某局创建“三型”模范机关经验材料4篇

某局创建“三型”模范机关经验材料4篇某局创建“三型”模范机关经验材料　“打造模范机关狠抓工作落实”专题研讨经验交流材料三篇（一）　创建让党放心、人民满意的模范机关，是贯彻落实习近平下面是小编为大家整理的某局创建“三型”模范机关经验材料4篇,供大家参考。

篇一：某局创建“三型”模范机关经验材料

dquo;打造模范机关 狠抓工作落实”专题研讨经验交流材料三篇 （一）

　创建让党放心、人民满意的模范机关，是贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述的实际行动，也是政法机关担当职责使命、服务发展大局的有力抓手。县委政法委机关将坚持把党建工作与业务工作深度融合，突出“四个聚焦”，抓好“第一等落实”，奋力推动我县政法工作争一流、站前列。

　聚焦政治统领，在加强政治建设上争一流、站前列。政法机关首先是政治机关，政法姓党是政法机关永远不变的根和魂，必须旗帜鲜明讲政治，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。一是强化政治领导。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，委机关领导班子要坚决扛起主体责任，严格落实主要领导“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任，齐心协力推动落实；二是强化政治属性。严格落实“第一议题”制度，完善《政法委员会议制度》《重大事项请示报告制度》等制度，定期组织召开政法委员会会议和机关委务会议等研究党建工作，做到党建与业务工作同谋划、

　同部署、同推进、同检查；三是强化政治担当。坚决落实好《中国共产党政法工作条例》，推动政治轮训全覆盖、常态化，制定政治督察、执法检查、案件评查、纪律作风督察“四查（察）”联动工作办法，确保党对政法工作的绝对领导。

　聚焦目标任务，在推动走深走实上争一流、站前列。坚持对标对标，细化工作措施，推动模范机关创建活动走深走实。一是“专班化”运作。加强组织领导，制定实施方案，成立委机关创建模范机关办公室，形成“工作专班”，统筹抓好各项任务落实；二是“清单化”管理。结合《2022 年政法工作要点》，进一步梳理细化县级创建“重点工作指引”，建立本单位“党建和业务重点任务清单”，形成“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的生动局面；三是“项目化”推进。建立任务清单动态管理台账，使每项重点工作都有明确时间表、路线图和可检验的成果形式，有力有序推动各项重点任务完成。

　聚焦主责主业，在深化平安建设上争一流、站前列。充分发挥党建引领作用，全力以赴保安全、护稳定、促发展，努力建设更高水平的平安 XX、法治 XX。一是稳大局，护民生。健全完善严打长效机制，全面防范化解涉稳风险，坚决依法打击电信网络诈骗犯罪，抓好常态化疫情联防联控和安保维稳等工作，为党的二十大胜利召开创造安全稳定政治社

　会环境；二是抓治理，强示范。紧盯市域社会治理现代化试点目标任务，实行目标化管理、项目化推进、责任化考核，发挥牵头抓总作用，凝聚各方力量，推动形成“一个中心、一张网络、五险防范、五治融合”为抓手“1155”XX 模式，确保高质量通过省级和中央试点工作检查验收；三是优环境，促发展。深入贯彻落实省市县营商环境优化升级“一号改革工程”决策部署，出台《XX 县政法机关打造一流法治化营商环境实施方案》，制定 84 项具体措施，为市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好法治环境。

　聚焦品牌创建，在打造亮点特色上争一流、站前列。按照有思路、有举措、有特色、创品牌的“三有一创”要求，深入打造“智慧政法、云上党建”品牌。一是抓好理论知识“云上学习”。要求党员干部抓好线上学习，规定每名党员干部“学习强国”APP 年度积分不低于 12000 分，每名领导干部在“江西干部网络学院”学习不少于 60 课时。二是抓好党建工作“云上管理”。大力推进党建信息化建设，用好“江西党建云”APP，落实管理员、信息员，定期上传、管理组织生活记录，推动机关党建自上而下双相联动；三是抓好法治营商“云上服务”。开发应用“XX 法治营商”微信小程序，推动涉企服务事项“一站式”查询、办理，实现企业法治体检、行政复议、公证服务等“一键申请”，行政执法权力清单、惠企政策措施“一键查询”，政法干警挂点服务

