作风建设大会上的讲话

　 县委书记在干部作风建设大会上的讲话

　 同志们：

　 昨天上午，省委上班第一天就召开全面推动共同富有大会，也是向我们大家传递一个信号，新的一年，我们抓工作必需快马加鞭、时不我待。今日，我们在这里召开全县干部作风大会，目的就是为了动员大家紧起来、动起来、快起来，全面提振精气神、全力快速抓落实，推动省委、市委各项决策部署，以及县委十六届 x 次全会和昨天下午大会部署的各项工作任务尽快落实、落到实处。

　 刚才，组织部长 xx 通报了县管干部考评状况，xx 纪委书记通报了去年被党纪政务处分的部分案例，希望被点到的同志客观看待、仔细对待，也希望其他同志能引以为戒、举一反三，特殊是 x 部长通报中点到的几名干部，组织部要做好谈心谈话，所在单位党组也要做好帮扶教化。新的一年，希望大家都能够比照两个通报，有则改之、无则加勉，争取将自身建设抓得更严，将各项工作抓得更实。

　 对于过去一年，我想我们大家都有一个普遍感受，挑战很非凡、工作很不凡，在极不平凡的一年，大家干得都很忙、干得都

　很累、干得都很苦，但忙而充溢、累有回报、苦有收获。

　 第一，过去的一年，大家苦干实干，干出了发展的好业绩。这一年里，我们广阔干部始终冲在一线、干在一线、服务在一线，尤其是面对统筹两战两赢、六稳六保等繁重任务，都能做到迎难而上、逆势奋进，干出了改革发展稳定等各方面的好业绩。这一业绩，体现在疫情防控上，就是及早控住了疫情、稳住了民心，全县未发生一例本地病例、二代病例；体现在经济发展上，就是较好地稳住了经济盘，主要指标实现了全年优；体现在争先创优上，就是实现了项目引推、用地保障等多个全市第一，并在转型升级、改革创新、社会治理等多个方面取得新进步、新突破。这些成果的取得，都是大家拼出来、干出来的。

　 其次，过去的一年，大家苦干实干，干出了工作的好评价。这一年里，我们广阔干部始终讲政治、讲大局、讲担当，特殊是在贯彻中心和省、市、县委各项决策部署方面，有看法、有力度，有力推动了各项工作落实，也赢得了各级各方面的充分确定。从对上争取资金看，全年共争取到各类资金超 x 亿元；从获得试点激励看，累计获得省级以上试点 x 项，其中国家级 x 项，为历年最多；累计获得省级以上督查激励 x 项，也为历年最多；从接待上级考察看，全年接待省级机关以上领导长指导 x 余批次。以上这些，都从侧面印证了各级对我们工作的认可和好评。

　 第三，过去的一年，大家苦干实干，干出了群众的好口碑。

　这一年里，我们广阔干部坚固树立以人民为中心的发展思想，主动深化群众、发动群众、依靠群众，兢兢业业、不辞辛苦，用自己的辛苦指数换得了群众的满足指数。比如村社换届工作，在基层群众的主动参加和支持下，我们高质量实现了村书记主任一肩挑，村社干部平均得票率创下了换届新高；比如双扶工作，我们高水平完成了第一轮三年行动，村均集体经营性收入接近翻一番，低收入农户增收超过了 x%，基层群众纷纷为我们点赞；比如环境爱护工作，不仅生态文明绿色发展指数排到了全省第 x 位，而且生态环境质量公众满足指数持续保持全市领先；比如平安创建工作，我们的平安指数满足度接着保持全市第一；等等。以上这些工作，有的是群众投出来的，有的是群众评出来的，都充分说明白群众对我们的好口碑、好评价，更说明我们大家的工作是干得好、干得实的。

　 以上，是对过去一年大家工作的三点感受。总之，对大家的苦干实干，县委、县政府是充分确定的。在此，向大家表示诚心的感谢和崇高的敬意！

　 在看到我们苦干实干取得成果的同时，也必需正视我们在勤政、廉政、优政方面存在的问题和不足。一是为政不勤的问题还肯定程度存在。主要表现为少数单位和个人进取意识不强，还存在慵懒散现象，干工作没激情、对岗位没感情，工作上怕难、怕烦、怕出事，只求过得去、不求过得硬，离实干争先的要求还有

　肯定差距。二是为政不优的问题还肯定程度存在。主要表现为少数单位和个人存在官僚主义、形式主义，学习不刚好、决策不实际、工作不深化，离企业和群众满足标准还有差距，个别人员甚至弄虚作假，在数字上搞掺水、在项目上搞包装，既影响工作质量，也影响干部形象。三是为政不廉的问题还肯定程度存在。主要表现为少数同志党性不强，思想滑坡，志向信念缺失，个别的甚至利用手中的权力贪污腐败，走上了违法犯罪的道路。这些问题，包括刚才 x 部长和 x 书记通报中点出的问题，虽然存在于少数单位和个别干部身上，但损害的是党委政府形象，影响的是党群干群关系，阻碍的是 xx 发展大局。对此，我们必需要引起高度重视，切实加以整改。

　 同志们，作风就是凝合力、作风就是战斗力。接下来，我们的作风建设怎么抓?怎么实现勤政廉政?这段时间，我也始终在思索，怎么样破这个题。下面，我想围绕勤政廉政这一主题，再提五点要求：

