关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报7篇

关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报7篇关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报　关于创新社会治理深化移风易俗攻坚行动方案为进一步巩固创新社会治理成果，着力补齐短板弱项，遏制婚丧喜庆事宜中的不良风气，推进移风易俗，促下面是小编为大家整理的关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报7篇,供大家参考。

篇一：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

创新社会治理深化移风易俗攻坚行动方案 为进一步巩固创新社会治理成果，着力补齐短板弱项，遏制婚丧喜庆事宜中的不良风气，推进移风易俗，促进新风正气常态化，特制定本方案。

　一、总体要求

　以实施乡村振兴战略为总抓手，以社会主义核心价值观为引领，以移风易俗“实起来”、乡风民风“美起来”为目标，坚持问题导向，聚焦群众关切，破除婚丧陋习，减轻群众负担，深入推进乡村振兴，切实提高群众幸福感、满意度。

　二、重点任务

　（一）巩固殡葬综合改革成果 1.持续推行“追思会”丧事礼仪模式。大力倡树“厚养俭葬”，摒弃“重葬轻养”，根据县文明办、县民政局《关于在全县推行厚养礼葬模式的通知》（X 民发〔2019〕X 号）文件要求，把以“厚养礼葬”为主要内容的丧事礼仪改革模式真正落到实处，形成“生前尽孝重养，逝后文明俭葬”的时代风尚。

　2.严格加强殡葬管理。根据 X 办字〔2018〕X 号《XX 县人民政府关于免除居民基本殡葬服务费用的通知》精神，违反“四不免除”规定的，基本殡葬服务费用不予免除。按照县委宣传部、县民政局等四部门《关于清理整顿丧葬用品市场实施方案》

　（X 民发〔2021〕X 号）要求，巩固丧葬用品市场清理整顿成果，工作常态化。

　3.加快绿色殡葬设施建设。根据 XX 市人民政府《关于深化移风易俗推动绿色殡葬建设的实施意见》（X 政办发〔2018〕X号）文件要求，重点加快推进以树葬公墓林为主的绿色殡葬设施建设，提倡和鼓励少占地、不占地，逐步实现“三不”（不修坟墓、不立碑、不硬化土地）的节地生态安葬要求，加快绿色殡葬设施建设。结合乡村振兴战略，党政同抓、标本兼治、疏堵结合、持续推进散埋乱葬治理工作。

　（二）推进婚俗改革 1.治理高价彩礼。在全社会形成“零彩礼光荣、高彩礼可耻”的强大舆论氛围，遏制高价彩礼，推动婚姻回归本真。

　2.推进婚事新办。提倡婚礼“简约而不简单、浪漫而不浪费、时尚而不奢侈”，倡导颁证式婚礼、集体婚礼。

　3.打击恶俗婚闹。对各类低俗、恶俗婚闹现象严厉打击，违者由公安机关视情节依法予以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　（三）倡导科学文明生活理念 提倡人情来往适当有度，避免人情消费成为群众的负担。倡导“礼轻情意重”，倡议随礼封顶、量力而行，禁止人情来往庸俗化。老人生日、上学当兵、上梁乔迁、小孩满月等禁止下

　通知、发请帖、请客操办。

　三、工作措施

　（一）突出政治引领，在强基固本中提高执行力 1.加强组织领导。强化镇、村两级党组织共同抓好社会风气的责任体系，各党组织书记担任本单位移风易俗工作领导小组组长，亲自安排、部署、调度婚丧喜庆事宜，解决移风易俗工作中的实际困难。进一步明确各村红白理事会成员，村党组织书记要按规定兼任会长，村女委员、妇女主任担任理事会成员，确定一名具体联络人员，负责信息报送、沟通协调等工作。

　责任分工：党建办牵头，民政、各管区、各村参与。

　2.增强支部“硬核”。加强党支部建设，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。移风易俗纳入“三会一课”学习内容，纳入党员量化积分管理内容，使每个党员成为移风易俗的倡导者、宣传者、执行者。加强村级党支部书记队伍建设，突出选优、育强、管好、用活，夯实党支部书记移风易俗工作第一责任人的责任，使村党支部书记在移风易俗工作中敢于坚持原则、担当作为，成为群众改革移风易俗的“领头雁”“主心骨”。移风易俗工作情况同农村千分制考核挂钩，对推进不力的党支部书记予以曝光、追责。

　责任分工：党建办牵头，党政办、各管区、各村参与。

　3.抓住“关键少数”。一是加强党员干部教育监督。党员干

　部执行移风易俗规定情况纳入党员干部日常管理，纳入述职述廉内容。开展党员干部“讲规矩、作表率”带头推进移风易俗活动；按照“条抓块管、条块结合，单位协同、属地管理”的原则，推行党员干部红白事项“一承诺、两备案、一公示”制度。对于党员干部办理的红白事宜，镇要予以重点监督。对违反规定的，视情节轻重分别给予批评教育、通报、取消评先评优资格，相关问题及时移交纪检监察机关依规依纪依法处理。对造成严重社会影响的，要进行“一案双查”，追究所在党支部的主体责任以及村主要负责人、分管责任人的责任。要充分发挥党员干部在红白事操办过程中的示范作用，组织开展好党员干部公开承诺活动，以党员干部的率先垂范，引领新风正气。二是加强“两代表一委员”、企业家等重点群体引导。要对“两代表一委员”、企业家等重点群体加强移风易俗宣传，引导他们自觉履行社会责任，带头执行。对使用豪华车队、举办豪华宴席、出大殡发大丧等红白事大操大办的“两代表一委员”进行约谈，对造成恶劣影响的企业家等高收入群体不得推荐作为人大代表、政协委员人员人选，取消参加政府性褒奖荣誉评选推荐资格，并给予媒体曝光。

　责任分工：纪委、党建办牵头，经济发展办公室、各管区、各村参与。

　（二）深化德治教化，在潜移默化中增强渗透力

　1.强化舆论宣传。宣传办加大移风易俗工作宣传力度，向陈规陋习宣战，响亮“厚养礼葬”“零彩礼”口号。设立镇、村两级微信矩阵群，及时传播工作要求、倾听群众心声、推动移风易俗工作开展。文广站要把树立正确婚姻观和中华孝道列为文化下乡活动重要内容，宣传办、妇联、团委、工会、镇卫生院、学区、司法所、民政等部门要通过微信公众号、公益广告、宣传单等，倡议厚养礼葬，倡导零彩礼婚俗，宣传先进典型，汇聚正能量。

　责任分工：宣传办牵头，文体、妇联、团委、工会、镇卫生院、学区、司法所、民政、各管区、各村参与。

　2.丰富活动载体。通过经常性活动，持续发力。党建办、宣传办、妇联、团委、工会、文体、农业、民政等单位，要结合实际，积极组织参加集体宣誓、集体签名、集体婚礼、读书会、联谊会、鹊桥会等各类集体活动。

　责任分工：宣传办、民政牵头，镇移风易俗工作联席会议成员单位参与。

　3.开展公开承诺。全镇党员、公职人员、企业职工、农村“两委”干部、人大代表、政协委员、民营企业家、工商业者等带头承诺，带头移风易俗，接受社会监督；全镇城乡居民家庭签订遵守村规民约移风易俗承诺书。

　责任分工：宣传办、党建办、民政牵头，镇移风易俗工作

　联席会议成员单位参与。

　4.培树先进典型。各村要深入挖掘杜绝彩礼、婚事新办、丧事俭办、厚养礼葬先进典型，积极培树移风易俗示范家庭，每村每年至少培树 1 例，规模以上企业每年至少培树 1 例。对于零彩礼结婚的先进典型，宣传办、民政要组织人员，敲锣打鼓到女方家庭送“零彩礼好家庭”牌匾和证书。

　责任分工：宣传办、民政牵头，各管区、各村、各企业参与。

　5.树立鲜明导向。建立奖励和惩戒相结合的导向机制。

　（1）镇便民服务中心等公共服务部门开设“零彩礼好家庭”优先办理窗口。（2）在镇公众号设立曝光台，对违反规定、婚丧事大操大办、索要高价彩礼的在全镇进行曝光。

　责任分工：宣传办、民政牵头，便民服务中心、各管区、各村参与。

　（三）优化自治能力，不断强化落实力 1.强化村规民约约束力。由镇负责组织，在村党支部领导下，采取民主协商的方式，对操办红白喜事的办理天数、仪式程序、用车数量、待客范围、席面规模、随礼标准等一一作出具体规定，并按照村民委员会组织法等法律法规和规定，针对红白喜事大操大办、不赡养老人等出台约束性措施，通过教育、规劝、奖惩、曝光等措施，做到群众参与、群众承诺、群众监

　督、群众执行，使村规民约成为人人必须遵守的“硬杠杠”。

　责任分工：民政牵头，各管区、各村参与。

　2.强化红白理事会执行力。在村党支部的领导下，建立健全村红白理事会，村党支部书记兼任会长，“两委”中女委员及村妇女主任任成员。红白理事会要主动当好移风易俗的宣传者、倡导者、执行者。村里的红白事宜必须经过红白理事会，凡不按村规民约规定办理的，村干部、村党员不允许参与。

　责任分工：民政牵头，各管区、各村参与。

　3.发挥网格化管理协同力。移风易俗工作纳入村网格化服务管理工作内容，网格员应经常性宣传婚丧礼俗等改革工作，及时掌握并报告网格内红白事情况。移风易俗工作情况纳入网格员绩效考核内容。

　责任单位：综治中心牵头，各管区、各村参与。

　（四）强化法治保障，不断净化移风易俗大环境 1.开展依法治理行动。一是加强殡葬用品治理和规范。根据《XX 县殡葬用品市场清理整顿工作实施方案》 （博民发〔2021〕3 号）要求，由镇进行拉网式排查，彻底清理、关闭棺木等土葬用品生产作坊和经营场所，禁止生产销售棺木土葬用品或封建迷信丧葬用品。鼓励纸扎经营户签订从业承诺书，不扎制销售文件禁止销售的封建迷信丧葬用品。违反规定的，依法予以经济处罚。二是加强散埋乱葬坟墓治理。结合推进绿色殡葬和