　企业“一键登记”；四是抓好执法司法“云上监督”。在“XX法治营商”小程序上添加入企执法检查“扫码登记”功能、企业对执法检查评分功能、对执法人员举报投诉功能、意见建议收集功能，利用信息化技术全方位、多角度加强对执法司法行为的监督；五是抓好风险隐患“云上排调”。依托全省社会治理大数据平台功能，发挥全县 1393 名网格员作用，实现矛盾纠纷网上受理上报、交办调解、结案验收。同时，将公安、自然资源、生态环境等 35 家单位整合入网，形成“多网合一”的大综治格局，织密织牢防护大网，推动各类风险隐患发现在早、处置在小。六是抓好典型案例“云上宣传”。建立优化法治化营商环境“红皮书”、“黑皮书”，收录政法单位和政法干警正反典型案例，并在“XX 政法”公众号建立专栏宣传，激发广大政法干警参与法治化营商环境工作的内在动力。

　（二）

　对标县委深入开展的“抓第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动的工作要求，县委党校将紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持党校姓党，以模范机关创建引领干部培训、科研咨政等各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将机关党的建设工作引向深入，把从严治校治教落到实处。

　压实主体责任，发挥党建引领作用。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，压紧压实党建工作主体责任。突出党校机关党建特色，着力打造“党校姓党”党建品牌。以党建引领党校业务工作，着力提升党建工作水平，争做党建引领的模范。不断提升党支部“三化”建设水平，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党组织吸引力。开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”等活动，引导党员在创先争优中提升能力素质，在攻坚克难、服务大局上体现党员先锋模范作用。

　创新教学形式，促进培训教育增效。坚持与时俱进，在传承中创新求变。县委党校将不断创新教学形式，丰富教学内容，优化教学资源。教学过程中，我们注重发挥学员能动性、参与性、实践性，推行现场式、模拟式、研究式、案例

　式教学，充分发挥学员的主观能动性，促进教学相长。在聚集主业主课的同时，把市情、县情等内容融入党校课堂，开设县域经济发展、乡村振兴、全域旅游等素质培养、能力提升培训专题。主动争取省委党校、市委党校支持，不断完善领导干部上讲台常态化机制，建立一支以党政干部为主的兼职教师队伍，有效提高教育教学效果，使党校成为党员干部“补钙壮骨”的精神家园。

　围绕服务大局，提升科研咨政水平。习近平总书记在全国党校工作会议上指出：“党校要成为党和国家的重要智库”。县委党校将主动融入全县经济社会发展大局，紧扣县委、县政府重点任务和中心工作，围绕群众关心的热点、难点问题，认真履行科研咨政职责，提供具有针对性、时效性的决策咨询建议，当好县委县政府科学决策的参谋助手。2022 年，县委党校围绕 XX 县信江产业新城建设、陈仁洪革命精神两个课题开展调研。目前，课题已分别获省委党校和市委党校专项课题立项。同时，我校还将注重发挥主体班学员在智库建设中的生力军作用，充分发掘学员资源，打好“学员牌”，形成党校智库建设合力。

　狠抓作风建设，树好党校队伍形象。坚决贯彻从严要求，督促全体教职工自觉加强作风建设，严守政治纪律和政治规矩，守住底线，不踩黄线，不越红线。将党性锻炼贯穿于干

　部职工学习、生活的全过程，严格政治要求，在相互谈心谈话基础上，深入查摆作风建设存在的“怕慢假庸散”等方面问题，通过自我剖析、自我批评与相互批评，凝聚共识，统一思想。充分发挥党校职能优势，深化对接“双报到”社区的实际需求，主动提供政策宣讲、送课上门、文明城市创建、疫情防控等特色服务，形成狠抓落实的良好精神状态和工作作风，树立“党校姓党，党员先锋”的良好形象。

　（三）

　打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的重要要求。县委组织部将自觉提高政治站位，坚决贯彻落实，坚持政治立部、能力强部、从严治部、制度管部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，全力抓好第一等的落实、打造让党放心、人民满意的模范机关。