　 1.要永葆忠诚之心。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种实力中，政治实力是第一位的。作为新时代党员干部，必需站稳正确政治立场，自觉加强政治实力建设。一要切实提高政治推断力。始终以国家政治平安为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，擅长从政治上分析问题、看待问题，努力做到科学把握形势改变、精准识别现象本质、醒悟明辨行为

　是非、有效抵挡风险挑战。二要切实提高政治领悟力。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，关切关注国家的大局、大势、大事，对国之大者了然于胸，自觉把工作融入到党和国家事业大局中去谋划思索和推动落实，切实把增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护落实到各项详细行动上。三要切实提高政治执行力。必需始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，切实做到三个坚决（党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做）。详细到工作中，就是要坚决坚决落实党中心各项要求，不折不扣完成省、市、县委交派的各项任务，真正做到令行禁止、政令畅通，确保各项事业始终沿着正确的方向前进。

　 2.要强化担当之责。习近平总书记在年前的中共中心政治局民主生活会上强调，领导干部要知责于心、担责于身、履责于行。全县每一名党员领导干部，都是推动 xx 发展的中坚力气，都要强化责任担当、发展担当。一要有县兴我荣的意识。工作中，要发自内心地把自己当作 xx 的一份子。对外，要当好家乡代言人，自觉维护 xx 形象、多为 xx 发展发声；对内，要握指成拳，尤其在xxx 等繁重任务面前，更要围绕共同的目标和愿景，心往一处想、劲往一处使、补台不拆台，合力推动 xx 建设等任务落到实处。二要有责任在我的担当。我们每一名党员领导干部，尽管岗位不一样、分工不一样，但位置都很重要。工作中，要拿出责任在我的

　担当，以高度的事业心守好责任田、干好手中事，坚决杜绝踢皮球旋盘子，真正做到我的工作我负责、我的岗位请放心，这里要强调的是，守好责任田，不仅是耕好自己的一亩三分地，更要强化协作意识，遇到须要各科室、各单位联动推动的事情，要相互补台、无缝对接，着力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事业不是一天两天可以胜利的，像新兴产业培育等工作，不会一年两年就能见成效，但没有毅力确定见不到成效。工作中，要树立正确的政绩观价值观发展观，拿出功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，多做打基础、利长远的事情。凡是对 xx 长远发展有利的事情，即使短期内看不到成效，也要坚决不移干下去，切实做到久久为功、善作善成。只有这样，才能真正做到为官一任、造福一方。

　 3.要树立为民之心。作为党员干部，必需坚固树立以人民为中心的发展思想，始终不忘为人民服务这一宗旨。一要坚持摆好人民位置。习近平总书记强调，全党同志要把人民放在心中最高位置。我们作为县、乡、村三级的基层干部，平常接触最多的是基层群众，从事最多的是群众工作，更要坚持人民至上，时刻把人民群众装在心中，以百姓心为心，多做勤做有利于 xx 人民的事。二要坚持走好群众路途。要始终把群众路途作为重要法宝，继承和发扬 xx 等好阅历好做法，更好地放下架子、扑下身子，多走村入户，多访寒问暖，着力在走进群众中组织群众和发动群众。特

　殊是在漂亮乡村建设和基层治理各项工作中，更要走好群众路途，着力在亲密联系群众中多取民智、多聚民力。三要坚持办好为民实事。现代化的目标很宏大，共同富有的愿望很美妙，落到详细行动上，还是要为民多办实事。必需始终坚持群众需求导向、满足导向，真心实意办好群众急难愁盼，真招实招解决群众实际关切。特殊是比照更高品质生活要求，各级各单位包括广阔干部都要坚持短板导向、需求导向、群众满足导向，加快补齐托幼、上学、就业、养老、供水等各方面存在的民生短板，努力在真心为民、实事惠民中更好地取信于民。

　 4.要激发争先之志。一年之计在于春。当前，正是春光大好时，全县上下都要全力在春风的沐浴下起好第一步，在攻坚克难中开拓动身展的新天地。必需拿出慢不得的责任感、等不起的紧迫感，快速全身心投入到各项工作中去。一要一切安排往前排。目前，今年工作的各项任务书已经下达，接下来的作战图、安排表如何制定?必需科学统筹、从紧支配。尤其是我们的重点项目，何时开工?何时竣工?何时投产?都要和业主充分沟通，在敬重规律的前提下，最大限度限制建设周期，最高效率做好推动工作。其他领域也都如此，都要把时辰表排得紧紧的，真正谋好每一天、干好每一天。二要一切工作往前赶。必需坚固树立时间意识、效率意识，快而又快、紧而又紧抓落实。对已经定下来的工作，要立说立行、定了就干、立刻就办；对正在开展的工作，要倒排时

　间、挂图作战、争分夺秒。每一名同志都要克服拖一拖等一等的思想，全力抢时间、抢效率，切实做到日事日清、周事周清。三要一切力气往前靠。每个人都是 xx 发展的战斗员，都必需靠前行动、靠前落实。县四套班子领导要领先垂范，刚好到基层开展指导和服务；各单位领导班子尤其是一把手要带头带领，第一时间奔赴攻坚一线；各级各单位和广阔干部都要干起来、热起来，着力在大好春光中早劳动早工作，合力推动 xx 各项工作干在先、走在前。

