对于推进清廉机关建设实施方案6篇

对于推进清廉机关建设实施方案6篇对于推进清廉机关建设实施方案　关于推进清廉...建设的实施方案提纲一、建设清廉...的总体要求、主要目标和基本原则（一）总体要求（二）主要目标（三）基本原则二、加强下面是小编为大家整理的对于推进清廉机关建设实施方案6篇,供大家参考。

篇一：对于推进清廉机关建设实施方案

推进清廉... 建设的实施方案 提纲 一、建设清廉...的总体要求、主要目标和基本原则 （一）总体要求 （二）主要目标 （三）基本原则 二、加强政治建设，打造清明政治生态 （一）坚决做到“两个维护” （二）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 （三）严肃党内政治生活 （四）构建大监督格局 （五）压紧压实主体责任 （六）切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 （七）领导指导纪检监察工作 三、规范权力运行，打造清廉为民政府 （一）规范政务服务 （二）规范政务公开 （三）规范公共资金管理 （四）规范公共资源交易 （五）规范企业监管 （六）规范司法执法 （七）规范小微权力运行 四、忠诚干净担当，打造清正干部队伍 （一）树立正确选用导向 （二）突出纪法教育 （三）持续推进作风建设 （四）强化“关键少数”监督 （五）构建亲清政商关系 五、树立崇廉导向，打造清朗社会环境 （一）推进新时代廉洁文化建设 （二）推进清廉家风建设 （三）推进清廉阵地建设 （四）推进清廉制度建设 （五）推进信用社会建设 （六）推进清廉机关建设 （七）推进清廉村居建设 （八）推进清廉学校建设 （九）推进清廉企业建设 （十）推进清廉窗口建设 （十一）推进清廉医院建设

　 六、强化工作保障，推动清廉...建设高质高效 （一）加强组织领导 （二）增强工作合力 （三）强化督查考核 （四）营造浓厚氛围

　正文：

　清廉建设，是党的建设重要组成部分，是全面转型高质量发展的助推剂。为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面落实中央纪委和省纪委、市纪委全会以及区八届一次党代会、区委全会、区纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反 FB 斗争，着力推进清廉...建设，为建设经济繁荣、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化新...营造风清气正的政治环境，制定如下实施方案。

　一 、建设清廉... 的总体要求、主要目标和基本原则 （一 ）总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调不动摇，坚持系统观念和实事求是，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、

　 清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面，始终保持一流状态、追求一流水平、争创一流业绩，高标准高质量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉...，为...区全面转型高质量发展提供坚强政治保障。

　（二 ）主要目标 通过 5 年努力，各级党组织管党治党责任意识更加强化，“两个责任”落实更加有力，党内政治生活更加规范，权力监督制约体系更加健全，反 FB 和作风建设治理效能明显提升，清存量遏增量取得明显成效，干部廉洁从政意识进一步提高，勇于担当、依规作为成为行动自觉，廉洁文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成风，清廉...建设全面推进、积厚成势。在此基础上，推动清廉...建设的各项制度机制更加成熟定型，权力运行更加规范有序，廉洁文化深度融入治理实践，社会整体廉洁程度显著提升，清廉成为...区的风尚和名片。

　（三 ）基本原则 坚持党的全面领导。充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把方向、管大局、作决策、保落实，形成党委（党组）主抓直管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保清廉...建设始终沿着正确方向前进。

　 坚持以人民为中心。践行人民至上理念，着力整治群众身边 FB 和作风问题，全面保障惠民富民、共同富裕政策落实发挥人民主体作用，拓宽人民参与渠道，营造共同建设清廉...的浓厚氛围。

　坚持系统治理。树立系统思维，切实用好治标利器，夯实治本基础，一体推进“三不”战略目标，推动思想教育、纪法约束、制度建设同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　坚持问题导向。聚焦重点难点问题，瞄准 FB 和作风问题易发多发重点领域和关键环节，永葆自我革命的勇气，准确把脉、精准施策，力争抓一项、成一项、见效一项、巩固一项，积小胜为大胜。

　—坚持传承创新。全面总结全区全面从严治党有效做法，深刻汲取百年党史智慧营养，认真吸收传承中华民族优秀清廉文化，学习借鉴清廉建设成功经验，大力推进清廉...建设理论创新、实践创新、制度创新。

　坚持共建共创。充分调动党委、人大、政府、政协、纪检监察机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体、企事业单位、社会组织的积极性，把清廉理念和措施覆盖到各行各业，形成全社会共同参与、齐抓共促的良好氛围。

　二 、加强政治建设，打造清明政治生态

　 （一 ）坚决做到“两个维护” 坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把做到“两个维护”内化于心、外化于行，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止。

　（二 ）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 想 全面系统学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的政治立场、价值追求、精神风范，深刻感悟人民领袖的思想伟力、实践伟力、人格魅力。自觉从百年党史中汲取智慧和力量，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出过硬作风。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为推动全面转型高质量发展的具体行动，做到学思用贯通、知信行统一，努力提高推动工作、破解难题、服务人民的本领。

　（三 ）严肃党内政治生活 严格落实“三会一课”、生活会、组织生活会等制度，

　 坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内民主监督，发挥同级监督作用，确保党内监督落到实处、见到实效。加强党内政治文化建设，教育引导党员干部严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，践行廉洁自律准则，讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严守党的政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，自觉抵制庸俗腐朽思想，抵制封建迷信思想，抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对“七个有之”“两面人”，不断营造良好政治生态。

　（四 ）构建大监督格局 树立系统观念，建立健全由总体办法、分项制度和监督清单组成的监督体系，实现监督清单化、制度化、规范化。完善统筹衔接、情况互通、队伍共建、成果共用等制度，实现纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同、同频共振。坚持以党内监督为主导，强化专责监督的协助引导，建立定期组织开展监督情况通报会商机制，促进人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计

　 监督、群众监督、舆论监督等各类监督有机贯通、相互协调，推动形成发现问题、纠正偏差、推动整改、促进治理的监督闭环。探索建立综合监督平台，加快数字赋能，用好智慧监督，推动监督和治理更好融合。

　（五 ）压紧压实主体责任 督促各部门单位党组织制定完善履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”三张清单，严格落实《中共金昌市委办公室印发ㄑ关于落实全面从严治党主体责任加强和规范党内谈话工作的意见〉的通知》，促进管党治党责任贯通联动、一体落实。压紧压实各部门单位党组织书记第一责任人责任，将清廉...建设纳入重要议事日程，每半年分析研判政治生态，研究解决全面从严治党重大问题，做到知责于心、担责于身、履责于行。完善落实定期督查、限时整改、跟踪问效、适时通报等机制，常态化开展监督检查，推进各项任务落实。

　（六 ）切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 着力提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。选优配强基层领导班子，跟进后备力量培养，切实加强基层党组织队伍建设。加快构建以党的基层组织为引领，基层群众性自治组织、各类社会组织和广大群众广泛参与的协同治理格局，推进自治、法治、德治“三

　 治融合”，助推基层清廉建设。

　（七 ）领导指导纪检监察工作 各级党委通过听汇报、出题目、提要求等方式，强化对纪检监察工作的领导，支持和保障纪检监察机关履行监督专责。深入推进纪检监察体制改革，有效推进党内监督和国家监察全覆盖。推进乡镇（街道）纪（工）委规范化建设，创新机制，整合力量，发挥纪检监察协作区作用，采取横向联合、跨区作业、异地交叉等方式开展监督检查，着力破解基层熟人社会监督难问题。加强纪检监察机关领导班子建设，选优配强纪检监察机关领导班子。加大纪检监察干部培养选拔交流力度，打造忠诚干净担当的专业化队伍。

　三 、规范权力运行，打造清廉为民政府 （一 ）规范政务服务 动态调整优化政务服务事项，全面推行流程再造，政务服务事项实现“一窗受理、集成服务”。深化“放管服”改革，推进“一次办好”“全程网办”，实行精准灵活的扁平化、闭环式管理。加强公正监管，优化执法方式，推进跨部门“双随机、一公开”。规范行业协会、社会中介组织从业行为，坚决整治中介机构市场垄断。全面落实政务服务“好差评”制度，开展服务事项随机调查和回访验证等工作，促