　要在思想根基上“聚魂”，打造政治过硬的模范机关。深化机关理论学习“第一议题”制度，坚持部务会带头学、中心组集体学、各股室分头学，引导机关党员干部在学习的过程中交流思想，互相提醒，相互促进。成立“青年读书班”，安排机关青年干部轮流值班，确保部机关党员干部第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、指示精神，持续在深入学、系统学、跟进学、联系实际学上下功夫，让学习新思想融入日常、成为习惯。用好“XX 组工”微信公众平台，开设各类学习专栏，组织部机关党员干部谈体会谋打算，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导部机关全体党员干部争做理论学习路上“排头兵”。聚焦红色基因传承，依托 XX 红色名村资源，挖掘身边红色故事，邀请老红军、老党员、老干部讲党课，拍摄红色电教片，使党员干部在思想政治上不断接受洗礼，切实把组织部门打造

　成为最讲党性、最讲政治的模范部门。

　要在立身之本上“聚责”，打造公道正派的模范机关。公道正派是组织部门的立身之本、处事之基，是组织工作的“生命线”，要通过谈心谈话制度、警示教育活动，加强日常监督，赓续组织部门公道正派的政治品格。要强化依法依规意识，强化政策观念，要求部机关干部讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为纪律底线来遵守，作为政治品格来修炼，使依法依规办事成为全体部机关干部的工作理念和行为习惯。要坚持“一碗水端平”，在干部考察考核工作中客观公正，不论感情亲疏，不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过每一名组工干部公平、公正的工作，让适应 XX 高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要突出严谨细致，牢记组织工作无小事，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，使每一名组工干部都能够认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。

　要在工作效率上“聚能”，打造业务精通的模范机关。突出狠抓落实导向，实行重点任务项目化管理，继续落实“日报告周碰头月调度年总结”工作机制，确保各项工作迅速有力推进。要提升业务能力，开展“五个一”结对帮带活动，以“老”带“新”深入钻研业务，帮助年轻干部熟知组织工

　作的原则、方针、政策以及工作程序，增强业务技能，尽快进入工作角色，建设一支能熟练开展组织工作，独当一面、善于创新的组工干部队伍。要深入调查研究，开展“调研日”活动，引导机关全体干部自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，把上级要求措施化、具体化，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。要聚焦中心大局，注重从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起来，把手头工作与县委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局，带头落实党建引领“河口吹哨、部门报到”工作机制，引导全县各级党组织、全体党员在疫情防控、项目建设、社会治理等工作中发挥先锋模范作用。

　要在从严治党上“聚气”，打造作风严实的模范机关。作为政治机关，组织部将带头示范，严格要求、严格管理干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。狠抓作风建设，持续深入开展“转作风、优环境、抓落实、促发展”专项活动，定期评比“抓落实红黑榜”，重拳整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决同形式主义、官僚主义作斗争。树牢廉政自觉，把管党治党政治责任融入日常工作，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，常态化开展以案促学，及时传达学习违纪违法案件，不定期组织观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案释法，增强全体组工干

　部纪律意识。形成工作合力，全力支持驻部纪检监察组履行职责，主动接受监督检查，坚持派驻纪检组列席部务会制度，对干部人事、财务等高风险环节进行全过程监督。做好举报受理工作，畅通“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，建立完善信访举报受理、办理、处置、反馈全流程闭环管理机制，以平台规范化应用推动群众监督有效开展。

篇二：某局创建“三型”模范机关经验材料

机关创建典型发言材料 6 6 篇

　模范机关创建典型发言材料 （一）

　关于 “ 创建模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒 ” 专题党课讲稿

　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，强调指出“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下，作为中央和国家机关的党支部，我们当前和今后一个时期党的建设的使命任务就是：按照“四强”支部标准，打造更加坚强有力的战斗堡垒，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　一、强化政治机关意识，提升走好第一方阵的思想自觉、政治自觉和行动自觉 为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这么突出位置来反复强调，联系实际，我有三点体会：

　（一）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂、有原则、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至迷失方向的机关。中央和国家机关，虽然部门分工不同、职责不同，但有一点是相同的，那就是本质上都是政治机关，业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上，毛主席曾经指出，政治是统帅、是灵魂。不讲