　 5.要加强本事学习。磨好金刚钻才能揽瓷器活。破土拓荒须要好犁头，攻坚破难同样须要好本事。一要坚持生成性学习强本事。当前，我们正处于百年大变局的特别时代，学习稍有落后，就有可能被时代所淘汰。必需通过时时学习刚好了解驾驭发展的新形势、改变的新趋势，刚好了解驾驭上级的新要求、群众的新需求，刚好了解驾驭发展的新政策、工作的新对策，等等。无论是从事经济工作，还是从事社会工作，都要加强学习，切实通过学习驾驭新学问、增加新本事。二要激发创建性张力强本事。激发创建性张力，关键要擅长转变理念、创新方法，尤其是在当前，更要学会运用系统性观念、数字化思维等新理念、新方式、新方法。希望我们的干部都能激发创建性张力，面对缺钱、缺人、缺要素等各种困难，以及共建、共治、共享等基层治理新要求，不因阻碍多就退缩徘徊，不因条件有限就束缚手脚，而是擅长运用

　改革的思路、创新的方法来破解难题、寻求突破。三要着力在一线锤炼中强本事。实践是最好的老师，要增加破土开荒的本事，关键要靠实践来历练。习近平总书记提出要提高七种实力（分别是政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力），要提高这七种实力，也必需靠实践来锤炼。广阔干部特殊是年轻干部肯定要愿挑、勇挑、善挑重担，多到镇村和项目一线、多到急难险重工作火线、多到关键吃劲岗位前线，经验风雨、接受磨炼，不断在摔打历练中增加本事、成长成才。

　 6.要恪守廉洁之本。老醇厚实、干干净净是党员干部最基本的操守，也是对干部自身最好的爱护。每一名干部都要坚守好廉政的底线，维护好自身的形象。一要时刻保持自省自警。把自省作为生活的一种常态，着力从自我指责中发觉问题不足，从典型案例中总结阅历教训，在不断自我反省中相识自我、战胜自我。要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终守纪律、讲规则，存戒惧、守底线，做到保持醒悟、警钟长鸣，做到干净做事、清白做人。二要时刻保持慎微慎初。小节不守，大节必失。我们的少数干部最终之所以出现问题，往往都是从一包烟、一瓶酒、一场饭局起先的。所以，大家肯定要明白不矜细行、终累大德的道理，在生活中做到慎小事、拘小节、不放纵，切实做到防微杜渐、两袖清风。三要时刻保持慎情慎友。无论是八小时内还

　是八小时外，都要加强自我管理，净化挚友圈工作圈社交圈，做到谨慎交友、择廉交友。总之，全体党员干部都要老醇厚实做人、干干净净干事，像珍惜生命一样珍惜自己的节操，做一个一身正气的人。

　 以上，是我讲的六个方面看法。下面，我再就当前几项重点工作作一强调。一要确保实现开门红。要根据排定的指标和工作，逐一逐项抓落实。各县领导、各条线、各部门、各乡镇平台都要比照目标安排，从高、从快、从紧、从优抓好推动，确保一季度开门红首战赢、首战捷。二要提速抓好一季度项目工作。要根据三个一批要求，全力全速推动项目签约、项目开工和项目竣工，确保一批高质量项目顺当落户、早日落地、有效达产。特殊是要抓好一季度项目集中开工活动，全面掀起大抓项目的热潮，并确保工作落实。三要务实抓好三服务活动。接下来，省、市将接连下沉开展三服务走访，大家要针对性做好对接，借势借力解决一批企业、基层和群众的困难和问题；同时，县里也要做好统筹，切实把服务送到企业、基层和群众的心坎上关键处。四要坚持做好春季疫情防控工作，虽然近期形势好转，但仍旧不能放松，要接着根据部署要求抓好落实。

　 同志们，征途漫漫，唯有奋斗，唯有实干。作风建设事关全局、重在日常、贵在有恒。新的一年里，希望我们大家以恒久在路上的姿态，更高标准抓好勤政廉政各项工作，以每条战线、每

　个单位、每名同志的创新实干、担当作为，为高质量发展建设 xx美妙将来供应更加坚毅的保障！

篇二：干部作风建设大会讲话

风建设动员安排会上的讲话汇编〔3 篇〕

　 目录

　1.在作风建设动员安排会上的讲话〔一〕 2.在机关作风建设上的讲话〔二〕 3.在能力作风建设学习会上的发言材料〔三〕

　在作风建设动员安排会上的讲话〔一〕

　同志们：

　今天我们召开全市作风建设动员动员安排会，主要任务是：深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实《XX 省推进作风革命加强机关效能建设的假设干规定〔试行〕》，纵深推进作风革命、效能建设，纵深推进大抓工程工作，全面提振干事创业精气神，坚决打赢经济发展翻身仗。下面，我讲三大方面的意见。

　第一，以作风革命推进效能建设 发展是硬道理，作风和效能是硬保障。总的来看，XX 的干部主流是好的、整体是好的，但精气神缺乏，干事创业的冲劲、闯劲、拼劲缺乏，特别是 XXXX 书记列举的〞十种表现〞：第一个是心中无数；第二个是空喊口号；三是不推不动；四是不下基层；五是思想保守；六是急功近利；七是中层梗阻；八是找借口；九是躺平；十是当评论家。在我们 XX都存在，有的还很突出。XX 存在的不足可以概括为 5 大方面。第一个是政治生态的问题。现在我们一些干部精气神缺乏，很多都是脸上无光，更为严重的是，还存在违纪违法案件存量和增量共存。所以，抓干部作风革命、效能革命就极为重要。第二个是经济生态的问题。近些年来，我们的投资小、弱，工程小、弱，产业培育也小、弱，在一定程度上可