　乡村振兴战略，采用“一迁二改三绿化”的方式，积极稳妥开展公路铁路主干道两侧、村庄内外等重点区域散埋乱葬坟墓的迁移改造绿化，推进美丽乡村建设。三是规范婚庆礼仪，进一步规范婚庆业有序的市场秩序。

　责任单位：民政牵头，派出所、市场监管所、各管区、各村参与。

　2.依法打击违法行为。发布联合执法公告，对于利用彩礼陋习进行骗婚、干涉婚姻自由、恶俗闹婚等违法行为，司法机关要及时介入迅速打击，形成“抓住一个，震慑一片”的效果。

　责任单位：派出所牵头，各管区、各村参与。

　（五）完善落实机制，推进移风易俗制度落实落地 1.建立报告制度。各村党支部书记或指定专人为红白事宜信息员，红事提前 10 天报告，白事及时报告。凡不按规定上报的，对党支部书记予以曝光、追责。各单位也要明确分管负责人及报告人员。

　责任单位：民政办牵头，各管区、各村、各科室参与。

　2.健全巡查机制。镇组织移风易俗工作巡查组，邀请人大代表、政协委员参加，采取即时巡查、随时巡查、联合巡查、暗访抽查等方式，监督红白事宜办理，发现、处理违规操办行为。

　责任单位：镇移风易俗工作领导小组办公室牵头，各村红

　白理事会成员参与。

　3.强化公众监督。实行红白事宜办理情况公示及有奖举报制度，充分发挥群众监督的力量。

　责任单位：镇移风易俗工作领导小组办公室牵头，各村红白理事会成员参与。

　4.开展群众满意度调查。每季度开展一次群众满意度调查，并进行排名通报。

　责任单位：宣传办牵头，民政参与。

　（六）广泛开展志愿服务，建立移风易俗工作志愿服务体系 弘扬志愿者服务精神，将志愿服务融入到移风易俗工作全过程。妇联、民政办要积极打造婚姻家庭辅导志愿服务品牌，鼓励社会工作者、妇联干部、司法工作人员等具有婚姻家庭辅导经验的人员开展婚姻家庭辅导志愿服务，促进婚姻家庭和谐幸福；民政办要引导红白理事会发扬邻里互助、睦邻友好精神，主动志愿服务群众；鼓励村青年党员、爱心人士组织“迎亲志愿服务队”；民政办要组织志愿服务队，围绕婚姻登记、颁证式婚礼等开展经常性、常态化志愿服务，为婚姻当事人营造温馨、浪漫的氛围。鼓励志愿者为新人在新时代文明实践结婚礼堂举办婚礼提供志愿服务。鼓励爱心商家、爱心企业推出“优惠家居”“平价婚宴”“平价喜酒”等一站式服务，为新人提供优质、

　优惠的婚介服务，让新人费用降到最低，效果最大化。

　责任单位：宣传办、民政牵头，妇联、团委、各管区、各村、各科室参与。

　（七）严格督查考核，确保责任落实 加大移风易俗工作督查考核力度，实行专项督查考核，并纳入农村千分制考核。

　责任单位：党政办、组织办牵头，各管区、各村、各科室、参与。

　文明节俭操办红白事宜“八不准”规范 一、不准高额彩礼、提倡简约定亲。提倡重人品轻物质，重感情轻钱财的健康婚姻观和幸福是奋斗出来的创业观，倡导“零彩礼”。不准以婚谋财、喜事啃老，虚荣攀比，索要高价彩礼。提倡不举办订婚宴，确要举办的，只能在家庭和直系亲属范围内举行，宴席不超过 3 桌，女方不要“三金”、不要“改口费”。城区、农村聘礼原则上分别控制在上年度城镇居民、农村居民人均可支配收入的一倍。

　二、不准铺张浪费，提倡婚事简办。结婚仪式一切从简，婚庆车辆不超过 6 辆，不使用豪华车辆，彩虹门最多设 2 个，不用彩虹柱等其他婚庆设施；不准在道路两旁树木、灯杆、窨井盖等张贴红纸；不得请明星艺人助演，严格执行禁止燃放烟花爆竹规定。不举办豪华婚宴，喜宴仅限近亲属参加，严格执行疫情防控有关规定，一般应在 10 桌以内，最多不超过 20 桌，正席不超过十菜两汤，酒限每瓶 100 元以内，烟限每盒 20 元以内，不使用高档烟酒。

　三、不准恶俗闹婚，提倡文明婚庆。坚决抵制过度“闹新郎、闹新娘、闹伴娘、闹公婆”等低俗闹婚等不文明现象；不准强制涂抹、捆绑等有伤风化有辱人格的行为。鼓励广大青年以集体婚礼、公益婚礼、旅游结婚等方式，举办节俭适度而又

　有纪念意义的婚礼。

　四、不准大操大办，提倡厚养礼葬。控制丧事规模，简化治丧仪式，丧期提倡 1 天以内办完，杜绝出大丧出长丧，提倡在死亡当日火化遗体；不准大摆筵席，倡导丧事“一碗菜”，不雇吹手，不请戏班，原则上丧事办完不超过 3000 元。

　五、不准封建迷信，提倡文明治丧。大力倡树“厚养俭葬”，摒弃“重葬轻养”，推广“追思会”葬丧礼仪模式；提倡以鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭祀等现代方式，寄托对逝者的哀思。不得在非指定场所停放遗体或骨灰、搭建灵堂(棚）、摆设花圈等。不准穿白戴孝、拄哀杖、摆祭迎客，以及扎纸人纸马等一切封建迷信活动，倡导戴黑纱、白花，行鞠躬礼，播放哀乐。

　六、不准乱埋乱葬，提倡节地生态安葬。严禁违规土葬、乱埋乱葬、骨灰装棺再葬，不得超标准...

篇二：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

关于今 2021 年整治形式主义为基层减负工作开展情况的专题汇报

　关于今 1 2021 年整治形式主义为基层减负工作开展情况的专题汇报

　 为深入贯彻落实中共 XX 市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》（XX 办〔2021〕27 号）文件精神，我局高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：

　一、加强组织领导，规范工作要求

　在本次专项整治工作中，局党委强化组织领导，召开会议专题研究工作措施，制定了《XX 市水利局进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》（XX 水委〔2021〕47 号），明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点，并在 2021 年 10 月底前报送经处室（单位）主要负责人签字的问题整改清单。教育引导全局党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以小切口打开大局面，深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。

　各处室（单位）认真落实相关会议要求，领导班子坚持以

　 2 上率下，发挥“头雁效应”。通过“三会一课”、xx 学习教育等形式，组织开展学习部署《XX 市水利局进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》、中共 XX 市委办公室印发《关于进一步解决形式主义问题做好2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》（XX办〔2021〕27 号）文件精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把集中整治形式主义为基层减负工作作为重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点及实施步骤。

　二、开展自查自纠，列出整改清单

　局党委要求各处室（单位）认真对照方案中“八个方面”“18 个存在问题”“70 条具体措施”，逐项查摆找差距，明确整改责任，逐条整改落实。通过自查自纠，全局共列出 89条问题清单，共性问题主要集中呈现在以下几个方面，现结合水利工作实际，针对自查自纠梳理出的问题，采取如下措施进行整改。

　（一）在政治理论学习形式上探索创新不够，形式比较单一 紧紧围绕水利中心工作，进一步解放思想、大胆创新、扎实工作。把创新意识贯穿于工作的全过程，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，10 月集中开展调研活动，积极寻求解决方法。同时结合 xx 学习教育，积极探索更丰富的理论学习形式，通过党员干部上党课、专题讲座、

　 3 研讨交流、实境教育、支部结对等灵活多样的方式开展学习教育。

　（二）在服务、推动新发展理念贯彻落实方面，建议建言不多 深入推进新发展理念贯彻落实，将水利工作着力点放在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央和省、市委决策部署上，放在事关 XX“绿色高地枢纽新城”及“长三角北部现代化中心城市”建设的重大问题上，坚持系统观念，把握工作规律，推进水利各项工作高质量发展。9月29日，在全省水利系统“推动新阶段水利高质量发展、奋力开创水利现代化建设新局面”学习研讨会上，市水利局党委书记施恩佩作了题为《贯彻新理念构建新格局不断推动 XX 水利事业高质量发展》的发言。提出重点要做好四大方面工作，即：坚持规划引领，绘就高质量发展“新蓝图”；突出项目先行，打造高质量发展“硬基底”；注重监管创新，增强高质量发展“软实力”；致力效能提升，作出高质量发展“大贡献”。

　（三）统筹协调相关工作的质效有待提高 加强对市直水利系统调研活动统筹，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真落实“十六字”治水思路，注重“深、准、实”，带着方向、带着问题、带着目标，到基层、到一线、到现场去近距离、多侧面、广角度了解和掌握实情实际。自10月下旬至11月，开展2021年度“集中调研月”

　 4 活动，主要负责同志亲自组织抓落实，确保活动实效。坚持“一线工作法”，全面、准确、及时地掌握第一手材料，真正把情况摸清吃透，坚决杜绝做样子、走过场，坚决杜绝被动式、“盆景式”调研，杜绝随意向基层单位索要材料，并强化对调研人员的纪律作风约束，着力提升调研质效。

　为切实解决形式主义，2021 年，市水利局在系统内开展了“我为群众办实事”实践活动，局党委认真谋划了为民办实事“十大工程”“十件实事”项目，立足为民办实事、办好事，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，保证为民办实事落到实处，为基层减负落地落实。