　 使服务窗口改作风、提质效。

　（二 ）规范政务公开 坚持科学决策、民主决策、依法决策，深化决策、执行、管理、服务、结果公开。建立健全人大代表、政协委员、群众代表、专家、媒体人士等列席政府有关会议制度，广泛听取意见。以“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进机关内部事务公开。强化重点领域信息公开，完善主动公开基本目录。加快政务服务网和政务微博、微信等政务新媒体平台建设，实施网络公开。探索建立监督平台，全面公开各项公权力运行程序、流程、时限及办理情况，实现全程监督。

　（三 ）规范公共资金管理 建立规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，确保资金使用安全廉洁。加强预算管理，完善全口径预算体系和经费支出标准，增强预算编制的完整性、科学性和透明度。优化公共财政支出结构，加强专项资金管理。严控“三公”经费支出，严查私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违纪违法问题，以及财政资金低效无效、造成重大损失浪费行为。实施预算绩效管理，规范政府采购，严格财政支出，严控政府隐性债务风险，提高资金使用效益。加强公共资金审计监督，对预算资金管理使用情况和绩效进

　 行监督。

　（四 ）规范公共资源交易 深入推行公共资源交易目录管理制度，健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行，扎实开展公共资源交易领域廉政风险防控。坚决防止工程建设项目招标投标、土地使用权、矿业权等公共资源配置和交易领域 FB问题，加强对重点基础设施、公共服务领域政府和社会资本合作(PPP)模式的监管，严格规范招标、投标、评标、中介等行为，严厉打击“肢解”项目、明招暗定、陪标围标串标等行为。完善政府采购制度，健全政府采购电子交易平台，加强对政府采购和政府购买服务的监督。

　（五 ）规范企业监管 构建纪检监察、监事会、审计、财务协同监督格局，从严监管企业项目投资、工程建设、产权交易、物资采购、招标投标、资本运营等重点环节，加强廉洁风险防控，推动企业廉洁健康发展。严查国企违规决策、失职渎职造成重大损失或风险、侵吞国有资产、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的 FB 问题。从严监利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的 FB 问题。从严监督日常财务支出，严查违反中央八项规定及其实施细则精神等问题。严格规范企业领导人员兼职、持股、退休、

　 薪酬等事项。

　（六 ）规范司法执法 严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定，保障司法人员依法独立办案。全面落实行政执法责任制，细化完善行政执法裁量权基准制度和执法过程记实制度，推进公正文明执法。强化法治宣传，提升干部群众法治意识。巩固政法队伍教育整顿成果，推进审判、检务公开，构建开放、透明的阳光司法机制。严肃查处滥用司法权力谋取私利等违纪违法问题，督促加强执法司法监督制约机制建设，努力让人民群众在司法执法中感受到公平正义。

　（七 ）规范小微权力运行 优化运行流程，实行清单监管，有效防控小微权力运行廉政风险。建立健全纪检监察协作区、乡镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会联动监督机制，发挥基层党组织纪检委员作用，织密织牢基层监督网。加强信息化建设，推广应用小微权力“监督一点通”服务平台和“金智纪检”权力运行监督平台，实现服务事项“一键查询”、问题线索。“一网举报”、小微权力“一体监督”。开展村（社区）集体“三资”提级监督，推行“阳光村（居）务”，推动村级重大决定、重大活动、重大项目及“三资”管理公开公平公

　 正。严查群众身边“微 FB”，重点盯住基层单位“一把手”、财务人员、镇村干部等重点人员和岗位，以“拍蝇”实效回应群众期待。

　四 、忠诚干净担当，打造清正干部队伍 （一 ）树立正确选用导向 认真贯彻新时代党的组织路线，注重察德看德、察廉看廉，健全完善素质培养、知事识人、从严管理、正向激励等工作体系，加强年轻干部教育管理监督，实施能力提升行动，着力打造高素质、...

篇二：对于推进清廉机关建设实施方案

22 关于开展清廉机关模范机关建设的实施方案 （共三篇）

　第 一 篇

　为深化推进清廉机关、模范机关建设，根据《 XX 省委关 于纵深推进清廉 XX 建设的意见》 （X 委发〔 2022 〕 X 号）和 市委有关要求，制定本实施方案。

　一、总体要求

　（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关 推进党的政治建设以及对 xx 工作的重要指示精神，紧扣忠 实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“四 个率先”主题主线，坚持政治统领，坚持党建引领，坚持服

　务中心，坚持问题导向，坚持创新发展，运用系统观念和方 法，以数字化改革推动整体智治，一体化推进不敢腐、不能 腐、不想腐，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清 廉的机关党员干部队伍，着力建设“让党中央放心、让人民 群众满意”的模范机关，为高质量发展推进共同富裕示范区 建设作出贡献。

　（二）主要目标。按照守住清廉底线、做好模范表率的 要求，力争在“十四五”时期，党的全面领导在党政机关的 高效执行体系基本形成，党政机关整体智治全面推进，实现 廉政风险防控更加严密，权利运行更加规范有序，“昏懒庸 贪”现象进一步遏制，违纪违法案件数量进一步减少，山清 水秀的政治生态进一步形成，党风促政风带民风良性互动机 制进一步贯通，清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、 清廉文化在 XX 党政机关落地生根，”三个表率一个模范”成 为 XX 党政机关显著标识。

　二、重点任务 （一）保持政治定力，筑牢建设清廉机关创建模范机关 的思想根基 1 .严明政治纪律和政治规矩。牢固树立政治机关意识 , 发挥领导机关和领导干部在践行“两个维护”上的带头示范 作用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威

　和集中统一领导。坚定执行习近平总书记作出的与本单位本 系统职能有关的一系列重要指示批示要求。

　2 .认真落实中央、省委、市委重大决策部署。认真抓好 中央、省委、市委决策部署与重要会议、重要文件的传达学 习和贯彻落实，确保不出现“中梗阻”“断头路: 认真落实 中央、省、市领导同志重要批示、交办事项，扎实做好人大 代表建议、政协委员提案办理工作。

　3 .坚持不懈强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要任务，列为党组（党委、 工 委 ）

　会 议 ” 第 一 议 题 : 健 全 “ 不 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ” 长 效机制，充分发挥党组（党委、工委）理论学习中心组领学 促学作用，抓实党支部经常性学习，严格执行党员领导干部 上党课、周一夜学等规定，强化“四史教育”，加强青年党 员理论学习。

　4 .切实加强思想政治工作。全面落实意识形态工作责任 制，积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬红船精神、 XX 精神。坚持机关思想政治分析研判制度，每年部门党组（党 委、工委）至少 1 次听取机关思想政治工作和意识形态工作 情况汇报，机关基层党组织定期开展机关党员思想状况分析 研判。全方位开展谈心谈话，党组（党委、工委）书记与班 子成员及中层以上领导干部，机关党支部书记与支部成员及 所属党员谈心谈话每年至少 1 次。

　（二）强化基层基础，夯实建设清廉机关创建模范机关 的组织支撑 5 .带头压实管党治党政治责任。推动各级党组（党委、 工委）把抓好党建作为最大政绩，带头强化党组（党委、工 委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，全面落 实《贯彻〈 XX 省直属机关党组织落实机关党建责任制实施办 法（试行）〉责任清单》，健全“四责协同”机制，结合实际 细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，层层传达 落实管党治党责任。

　6 .全面提升基层党组织组织力。选优配强基层党组织书 记，普遍提升基层党组织书记履职能力，扎实开展机关党组 织书记联述联评联考，推动党建责任落实。树立一切工作到 支部的鲜明导向，全面推行支部标准化建设，开展“先锋支 部”、机关党建示范点创建。

　7 .严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、支部主题党日 活动、组织生活会、民主生活会等制度。党员领导干部应以 普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，相关情况要 向上级党组织报告。严格执行民主集中制，认真落实党组（党 委、工委）议事规则和决策程序，严格执行逐级报告制度。

　8 .加强党员队伍管理。严格按照程序和标准发展党员， 把好入口关。深化“党性体检”，党员每年 1 次“先锋指数”