　以说，我们以往的投资没有算清楚投入和产出的账，效率意识、效益意识不强，有的投资和工程，只有投入没有产出。最为严重的是，我们的债务压力非常大，财政收入负增长，支出远远大于收入。三是社会生态的问题。社会面上竞争意识不强、斗争精神缺乏、思想解放不够、创新创造动力缺乏等等。四是文化生态的问题。我们在文化生态方面最大的问题就是思想不解放，观念不更新。五是自然生态的问题。敬畏自然、敬畏法律方面做得是不够的。以上五大方面的问题，最根本的是政治生态问题，是干部的作风问题，要解决经济生态、社会生态、文化生态、自然生态问题，根本要靠我们各级党委、政府，靠我们的各级干部。我们要从掩耳盗铃中清醒起来，从坠落态势中警觉起来，从知耻后勇中行动起来，以大力推行〞三个工作法〞为抓手，在思想上来一次大解放，在作风上来一次大转变，在效能上来一次大提升，在发展上来一次大翻身，把失去的找回来，把落后的补上来，尽快扭转被动局面，使经济发展重回〞主赛道〞，由后列争前列。

　一要大力推行工程工作法。把高质量发展的〞大主题〞转化为具体的〞小工程〞，实现化整为零、化繁为简、化难为易、化虚为实。要坚持任务工程化。主动对标中央决策安排、XX 工作要求、XX 工作安排，立足具体实际，分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务，把政策变成思路，把

　思路变成方案，把方案变成一个个具体的工程，明确责任划分情况主体、进度时限、工作措施，实行台账式管理、工程化推进。要坚持工程清单化。建立重点工作、重点产业、重点工程、重点招商等工程清单，罗列出每个工程的时限清单、任务清单、责任清单，形成责任链条，按照清单统筹好速度、进度、效度，对每一项工作进行实时把控、质量把控、风险把控、全程把控，实行挂图作战、倒排工期、销号管理。要坚持清单具体化。对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体规定，搞清楚〞谁来做、如何去做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候完成、到达什么效果〞等，实行〞每周一报告、每旬一督查、每月一调度、每季一统筹〞，对发现的重大问题建立清单，做到〞照单请客〞、整改销号。

　二要大力推行一线工作法。坚持眼睛向下、脚步向下，把办公室搬到工程建设一线、招商引资一线、产业发展一线、乡村振兴一线，多在基层一线解难题、促发展、惠民生。要在一线发现问题。大兴调查研究之风，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的〞四不两直〞方式，常态化深入产业园区、重点企业、工程工地、乡镇村组、群众家中等基层一线，蹲点调研，解剖〞麻雀〞，多看〞直播〞，少看〞转播〞，掌握一手资料，摸清实际情况。要在一线研究问题。既要到出成绩、出经验、出

　典型的地区了解情况，更要到困难较多、情况复杂、矛盾锋利的地方去研究问题，紧盯落后的指标、落后的工作、落后的地区，坚持具体问题具体分析，透过现象看本质、透过面子看里子、透过苗头看趋势、透过作风看担当、透过工作看干部，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找到〞命脉〞，找准〞穴位〞，真正把问题看清、看准、看全、看透。要在一线解决问题。深入一线的目的是解决问题，不解决问题就不是真正的深入一线。要坚决杜绝〞作秀式〞调研和〞表演式〞督导，奔着问题去、追着问题走、盯着问题干，对影响长远发展的重大全局性问题，要集思广益、集合资源、集中力量，下大力气解决；对损害群众利益的问题，要不推不拖、不躲不让、不折不扣，下大功夫解决；对思想作风方面的问题，要常抓不懈、破立并举、正本清源，下大下定决心加以解决。

　三要大力推行典型引路法。善于〞抓点成典，推典成景〞，集中力量、集中攻坚、集中突破，实实在在地办成几件事情，增强干事创业的信心，发挥好典型引路和示范带动作用。要在〞抓点〞上下功夫。围绕全市中心工作，坚持眼睛向外，学习借鉴先进兴旺地区经验做法，采用试点探索、投石问路的方法，大胆试、大胆闯、大胆干，把试点抓成亮点。当前，要重点围绕产业发展、乡村振兴、城镇建设、生态环保、旅游文化、营商环境、市域社会整治管理、创文创

　卫、民族团结进步、基层党建等重点领域落地实施大示范工程，总结提炼一批可学习、可复制、可推广的先进典型。要在〞推典〞上下功夫。多开现场会、观摩会、推进会，让做得好的地方、单位、企业现身说法，让参会者现场看、现场比、现场学、现场悟，让各级各部门都把个人的工作拿来晒一晒、比一比、赛一赛，真正晒出差距、比出典型、赛出水平，全面形成学典型、争一流、创佳绩的生动局面。要在〞成景〞上下功夫。按照整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流的要求，将成熟的经验做法从点上推向面上、从一域推向全域，在全市范围内点亮一片、带动一批，各美其美、美美和共，把一个个〞小景点〞做成一片片〞大风景〞。