　（四）精文减会工作需要进一步加强 认真做好文件会议统计工作。文件范围口径，坚决守住精文减文硬杠杠，市级层面文件会议总数在计划数基础上继续保持“只减不增”趋势。严格执行发文开会报告制度，每年每季度向市委办及时反馈关于基层减负精简文件会议有关数据的统计填报工作，做好动态监测，对出现超发超开苗头的处室单位及时预警提醒，今年以来开会发文同比大幅减少。

　三、抓住整治重点，强化监督检查

　（一）落实查摆问题整改 针对全局查摆出的问题，各处室（单位）逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专人负责整改情况落实。整改落

　 5 实情况在各处室（单位）范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。

　（二）开展问题线索排查 畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。9 月下旬，结合工作实际，开展了市直水利工程建设领域突出问题专项整治，以整治活动促进 XX 水利规范化建设。

　（三）强化问题监督检查 加大对自查自纠发现问题的核查处理力度，在各处室（单位）上报的汇总材料基础上，局机关纪委进一步加大督查检查力度，对存在的问题不包庇、不护短。综合运用四种形态抓早抓小，对在督查检查中发现的衍生形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。

　四、下一步工作打算

　（一）强化学习教育，提高思想认识 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓好党员学习教育，深入推进 xx 学习教育、“四史”学习教育

　 6 和市委第八次党代会精神学习，把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。

　（二）加强组织领导，压实主体责任 领导带头防治、自觉抵制、主动整治责任。防止和克服形式主义，强化正反典型教育，进一步加强制度建设，推动解决形式主义问题为基层减负工作常态化、长效化。

　（三）时刻对照检查，坚持立行立改 坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。

篇三：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

华县 殡葬事业发展 “ 十四五”规划 （2021 —2025 年）

　（送审稿）

　2022 年 3 月

　 — 1 — 目 录 一、“十三五”时期发展回顾 .................................................................. 3 （一）殡葬政策体系不断健全 ........................................................ 3 （二）殡葬公共设施不断完善 ........................................................ 4 （三）惠民殡葬覆盖范围扩大 ........................................................ 5 （四）节地生态安葬逐步推广 ........................................................ 5 （五）殡葬服务管理水平提升 ........................................................ 5 （六）扎实开展专项整治行动 ........................................................ 6 （七）人才队伍建设加快发展 ........................................................ 6 （八）移风易俗新风广泛宣传 ........................................................ 7 二、“十四五”时期形势要求 .................................................................. 7 （一）党和国家高度重视殡葬工作 ................................................ 7 （二）省委省政府提出新时代广东殡葬改革创新发展方向 ........ 8 （三）经济社会发展对殡葬工作提出了新的更高要求 ................ 9 三、总体要求 ......................................................................................... 9 （一）指导思想 ................................................................................ 9 （二）基本原则 .............................................................................. 10 （三）发展目标 .............................................................................. 11 四、主要任务 ....................................................................................... 13 （一）切实加强殡葬设施建设 ...................................................... 13 （二）大力推行节地生态安葬 ...................................................... 14

　 — 2 — （三）提升殡葬法治建设 .............................................................. 15 （四）夯实殡葬公共服务体系 ...................................................... 15 （五）积极推动殡葬移风易俗 ...................................................... 17 五、保障措施 ....................................................................................... 18 （一）加强组织领导 ...................................................................... 18 （二）加大资金投入 ...................................................................... 19 （三）提供用地保障 ...................................................................... 19 （四）鼓励探索创新 ...................................................................... 19 （五）加强人才培养 ...................................................................... 20 （六）加强宣传引导 ...................................................................... 20 （七）强化监督检查 ...................................................................... 20 附件 五华县殡葬事业发展“十四五”规划工程建设项目表 .............. 22

　 — 3 — 五华县 殡葬事业发展 “ 十四五” 规划（2021 —2025 年）

　（送审稿）

　“十四五”时期是我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段，是推进我县殡葬事业健康发展的重要时期，也是我县持续推进殡葬改革和优化殡葬基本公共服务供给的攻坚期。为更好地满足群众需求，持续深化殡葬改革，规范殡葬管理，推进新时代殡葬事业健康发展，依据《殡葬管理条例》、《梅州市殡葬事业发展“十四五”规划（2021—2025年）》以及中央、省、市关于推动殡葬改革的相关决策部署，结合我县实际情况，制定本规划。

　一、“ 十三五” 时期发展回顾 “十三五”期间，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委县政府的正确领导下，在上级民政部门的指导和社会各界的支持下，认真实施《五华县殡葬事业发展“十三五”规划》，规范殡葬管理，注重突出殡葬基本公共服务公益属性，着力推动基本殡葬基础设施建设，不断落实生态惠民绿色殡葬，殡葬事业取得长足发展。

　（一）

　殡葬政策体系不断健全 2016 年县民政局转发《关于贯彻落实民政部等九部门关于推行

　 — 4 — 节地生态安葬的指导意见的通知》，有力推动节地生态安葬。2017年县政府印发《五华县公益性生态公墓建设管理暂行办法》，有力推进我县安葬（放）设施建设和公墓规范建设管理。自 2018 年起每年县政府均印发《五华县开展违规建坟专项整治工作实施方案的通知》，进一步巩固和提升了我县殡葬管理水平，加快推进我县生态文明建设。2020 年县民政局等 8 部门联合印发《五华县违建墓地专项整治成果巩固提升行动方案》，以“零容忍”态度制止新增问题，巩固专项整治成果，坚决遏制墓地违建乱象。2020 年县民政局 5 部门联合印发《殡葬领域损害群众利益突出问题专项整治工作方案》，依法处置违法违规建坟等行为，实现了遗体火化率 100%目标，彻底扭转了殡改工作一直以来的落后 局面 。

　2021 年县政府印发《五华县殡葬管理工作联席会议制度的通知》、县民政局印发《五华县安葬（放）设施违规建设经营综合整治方案》、县民政局等 8 部门联合印发《五华县殡葬业价格秩序、安葬（放）设施建设经营专项整治行动工作方案的通知》等文件，并相继成立了五华县 违规建坟专项整治工作领导小组、 五华县安葬（放）设施违规建设经营专项摸排暨违建墓地专项整治成果巩固提升行动领导小组、五华县殡葬管理工作联席会议等 。上述文件的出台对于推进殡葬改革、规范殡葬管理、落实惠民政策等方面起到了重要的推动作用。

　（二）

　殡葬公共设施不断完善 “十三五” 期间，我县全力推进殡葬公共设施建设。我县现有 1

　 — 5 — 间县级殡仪馆， 2018 年 9 月，对殡仪馆进行升级改造，得到了社会各界的广泛好评。截至 2020 年，我县公益性生态公墓共有 7 座，共有 39900 穴，已安葬（安放）

　4360 穴；骨灰楼共有 4 座，共有格数4900 格，总寄存骨灰 1840 份。上述 11 座骨灰存放设施都是政府主导、分级管理的公益性设施。覆盖城乡居民的公益性骨灰存放设施等建设项目取得了明显成效。

　（三）

　惠民殡葬覆盖范围扩大 “十三五”期间， 我县继续实施城乡居民 7 项殡葬基本公共服务由政府免费提供政策， 2016 年 1 月至 2020 年 12 月共免除户籍居民殡葬基本服务费 25444 宗，免除金额约 3307.72 万元，城乡殡葬资源配置差距逐步缩小。从 2014 年开始，五华县殡仪馆开展 “ 公众开放日 ”活动，加深社会公众对殡葬服务机构的认知，使殡葬工作更加公开透明，殡葬服务公众满意度显著提高。

　（四）

　节地生态安葬逐步推广 我县出台节地生态安葬奖补政策，每宗树葬、花葬奖励 500 元。从 2016 年起每年的清明节前后，我县大力倡导网络祭扫、鲜花祭扫等，文明低碳祭扫新风尚逐步形成， 2020 年全县骨灰选择节地生态安葬方式数量 3068 份，比 2016 年增加 1200 份，节地生态安葬率达到 46.8% 。

　（五）

　殡葬服务管理水平提升 我县殡葬服务机构积极加强作风建设，开展群众服务满意度测

　 — 6 — 评，做到服务流程、服务价格、服务内容 “ 三公开 ” ，努力营造合法公平、诚实信用、价格合理的殡葬服务环境。五华县殡仪馆一直严格执行火化程序，火化前严格审查逝者合法证件和卫计、公安部门出具的死亡证明书。无违规火化行为，无违规出具和私卖火化证明行为。所有收费项目均为物价部门核定，含政府定价、政府限价和市场调节价，收费项目和收费标准明码标价，公示上墙。殡葬环保设备符合国家相关标准且全部达标。

　（六）

　扎实开展专项整治行动 自 2018 年起连续 3 年开展专项整治行动，依法处置违法违规私建 “ 住宅式 ” 墓地、活人墓等行为，集中整治殡葬领域突出问题，重点排查解决殡葬领域损害群众利益突出事项，殡葬乱象得到有效整治，切实维护了群众合法的殡葬权益。为深入开展我县违建墓地专项整治成果巩固提升行动，向社会各界公布县本级及 16 个镇投诉举报电话及邮箱，畅通信息渠道。

　（七）

　人才队伍建设加快发展 我县殡仪馆采取走出去、请进来的办法，对全县殡葬系统干部职工进行业务培训。不断健全机制，优化人才环境，对殡葬服务工作者进行分类组织、定期轮训。

　2017 年五华县殡仪馆馆长被梅州市民政局评为 “2015-2016 年度全市民政系统先进工作者 ” ； 2018 年县殡仪馆馆长在县民政局开展 “ 我是最美民政人 ” 评选活动中，被评为 “ 我是最美民政人 ” 荣誉称号； 2019 年县殡仪馆馆长被中共五华县委员会

　 — 7 — 授予 “ 优秀共产党员 ” 称号。不断健全机制，优化人才环境，对殡葬服务工作者进行分类组织、定期轮训，开展了《民法典》知识讲座、交通道路知识培训、消防安全知识培训等。五华县殡仪馆共有 70 名员工（编制内 29 人），获得殡葬职业技能资格证书 25 人。引进殡葬专业社工人才，不断提升殡葬服务质量。