　政治，光低头拉车、不抬头看路，我们的工作就有可能迷失方向，失去了灵魂，我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂？我理解最核心的，就是要带头做到“两个维护”，这是我们讲政治的根本所在。联系到税务部门实际，税收与国家相伴而生，从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在国家治理中具有基础性、支柱性和保障性作用，税收工作不仅具有很强的政策性、业务性，而且具有极强的政治性。我们不论是谋改革、推立法，还是定政策、抓征管，对什么征税、对什么减税，都不是一个单纯的业务问题，而是政治问题，都体现党的大政方针，都是有方向和原则的。像当前中央强调的抓“六保”、促“六稳”，就是当前工作方向、工作原则，我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表，及时校正工作偏差。比如，某市税务局向 1000 多户企业发送风险提示，要求补缴近三年税费。单纯从业务上看，这没有问题，但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看，就与当前保市场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为戒、举一反三，切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、开展工作全过程，提高政治站位、把准政治方向，坚持从讲政治的高度把握业务工作，通过担当作为、恪尽职守把讲政治要求落实落细，不断提升市场主体获得感。

　（二）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分地”甚至推诿扯皮的机关。习近平总书记指出：“各部门各单位职责分工不同，但都不是

　单纯的业务机关。”他又强调，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’！”我们牵头的组织收入、减税降费、税收分析都是全局性的重点难点任务，很多工作都是上接党中央、国务院重大决策部署，下联亿万纳税人缴费人，都是政治任务，必须要增大格局，旗帜鲜明讲政治，扛牢责任、抓实任务，不能出半点差错。特别是我们所掌握的税收大数据，对提高税收乃至国家治理的精准性、高效性和预见性，进而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”，必须强化使命引领和责任担当，不仅要种好“责任田”，更要在大局下创造性开展工作，通过数据服务大局，充分发挥以税资政作用，努力做出无愧于新时代的新业绩。

　（三）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中，中央和国家机关处于中枢位置，离党中央最近，服务党中央最直接，领导干部比例最高，权力责任最集中，是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，处在“第一棒”的关键环节。党中央和国务院的令行禁止都是通过这些部门传递送出和反馈回来的，直接体现了党和政府的执行力。如果在“最初一公里”

　上“出了岔子”，党中央决策部署就可能在落实的源头上变调走样，影响效果，甚至无法落实。

　二、对照政治机关定位，深入查找存在的问题和不足 对照习近平总书记强调的政治机关、模范机关标准，对照局长要求，对照先进局工作亮点，对照去群众的期待，我们还有不少差距：

　（一）“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。习近平总书记强调，中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。在这方面，我们还有差距。一是认识还不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了，学不学政治理论无关紧要；有的认为学习理论枯燥无味，是个苦差事，把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不主动、交流发言不积极，没把自己很好的摆进去。三是学用还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，学用“两张皮”。

　（二）“在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够高。习近平总书记强调：“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。对照要求，我们还有不足：一是防风险意识不够强。去年，习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着

　力防范化解重大风险。从上半年实际情况看，河北景县等一些地方依然存在着征收“过头税费”等问题，还有云南和浙江的票款案件问题，间接反映出我们对基层的指导监督、及时提醒还不够，防微杜渐做的不够，今后要切实加以改进，把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作创新性不够强。有的跟不上形势发展的变化，习惯于路径依赖、“照葫芦画瓢”，习惯于旧思维看待新情况、用老办法解决新问题，总说“以前就是这么干的”。形势在变化，工作方式方法必须与时俱进。简单执行，不考虑时间地点、环境条件，不仅不能实现预期的效果，搞不好还会出问题。

　（三）“以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够深。习近平总书记强调，人民立场是中国共产党的根本立场，全党同志要把人民放在心中最高的位置，坚持全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。对照要求，我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得还不够牢、落得还不够实。比如电子退库，比如第三方支付，与基层和纳税人的期待比，还有地区不平衡、落实不充分、推进不到位的问题。要真正站稳政治立场，始终把纳税人需求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还不够好。这几年，我们一方面在努力为基层办实事解难事，但是，另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比如，有时对下布置工作、报表报数要求急，给基层预留的落实时间不够，这在一定程度上反映出我们工作的预见性不足，平时积累不够，手段创新不够，事先不谋