　这里要特别强调的是，〞三个工作法〞的实质是变〞抽象〞为〞具体〞、变〞被动〞为〞主动〞、变〞风景〞为〞全景〞，我们要真学真用、活学活用，不能生搬硬套、生吞活剥，谨防机械拼凑上工程、走马观花到一线、脱离实际垒典型，最后搞成轰轰烈烈的形式主义。

　第二，以工程突破引领发展突围 发展是第一要务，投资是第一动力。投资从哪里来？就要从工程来。可以说，没有工程就没有投资，没有投资就没有发展。近几年以来，XX 经济增长〞疲软〞，〞疲〞就疲在投资上，〞软〞就软在工程上，特别是〞软〞在产业工程上。

　所以，抓发展就必须抓投资，抓投资就必须抓工程，抓工程必须大力抓产业工程，这就是 XX、市政府把今年确定为〞大抓工程年〞的根本所在。我认为，不只是今年要大抓工程，每年都要大抓工程；不只是 XX、市政府要大抓工程，各级各部门都要大抓工程。我们要把主要的时间和精力放在谋工程、争工程、推工程上，一切聚焦工程看，一切围绕工程转，一切盯着工程干，以工程的大突破推进 XX 的大发展。

　一要全面实行市级领导联系挂钩制度。定期开展现场调研督导，牵头组织现场办公；挂钩重点工程，加强催促指导，协调解决问题，形成〞头雁〞效应。同时，XX 每季度召开书记专项会，监测调度经济运转情况，集中通报投资进度和重大工程进度。市政府每月召开重大工程调度会，定期不定期调度重大工程，协调解决工程推进的困难问题。市发改委要紧盯重大工程进度，定期召开县〔市、区〕和部门调度会，研究形成需要市级层面协调解决的问题清单、责任清单，报XX、市政府催促限时解决。各县〔市、区〕、园区和市直牵头部门，也要参考市级做法将责任细化分解，明确到人、到点、到位。

　二要全面实行〞六个一批〞工程推进制度。坚持工程投资、招商引资、向上争资一体发力，以工程投资拉动招商引资、带动向上争资，以招商引资促进工程投资，以向上争资引导疏通工程投资，形成〞谋划前期储藏一批、招商签约落

　地一批、加快开工入库一批、推进在建提速一批、力保竣工投产一批、促成增资提效一批〞的工程工作链条。这〞六个一批〞是今年的底线任务，必须坚决完成，力争更好结果。实际工作中，我们将依据工程进度情况，实行动态调整、滚动推进。

　三要全面实行重点工程督查督办制度。成立由 XX 督查室、市政府督查室牵头，市纪委市监委、XX 组织部、市发展改革委、市财政局等相关部门组成的督查专班，按照〞周报告、旬督查、月调度、季开工〞的要求，制定全市重点工程督查方案，倒排时间、倒逼任务、倒查责任、倒推落实。对督查发现的问题实行交办制、台账制、销号制、通报制管理，对规定时限内未到达时序进度的事项，下发《催促检查问题整改清单》或《催促检查限时办结通知书》，一直不间断跟踪督办，直至办结。对季度投资进度达不到时序要求，未能完成全年投资责任目标，不落实 XX、市政府重大工程建设推进目标任务和时限要求的，依法依规对相关责任单位和责任人进行语境、约谈、通报、问责、岗位调整等处理，并作为选拔任用干部、年终评先评优的重要依据。需要注意的是，督查的目的是解决问题，无论基层党建、党风廉政还是其他方面的督查，市级层面要加强统筹，能合并的要合并，能减少的要减少，能简化的要简化，不要搞得〞钦差大臣满天飞〞，让基层疲于应付。对工作完成得好的，可以少督查、

　免督查、不督查；完成得不好的就要勤督查、常督查、严督查，真正树立起〞哪里有问题就到哪里去督查〞的鲜明导向。

　第三，以关键少数带动绝大多数 火车跑得快，全靠车头带；队伍强不强，先看领头羊。坚持一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿领先锋。必须充分发挥示范带头作用，多想干得成事的方法，不找干不成事的理由，以上率下干，自我表率干，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

　一要带头坚决信心。信心比黄金更重要，越是困难越要坚决信心。如果一事当前未战先怯，困难摆出一大堆，问题罗列一大筐，这也干不了，那也干不好，其结果必然是不打自垮、不战自溃。

　二要带头转变作风。在我们的队伍中，存在一个很突出的问题，就是工作浮在面上，大而化之、笼而统之，深不进去、沉不下去，一遇到困难问题，就只会空喊融资难、招商难，这样难、那样难，而没有认真仔细的去研究分析难在什么地方？难在哪个环节？怎么来破解？事实上，很多问题只要我们静下心来认真仔细的去研究，总是能找到方法的。

　三要带头提高效率。通俗地讲，就是一个字〞快〞，不要东躲西藏，不要东绕西绕，不要东拉西扯，不要在一些繁文缛节、细枝末节上出不来，不要总想着等一等、拖一拖、

　推一推，要雷厉风行、紧抓快干，要立说立行、马上就办，任务一布置马上抓落实，工作一安排马上去推进，工作一完成马上就反应。办事效率上不去。我想，除了担当缺乏之外，还有一个更重要的原因，就是有的同志特别是〞一把手〞不熟悉业务、不熟悉政策、不熟悉情况，靠表态来落实，靠安排来落实，靠忽悠来落实，更有甚者从来就没有认真思考过中央的要求是什么？XX 的要求是什么？省政府的要求是什么？XX 的要求是什么？部门的职能是什么？个人应该干点什么？大家仔细想想，不熟悉业务、不熟悉政策、不熟悉情况，怎么可能快得起来呢？所以我经常讲，要一刻不停地抓学习，一刻不停地学思想、学政策、学业务，干一行懂一行专一行精一行，只有成为内行领导、行家里手，才谈得上大开大合、敢闯敢干，也才谈得上提高效率、提升效能。