　（八）

　移风易俗新风广泛宣传 我县每年 4 月开展殡葬改革宣传月活动，在清明节前后通过五华县电视台等新闻媒体集中开展殡葬改革、倡导绿色殡葬、祭祀文明新风等宣传。

　2019 年县政府印发《五华县党员干部婚丧嫁娶大操大办专项治理工作方案》和 2020 年五华县民政局、县文化局、县妇女联合会印发《五华县改革婚丧礼俗行动工作方案》，有效遏制婚丧喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比等不良风气。

　2020 年清明节疫情防控期间，县民政局、县文明办联合印发《五华县 “ 文明祭扫同心战疫 ” 倡议书》，向社会发送文明祭祀、绿色清明等公益短信，引导群众减少返乡祭祖活动，推行家庭追思、网络祭扫、书写寄语等文明低碳祭扫。通过形式多样的宣传，营造广大群众参与和支持殡葬改革的良好氛围。

　二、“ 十四五” 时期形势要求 （一）党 和国家高度重视殡葬工作 习近平总书记对第十四次全国民政会议作出重要指示，民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。民政

　 — 8 — 部等 16 个部门联合印发《关于进一步推动殡葬改革促进殡葬事业发展的指导意见》，要求建设惠民、绿色、文明殡葬，积极推进殡葬移风易俗，大力推行节地生态安葬。民政部印发《推进 “ 互联网 + 殡葬服务 ” 行动方案的通知》，要求加快推进 “ 互联网 + 殡葬服务 ” ，大力发展智慧殡葬。党和国家对殡葬工作的决策部署为做好新时代殡葬改革工作提供了根本遵循，要求贯彻落实绿色发展理念，践行绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，安葬（放）设施节地、生态、环保；要求加快推进殡葬设施设备更新改造，实行节能减排，加强殡仪馆大气污染物排放治理，更好地保护土地资源和生态环境；加快殡葬信息化建设，创新殡葬管理服务技术发展。

　（二）省委省政府提出新时代广东殡葬改革创新发展方向 省民政厅 4 部门联合印发《关于建立健全经营性公墓监督管理机制的通知》，要求切实纠正经营性公墓建设超规定面积墓穴（墓位）、非法出售（租）、转让（租）墓葬用地或骨灰存放格位等行为。省民政厅 9 部门联合印发《关于进一步加强和规范公益性骨灰存放设施建设管理的意见》，要求重点完善设施空白地区规划，统筹推进城乡公益性骨灰存放设施建设，更好地保障群众殡葬基本服务需求。省民政厅印发《关于重申公墓建设管理有关规定的通知》，要求严格执行公墓建设规定、严格规范公墓运营管理、严格规范公墓价格管理、严格做好风险防范工作、严格推进殡葬领域移风易俗、严格落实属地管理职责。上述文件的实施为科学有序推动殡葬事业发展再上新

　 — 9 — 台阶指明了方向。

　（三）经济社会发展对殡葬工作提出了新的更高要求 新时代精神文明建设要求破除殡葬领域陈规陋习，传承发展优秀殡葬文化，推行 “ 厚养薄葬 ” 理念，推广文明现代、简约节俭的殡葬礼仪和治丧模式，培育形成新时代殡葬新风尚。新冠肺炎疫情等重大突发公共卫生事件或重大自然灾害的发生、殡葬设施建设、防范化解重大风险、统筹发展和安全，需要进一步规范管理殡葬事业。增加公益性殡葬服务供给，为群众提供数量充足、质量可靠、价格合理、绿色文明的殡葬服务，满足群众 “ 逝有所安 ” 的殡葬需求，已成为人民对美好生活向往的一部分。对加快殡葬服务设施建设、强化殡葬基本公共服务、推行节地生态安葬、加强殡葬管理规范化建设、推进殡葬移风易俗等方面的要求更加迫切。

　三、总体要求 （一）

　指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，践行新发展理念和 “ 民政为民，民政爱民 ” 工作理念，以满足人民群众殡葬需求为出发点，多措并举提升殡葬服务能力和水平，建设具有特色的惠民殡葬、绿色殡葬、文明殡葬、法治殡葬、智慧殡葬，推动新时代五华殡葬事业健康发展。

　 — 10 — （二）

　基本原...

篇四：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

22 年人居环境整治工作开展情况总结汇报 （共五篇）

　第一篇

　区农村人居环境整治工作开展情况汇报

　2022 年以来，X 区认真贯彻落实 XXX 关于农村人居环境整治工作重要指示精神和中央、省市相关工作部署，以“三大革命”“三大行动”为抓手，扎实开展农村人居环境整治工作，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下 一是坚持高位推动，压紧压实责任链。

　始终把农村人居环境整治工作作为实施乡村振兴战略的重要内容，区委常委会议、区政府常务会议定期研究部署，成立由区委书记、区长 XX 组长的农村人居环境整治工作领导小组。印发农村人居环境整治春季、夏季、秋冬战役实施方案等文件，明确整治工作标准、责任单位和完成时限。区级责任领导定期实地调度督导村庄清洁行动、农村“厕所革命”等重点工作。各部门协调配合，主动跟上，分别建立详细工作台账，实行挂图作战，确保整治工作高效推进。区纪委监委、区委督查办和区委农办等部门每两个月对全区 X 个自然庄开展全覆盖督查检查，实行奖优罚劣，各镇办分别组织开展互查互评，有力推动农村人居环境整治工作落地落实。

　二是坚持问题导向，着力整治脏乱差。

　聚焦当前影响农村人居环境的难点堵点问题，突出综合施策、多向发力。针对垃圾清运难问题，每年投入 X 万元专项资金推行市场化运作，健全完善“户分类、村收集、镇转运、区处理”四级运行机制，依托公益性岗位配齐农村保洁员，在 XX 个村居开展生活垃圾分类工作，全区农村环卫保洁工作连续 4 个季度市级考核第一。针对群众反映强烈的户改厕问题，坚持实事求是，因村制宜，紧盯年初目标任务，分类建立到村到户台账，积极开展技术培训，严把施工和质量关，加快农村卫生厕所建设和改造，2021 年共完成农村户厕改造 X 户。针对村容村貌脏问题，以“五清一改”为重点常态化开展村庄清洁行动，并以 X 镇 X 村为试点，聚焦“四点两线一面”，拆、清、建、管多措并举，积极探索“低成本、可复制”偏远老旧村庄人居环境整治模式。2021 年以来，全区累计清理村内塘沟 X 个、农业生产废弃物 X 吨、乱搭乱建 X 户。针对畜禽粪污处理难问题，持续规范 XX 个村居畜禽散养行为，争取 X 万元省级专项资金，对辖区 X 家养殖场和 X 个畜禽粪污集中处理中心装备设施进行改造提升，全区奋禽粪污综合利用率稳定在 XX％以上。

　三是坚持群策群力，激发群众参与度。

　注重在人居环境整治过程中发挥群众主体作用，通过开

　展主题党日活动，党员干部联组联户，带动广大农民群众投工投劳，积极主动参与村庄清洁活动，2021 年以来，共发动群众投工投劳 X 万人次。充分利用宣传栏、广播、网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传推广各镇（街道）办好典型好经验好做法，营造全社会关心支持农村人居环境整治的浓厚氛围。团区委、区妇联、区文明办通过开展“美家美院”“最美婆媳”“星级文明户评选”等评比活动，将人居环境整治与庭院卫生、村庄文明建设相结合、引导农民群众培养良好的卫生习惯和文明生活习惯。建立“积分超市”道德评议和积分奖励机制，让农民群众成为人居环境整治参与者和受益者，形成全区共治共享良好局面。

　四是坚持要素保障，提升整治硬支撑。

　强化整治工作综合保障，加大在人员配备、资金安排、政策出台等方面的倾斜力度。区委除了明确镇（街道）党（工）委书记为“第一责任人”外，还专门要求一名副书记为主抓乡村振兴工作的分管领导、强化乡村振兴工作在基层工作中的核心地位。创新借智借力方式，聘请 XX 人和研究院顾问团队为我区人居环境整治工作提供技术支持科学统筹使用涉农整合资金、乡村振兴专项债、土地增减挂以及各类区级可统筹使用的行业资金全力支持环境整治工作和美丽乡村建设，2021 年，全区财政累计投入各类资金 X 亿元。强化政

　策支持和制度引领，先后出台《X 区农村生活污水治理专项规划》《关于加快推进畜禽养殖业转型升级的意见》等系列文件，为农村人居环境整治工作有序开展提供了遵循和指引。

　虽然我区农村人居环境整治工作取得了一定成效，但仍存在镇村整治工作进展不平衡、户厕改造还需持续推进、整治成果受农业生产时节影响易反弹等问题。下一步，我区将全面贯彻落实本次会议精神，创新工作举措，狠抓工作落实，高质量实施农村人居环境整治工作，加快建设乡村振兴先行示范区，为全面推进我市乡村振兴作出新的贡献。

　第二篇

　街道改善城乡人居环境工作汇报材料

　这次县委农村工作会议的召开，发出了全面推进乡村振兴的动员令，彰显出了县委、县政府坚定实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化的信心和决心，为下步做好“三农”工作指明了方向，提供了遵循。

　去年以来，XX 街道坚持把改善城乡人居环境作为乡村振兴的重要抓手，精心规划、精致建设、全域推进，不断提升人居环境“软实力”，群众获得感、幸福感和满意度持续增强。一是坚持城乡一体，增绿量、添色彩、提品质，推动人居环境全域提升。XX 村成功创建为省级美丽乡村，XX 村被