　评价管理。党员按月足额交纳党费。建立健全党员涉嫌违纪 违法及时处置工作协调机制，对不合格党员及时进行组织处 理。

　（三）严格执纪监督，强化建设清廉机关创建模范机关 的纪律约束 9 .健全政治规范落实党内监督。严格执行《中国共产党 党内监督条例》，充分发挥党组（党委、工委）全面监督、 机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专 责监督作用。强化对“关键少数”和关键岗位的监督制约, 定期开展廉政风险点排查。完善依法依规决策机制和程序 , 重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资 金使用等重大决策必须经集体讨论做出决定。

　10 .大力推进党务和政务公开。认真落实《中国共产党 党务公开条例（试行）》，保障党员的知情权、参与权、选举 权、监督权。以“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、 结果全透明”为目标，推进机关事务内部公开特别是“三公” 经费公开。大力推进简政放权，构建亲清政商关系，保持对 “腐蚀”“围猎”的警觉，把权力关进制度的笼子里。

　11 .坚定不移正风肃纪反腐。牢牢压实全面从严治党主 体责任，严格执行《中国共产党纪律处分条例》等规定，充 分 发 挥 纪 律 建 设 标 本 兼 治 的 利 器 作 用 ， 有 效 运 用 监 督 执 纪 “四种形态”。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和

　省、市有关办法，认真落实中央八项规定精神 “1+X” 专项 督查工作制度，持续开展正风肃纪，特别是要聚焦形式主义、 官僚主义 4 个方面 12 类问题，紧盯各种“四风”新动向、 新表现，加大查处和通报力度，推动中央八项规定精神落地 生根。

　（四）发挥先锋作用，展现建设清廉机关创建模范机关 的担当作为 12 . 加强机关作风效能建设。全面打造“三服务 ”2.0 版， 深化“最多跑一次”改革，推动机关党建与业务工作融合 , 不断增强机关干部谋划、执行能力，提高机关工作效率、工 作质量和公信力，有针对性抓好突出问题整改，严肃查处机 关干部“不担当、不作为、不落实”行为。

　13 .深化“三驻三服务”制度。优化完善“干部向一线 下沉、情况在一线掌握、力量在一线汇聚、问题在一线解决“ 的“三驻三服务”制度，为企业添信心增动力、为群众办实 事解难事、为基层减负担补短板。推广机关党员“三促三提 升”机制，组织机关党员深入企业、农村、社区开展驻企结 对、志愿服务、返乡走亲、走访慰问等活动，切实解决企业 和基层群众遇到的困难和问题。

　14 .健全担当作为激励机制。树立重实干重实绩重担当 的鲜明导向，选拔重用敢担当善担当的优秀干部，动真碰硬 调整不担当不作为的干部。健全完善“两优一先”评选等党

　内荣誉表彰制度，优化完善正向激励体系，推动党员干部知 责于心、担责于身、履责于行。落实容错纠错机制，全面落 实”三个区分开来”要求，完善激励保护、容错裁定、澄清 正名等机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

　15 .大力推进数字化改革。把数字化推动党政机关运行 机制、方式手段进行全方位、系统性重塑，推进党政机关工 作的质量变革、效率变革、动力变革。按照“一年出成果、 两年大变样、五年新飞跃”的要求，推动核心业务和重大任 务流程再造、协同高效，构建党政机关整体智治体系。

　（五）坚持严管厚爱，营造建设清廉机关创建模范机关 的文化氛围 16 .切实关心干部职工成长。注重日常教育管理监督， 用好“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头， 使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立干部廉政档案。贯彻 新时期好干部标准，在干部培养、识人察人、选拔使用上突 出政治标准和实干实绩。围绕“八种本领”，加大公务员知 识更新培训力度，增强干部素质培养的系统性、持续性、针 对性，提高干部专业能力、专业素养和专业精神。

　17 .落实党内关爱帮扶制度。建立健全关心关爱帮扶机 制，多渠道筹措党员干部关爱资金，每年针对党员干部的实 际困难和迫切需要开展办实事活动。实施 “六必谈”“六必 访”，落实党内关怀帮扶措施。优化机关文体活动方式，开

　展机关干部职工喜闻乐见的暖心系列活动，落实好疗休养、 年休假等制度。

　18 .推进清廉文化进机关。深入挖掘本单位本系统健康 质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的文化因素，每年至 少集中开展 1 次廉政专题教育和 1 次警示教育，不断提升清 廉文化的认同感。大力弘扬“清白泉”廉洁家风文化。

　三、措施和步骤 深化推进市直机关清廉机关模范机关建设，由市委分管 领导同志领衔，市直机关工委牵头，相关单位配合推进。市 直各部门（单位）党组（党委、工委）落实主体责任，市县 乡一体联动推进。

　创建工作实行动态管理。从 2021 年起，清廉机关创建 工作先进单位每年一评定；以清廉机关创建评定为基础，适 时评定模范机关创建工作先进单位。

　（一）动员部署阶段。各部门（单位）明确创建目标、 进度和措施，每年结合本单位实际，优化当年度具体举措 , 并及时报机关工委备案。

　（二）创建实施阶段。要突出党组（党委、工委）主体 责任，主要负责同志要亲自研究、亲自协调、亲自推进。要 严格对照创建要求，深入基层，深入群众，找问题、查不足、 补短板。要及时总结、推广和应用创建过程中好的经验做法。

　（三）申报审核阶段。各部门（单位）在自创自建基础

　上向机关工委书面申报，清廉机关创建工作先进单位每年年 底申报，模范机关每轮结束的最后一年年底申报。机关工委 通过验收资料、实地查看、听取汇报等方式进行逐一审核。

　创建期间出现重大问题、造成严重影响的，将取消申报资格。

　（四）考核总结阶段。每年机关工委会同有关部门结合机关 党建述职评议和日常党建工作督查、考核等进行联合评审 , 拟定候选名单，通过媒体向社会公示，接受群众监督。

　第 二 篇

　2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个 百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关 党 的 建 设 “ 巩 固 深 化 年 : 为 深 入 贯 彻 党 的 十 九 大 和 十 九 届 历次全会精神，全面落实习近平总书记对全国党建研究会第 七次会员代表大会作出重要指示精神，按照省第*次党代会、 市第*次党代会部署要求，根据市委办《关于深入推进“模范 机关”创建活动的实施方案》文件精神，结合我局工作实际， 制定如下实施方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书 记 对 全 国 党 建 研 究 会 第 七 次 会 员 代 表 大 会 作 出 的 重 要 指 示 精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神,

　坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实 基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意 的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建 设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　二、任务目标 建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入 贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性, 切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、 服务群众中体现出更高标准、更严要求。

　（一）坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上走在前 1 .突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好 党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作 中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名 党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。

　2 . 带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设， 筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决 策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记 重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令 畅通。

　3 .严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于

　新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项 请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集 中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在 首位。

　4 .切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责 任 ， 强 化 政 治 担 当 ， 提 升 政 治 执 行 力 ， 不 折 不 扣 推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行 动维护党中央权威。

　（二）坚持理论武装在学深悟透上走在前 1 . 在 学 习 贯 彻 习近 平 新 时 代中 国特 色 社 会 主义 思想 上 走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习 习 近 平 总 书 记 关 于 本 部 门 本 领 域 工 作 的 重 要 论 述 和 重 要 指 示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

　扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开 展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重 点发挥党组（党委）理论...