　同志们，好作风是干出来的，好工程也是干出来的，好局面更是干出来的。只要大家都动起来、跑起来、冲起来，甩开膀子干、咬紧牙根干、齐心协力干，每向前一步都是进步，每提升一点都是亮点，每干成一样都是典范，我们就一定能够打赢翻身仗！

　

　在机关作风建设上的讲话

　 同志们：

　习近平总书记在全国两会上的重要讲话高屋建瓴、思想深刻，具备很强的政治性、理论性、指导性和针对性，为在新征程上推进党和国家事业发展提供了重要遵循。今天举办这次培训会，主要目的是以强抓两会精神学习领会和贯彻落实为契机，进一步学习贯彻习近平总书记关于干部思想能力作风建设方面的重要论述，动员全局上下切实把思想和行动统一到省、市决策安排上来，以高度的思想自觉推进〞能力作风建设年〞活动落地见效，用党的荣耀传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志，实现全局党员干部能力作风明显增强，努力在新的赶考之路上考出优异成绩、交出高分答卷。下面，结合工作实际，我讲三点意见。

　一、提高站位，加强学习，加强对作风建设重要性的认识 党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设。十八大以来，习近平总书记屡次将〞干部能力建设〞提升到全局高度和战略视角进行安排，强调〞作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其落地实施细则、整治‘四风’、落实为基层减负每一项规定，完善长效机制。〞〞要加固中央八项规定的堤

　坝，锲而不舍纠‘四风’树新风。〞开展加强干部作风建设是结合**问题情况进行深度整治开展的专项行动，是市委开展的一次干部作风整饬行动。对于落实中央全面从严治党，加强党的领导建设，进一步解放思想、转变观念，改良机关干部工作作风，提升...

篇三：干部作风建设大会讲话

XX 局干部作风建设大讨论大反思大提升活动动员大会上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开全局干部作风建设大讨论大反思大提升活动动员大会，主要任务是认真学习贯彻全区落实突破年暨干部作风建设动员大会精神和《中共 XX 区委关于开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的实施意见》精神，对我局深入开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动进行动员部署。

　下面，我代表局党组和局干部作风建设大讨论大反思大提升活动领导小组讲三点意见。

　一、统一思想，提高认识，深刻领会开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的重要意义 全局干部职工要切实把思想和行动统一到区委部署要求上来，进一步加深对开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动重要意义的认识，切实增强政治责任感、使命感和紧迫感。

　（一）要充分认识开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的重要意义 从我区交通运输工作发展来看，深入开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动，对整治干部作风方面存在的突出问题，增强干部职工干事创业意识，提高交通行政执法能力和水平，坚决圆满完成我区交通运输行业全年目标任务，具有重要意义。

　（二）要准确把握干部作风建设大讨论大反思大提升活动

　的指导思想。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记对 XX 工作的重要指示要求，以及党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，全面落实市、区落实突破年动员大会精神，进一步强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念、“大抓落实、狠抓落实”的工作作风、“勇于担当、敢于作为”的工作追求，彰显张店担当、作出张店贡献，奋力谱写张店交通运输事业高质量发展新篇章。

　（三）要认真领会干部作风建设大讨论大反思大提升活动的深远内涵。

　干部作风建设关系人心向背，关系经济社会发展，关系国家前途命运。全体干部职工要以良好作风担负时代赋予新使命，展现交通职工新气象，激发干事创业新作为，一切从促进全区经济社会发展大局出发，深刻查摆交通运输行业发展面临的突出问题，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，全力推动各项工作落实落地落细。

　二、领会精神，明确主题，牢牢把握开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的正确方向 全局干部职工要认真领会省市区有关会议精神，牢牢把握正确方向，高标准严要求，扎实开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动。

　（一）要努力实现五个进一步的目标。

　通过深入开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动，使干部职工思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为人民服务形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

　（二）要着力解决三个方面的突出问题 一是解决“四风”问题。重点解决小富即安、小成则满，境界不高、格局不大，抓落实缺乏钉钉子的狠劲和韧劲，部署工作大而化之，干事粗糙，只求过得去、不求过得硬，对于问题视而不见、麻木不仁，缺少干事创业的担当等问题。

　二是解决执法单位和窗口服务部门存在的突出问题。重点解决执法单位和人员工作方法简单、作风粗暴、纪律松懈、玩忽职守等问题，解决窗口服务部门主仆意识颠倒、群众感情淡漠、办事程序繁琐等问题。

　三是解决群众反映强烈的突出问题。重点解决影响群众日常出行的路桥养护管理问题，影响群众车辆维修保养、上线检测等方面的行业监管问题，影响运输业户资质审核和“营运证”“上岗证”“包车牌”等行政审批事项办理问题，以及路政、运输监察等路面执法问题。