　评为国家级森林村居，XX等3个村被评为XX省景区化村庄，县级以上美丽乡村覆盖率超过 60%，城乡面貌焕然一新。二是坚持路景一体，改造畅通、绿彩融合、多措并举，推动路域环境全域提升。实施 XX 路等 6 条城区道路畅通及南环路改造工程，完成 XX 路、XX 路等道路绿化提升，全街道 XX 个村“户户通”实现全覆盖。三是坚持河景一体，疏浚加固、污水治理、综合施策，推动河湖环境全域提升。投资 4800万元，完成 XX 河、XX 渠、XX 沟“三大”防洪治理工程，打造河畅、水清、岸绿、景美的河道风景线。

　2022 年，XX 街道将紧紧围绕“全域美丽”工作主线，聚力村容村貌提升、生活污水治理、厕所革命、清洁取暖等主攻方向，牢固树立标杆意识，强化示范带动，发挥引领作用，高质量推进农村人居环境整治提升。

　一、突出“补短板”，坚定不移地抓农村基础设施提档升级。实施“四好农村路”提质增效专项行动，以大樱桃科技示范园、草莓基地等为重点，推进园区道路建设和公路加宽改造 12 公里；实施 XX 庄、XX 等 5 个村、1056 户的老旧供水管网更新改造，增强供水服务保障能力；完成 XX 等 6个村、1500 余户的“气代煤”清洁取暖改造工程，更好满足群众生产生活需要。

　二是突出“增内涵”，坚定不移地抓人居环境整治提质

　增效。突出垃圾污水治理、美丽庭院创建、厕所革命等工作重点，坚持问题导向，强化标本兼治，持续推动村庄清洁行动向“细微处”拓展，向“全面净”延伸。完成 XX、XX2 个村、共 1123 户的生活污水治理任务，农村生活垃圾治理“标准化管理村”实现全覆盖；美丽庭院创建户数达到常住户的85%以上。

　三是突出“提颜值”，坚定不移地抓美丽乡村建设提标扩面。强化精品意识，做好结合文章，着力打造彰显城市文化的东部美丽乡村示范区、彰显龙山文化的南部美丽乡村示范区、彰显红叶文化的西部美丽乡村示范区、彰显龙泉文化的中部美丽乡村示范区、彰显樱桃文化的北部美丽乡村示范区，一村一品、一村一韵，绘就农村全域美丽新画卷。年内新增省级美丽乡村 2 个，市级美丽乡村 12 个，县级美丽乡村实现全覆盖。

　四是突出“见成效”，坚定不移地抓体制机制创新。建立统筹推进机制。抓好总体规划设计，确保各项工程统筹兼顾、协调推进，避免重复施工作业。建立调度推进机制。实行日调度、周通报，并纳入街道“十必议十必看”事项，强化跟踪督查，确保工作实效。建立考核推进机制。健全完善《村级工作季度考核办法》，加大对人居环境整治等工作的考核比重，激发干部“争先进、创一流”的内生动力。

　下一步，XX 街道将严格按照县委、县政府部署要求，锚定目标，突出特色，攻坚克难，努力将 XX 街道打造成全县人居环境整治提升的示范区、样板区，为建设富强生态幸福XX 作出新实践、趟出新路径。

　第三篇

　县人居环境综合整治工作总结

　持续推进人居环境综合整治，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的重大决策，是认真贯彻落实中央、省、市关于开展城乡人居环境整治提升五年行动决策部署的重要内容，是实施乡村振兴战略的必然要求，为切实增强人民群众的获得感、幸福感提供了重要抓手，为实现共同富裕提供了初步探索。全县上下把人居环境整治作为推进乡村振兴战略实施的第一场硬仗，是必须打赢的攻坚战，牢固“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，提高政治站位，统一思想和行动，践行以人为本的发展理念。

　进入春季以来，XX 县聚焦人居环境集中整治“绿起来”的目标任务，抢抓造林时节，早谋划、高起点、快行动，深入推进城乡绿化提升工程，促进人居环境集中整治“绿起来”，不断提升人居环境品质，切实增强绿色发展底蕴。

　一、目前我县在人居环境整治中存在的问题

　经过“净起来”这一阶段的努力，全县城乡人居环境面貌有了较大改善，人民群众满意度不断提升。如 XX 镇在市级考评中获得全市人居环境整治创新奖，展示了我县人居环境整治工作的好经验、好做法，具有较强的代表性、可借鉴性，值得在全县学习推广。但从各级督导和暗访检查反馈的情况来看，仍有不少突出问题尚待解决，当前我县人居环境整治的部分区域完成度不高、亮点打造不全面、群众诉求解决不充分，部分乡镇乱堆乱放、乱扔乱倒有再次冒头的迹象，与其他县区相比，差距较大。存在的主要问题：一是工作态度有退步。上一阶段过后，个别乡镇放松懈怠，对人居环境整治工作的重视程度有所下降，准备工作不积极、整治力度不够强、对于检查抱有侥幸心理，消极应战。二是群众工作不到位。经过大量宣传，群众已对“整治‘六乱’、开展‘六清’”有了更加明确清晰的认识，但是并没有牢固树立好人民群众的主体地位，导致治理成效不稳定甚至退步，进一步导致基层工作进展缓慢，整体效率低下。三是区域整治不均衡。个别乡镇政府所在地的农贸市场、背街小巷、城乡结合部等薄弱部位还存在着卫生保洁不到位、垃圾清运不及时，部分地区存在清理过后再次重现垃圾堆的情况；国、省、县、乡道路及街区两侧广告牌、违法建筑、乱搭乱建的整治标准不高；乡镇街区和人员聚集较多的地方车辆乱停乱放现象普遍，车位规划不合理；裸土空地较多绿化不及时、路肩培护

　滞后；农村户厕改造问题较多；村容户貌较差等。

　二、我县“绿起来”的主要做法 （一）扩“绿量”，做厚夯实生态家底。

　坚持科学谋划，主动超前部署，迅速掀起国土绿化热潮，不断夯实绿色发展生态本底。一是坚持因地制宜，精心规划布局。按照“功能定位、合理布局、突出重点、整体推进”的原则，根据 XX 县生态环境基本特征和战略格局，精心谋划南部浅山抓“两茶”、中部垄岗抓花木、北部滩地抓用材林的布局，结合国省道路提升改造，将国土绿化任务分解到乡镇，细化到地块，坚持适地适树、见空植绿、应绿尽绿。二是加大资金投入，强化政策扶持。建立国土绿化奖补机制，建立健全以公共财政投入为主导、社会投入为补充的国土绿化投入机制，拟投入 XX 亿元对国、省道进行绿化提升，投入 XXX 万元对县、乡道进行提升改造，2 个月内实现所有道路高标绿化全覆盖。三是动员全民参与，全域加快推进。加大全民义务植树力度，发动全社会力量大规模植树增绿，全县机关单位结合“支部联建”活动，对所包乡镇（村）荒地、荒坡造林绿化，打造“支部联建共育林”，鼓励成功人士、返乡青年、离退休干部党员种植捐建“功德林”“巾帼林”“青年林”“创业林”等。目前，全县累计种植捐建、认领各类“绿化林”XX 处，共计 XXX 余亩。

　（二）提“绿质”，推进环境提档升级。

　按照环境优美、生态宜居的思路，因地制宜开展绿化美化，着力打造生态小康村镇和美丽乡村，不断提升生态环境质量和宜居水平。一是抓好示范带动。每条国、省道路选定一段沿线道路，每镇区选定一条街道，每个乡镇选定一个行政村，每个行政村选定一个自然村，率先打造成人居环境治理绿化示范点，作为集中整治“绿起来”的标杆，示范带动全县“绿起来”工作整体提升。目前，已打造示范道路 XX公里，示范街道 XX 条，示范村（自然村）XXX 个，示范效应逐步显现。二是打造淮河生态廊道。突出淮河生态廊道建设，沿淮乡镇通过新建、抚育和改造，达到能绿尽绿。同时，优化调整树种、品种结构，大力推广乡土树种和果材兼用树种，提高造林成效，提升绿化品质。2022 年全县力争完成 XX 生态廊道新造林 XXX 亩，完成淮河干支流抚育 XXX 亩，申报 XX湿地 X 处。三是抓好闲置增绿。对集中整治清理出来的闲置地、公共区域空闲地、荒坡地等，根据土地性质，多层次开展“绿起来”活动。对大规模集体用地采取以租代管方式鼓励当地园林企业、花木种植大户租种；对村内“空心院”和废弃宅基地由属地政府牵头推进“一宅变四园”，累计新建各类“小花园”“小菜园”“小果园”“小游园”XXX 处。

　（三）增“绿效”，全面提升产业效益。

　注重统筹推进，把国土绿化提速行动融入到产业振兴工作中，探索让生态效益转化为经济效益、让生态优势转化为发展优势。一是精准发展特色林业。坚持生态产业化、产业生态化原则，大力发展茶叶、花木和特色优质林果产业，加快茶产业和花木产业转型升级。2022 年完成低质低效茶园改造 XXX 亩，完成茶园抚育 XXX 亩，争创省级花木龙头企业 X个。二是推动融合发展。引导果树、花木进村入院，把绿化美化与农民增收、全域旅游和乡村振兴结合起来，打造一批森林乡村、森林特色小镇，促进经济发展。2022 年全县完成乡村绿化美化 2000 亩，打造省级森林特色小镇 2 个，建好省级、市级森林乡村绿化美化示范工程 7 处。...