篇三：对于推进清廉机关建设实施方案

推动清廉机关建设的实施方案

　清廉机关建设是清廉 xx 建设的重要组成部分，关于其他清廉单元建设具有重要风向标作用。

　为深化贯彻落实《中共中心办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（中办发〔2022〕3 号）《中共 xx 市委员会印发〈关于传承红色基因建设清廉 xx 的意见〉的通知》（x 发〔2021〕xx号）精神，深化模范机关创建，扎实推动清廉机关建设，4 月 20日，xx 市委市直机关工委印发《关于推动清廉机关建设的实施方案》。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察 xx 重要讲话精神和关于 xx 工作系列重要指示批示精神，深化贯彻落实习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，弘扬洪大建党精神，坚决爱护“两个确立”，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维持”，充分应用党的百年奋斗历史经受，推动全面从严治党向纵深进展，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善做善成”的清廉机关，以推动清廉机关建设深化模范机关创建，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮丽 xx 新篇章供应坚强爱护。

　二、主要目标 在市直机关全面推动清廉机关建设，大举弘扬 xx 起义精神，

　全面提高机关党建质量，深化机关作风建设，提高机关运行效能，丰富机关廉政文化生活，健全完备机关内控机制，有效防范和调节廉政风险，经过坚持不懈努力，力争到 2025 年，党的领导越发坚强全面，清廉观念越发深化人心，党内正气越发充盈，机关权力运行越发规矩有序，党员干部纪律意识鲜明增加，机关作风效能越发廉洁高效，崇清尚廉的文化氛围越发深厚，实现“机关为民务实、廉洁高效”的目标，清廉机关建设成为 xx 各领域清廉单元建设的示范和榜样。

　三、重点任务 （一）强化政治建设，全面提高机关党建质量 1.。

　履行全面从严治党政治责任。接合市委印发《部门党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建工作责任清单》要求，细化全面从严治党责任分工和具体年度任务支配，层层传导落实管党治党责任。

　2. 推动理论武装走深走实。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组、机关党组织“三会一课”学习方案。

　3. 持续深化模范机关创建。把清廉机关建设与创建“机关政治建设好、机关党建好、工作业绩好”的模范机关活动紧密接合，深化模范机关创建。

　（二）深化机关作风建设，提高机关运行效能 4. 驰而不息纠治 “ 四风 ” 。亲密关切“四风”隐形变异、改头换面等新动向，以严明纪律整顿机关作风问题，推动建立崇尚

　实干、敢于担当、向上向善的正向鼓励体系。

　5. 从严管理机关党员干部。训练导致党员干部带头改作风、树新风，坚决纠治“昏懒庸贪”“中梗阻”等群众反映猛烈的“机关病”，深化整顿推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题。

　6. 切实为基层松绑减负。建立健全为基层减负长效机制，统筹规矩督查、检查、考核事项，实现精文简会控总量、提质量，进一步提高机关运行效能。

　7.务 主动服务 x xx 经济社会进展。弘扬担当实干精神，以义不容辞的政治担当和奋勉有为的进取精神，忠诚尽职、奋勇争先。

　（三）丰富机关清朗文化，修养崇廉拒腐品德 8. 大举营造以廉为荣的机关氛围。打造一批清廉机关文化建设示范窗口、示范单位，形成“崇尚廉洁、追求廉洁”的机关廉洁文化。

　9. 开展家庭助廉系列活动。充分发挥“廉内助”、身边人的监督作用，留意“传家训、立家规、树家风”。全面强化家风建设，训练导致党员干部带头廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家，导致干部家属当好“廉内助”“倡廉员”“守门员”，共筑家庭廉政防线。

　10. 用好 x xx 红色资源。充分应用好红七军革命旧址、xx 起义纪念碑园、xx 起义纪念馆和“不忘初心牢记使命”主题园等红色资源，加强革命传统训练。

　（四）健全长效机制，防范和调节廉政风险

　11. 完备风险防控机制。以党内监督为主导，充分发挥组织优势，统筹推动“四项监督”贯穿协调，做实专责监督，强化联动监督，形成全面掩盖、常态长效的监督合力。

　12. 切实提高制度执行力。明确各项制度执行的责任部门，做到有权有责、权责一样。接受日常督查和专项检查等方式随时把握制度执行状况，防止制度在执行上消灭被动、滞后、乏力的状况。

　13. 加强信息公开。加大行政决策、行政许可、项目审批、资金申报等党务、政务事前事后公开力度，确保公权力在正确轨道上公开透亮

　 运行。

　四、实施步骤 （1）集中建设阶段（2022 年 4 月—2023 年 12 月）：集中建设阶段，各单位要高质量完成“六个一”规则动作，同时接合单位职能和行业特色自选动作。

　1. 制定一个工作方案。制定本单位本系统推动清廉机关建设的工作方案和任务清单。

　2. 组织一次政治体检。要从思想、政治、组织、作风等方面进行一次政治体检，准时发觉问题、纠治偏差。

　3. 开展一次警示训练。健全警示训练制度，有针关于性开展警示训练，做实做细案件查办“后半篇文章”，年内至少组织开展一次警示训练。

　4. 建设一个文化阵地 。充分利用训练基地、文化长廊、党员政治生活活动室、网站专栏等，乐观传递廉洁观念，推动清廉文

　化进机关。

　5. 选树一批先进典范。留意总结经受、发觉典范，强化先进典范示范引领作用，加强宣扬导致，更好发挥典范力气，营造深厚创建氛围。

　6. 形成一批规矩制度。准时总结清廉机关建设取得的成果实效，将清廉机关建设中的有益探究，形成一批常态化长效体制机制。

　（2）考评和评比工作

　每年年底开展年度清廉机关考评和评比活动。

　五、组织爱护 （1）加强组织领导。清廉机关建设由市委市直机关工委牵头负责，市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市委政法委，市直属机关纪检监察工委为责任单位，统筹推动市直机关单位清廉机关建设工作。

　（2）压实主体责任。各单位要切实扛起政治责任，履行主体责任，把清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作支配进行谋划，作出部署支配，层层传导责任压力，经过以上率下、以机关带系统，纵深推动清廉机关建设。党组（党委）书记严峻 履行第一责任人职责，班子其他成员落实好“一岗双责”，各职能科室统筹协调协作，共通扎实推动清廉机关建设。各单位内部也要成立工作专班，实行专班专抓，切实爱护工作有序开展。

　（3）严格督查考评。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相接合，加强清廉机关建设敦促检查。把清廉机关建设纳入绩效

　考评体系，纳入领导班子和领导干部考核评判重要内容，纳入年度述职述廉重要内容，准时发觉并且解决问题，强化考核结果应用，确保清廉机关建设扎实推动、取得实效。清廉机关建设专责小组将探究建立契合机关实际、具有机关特色、科学性可操作性强的清廉机关建设指标体系，适时选树一批有影响、有特色、有实效的清廉机关示范点。

　（4）营造深厚氛围。加强清廉机关建设钻研，推动成果转化。统筹发挥主流新闻媒体作用，用好新媒体，准时宣扬各单位开展清廉机关建设工作的好经受、好做法，深化宣扬、充分呈现清廉机关建设动态信息、先进典范、工作成果，营造机关带头、社会共建的良好氛围。

篇四：对于推进清廉机关建设实施方案

市推进清廉机关建设的 实施方案 根据《中共 XXXX 省委员会关于大力推进清廉 XX 建设的意见》（XX 发〔XX〕X 号）、《省党委区直机关工委印发〈关于大力推进清廉机关建设的实施方案〉的通知》（XX直工发〔XX〕X 号），按照《中共 XX 市委员会印发〈中共XX 市委员会关于大力推进清廉 XX 建设的实施方案〉的通知》（XX 发〔XX〕X 号）要求，结合 XX 实际，制定本实施方案。

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察 XX“4·27”重要讲话精神和对XX 工作系列重要指示要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦习近平总书记在中央和国家机关党

　的建设工作会议上的重要讲话精神，按照习近平总书记关于打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的要求，以推进清廉机关建设深化模范机关创建，建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，奋力谱写建设新时代中国特色社会主义壮美 XXXX 篇章。

　二、目标任务

　坚持党的领导，坚持人民至上，坚持守正创新，坚持系统施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，聚焦提升干部执行力，大力开展“铸忠诚、守纪律、勇担当、强执行”四个专项行动，着力整治机关和党员领导干部存在的“不作为、慢作为、乱作为”“懒政、怠政”等突出问题，创建一批学习型、服务型、廉洁型的清廉机关，实现党的领导更加坚强全面，清廉理念更加深入人心，机关权力运行更加规范有序，机关作风效能更加廉洁高效，风清气正的机关政治生态全面形成，清廉机关建设成为其他领域清廉单元建设的示范和表率。

