公司党风廉政谈话制度

下面是小编为大家整理的公司党风廉政谈话制度,供大家参考。

　公司党风廉政谈话制度 第一 条 条

　为了贯彻执行中 央 央纪委、监察部关于国 有 有企业领导人员廉洁自 律 律的有关规定，加强鼎 立 立公司党风廉政建设， 特 特制定本制度。

　第二 条 条

　党风廉政谈话是 企 企业党组织指定专人对 企 企业领导人员、其他有 关 关人员进行廉洁自律有 关 关规定的宣传教育和实 施 施批评、劝诫的制度， 包 包括个人谈话和集体谈 话 话两种形式。

　第三条

　党风廉政谈话一般 应 应按照干部管理权限， 实 实行分级谈话。鼎立公 司 司可以对所属各单位领 导 导人员和有关人员进行 廉 廉政谈话。企业领导人 员 员包括领导班子成员、 部 部门负责人，有关人员 包 包括涉及人、财、物等 管 管理岗位的工作人员。

　第四条

　下列情况需 要 要进行党风廉政谈话：

　1、领导人员上岗前。

　2、领导人员任职期间 。

　。

　3、领导人员民主 生 生活会召开前。

　4、 党 党风廉政建设责任制考 核 核检查后。

　5、有关 人 人员出现违纪苗头或犯 有 有轻微错误时。

　6、 企 企业基建工程、物资采 购 购、改革调整等实施前 。

　。

　7、其他有关需要 进 进行党风廉政谈话的情 况 况。

　第五条

　党风 廉 廉政谈话应根据被谈对 象 象的具体情况确定谈话 内 内容、形式、目的及要 求 求。谈话内容主要包括 ：

　：

　1、宣传企业领导 人 人员廉洁自律的各项规 定 定和党风廉政建设责任 制 制的具体内容； 2、 进 进行党风党纪党性教育 ， ，树立正确权力观，遵 纪 纪守法，严格执行企业 各 各项规章制度； 3、 增 增强主动接受党组织和 职 职工群众监督的意识； 4、联系违纪案例和职 工 工群众反映的意见进行 警 警示教育； 5、需要 告 告诫被谈话者注意的有 关 关问题及要求； 6、 其 其他有关执行廉洁自律 规 规定的内容。

　第六条

　领导人员和其他有 关 关人员存在违纪苗头但 不 不构成违纪错误，或在 履 履行党风廉政建设责任 制 制中存在尚不够责任追 究 究的问题，应进行劝诫 谈 谈话，同时应下达《劝 诫 诫通知书》，被劝诫者 应 应在规定时间内向公司 党 党组织书面报告整改措 施 施或整改结果。

　第七 条 条

　公司党组织要对 党 党风廉政谈话后的落实 情 情况进行跟踪检查，对 谈 谈话后未引起重视或没 有 有纠正的要批评教育； 对 对谈话后发生违纪的要 按 按党规党纪从重处理。

　 第八条

　进行党风 廉 廉政谈话应有专项记载 。

　。有关人员的《劝诫通 知 知书》和整改报告应归 入 入领导人员廉政档案或 其 其他卷宗。

　第九条

　 公司下属各单位可根 据 据本制度制定实施办法 。

　。

　第十条

　本制度 自 自下发之日起实行。

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