篇五：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

整治形式主义、官僚主义工作开展情况总结汇报（2 篇）

　 根据中纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市纪委有关通知要求，县委认真组织学习教育，围绕《工作意见》明确的四个方面 12 种情形，按照明确的十项举措，扎实开展自查整改，形式主义、官僚主义纠治工作取得了阶段性成效，现将具体情况汇报如下：

　一、整治“四风”问题的主要做法

　 作风建设既是一场艰巨的攻坚战，又是一场深入的持久战。近年来，我们坚持以“永远在路上”的思想和行动自觉，把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，持续加强作风建设，驰而不息正风肃纪，不断提振干部队伍精气神，形成风清气正的良好政治生态。

　 一是提高政治站位，坚决把中央要求贯彻好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，持续深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，推动全市广大党员干部牢固树立“四个意识”，始终做到“两个维护”，自觉严守党的政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻中央关于处理陕西秦岭北麓西安境内违建别墅问题的情况通报精神，深入开展贯彻落实习总书记重要指示批示精神

　情况“回头看”行动，推动各级党员干部强化责任担当、狠抓工作落实，确保中央各项决策部署在固安落地生根。坚持把作风建设列入县委全会、县委常委会重要工作内容，及时学习传达中央关于作风建设的相关会议、文件精神，连续四年在春节后上班第一天召开全县作风建设大会，推动广大党中不断改“四风”、树新风。

　 二是聚焦中央决策，坚决把重点工作落实好。对中央重要会议精神、重大决策部署、重点工作安排，我们都在第一时间学习传达、部署推进、贯彻落实，确保中央有要求、固安有行动、行动见成效。2013 年以来，我们始终把中央和省市委决策部署作为每年全会和政府工作报告的总纲，不断提升目标追求、丰富发展内涵、拓展思路举措，使之成为全县上下的自觉行动和共同任务。特别是去年以来，我们紧紧围绕中央关于打好三大攻坚战决策部署，健全政府性债务风险管理机制，制定债务化解方案，守住了不发生系统性金融风险的底线;扎实推进精准扶贫、精准脱贫，扭住产业扶贫根本，累计实现 6.4 万建档立卡低收入人口脱贫，28个省县定经济薄弱村达标出列;坚决抓中央环保督查问题整改，关停淘汰一批化工生产企业、低端低效产能，生态环境满意率居全省第三。

　 三是强化问题导向，坚决把作风弊病整治好。扎实推进中央巡视反馈意见问题整改，及时召开县委常委会会议、县委书记专题会议、专题民主生活会，研究制订 14 个方面 36 条整改措施，

　并专门成立整改领导小组和六个专项小组，统筹督促推进六大板块问题整改，先后开展非法集资专项整治等 16 个专项行动，制定和修改完善相关制度 39 项，推动问题真整改改到位。去年以来，县委常委会先后召开四次民主生活会，把“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为重要对照检查内容，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，切实做到直面问题、立行立改。针对落实上级部署不到位、推进重大项目不担当、服务重点企业不主动、保障重要民生不贴心、履行法定职责不充分等问题，我们坚持正反双向发力整治作风问题，深化推进“为官不为、为官乱为”专项整治，累计为企业和群众解难题、办实事 293 件，从严查处不作为、慢作为、假作为等“新衙门作风”问题 320 个，问责 145 人。

　 四是注重改革创新，坚决把长效机制建立好。围绕激发调动党员干部干事创业积极性，我们充分发挥考核“指挥棒”作用，按照中央和省市高质量发展要求，健全完善高质量发展考核体系、督考机制和奖惩办法，在全县上下树立担当作为、争先创优的鲜明导向。针对会议偏多问题，我们制定会议审批、计划管理制度，从严从紧控制会议数量、规模、时间，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，能用视频电话会议召开的不集中召开，六届县委五年共召开常委会(扩大)会议 123 次，其中扩大会议 78 次;七届县委两年共召开常委会(扩大)会议 106 次，其中扩大会议 16 次，占比 15%，大大减少了县区、部门“陪会”现象。针对文件“泛滥”

　问题，我们出台年度发文申报计划制度，加强对县委(县委办)、县政府(县政府办)发文的前置审核，严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量;实行文件限时办结、督办落实、结果反馈等机制，确保公文运转高效、有序、安全，有效减少了文件数量、提升了文件质量。

　五是突出关键少数，坚决把表率作用发挥好。紧紧抓住党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，强化领导干部的责任担当，发挥领导干部在推进作风建设中的模范带头作用。县委县政府领导班子成员带头开展“三进三帮”大走访活动，通过“微调研”“微督查”等方式，密切联系群众，研究解决基层工作中的矛盾问题，取得干部受教育、群众得实惠、基层能满意、社会真欢迎的“叠加”效应。围绕实施开展重特大项目攻坚年活动，我们建立健全领导挂钩重点企业、重大项目制度，推动领导干部带头深入项目、企业一线协调解决矛盾问题，促进项目加快推进，服务企业健康发展。认真落实“三个区分开来”要求，制定鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施办法，发布典型案例，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，着力营造既风清气正、又风生水起的干事创业氛围。

　二、形式主义官僚主义方面存在突出问题

　一是“文山会海”现象仍未根治。虽然会议、文件数量总体呈下降趋势，但显得较多，如会议方面，有县区、部门同志反映忙于“跑会”，没有多少时间下基层、到一线，在一定程度上牵

　扯了抓落实的时间和精力;有时还会“撞会”，分管领导无法分身，只能安排其他领导或处室同志代为参会;有时出现“虚会”，参加完会议之后，并没有什么实际工作需要自己去落实。分析原因，一方面因为有的领导干部仍然习惯于通过开会来统一思想、部署工作、推动落实，工作方式方法有待进一步改进和完善;另一方面有的工作在目标考核办法中就明确是否开会部署、领导讲话是否提到，否则就是不重视、就要扣分，这就导致了为开会而开会、为考核而开会。

　 二是检查考核过多过频现象仍然存在。主要呈现出“多、散、虚”的现象：“多”即督查检查考核事项总量较大，从调查情况看，32 个县直部门共梳理出 123 项督查检查考核事项，其中个别部门对基层督查考核事项将近 60 项。“散”即缺乏统筹管理，特别是有的部门对工作内容相近的督查考核事项整合力度不够，如安全生产检查，市级面上有，部门条线也有;再如目标考核，原来全市有总的体系，各部门又另行建立考核名目，而且自行组织考核，现在统筹后全市只有一次考核，基层负担大为减轻。“虚”即形式上空泛、内容上空洞，有的督查考核只是看看台帐，有的不需要督查的工作也布置开展，有的把普通的调研或业务指导冠以督查的名义。分析原因，一方面有的部门依赖于以督查考核推动工作落实，对如何更好地指导推动激励下级争先创优抓落实思考不深、研究不透、方法不多;另一方面有的领导干部督查考核作为对下级施压的权力，通过督查考核树立上级权威、找“存在感”。

　三是“重留痕、轻实绩”现象仍未杜绝。客观地讲，“痕迹管理”是一种有效的工作方法，既可以防范弄虚作假、欺下瞒上，又能压实责任、推动落实，还便于查找不足、对标补短，以此抓住不落实的事，追究不落实的人。但是，如果不注重“实际”“实效”，就很容易导致“痕迹管理”过多过滥、变味变调。如有的工作督查考核内容就是看看台账，台账不全就是工作没做好，而没有考虑实际工作成效和群众感受，导致一些干部把精力耗在准备资料、整理台帐等无谓的事务上。分析原因，一方面说明我们督查考核存在不足之处，存在“脱实就虚”现象，求真务实的导向还不够鲜明;另一方面说明有的干部政绩观存在偏差，纪律规矩意识不强，没有把“三严三实”要求完全付诸于实践之中。

　 三、下一步工作打算

　 作风建设永远在路上。我们将认真落实全面从严治党主体责任，牢固树立“作风建设抓好是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，紧盯“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义新动向新表现，采取坚决有力措施加以整治，不达目标决不罢休、不见成效决不收兵，坚决防止不良风气反弹回潮。

　 一是突出政治引领。“四风”问题，既是作风问题，更是政治问题，必须从政治的高度去解决。我们将始终把党的政治建设摆在首位，更加注重加强干部理念信念教育，尤其把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，把坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和

　中央决策部署作为重要政治责任、领导责任、工作责任，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部“四个意识”更加坚固、“两个维护”更加坚决、“四个自信”更加坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。

　 二是注重标本兼治。作风建设贵在日常、难在长效，要走出“一抓就紧”“一松就散”的怪圈，必须动真格、出实招，打好组合拳，既着力解决当前突出问题，更注重建立长效机制。我们将持续抓好中央八项规定及其实施细则精神落细落实，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚定不移纠“四风”、树新风，集中整治形式主义、官僚主义，持续开展深化作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动、“两为”专项整治，对作风建设紧抓不放、一抓到底，不断压缩不正之风的滋生土壤和生长空间。同时针对工作中发现的新情况、新问题，修订完善有关具体办法措施，形成管长远、固根本的制度体系，从制度上进一步规范作风行为。

　 三是强化执纪问责。“加强纪律性，革命无不胜”。教育引导全市广大党员干部特别是领导干部从西安违建别墅问题深刻汲取教训，自觉对照、深入查摆、时刻修正警醒自己，把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线和悬在头顶的“三尺利剑”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持把纪律和

　规矩挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，既抓“关键少数”，又管“绝大多数”，充分发挥党的纪律在管党治党中的根本性作用。坚持铁腕手段，对典型形式主义、官僚主义问题线索盯住不放，发现一起，查处一起，曝光一起，充分释放“问责一人、警示一片、教育一方”的震慑效果，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

　四是坚持双向发力。党员干部既是特殊的人，应当具备担当的政治素质;也是现实的人，需要正向激励和反向约束。我们将认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，牢固树立有为者有位、不为者无位、敢为善为者无过的鲜明导向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，让干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢为敢冲。同时对不愿担当、不敢负责、执行不力的人和事，坚决说“不”，该撤的撤，该换的换，坚决杜绝“劣币驱逐良币”现象发生，让“敢于担当、敢于作为”成为干部最鲜明的特质。

　以党的政治建设为统领坚决破除形式主义、官僚主义 坚决整治形式主义、官僚主义是一项严肃而重大的政治任务。习近平总书记在中央纪委三次全会上强调，必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。中央纪委三次全会明确提出，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。把坚决破除形式主义、官僚主义提高到党的政治建设的高度，既体现了党中央整治形式主义、官僚主义的鲜明态度、坚定决心，又是作风建设的再部署、再深化。