　三、主要内容

　（一）开展“铸忠诚”专项行动，做到信念坚定、对党忠诚

　1 ．带头做到“ 两个维护” 。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育，把“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，切实走好“第一方阵”。牢固树立政治机关意识，把旗帜鲜明讲政治贯穿本单位本系统工作的全过程各方面，充分发挥领导干部在践行“两个维护”上的示范带头作用，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，坚定执行习近平总书记作出的与本单位本系统职能有关的一系列重要指示批示要求，做到“总书记有号令、党中央有部署、XX 有行动、XX 有落实、清廉见实效”。坚持把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为党委（党组）会第一议题，健全落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，对党中央、省党委和市委决策部署及重要会议、重要文件的传达学习、部署安排、分工落实、成效考评、整改督查问责等机制，推动政治责任落实。

　2 ．持续深化理论武装。坚持把学习领会习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为党委（党组）会议第一内容，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。贯彻落实中共中央办公厅《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，推动党史学习教育常态化长效化。发挥党委（党组）理论学习中心组领学促学作用，坚持和完善领导干部上讲台制度，以“关键少数”引领带

　动“绝大多数”，抓实青年干部学习，分级分类抓好机关党员干部学习教育培训，推动党的创新理论向基层延伸、向广大党员干部延伸，教育引导机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　3 ．严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，贯彻执行民主集中制和重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。严格执行双重组织生活制度，落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度。高质量开好民主生活会、组织生活会，健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。全面净化党内政治生态，建立完善机关政治生态研判制度，每年统筹开展 1 次机关党员干部思想状况分析和 2 次专题研究意识形态工作。发展积极健康的党内政治文化，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》要求，把政德教育贯穿于党内政治生活、教育培训中，加强实践养成，教育引导广大党员干部尤其是领导干部严守政治纪律和政治规矩，营造廉荣贪耻、向上向善的浓厚氛围。

　4 ．压紧 压实管党治党政治责任。推动全市各级机关党委（党组）把抓好党建作为最大的政绩，带头强化党委（党组）书记第一责任人职责、班子其他成员“一岗双责”，细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，层层传导管党

　治党责任，把党的组织优势转化为发展优势，着力构建以党建领先促工作领跑、以党建破题促改革破局的工作机制。

　（二）开展“守纪律”专项行动，做到用权规范、清正廉洁

　5。

　．建立健全权力监督机制。建立健全“四项监督”协同联动机制，深化运用“一会三单一报告”日常监督工作机制，探索建立纪检监察监督与审计监督贯通协调、重大监督事项会商研判等机制，推动各类监督有效衔接、贯通融合，不断增强监督治理效能。聚焦政商交往中的廉政风险、制度漏洞，完善并落实好防止利益输送等相关规定，减少公权力对市场的不当干预，推动政商交往有原则、有界限、有规矩。推进权力公开透明运行，建立健全监督管理、权力制约、责任追究机制，强化政策制定权、审批监管权、执法司法权监督制约，坚决追究违规决策、违规审批、执法违法责任，建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府。

　6 ．强化对“ 关键少数” 和关键岗位的监督制约。加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话，深化“纪委书记带头谈”推动“党委（党组）书记和班子成员主动谈”工作机制，推动“一把手”和领导班子担当尽责、规范用权。推行领导干部违规插手干预工程建设项目向纪检监察机关报告机制，聚焦工程建设项

　目重点环节廉政风险点，采取“承诺+动态报告”方式，严肃查处违规插手干预工程建设项目不如实报告行为，为廉洁用权戴上“紧箍咒”，为插手干预立起“挡箭牌”，促进领导干部自觉自律、廉洁从政。坚持“三重一大”集体研究决策，抓住权力运行的重点领域和关键环节，完善权力清单制度，明确“一把手”权责边界，建立健全权力运行规程，推进决策科学化、民主化和公开化。加强对“关键少数”的监督，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，建立健全机关廉政风险防控机制，着力排查整治机关防控廉政风险隐患。全面推行党务政务公开，强化权力运行事前、事中和事后监督，确保公权力在正确轨道上运行。严格执行《中国共产党党内监督条例》，建立健全党委(党组)全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系，形成以党内监督为主，全面覆盖、常态长效的监督合力。

　7 ．持之以恒纠“ 四风” 树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以严明纪律整饬作风。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义。持续整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、假借培训名义公款旅游、违规收送礼品礼金和名贵特产等享乐主义、奢靡之风。持续巩固违规发放津补贴专项整治成果，

　建立健全津补贴发放、监督等制度，坚决遏制“超发”“乱发”等违纪违法行为。坚持破立并举、扶正祛邪，督促引导党员干部带头改作风、树新风。深化“强作风、提效能、促发展”监督专项行动，推动广大党员干部以良好的精神风貌奋发作为。

　8 ．开展“ 新征程、新担当、新作为” 机关作风专项整治行动。坚决纠治“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的“机关病”，对机关作风突出问题下猛药、治沉疴，聚焦“懒政、怠政”“门难进、脸难看、事难办”“中梗阻”“假大空”“慵懒散”“推慢拖”“吃拿卡要”等现象，通过持续对照查摆、明察暗访、监督检查、警示曝光、严格执纪问责等措施，严肃整治玩忽职守、纪律松懈、推诿扯皮、监管缺失等问题，建立常态明察暗访和监督检查的长效机制，保持严管严治震慑常在。

　9 ．驰而不息正风肃纪反腐。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持有案必查、有腐必惩，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。保持高度政治警觉，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题。深化运用以案促改“六个一”制度，有针对

　性开展本单位本系统警示教育，建立完善一批重点领域规章制度、开展一系列明察暗访、开展一次落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议工作等机关党风廉政教育“十个一”活动。强化机关党员干部日常教育管理监督，深化运用“四种形态”特别是“第一种形态”，广泛运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等形式抓早抓小，做到防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　10 ．加强机关廉洁文化建设。发展积极健康的党内政治文化，教育引导广大党员干部尤其是领导干部坚持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉献，做到廉洁从政、廉洁用权。涵养廉洁奉公精神，充分运用红色文化资源，加强革命传统教育，从党的百年奋斗史和 XX 百年工业发展历程中汲取奋进力量，用克己奉公、清廉自守等中华优秀传统文化涵养广大机关党员干部精神。推动廉洁教育融入家庭日常生活，从优秀传统家训家规中汲取清廉营养，抓好“廉内助”、家庭“清廉港湾”等清廉家庭建设，教育领导干部以案为鉴从严管好亲属子女。强化勤廉从政示范引领，注重发现、培养和树立勤廉兼优的先进典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。加强廉洁文化阵地建设，实施清廉机关文化精品工程，开展“党建带群建、共促清与廉”活动，推动廉洁文化建设同机关党的思想文化宣传工作、精神文明创建工作、群团活动有机融合，营造崇廉拒腐的良好社会风尚。

　（三）开展“勇担当”专项行动，做到履职尽责、担当作为

　11 ．聚焦明责履责，强化机关党员干部能力提升。加强理想信念教育和专业化技能训练，推动机关党员干部牢固树立宗旨意识，把责任落实体现在使命担当、解决难题、改革创新上。围绕工业高质量发展、乡村振兴等全市中心工作和重点任务，举办党支部书记、党务干部等培训班，强化专业化培训，全面提升党员干部抓落实的本领。坚持“聚焦中心、蹲点一线”，注重在实施重大工程、重大项目、重点任务等工作中培养锻炼党员干部，让党员干部在实践中砥砺品质、增长才干，锻造高素质专业化党员干部队伍。

　12 ．聚焦服务群众，推动机关党员干部工作重心下沉。建立健全“四联双报到”、党员志愿服务及党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点等机制，深化开展机关党组织与城市街道社区党组织、农村党组织、企业党组织结对共建、结对帮扶等工作。推动各级领导干部深入基层走访服务群众、服务企业，为基层排忧解难。深化“我为群众办实事”实践活动，开展“三进三送”（进社区、进村屯、进企业，送政策、送服务、送温暖）连民心活动，推动“干部向一线下沉、情况在一线掌握、力量在一线汇聚、问题在一线解决”，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。