　（三）要突出抓好三个方面的关键。

　一是突出问题导向。要对照全局《实施方案》中“着力解决六个方面问题”目标任务，深入分析、深刻查摆，切实找准存在的突出问题，形成问题清单并列入本单位落实方案，为下步问题整改打好基础。

　二是开门搞活动。真开门、常开门，通过各种形式、各种

　渠道，广泛征求意见建议，在一定范围内公开，接受群众监督。

　三是坚持上下联动。对发现的问题，需要上级部门帮助解决和配合整改的，积极协调上级部门联动整改；问题在下级部门的，下级部门要敢于担责，主动整改，以上带下、以下促上。

　三、周密组织，狠抓落实，确保实现干部作风建设大讨论大反思大提升活动和年度工作任务完成双丰收 （一）明确领导责任。

　我局成立干部作风建设大讨论大反思大提升活动领导小组，我任组长，其他党组成员任副组长，局属各单位、机关各科室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局办公室，XX 同志兼任办公室主任，XX 同志兼任办公室副主任。领导小组办公室负责配合上级部门对活动开展加强督导，督促抓好每个环节各项工作落实。

　（二）加强宣传引导。

　各单位、科室要充分发挥主观能动性，充分运用传统媒体和新媒体，通过新闻报道、典型宣传、工作综述、专题专访等形式，大力宣传行业领域先进典型，总结交流经验做法，促进比学赶超、共同提高。坚持典型示范，选树一批干部职工看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型。

　（三）坚持两手抓，实现两不误、两促进。

　干部作风建设大讨论大反思大提升活动的目的就是要推动完成工作任务，工作任务完成情况也是检验活动成效的标准。要正确处理工作任务和活动开展的关系，坚持一手抓工作任务，

　一手抓活动开展，实现两手抓、两不误、两促进。

　同志们，今天的会议标志着我局干部作风建设大讨论大反思大提升活动全面启动。区交通运输局将以严肃认真的态度、扎实有效的工作，着力抓好干部作风建设大讨论大反思大提升活动开展，恪守为人民服务的根本宗旨，切实改进工作作风，以推动实现我区交通运输事业高质量发展的实际成果检验我局干部作风建设大讨论大反思大提升活动成效！

　谢谢大家！

篇四：干部作风建设大会讲话

党委书记在全镇干部作风建设大会上的讲话

　 同志们：

　今日的会议，既是一次工作总结会，也是一次动员部署会，通过这次会议，我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体状况，认真梳理、查摆存在的问题，激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风，提高工作效能，全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优〞的党员干部队伍，为推动×乡高质量进展提供顽强的纪律作风保障。下面，我讲三点意见。

　第一，要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战〞 作风建设永久在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学推断，是深化作风建设的重要要求，我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年〞奋斗目标的历史交汇时期，在全乡经济社会进展步入“十四五〞的关键时期，在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段，开展作风建设集中整治，具有十分重要而深远的意义，主要表达为三个方面：

　其一，是加强全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示，市委、区委相继出台《实施方法》，组织开展了系列专项

　整治行动，有力推动了全面从严治党向纵深进展。这次作风建设集中整治，是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状，精确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的，是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动，也是全面加强党的自身建设，持续稳固专项治理成果，推动全面从严治党向纵深进展的有力举措。

　其二，是深化“三年治理行动〞的紧要之举。2021 年 4 月，“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动〞收官，根据市委、区委关于“稳固治理成效，着力再抓三年〞确实定，我们开启了第二轮三年专项治理行动，并结合实际融入“实施×工程、全面推动乡村振兴、践行双碳目标路线〞等×大方面的×项将来五年的重点工作。显而易见的是，一段时期以来，我们紧抓思想政治工作，党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业主动性进一步激发，担当作为的大环境初步形成。但是，在确定成果的同时，我们必须清醒地认识到，当前我们的作风建设面临的形势照旧严峻，“激励、惩办、严管、厚爱〞等多维度下的作风建设管理机制还不健全，一些典型问题还时有发生。

　比方，个别党组织理论学习打折扣，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入，学习时照本宣科，读完了就“散会〞，学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力缺乏，学习后不组织沟通研讨，没有将理论“具化〞为工作实践，没有结合实际拿出推动进展的硬招、实

　招。

　比方，个别干部执行力缺乏，等靠思想严重，对党委决策部署行动缓慢，面对急难险重任务毅力缺乏，面对冗杂的矛盾不敢迎难而上，面对村庄进展大计，调研不够、思路不宽、创新缺乏，“守摊子〞思想较重，担当作为缺失。

　比方，个别干部宗旨意识淡化，联系群众不够，推动解决群众急难愁盼问题不准时。个别干部工作“懒散慢〞，纪律作风涣散，迟到早退，上班时间聊闲天，工作不专心不用力。等等。

　其三，是服务促进进展的重要保障。作风建设既是我们的立身之本，也是进展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五〞的开局之年，是村级组织换届选举和×届乡镇党委换届执政的第一年，党委确立的工作目标和全乡“十四五〞规划，是将来5 年全乡工作的重中之重。作风转变确定人心向背，实现既定的奋斗目标，需要全乡上下统一思想，脚踏实地，真抓实干，我们党员队伍作为“排头兵〞“领头雁〞，要发挥模范带头作用，身先士卒，带头冲锋，决不能“守摊子〞“走秀场〞“打白条〞。作风问题无小事，假如整治不力，必将成为影响我们高质量进展的“绊脚石〞“拦路虎〞，所以，开展集中整治既是务实之举，更是迫切需要，必须真刀真枪去除顽疾，才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风，推动我们×乡的经济社会建设不断向前进展。