　 从讲政治的高度来审视。形式主义、官僚主义的危害大首先是政治上的，既严重阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，又严重损害人民群众的切身利益，最终损害党群干群关系、侵蚀党的执政基础。各级纪检监察机关必须进一步提高政治站位，充分认识到在整治形式主义、官僚主义工作中肩负的政治使命与历史担当，进一步增强责任感、使命感和主动性、自觉性，认真履职尽责，深化集中整治工作成果，深入推进作风建设。各级纪检监察机关要把自己摆进去，带头查摆和整改自身的形式主义、官僚主义问题，见行动、作表率，用好的作风保障、推动集中整治工作取得更大成效。

　 压实主体责任。推动各级党委（党组）落实好整治形式主义、官僚主义的主体责任，充分发挥其在工作中的主体作用，认真安排部署、制定措施、狠抓落实。推动各级领导机关和领导干部把自己摆进去，带头查摆解决形式主义、官僚主义问题，发挥示范

　引领作用，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

　 严格监督执纪问责。做实做细监督职责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督和巡视巡察的重点，抓早抓小、防微杜渐。不断完善和创新监督方式，进一步畅通监督举报渠道。严肃执纪问责，把查处形式主义、官僚主义问题作为纪律审查和监察调查的重点，贯通运用监督执纪“四种形态”，精准执纪问责、处理处置，防止和纠正责任下推的倾向。深挖细查问题线索，在查处领导干部严重违纪违...

篇六：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 材料 8 8 篇汇编

　关于开展落实中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 （一）

　X XX 项目部

　根据 XX 的相关要求和 XX 国际公司有关工作部署，项目部组织全体员工认真学习了相关文件精神，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，紧紧围绕以“创优质精品工程”为目标，全面贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。现就检查情况报告如下：

　 一、侵占公共资源行为

　（一）公款吃喝。项目部全员统一食宿，生活物资采购由综合部按标准统一配置 。项目部领导同全体职员一起用餐，不单独设置 “小食堂”，不存在公款吃喝。

　（二）公务用车使用。项目部公务用车经物资采购部向国际公司报告、审批流程后，再订单采购，不存在超标准配置公务用车；行政车辆的使用由综合部根据具体工作统一协调安排，不存在公车私用的情况。

　（三）住房标准。项目部领导住房同职员宿舍相同，房间带 2 ㎡

　独立卫生间，总房屋面积为 12m2，项目部领导房内布置两张单人床；项目部中层以及职员房间布置三张高低床。不存在违规多占住房。

　（四）公款收送礼品礼金。项目部领导、中层以及重要岗位人员签订《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，加大约束力度，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼和党性修养,项目部党支部以及公司派驻项目纪检员按照公司规定执行监督、审查。不存在公款收送礼品礼金现象。

　(五)超标接待。项目部接待费用管理合规，不存在非正常跨年度招待费发票报销现象;确认发生招待业务的真实性及合规性，票据合规，费用报销手续齐全，签字合规;项目部未将业务招待费计入到管理费以外的成本、费用科目的业务;项目部无计入到管理费下除招待费以外的费用类别的业务;业务招待台账完备。

　二、不切实际行为 (一)搞形象工程。项目班子领导每天深入工作一线，同职员一起在施工现场抓施工生产。项目部全员注重工作作风，增强服务一线的意识，落实到实处，杜绝搞形象工程。

　(二)搞政绩工程。项目部狠抓实际，项目部全员坚持创造“优质精品工程”这一理念。不因自己政绩而牺牲项目安全、牺牲项目质量、牺牲项目部利益。党支部号召项目部全体党员冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，发挥党员“为人民服务”的宗旨。集体荣誉在前，个人利益在后。

　(三)弄虚作假。项目部严格按照计划安排生产，各类专业报表根

　据现场实际情况编制并结合现场施工图片上报，不存在弄虚作假。

　(四)业绩注水。项目部全员上下思想统一，业绩是通过自己努力争取而来，项目部会比照工作计划与完成情况对各部门人员业绩量化，部门各同事之间、部门与部门之间相互鼓励、监督、鞭策。不存在业绩注水。

　三、违规发放福利 项目部严格按照公司文件发放职员薪资，人力资源部编制薪资表格，财务部负责审核，领导批准。不存在违规发放和领取薪酬、津贴、补贴问题。

　四、变相输送利益

　在项目部召开的工作会议上，党支部负责人均要强调党风廉政建设和反腐倡廉工作，提醒全体职工树立红线意识和底线意识，做到廉洁从业。不存在借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金行为。

　五、其他作风方面问题

　项目部坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深刻认识到四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。以中秋国庆等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，切实营造欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。

　XX 项目部

　2021 年 10 月 6 日

　 关于执行中央八项规定、解决“四风”问题自查自纠的情况汇报）

　（二）

　** 公司

　为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

　一、自查出的主要问题 1、本公司在 2021 在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。

　2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，

　方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。

　4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施

　（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　（二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。

　健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。

　1、严格控制一般性费用支出

　凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

　2、严格控制公务接待费用支出

　一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。

　二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。

　三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。

　3、严格公务用车管理

　公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女

　上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）

　4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。

　通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。

　***公司

　2021 年 6 月 3 日

　关于落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况汇报）

　（三）

　接公司纪委要求，结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

　(二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进;分级负责，整体联动;集中整治，常态落实;以事立案，追责问责;巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为”。

　二、问题查摆情况(一）形式主义方面 1、理论学习上:当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。

　2、抓业务工作上:重“大”轻“小”，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，服务力度较大，对未重点检查方面重视不够。

　3、工作的落实上:班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。

　(二）官僚主义方面 1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神;工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。

　(三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。

　(四）奢靡之风方面

　要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公”经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。

　三、下一步努力的方向: (一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感;在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。

　(二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效;努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益;进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃查究，绝不留情。

　(三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起

　考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　告 石油公司落实中央八项规定精神纠正“四风”工作自查情况报告）

　（四）

　根据《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”情况调研检查工作的通知》要求，第**采油厂党委充分认识开展自查工作的重要性和必要...

篇七：关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”,工作开展情况的汇报

系统关于腐败和不正之风问题整治督查工作情况汇报

　依据市、县相关文件的要求，乡中心学校仔细对照督查内容，在全乡教育系统全掩盖展开自检自查，现将乡腐败和不正之风问题整治工作汇报如下：

　一、基本情况 截止目前，乡中心学校总支委员会下辖等 7 个支部委员会，共有党员 57 名。2022 年全乡共有各级各类学校 16 所，共有教师 176人。乡中心学校党总支高度重视腐败和行业不正之风问题整治工作，坚持全面从严治党，不断构建党风廉政建设长效机制，压实“第一责任人”工作责任，深度融合党建工作和学校教育教学管理，抓特色、找亮点，探究办法，争先创优。以宣传教育和监督执纪问责为抓手，横纵深刻抓实党风廉政和师德师风教育，为有序推动全乡教育发展供应顽强纪律保障。

　二、工作展开情况 （一）制定工作方案，确定工作导向。为保证全乡教育行业腐败和不正之风防范和整治工作有计划、有组织、有序推动，3 月初，XX 乡中心学校把腐败和不正之风问题整治纳入学校年度工作计划同

　部署并制定了《XX 乡教育系统 2022 年腐败和不正之风问题整治工作实施方案》，列出工作重点，制定具体措施，有效指导全乡教育系统抓实腐败和不正之风问题整治工作，为营造风清气正教育环境气氛供应指导。

　（二）科学统筹，抓好工作落实。开学初，乡中心学校运用各种会议契机组织学校领导班子、教师仔细学习《XX 县委教育工委 XX县教育体育局关于印发<XX 县教育体育系统腐败和行业不正之风问题整治方案》文件，并要求各校（园）结合学校实际，立足教师工作岗位，修改制定科学、可操作性强的工作方案，压实领导班子责任，抓好教师队伍师德师风教育，精准排查风险点，前移推动风险关口，建立红线、底线意识。

　（三）抓好排查整治，按时汇报。确定责任分工，指定专人负责，每月准时向县委教育工委报送全乡教育系统腐败和行业不正之风排查整治工作情况。4 月份以来，紧紧围绕《XX 州教育系统腐败和行业不正之风整治工作问题清单及整改工作推动表》用放大镜的眼光对落实各项工作中的措施、处置办法进行排查，仔细收集腐败和不正之风线索，实行“零忍耐”观点追究。目前为止，未察觉全乡范围内有腐败和严重违反师德师风行为，并向上级汇报 2 次排查整治情况。

　（四）完善联络机制，强化信息联络纽带。为进一步做好上情下达、下情上传，把持政令顺畅。乡中心学校创立腐败和不正之风问题整治工作领导小组，确定校长、党支部书记为责任人，纪检委员或教师成为联络员，负责腐败和不正之风问题整治工作信念联络工作。

　（五）常态化展开廉政谈话，做到警钟长鸣。4 月份，全乡教育系统展开一次“腐败和行业不正之风个别谈话”的层层谈话活动，由县委教育工委副书记与乡中心学校党总支书记、校长谈，乡中心学校党总支书记与乡中心学校全部教师和各校（园）长谈，各校（园）长与本校（园）教师谈的形式，围绕教师职称评审、项目建设、教辅资料征订、师德师风等方面理解是否存在腐败、违规违纪和行业不正之风等行为，并严格要求，教师自觉遵守中央八项规定、六项禁令，遵守教师职业道德，维护良好师德形象。并向县委教育工委提交谈话记录 176 份。

　（六）紧绷防腐防不正之弦，扎实推动工作。5 月份以来，乡中心学校坚持以《XX 州教育系统腐败和行业不正之风整治工作问题清单及整改工作推动表》为依据，围绕腐败问题线索排查、校外培训机构违规办学、师德师风整治、学校食品安全管理及食品购买、招标不规范，贮存、加工、供餐等环节监管、教育违规收费，套取、