　13 ．聚焦严管厚爱，营造浓厚干事创业氛围。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,认真落实“三个区分开来”，完善激励保护、容错纠错、澄清正名等机制，切实为敢于担当、受到不实反映的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，激发党员干部干事创业的积极性。持续深化为基层减负工作，深入开展机关作风民主评议，持续整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等困扰基层的问题。统筹规范督查、检查、考核事项，实现精文简会控总量、提质量。

　（四）开展“强执行”专项行动，做到协调高效、善作善成

　14 ．狠抓重大决策部署落地，把提升执行力体现到高效落实中。聚焦服务和融入新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧扣壮美 XX 建设“1+1+4+3+N”目标任务体系、“553384”系列工作要求，紧扣深入实施“实业兴市、开放强XX”、持续推进“三大建设”和加快建设现代制造城、打造万亿工业强市等目标任务，紧扣统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全重点工作，紧扣加强民族团结进步，制定路线图、时间表、任务单、责任书，推动党中央、省党委和市委决策部署不折不扣落实。建立健全决策部署督查问责机制，推动高效落实蔚然成风。

　15 ．全力打造一流营商环境，把提升执行力体现到高效服务中。深入开展“企业服务年”活动，提升精准服务企业质量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通办”“一窗通办”“一网通办”等政务服务改革，推广“办不成事反映窗口”模式，提升营商环境便利度。深化“证照分离”改革，严格行业协会、中介机构管理。定期清理有违公平的涉企政策，深入整治各种违规收费。规范涉企行政执法行为，实施公平公正监管，严禁重复检查、任性处罚。完善企业投诉处理机制，推行“零延迟”查办制度。构建亲清新型政商关系，畅通政商沟通渠道，健全“一企一策”服务企业工作机制，开展职能部门向民营企业“开门述职”等活动。规范政商交往行为，建立落实政商交往的正面清单、负面清单，健全公职人员利益回避制度。强化政商活动监管，严查涉企“不...

篇五：对于推进清廉机关建设实施方案

清廉 X XX 建设的实施方案

　为深入贯彻习近平总书记在中央纪委全会上系列重要讲话、关于 湖南工作重要讲话指示精神，落实省委《关于推进清廉湖南建设的意 见》、市委《关于推进清廉长沙建设的实施意见》、区委《关于推进清 廉岳麓建设的实施意见》要求，为大力践行省委“三高四新”战略、 奋勇担当“一打造三当好”使命、矢志推进“五城同建”、全面建设社 会主义现代化新 XX 提供坚强保障，结合街道实际，特制定如下工作方 案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以人民为中心，把“严” 的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸， 将清廉 XX 建设融入经济社会发展各个方面全过程。

　二、总体目标 营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发 展环境。经过全街上下共同努力，通过 5 年左右建设，建成一批清廉 创建示范单元、示范样板，清廉 XX 形成浓厚氛围，基层党组织管党治 党责任意识明显增强，党员干部廉洁自觉性明显提高，对公权力的监 督制约明显强化，顽瘴痼疾明显遏制，反腐败减存量、遏增量取得明 显成效，党群干群关系明显提升。通过 15 年左右建设，基层党组织管 党治党责任机制更加健全，权力运行更加规范高效，政治生态更加优 化，社会正气更加充盈，崇廉倡廉氛围更加浓厚，“以清为美、以廉为 荣”成为 XX 风尚。

　三、组织机构设置

　成立 XX 街道清廉建设工作领导小组，负责 XX 街道清廉建设工作 的统筹总揽、组织协调和督查指导。

　组长：

　副组长：

　成员单位：纪检监察室、党建办、各村（社区）

　清廉建设工作领导小组下设办公室，办公室设纪检监察室，XX 兼 任办公室主任，负责具体落实区域清廉建设具体工作，确保各项工作 有序推进。

　四、具体工作任务 （一）加强党建引领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义 思想，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。严格执行《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》，贯彻民主集中制。落实全面从严治党主 体责任规定,压实党工委书记第一责任人职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，强化街道纪工委的协助职责和监督专责，发挥村（社区）

　纪检员和村（居）务监督委员会作用，推动“两个责任”贯通发力。

　（二）推动权力规范运行。推进“放管服”改革，持续深化简政放 权，推行“一件事一次办”，推进“证照分离”制度，探索“零收费+帮 代办+上门办”模式。规范垄断行业企业收费服务行为，严格行业协会、 中介机构管理，整治“红顶中介”。探索村（社区）集体“三资”监督新 方式。

　（三）打造高素质干部队伍。把坚定理想信念作为党的思想建设 的首要任务，持续提高发展党员和党员教育管理质量，建立不忘初心、 牢记使命学习教育和党史学习教育长效机制，提高基层干部的党性修

　养和工作业务水平。加强村（社区）“两委”成员队伍建设，坚持党管 干部原则，贯彻新时代好干部标准，严把“两委”成员素质关，扩大 选人用人视野，优化“两委”成员队伍结构，选优配强村（社区）领 导班子。加强“两委”成员权力制度和监督体系建设，覆盖村（社区）

　党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员、村（居）务监督委员 会成员，定期对村（社区）干部廉洁履职情况进行考核测评。

　（四）持续正风肃纪反腐。驰而不息落实中央八项规定精神，严格 执行省委“约法三章”、市委“15 条禁令”，严查顶风违纪问题。靶向 纠治形式主义官僚主义,弘扬求真务实之风。坚持一严到底，始终保持 惩治腐败高压态势，重点查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群 众反映强烈的腐败案件。重点整治群众身边腐败和不正之风，持续整治 乡村振兴、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等方面突 出问题。

　（五）开展重点领域专项监督。落实“十必严”要求，突岀加强对 各村（社区）“一把手”和领导班子的监督，运用好谈心谈话、政治画 像、廉洁家访、定期通报等方式方法。紧盯“美丽屋场”廉政建设氛 围，防止别有用心之人，私自挪用工程款、虚报建设款、以各种名义 侵占上级专项拨款，将“民生工程”建成“豆腐渣”工程。重点监督 施工单位以及验收单位，做到高质量施工，高标准验收。将“美丽屋 场”建设成“良心工程”，“惠民工程”，真正造福广大人民群众。

　（六）做实清廉单元建设。开展清廉机关、清廉村（社区）、清廉 屋场、清廉家庭建设。将街道机关建成为民服务、务实高效、权利阳 光运行的清廉机关；规范一批小微权力运行有序、文明风尚浸润的清 廉村（社区）；打造一批邻里和睦、团结友善的清廉屋场；评选一

　批家 规严明、家风纯正良好的清廉家庭。通过典型引领、示范推动,整体推 进提升。

　（七）浓厚清廉建设氛围。挖掘提炼编排廉政文艺节目，将党中 央和省市区委有关全面从严治党新要求、中央八项规定及其实施细则 精神、党章条例法规、清廉古训等内容融入廉政歌曲、廉政相声，以 此传播廉政文化，使广大党员干部在欢声笑语中接受廉政教育，让廉 政教育在 XX 乡风民俗中口口相传。

　（A）打造清廉文化阵地。利用含泰社区君子文化广场、杨排、 板山、云田美丽宜居村庄，九丰村新时代文明实践站等群众场所开展政 德教化、家风展示、廉吏典故介绍，形成 XX 廉政地图，让廉政教育阵 地身边常驻。

　（九）构建网格清廉建设。改进社会治理方式，健全基层综合服 务，把老百姓最关心、最现实、最实际的民生问题通过“12345”网格 热线解决，将全街道划分为 33 个服务网格，在网格工作织密民情网的 同时，同步设置监察小驻点对专属网格进行补充组网，实现地域空间无 缝对接，加强对网格工作中小微权力的监管，推进基层治理，建设“清 廉 XX”。

　五、工作要求 （一）工作组织有力。街道党工委要及时分析研判区域内清廉建 设推进过程中遇到的重点难点，街道纪工委负监督责任，村（社区）

　党组织对本村、本社区清廉建设负主要责任，推动形成规范、稳定、 配套的清廉建设制度体系。

　（二）工作有效推进。清廉文化建设是推动全面从严治党向基层 延伸的有力抓手，是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要内容。