　第二，要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日

　常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变 为确保整治工作有条不紊推动，本次“百日集中整治〞领导小组的成员和架构延用×年×月成立的×专项治理领导小组，即由我担任组长，×、×、×同志任副组长，其他班子成员为小组成员，全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调，组织推动和监督检查。全部领导干部、各村、各部门都要负起责任来，共同参与、共同治理，既要责任清晰，又要杜绝扯皮，决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作，党建办和纪委监察组是两大主要责任部门，要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作，特殊是纪检监察组，确定要发挥好监督首责和问责利剑作用，将集中治理融入日常监督，强化纪律震慑，始终保持整治力度不减，压力不松。各村、各部门要主动作为，对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检，对存在的问题，要敢于承认，敢于提出，敢于整顿，决不能以形式主义整治形式主义，决不能将人情置于原那么之上。

　在此，需要指出，就目前而言，我们的党员干部队伍作风建设并不扎实，对比区委要求和群众期盼还有较大差距，表如今：

　1.创新意识和责任担当还不够强，贯彻落实乡村振兴战略成效不明显，“守摊子〞思想照旧存在，推动集体经济进展措施

　不够有力，干劲缺乏； 2.党组织生活普遍不规范，党员管理“宽松软〞，对“三会一课〞不够重视，理论学习不够深入，学习记录不认真不完好，学习成效转化缺乏； 3.宗旨意识和服务能力有待提高，个别村防范化解矛盾风险能力缺乏，信访问题突出，不稳定因素长期存在； 4. 个别村党组织领导力缺乏，全面从严治党压力传导不到位，网格化管理流于形式，重大问题响应机制形同虚设。等等。

　对此，我们必需要强化整治力度，教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来，把为民服务的初心树立起来，脚踏实地服务群众，凝心聚力谋求进展，努力走出一条特色化进展之路。比方：

　——要强化理论学问学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农〞工作重要论述，以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神，以学促行，全面提升理论指导实践的能力水平。

　——要强化管党治党力度。加强理想信念教育，持续稳固“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果，做到与党史学习教育的有效连接，促使党员干部进一步改进工作作风，提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态〞，对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严峻 问责，形成震慑。

　——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育，突出政治和业务培训相结合，举办培训班、研讨班、警示教育大会，在教育形式上，各村、各部门要多动脑，多专心，在确保频次不减的基础上，办出特色，突出成效。

　——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果，充分彰显治理成效。等等。

　第三，要着眼谋划全局，聚焦老问题和新挑战，久久为功务求实效，凝聚担当作为、干事创业强大势能 一是要压实“两个责任〞。“百日集中整治〞在党委领导下开展，聚焦八类整治重点，整治时限为期×个月，整治范围为全乡各级党组织和党员干部，重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记，整治工作分为宣扬发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推动，各领域分管领导要对比方案要求，切实履行好分管职责。与此同时，将“作风建设百日集中整治〞纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容，定期组织例会、专题会进行综合研判，定期听取各村、各部门自查和整改状况进展，持续跟踪问效。

　二是要把握“三个导向〞。要精准把握问题导向，围绕八类整治重点，对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底〞，组织全体党员开展自查，全面排查问题，认真剖析缘由，形成整改台账。对排查出的问题，坚持边查边改、即查即改、真查真改，确保改出新作风，改出新面貌。要精确把握目标和结果导向，突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风，把“建制

　度、立规矩〞作为改进作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将感性认识上升为理性认识，真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉，确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向，对苗头性、倾向性问题要早觉察、早提示，防微杜渐，消除隐患；对存在问题的党员干部，要坚持原那么，从严处置，对觉察的违纪违法线索，要觉察一起，查处一起，以更大的决心和力度，坚决打好作风建设攻坚战。同时，我们也要做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，以实际行动贯彻落实容错纠错机制，让干部看到党委处置慵懒干部、爱护担当干部的决心，真正鼓舞士气，激发正能量。

　三是要抓好“四个结合〞。与三年专项治理相结合，将作风建设作为专项治理的重要方面，一并纳入查摆范围，着力整治党员干部在作风方面的突出问题，不断营造讲担当促作为抓落实的深厚气氛，不断推动专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手，坚持做到“部署工作必强调〞“警示教育必强调〞“谈心谈话必强调〞，常态化开展自查自纠，坚持做好常常性体检，不断促进工作作风转变，增添干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升，即以作风建设整治为抓手，进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任，以对巡察意见确定负责的看法和过硬的作风，力度问题见底清零；同时，以巡察整改为契机，最大限度地放大整改效应、拓展整

　改成果，促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习沟通研讨，教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事；认真落实“四个走遍〞，不断涵养为民情怀，主动推动民生项目和群众诉求“两个清单〞动态清零，用实际行动回应群众关切。

　同志们，风清那么气正，气正那么事成。作风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只有常抓常新，没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局，把整治行动融入日常、抓在常常，渗透到工作的细枝末节，努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境，为推动×乡高质量进展、实现“十四五〞奇特蓝图提供顽强作风保障。

　我就讲这些，感谢大家

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