　挤占学生伙食费问题、在建项目管理等方面展开排查，列出问题清单。

　（七）规范教师职称评审行为。为公平公正、公开透亮全乡教师职称提升、岗位晋聘工作。乡中心学校召开会议，仔细组织学习上级文件，围绕文件要求制定教师职称评审、岗位晋聘实施细则，实施打分制优先提升机制，面向全乡公示评审结果，征求观点的形式进行，依法依规组织教师职称评审工作。

　（八）建立教职工违纪违法和违反师德师风行为台账。以《XX县教育体育系统展开“学党史·树师德师风”专项整治工作实施方案》、《麻栗坡县增强师德师风管理工作实施观点（试行）》、《关于印发 XX 县增强和改良新年月师德师风建设实施观点的通知》、《关于2020 至 2021 学年度 XX 县教育体育系统专业技术人员实行教师职业道德考察情况的通报》等文件为依据，制定了《XX 乡师德师风建设管理制度》，组织全部教师订立了《XX 乡教师廉洁从教承诺书》《XX乡师德公开承诺书》《共产党员不信仰和参加宗教活动承诺书》等承诺书。运用学校中层班子会议、党组织“三会一课”“主题党日”“万名党员进党校”培训等契机，组织教师展开观赏系列《清风云南》《清流毒—云南在行动》等反腐案例，常态展开“以案促改”、廉政谈话教育，把政治规则、党的处分条例、教师职业道德规范等作为培训

　内容，促使每位教职工收到警示，时间保持清楚的头脑。同时，把张桂梅、农加贵、杜富国等先进典范做为模范普遍学习，建立标杆，引导正能量。此外，组织全乡 176 位教师注册纪法测试账号主动参加假发测试。

　（十）规范教育办学行为，规范教育经费管应该用。为进一步规范教育经费管应该用，杜绝发生违规收费， （十一）建立学校专项资金管理机制， （十二）整治教育项目建设专项资金清算 （十三）整治教育项目资金、学校公用经费和学生资助 （十四）整治学校食品安全管理 （十五）抓实党风廉政建设，营造风清气正育人环境。乡中心学校党总支高度重视抓党建引领教育，把强化党建工作摆在突出位置，依据党支部规范化管理系列要求，坚持全面从严治党，不断构建党风廉政建设长效机制。一是仔细组织学习《关于印发《XX 县教育体育系统 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《XX 县教育体育系统 2021 年度党风廉政建设责任制检查考察存在问题整改方案》情况报告、《关于对 2021 年全县中小学（园）党风廉政建设工作目标考察情况的通报》（麻教工委发〔2022〕10 号）等相关文件；二是紧紧围绕《关于印发《XX 县教育体育系统 2022 年党风廉政建设和反

　腐败工作要点》工作要点制定了《XX 乡学校 2022 年度的党风廉政建设和反腐败工作计划》，与全乡所属学校和党支部订立了《XX 乡学校2022 年度教育工作目标责任书》《XX 乡学校 2022 年度党建工作目标责任书》 《XX 乡学校 2022 年度党风廉政目标责任书》 《XX 乡学校 2022年度意识形态目标责任书》等目标责任书，确定年度工作重点，为工作指明方向。三是仔细对照《XX 县教育体育系统 2021 年度党风廉政建设责任制检查考察存在问题整改方案》文件的 5 个存在问题进行真该并形成书面汇报材料；四是依据县委教育工委下发的季度派单工作任务；五是任职指导 XX 乡民族小学做好“廉洁学校”申报创立工作。

　（十六）强化党要管党，全面抓好从严治党工作。乡中心学校党总支高度重视抓党建引领教育，把强化党建工作摆在突出位置，依据党支部规范化管理系列要求，深度融合党建工作和学校教育教学管理，抓特色、找亮点，探究办法，争先创优。运用各类会议、党史学习教育活动、万名党员进党校培训、“三会一课”、主题党日等机遇，多次展开廉政谈话、“以案促改”、党性教育等活动，并深刻各支部督促指导成常态，各支部党建工作逐渐展现走向规范趋势。3 月份，乡中心学校结合学校党组织工作实际制定了《中共 XX 乡中心学校总支委员会 2022 年度党建工作计划》《中共 XX 乡中心学校总

　支委员会 2022 年度党风廉政工作计划》、《中共 XX 乡中心学校总支委员会 2022 年度意识形态工作计划》，为更好落实从严治党工作，乡中心学校党总支仔细组织学习。

　A13 评论量规设计与应用研修总结

　通过多年的专业技术功课培训，我接触了“翻转课堂教学设计”、“微课用于学生学习”以及“合作学习”等，但本人的信息化教学应用才干还是比较一般，目前娴熟掌握的信息技术停留在 PPT 课件的制作与传授应用上，对计算机的基础操作也比较熟悉，好似会应用 word 进行备课。

　这次我有机遇参加提升工程 2.0 网络研修和校本研修，我将掌握好这次培训的难得机遇仔细学习，主动参加研修活动。

　为了更好地掌握如何在教学中设计并应用评论量规，适时引导学生调整学习过程和学习策略。我选择了“A13 评论量规设计与应用”才干点进行研修。首先，我通过仔细阅读《广东省中小学教师信息化教学才干测评指南》，并在助学老师的帮助下，通过仔细分析思考确定 A13 评论量规设计与应用才干点的提升目标。为了能顺遂到达才干提升目标，我依据选定的 A13 评论量规设计与应用才干点并结合自己的实际情况完成了选课开头网络研修。这次网络研修的内容是我自己选定的，我可以依据自己的实际情况及喜好选择学习内容。所以，我坚持每天一有时候，就仔细赏识视频资源，边看边思考，分析名师的演示课、专家的点评，从中吸取养分来充实自己。我通过主动参加校本研修，仔细制订才干提升计划，确定才干提升目标，主动参加听课、评课、研课，以及线上线下研讨活动，仔细完成研

　修作业，并主动参加教学实践活动，观课磨课，不断反思自己的教学，同时反思网络研修学习，从而提高自己的专业学问和教学水平。

　通过网络研修与校本研修，我基本掌握了如何在教学中设计并应用评论量规，适时引导学生调整学习过程和学习策略。

　这次校本研修，我选择《只有一个地球》一课，设计评论量规支持学生展开自评和互评活动。

　我的做法是：在引导学生联络自己生活实际交流争辩写汇报材料合作学习活动中，我制作评论量规评论学生参加学习意识、与人合作程度、学习汇报交流、获得学习成就情况。学生自评、互评、教师评论。

　总之，通过网络研修、校本研修、观课研课、主动参加教学实践，我在“A13 评论量规设计与应用”才干点提升方面获得确定效果，我基本掌握了如何在教学中设计并应用评论量规，适时引导学生调整学习过程和学习策略。接下来，我会在教学实践中持续探究学习，不断提高。

　B2 微功课设计与制作——小学语文

　1.微功课设计方案：

　教师自主选择一个学问点或技能点，撰写微功课设计方案，包括主题、教学目标、教学对象、教学流程与内容设计以及实施思路。以文档形式提交。

　1、功课主题：《查字典——部首查字法》。学生们虽然早在一年级就接触到字典，不过平常遇到不认得的字就请家长、小同伴、老师帮助，甚至有的干脆跳过疏略，很少有学生通过查阅字典认得更多的词语和汉字，由于他们感觉动手查麻烦又枉费时候。因此，当学生们不认得某个生字或不会给某个汉字组词，不知道词语意思时，即便身边放着字典也不用，而是查找简便省时的办法。这样，造成了大多数孩子没跟“字典”这个学习小老师交上朋友。所以，我特意从头温习“部首查字法查字典”这一节课，给二年级学生创设一种轻松、和谐的气氛，让学生尽情发挥自己的才干，从而不知不觉从头爱上字典这个学习工具，到达“温故知新”的目的。

　2、教学目标：

　(1)温习部首，建立部首的概念。

　(2)能用部首查字法查字典，学习独立识字。

　(3)喜欢查字典，感受查字典的趣味。

　3、教学对象：在一年级学生已经掌握查字典——音序查字法的

　才干基础上，本节微课适合教师讲解，也适合二年级学生自主学习。

　4、教学流程与内容设计：

　（一）谜语导入：“老师不说话，肚里学问大，有字不认得，可以请教他。”谜语导入字典。

　（二）认得字典：怎么样用部首查字法查字典呢？现在我们来学习一下，要用部首查字法查字典必需在字典中找到《部首检字表》，它包括：《部首目录》和《检字表两部分》。

　（三）学习查字典 1、出示儿歌，依据儿歌内容掌握部首查字法的规律。

　2、练习查部首。在《部首检字表》下面的《部首目录》中找出相对应的部首的画数，看看这个部首的后边注明的页码是多少页。

　3、以“全”字为例，学习部首查字法的具体步骤：

　①确定字的部首，依据部首的笔画在《部首目录》中找到这个部首及它在《检字表》中的页码； ②依据所查的部首所在的页码，在《检字表》中找到这个部首，去除部首外，数清这个字余下部分的笔画，就在部首下找到相应的笔画栏，找到要查的字及它的页码； ③按页码在字典中就可以找到这个字了。

　（四）巩固温习：

　总结部首查字法，视频同步展示。

　（五）教学总结

　4、实施思路：

　本节课中我以学生为主体，发挥学生的主体地位，首先出现了一些长得很像，学生由却没有接触过的生疏的生字，这些字一写时学生就会写得模棱两可，似像非像。出示微课学生进行学习，先学习查字典的办法。然后小组同学开头进行探究。通过学生们小组之间合作、探究，察觉查字典好处，进而磨炼学生们的查字典才干，还解决了很多简洁混同的字。

　总之，查字典的好处真是太多了，让孩子们通过小组合作学习，察觉学习趣味是本节课的实施思路。

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