　要统筹安排清廉建设与基层党组织建设、基层民主建设、创新基层社

　会治理等工作，科学制定具体方案，明确工作目标和具体措施，精心 组织实施，确保清廉建设稳步推进。

　（三）工作取得实效。要以清廉村（社区）建设为切入点，通过 着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决整治发生在群众身边的“四 风”和腐败问题，使清廉建设成为解决实际问题、为群众办好事、实 事的有力保障，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

　廉洁医院建设实施方案

　根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，以下简称“九不准”）要求，结合我院工作实际，制定本方案。

　 一、指导思想

　 全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注重预防的方针，以解决人民群众关心的热点、难点和突出问题为重点，以群众满意为标准，以提高医务人员素质和提升医疗服务水平为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质服务特色品牌，为促进医疗卫生体制改革提供保证。

　 二、主要内容

　 （一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

　 （二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

　 （三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

　（四）不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财务必须由财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠物资，严禁接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。

　 （五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员要注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

　 （六）不准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。

　 （七）不准违规私自采购使用医药产品。医院要严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

　 （八）不准收受回扣。医务人员要遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义，形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

　（九）不准收患者“红包”。医务人员要恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和贵重礼品。

　 三、组织机构

　 成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组，领导小组下设办公室（名单附后）。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责，充分发挥监督和协助职能。

　 四、职责分工

　 （一）医务科负责综合协调等日常工作，按照医院制定的“九不准”实施方案组织实施，参与全院医疗行风建设工作巡查；

　 （二）院纪委负责拟定哈医大四院“九不准”实施方案，负责牵头组织和参与对违反“九不准”问题重大案件的调查和处理；

　 （三）院经管科、审计科负责制定“九不准”相关政策规定；指导、监督“九不准”查处工作；

　 （四）院人事科负责制定相关政策规定；

　 （五）院采购办、药品采购办负责制定相关政策规定；

　 （六）院宣传科负责“九不准”工作进展的宣传报道工作；

　 （七）院医务科、医德医风办负责“九不准”问题的具体受理、转办群众举报“九不准”问题，查处督办上级机关转办的案件，组织、落实对“九不准”情况进行督查，收集、汇总工作进展信息和领导小组交办的其他事项；

　 （八）凡是与“九不准”规定相关的职能科室，都要结合文件要求进一步完善制度、规范流程，做到从源头上治理。

　 领导小组办公室各成员要相互支持，加强沟通，密切配合，形成合力。充分发挥各自的职能作用，加强对落实“九不准”工作的具体

　指导，及时协商解决我院行风建设工作的重点难点问题，使各方面各环节的工作相互衔接，整体推进。

　 五、实施步骤

　 （一）学习发动阶段。一是由医务科负责组织全院医务人员参加“全省医疗卫生机构从业人员“九不准”集中培训”。“九不准”集中培训作为全省医师医疗卫生培训特别是纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容，并记入医师医疗法律法规相关知识培训的总成绩。医疗卫生机构所有从业人员必须按要求参加网上集中培训，。集中培需时间和具体要求见齐齐哈尔医学院网上集中培训相关说明。每名医务人员必须在网上提交一份学习心得。二是医院召开贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”会议，组织全院认真学习贯彻中央、省关于加强行业作风建设有关文件精神，医德医风办负责把“九不准”以《简报》的形式印刷并下发至每一名医务人员手中，使全院医务人员严格遵守“九不准”，不断增强遵纪守法和廉洁从医意识，自觉维护“九不准”的严肃性和权威性，正确约束和引导医疗服务行为。

　 （二）自查梳理阶段(。医院要按照全省“九不准”要求自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发现的问题与不足，采取有力措施，认真整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以纠正做到立行立改；对医药购销和行医中的不正之风坚决予以查处，依法医规追究责任。

　 （三）检查整改阶段。医院要切实履行职责，对全院各科室开展“九不准”工作认真指导，加强监管，领导小组要组织联合检查组对全院各科室贯彻“九不准”要求落实情况进行检查。

　 （四）巩固总结阶段。医院要组织开展贯彻“九不准”行风建设“回头看”活动，对存在的问题进行跟踪问效。把专项治理、规范服

　务、加强监管和完善规章制度紧密结合起来，建立和完善纠正损害群众利益行为，查处医药购销和行医中的不正之风的长效机制，为人民群众提供安全有效、方便、价廉的健康服务，切实维护群众的合法健康权益。医院要认真进行全面总结，相关信息要及时上报至上级相关部门。

　 六、工作要求

　 （一）全面贯彻，宣传到位。医院要准...

篇六：对于推进清廉机关建设实施方案

推进清廉机关建设实施方案）

　范文（三篇）

　 推进清廉机关建设实施方案 篇一

　 为助力“清廉 XX”建设工作，进一步深化和落实我院“清廉 XX”建设工作，提高广大医务人员医德医风水平，加强我院作风建设，更好地为人民群众提供优质的医疗服务，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

　一、工作目标

　以习近平新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和建设“清廉 XX”、“清廉 XX”的决策部署，坚持将廉洁作为我院立院之本，强化医院党组织主体责任和我院纪检监察室监督责任落实，探索建立医院防止腐败长效机制，标本兼治推动医德医风、行业作风持续向好向善，为群众提供更优质的医疗卫生服务，推动全面从严治党在院内落地生根。

　二、具体内容

　（一）政治建设

　 1、落实党委领导下的院长负责制。认真贯彻中共中央办公厅《关于加强那个公立医院党的建设工作的意见》，健全行政领导班子议事决策制度，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，把党的领导融入医院治理各个环节，充分

　发挥党支部织把握方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。要求党支部定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐纠风工作，每季度不少于 1 次。

　 2、贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。党支部要突出政治功能、强化整治引领，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作；参与内设机构重大问题决策，保证单位负责人充分行使职权。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，加强积极健康的党内政治文化建设。

　 3、严格执行民主集中制。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度，贯彻“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。

　 4、医院党委应充分发挥党支部在清廉医院建设中的战斗堡垒作用。医院内设机构党支部要突出政治功能，充分发挥党员医师、党员职工的示范引领作用，建立健全党支部参与重要事项决策制度，事项决策前应事先充分听取党支部的意见。大力开展“党支部建在科室”工作，强化支委会监督作用，推进医院科室各项工作健康有序的发展。

　 （二）思想建设

　 1、深入开展理想信念、党风党纪党规、廉洁纪律宣传教育。以党员干部和全体公职人员为重点，深入开展廉洁教

　育。结合党内学习教育活动，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，增强教育吸引力、感染力和针对性、有效性，增强全体医务人员遵纪守法守责意识。党政主要负责人每年上清廉专题党课不少于 2次。在党员干部每月不少于一次，职工每季度不少于 1 次开展党纪党规、行业作风制度等学习。

　 2、开展廉洁警示教育。有针对性地开展廉洁警示教育，特别要善用发生在身边的腐败典型案例，以案明纪，以案说法，警钟长鸣。

　 3、加强院内清廉医院文化建设。运用现代网络传播技术，拓展清廉文化阵地，多形式创新清廉文化建设载体。开展清廉系列宣教活动。加强清廉文化墙、清廉讲堂等清廉文化阵地建设。

　 （三）组织建设

　 1、院党支部是清廉医院建设的责任主体，必须把清廉医院建设摆在突出位置，牵头建立相应的工作领导机构，明确班子成员分工。每季度至少开展 1 次清廉医院建设形势分析研判，及时发现并解决问题。

　 2、党支部书记为清廉医院建设“第一责任人”，院长在党支部领导下全民负责医疗、公卫、行政管理等工作，担负行政领导责任；班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，督促分管范围内清廉医院建设任务的落实。

　3、加强干部队伍和人才队伍建设。坚持重实干重实绩的选人用人导向。坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，坚持鲜明的重实干重实绩的选人用人导向，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，注重专业能力、专业精神，执行《卫生计生系统干部选拔作用工作办法的通知》。

　 4、加强监察队伍建设。切实加强院纪检监察室和干部队伍建设，在院内指定专（兼）职人员负责纪检监察、纠风工作，明确工作职责、方式、机制和保障。纪检监察人员协助党委落实清廉医院建设主体责任，履行清廉医院建设监督职责。

　 （四）作风建设

　 1、认真落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省委“36 条办法”和省卫生计生委党组“53 条规定”。把医院领导班子及其成员和行政职能科室工作人员的作风建设摆在突出位置，自上而下层层推进，督促带头转变作风，形成“头雁效应”。聚焦形式主义、官僚主义“10 种表现”，享乐主义、奢靡之风的“12 类问题”，隐形变异的“四风”问题。

　 2、严查行业不正之风。从严落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规

　定》等要求，对医务人员在医疗服务活动中收受、索要“红包”、回扣、为商业目的统方、违规收费、出具虚假医学证明、参与虚假医疗广告宣传、骗取医保资金或参与医药器械促销等严重违反职业道德和医学伦理道德的不正之风行为，坚决从严从快从重查处，并实行“一票否决制”。

　 3、全面落实医疗质量安全核心制度，加强对医疗技术事前事中事后、医院感染预防与控制、实验室安全等重点技术、重点环节、重点领域的质量安全监管，持续改进医疗质量。加强合理检验检查管理。临床、医技科室严格遵守诊疗规范及技术操作规程，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药，杜绝大处方及滥用药等过度医疗现象。医疗收入增幅、药占比和百元医疗收入卫生材料消耗费用达到目标要求。

　 4、加强资产资金管理。。强化专项资金监管。加强专项资金的使用监管，确保用好、用实、用到位。严格控制“三公”经费支出。严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为和财政资金低效无效、造成重大损失浪费的行为。

　 5、深化阳光工程

　 （1）阳光党务院务。坚持“公开是常态、不公开是例外”要求，建立完善医院党务、院务信息公开管理办法，保障干部职工的知情权、监督权，全面接受各方监督。

　（2）阳光采购。加强医院采购管理，市直医院非财政拨款采购项目严格按照《关于加强全市医疗卫生计生单位采购管理的指导意见》与《关于进一步规范全市卫生健康系统自行组织采购工作的通知》文件执行。

　 （五）纪律建设

　 1、严肃党内组织生活。坚持惩前毖后、治病救人，始终把纪律和规矩挺在前面，让医院党员干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度，党员和领导干部要在组织生活会和民主生活会上把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施。

　 2、用好“四种形态”。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党组织负责人约谈提醒制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询。从严管理干部和人才，特别是要管住管好一把手、中层干部和医疗专家队伍。保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，切实减少腐败存量，重点遏制腐败增量。

　 3、充分发挥纪检监察监督责任。纪检监察组织维护党章、党纪和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策以及党支部决议的贯彻落实情况。实现对所有行使公权力的公职

　人员的监督全覆盖；对院内干部选拔任用进行全过程监督；对人员招聘引进、职称评审、评先评优等工作进行监督；对医院“三重一大”决策、党务公开、院务公开等制度落实情况进行监督；对招标采购、项目评审等具体业务进行监督；受理信访举报，对违规违纪行为进行调查，作出监察决定或提出监察建议；督促落实医院中层干部、重点岗位负责人个人有关重要工作事项和个人重大事项报告制度等。

　 （六）制度建设

　 1、建立健全重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度。严格执行《中国共产党党内监督条例》，重点管住管好领导班子、中层干部和重要岗位负责人，公开廉洁从业承诺，明确重大事项报告范畴并认真执行。建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系，针对各种“潜规则”“微腐败”形成常态化监督检查机制。

　 2、健全完善廉政档案制度。全面落实述责述廉述德述纪、领导干部个人有关事项报告和抽查制度，严格执行出国(境)管理和领导干部兼职任职等有关规定。健全完善廉政档案制度。

　 3、建立健全廉政谈心谈话制度。单位正职与副职，副职与其分管的中层干部，中层干部与其科室人员、党支部书记与支部党员廉政建设谈话每年不少于 1 次，把可能发生发腐败解决在萌芽状态。

　4、建立医务人员医德医风考评制度。制定完善科学的医务人员医德医风考评体系，完善医务人员医德档案。将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直接挂钩，切实增强考评的激励和约束作用。

　 5、党支部结合实际制定清廉医院建设的具体计划和任务清单，分解落实到班子各成员和各科室，落实责任清单。根据廉政风险防范机制，梳理岗位廉政风险，结合“五权三化”工作落实职权清单，完成情况作为单位内部考评重要依据。

　 （七）改革创新

　 1、积极配合推进医共体建设，党支部在推进医共体和医联体建设时，应同步推进清廉医院建设。

　 2、深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革，重点围绕看病少排队、付费更便捷、检查少跑腿和配药更方便等方面，持续改进各项服务流程、服务措施，切实改善人民群众就医体验，提升人民群众的健康获得感、安全感和幸福感。

　 3、加强医疗质量监管。持续开展医疗质量提升专项行动，落实医疗质量安全核心制度，加强对医疗技术事前事中事后、医院感染预防与控制、实验室安全等重点技术、重点环节、重点领域的质量安全监管，不断提高对医疗质量安全

　的监管水平，提升医疗风险防范能力，保障医疗安全，切实维护患者权益。

　三、实施步骤

　（一）工作启动阶段（20xx 年 12 月-20xx 年 2 月）。单位制定清廉医院建设实施方案，部署安排清廉医院建设，全面启动清廉医院建设工作。

　 （二）组织实施阶段（20xx 年 3 月-2022 年 12 月）。党支部牵头落实院内清廉医院建设工作，院班子成员全力配合，监察室落实督查工作，将清廉医院工作纳入单位重点工作和各科室考核内容。

　 四、组织保障

　（一）加强组织领导。成立院内清廉医院建设工作领导小组，统筹推进清廉医院建设，着力解决工作落实过程中出现的关键问题、瓶颈问题，不断推进清廉医院建设。领导小组要充分认识清廉医院建设的必要性和紧迫性，坚决扛起清廉医院建设的政治责任，研究制定可操作的实施方案，党支部书记要当好“施工队长”，坚持亲自抓、带头做、负总责。领导班子成员要结合“一岗双责”，落实好分管范围和分管领域内的具体任务。

　 （二）加强监督考核。纪检监察人员要强化监督检查，要将清廉医院建设推进情况作为体责任落实情况检查、日常监督的重要内容，加大专项督查力度，及时发现并解决问题。

　建立科学合理的评价体系，完善考核指标，把考核结果与医院干部职工的绩效、年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。对工作落实不力、搞形式走过场的，予以通报并严肃追责问责。

　 （三）加强宣传力度。通过清廉文化建设、宣传教育、会议部署等方式，强化全体职工对清廉医院建设的心理认同、行为趋势，提升群众对医疗卫生行业的信任度和满意度，努力营造良好的舆论氛围，不断推进清廉医院建设向纵深发展。

　 推进清廉机关建设实施方案 篇二

　 为了进一步贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和中共监利市纪委机关、中共监利市教育局党组文件《关于推进清廉学校建设的实施方案》（监教党[20xx]28 号）的文件精神，大力加强廉政文化建设，全面推进教育系统清廉校园建设活动的深入开展，营造廉洁从教的育人环境，培养全体教师和学生的正确价值观和高尚的道德情操，根结合我校实际，制定清廉校园建设实施方案。

　 一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办

　人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人生观和价值观为内涵，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主线，以清廉校园建设为载体，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，让广大师生在形式多样的廉政文化活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，巩固清廉校园建设活动的活动成果。

　二、基本原则

　清廉校园工作要坚持“六项原则”：一是与学校领导干部廉洁从政教育相结合，做好廉政文化教育的表率与榜样引领作用；二是与广大教师廉洁从教的师德师风建设相结合，抓好廉政文化教育的主力军；三是与学生敬廉崇洁教育相结合，打好廉政文化教育的基础；四是与校园文化建设相结合，建好廉政文化教育的软环境；五是与学校普法工作相结合原则，学好廉政文化教育的法律知识；六是与规范学校办学行为相结合原则，管好学校的人、财、物。

　三、工作目标

　清廉校园建设活动要按照党风廉政建设的要求，统一思想、整合资源，落实措施、创新载体，扎实推进。学校要结合自身的特点和日...

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