　划，临时抱佛脚。三是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作忙、下不去，这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时，司内的研究氛围也不够浓厚，有些报告止步于数据分析，就数据论数据，没有把数据背后的真实原因摸清，真正把调查、分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。

　（四）“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。习近平总书记在不同场合多次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、守土尽责”。对照要求，我们还有很多做得不到位的地方。一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报，还是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力，报表设计了很长一段时间，结果还是发现了不少问题。有的同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就不管了，有的信息报送不及时，拖了好几天。二是担当精神还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声筒”，催一催才动一动，领导指出来才找到方向。有时跨处室、几个人合作的事推来拖去，最后弄出来的东西也是东拼西凑，难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂亮的事，全司就能有上百个亮点，这个要求，有些同志没能做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度不在多，要少而精，要管用，要见人见事见责任。我们这两年确实在制度建设方面下了不少功夫，像《风险内控规程》也已经升级到 3.0 版，覆盖面虽然很广，但是真正落地见效、落到实处，管住人、管住事，还有差距。

　今天指出的这些问题，主要责任在我、在班子，无意批评哪个干部。越是在取得一些成绩的时候，我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄冰。以上问题，希望从我开始，同志们都把自己摆进去、把职责摆进去，认真对照、自警自省、抓好整改，这样我们今后的方向才能越来越明，问题才能越来越少，工作才能越干越好。

　三、聚焦“四强”标准，创建模范机关 如何走好第一方阵？我体会，建设政治机关是定位，打造“四强”支部是标准，创建模范机关是目标。我们要按照习近平总书记要求，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标准，着力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，努力做到在创建的过程中不断破解工作难题、转变工作作风，推动收规事业、税收事业不断向前发展。

　（一）带头做到“两个维护”，打造“讲政治”的模范机关 一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为一体，更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”，坚决避免出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一体的问题。我们要以创建模范机关为契机，以提升组织力为重点，强化政治功能。

　突出抓好三项落地：抓好强化政治机关意识教育；抓好党支部标准化规范化建设；抓好“灯下黑”问题专项整治，带动全面贯彻落实中央和国家机关工委、机关党委各项部署要求，突出高标准，注重高质量，既避免繁琐哲学、过度留痕，又要取得扎扎实实的效果。

　努力争创三个品牌，提升干部队伍建设整体水平。创青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大的实际，实施青年理论学习提升工程。突出政治性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，做到笃信笃行；突出系统性，正确把握立场、观点、方法，做到融会贯通；突出实践性，坚持求真务实和问题导向，做到知行合一，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来，把个人成长、岗位建功、决胜小康有机结合起来，打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原则，以处为单位设置党小组，原则上党小组长由处长担任，把党的组织与行政组织的最小单元融会贯通，打通教育管理监督党员的最小神经元、党建业务融合推进的最佳结合点，切实提升党小组组织力，突出政治功能，更好地发挥直接教育管理监督党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革发展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点，坚持改革难点在哪里、党建就引领到哪里，要善于在党的旗帜下，用党的创新理论，统一思想、凝聚共识，形成改革合力。积极开展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动，联合攻关重点、难点任务，

　为实现收规工作新跨越、高质量推进税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保证。

　二是要增强政治意识、提升政治站位。习近平总书记强调，“对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。这就要求我们，要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。今年，我们搞复工复产分析，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展大局。在国务院联防联控新闻发布会上，我们发布的“税收数据反映企业复工复产情况逐周向好”，一度成为新闻热点，各大媒体网站纷纷转载，及时提振市场信心，有力回击了“唱衰中国”、“企业倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作更是如此，越是经济困难时期，组织收入工作越受各级党委政府关注；减税降费更要加力发挥逆周期调节作用——积极的财政政策要更加积极有为，以更大的宏观政策力度对冲疫情影响。只有自觉把我们承担的职责使命，放到大局下去思考、去谋划、去行动、去落实，才能做到精准定位、做好谋篇布局。

　三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中，就是要科学统筹好，把握好时效度，采取正确的策略和方法，妥善解决好两者间可能出现的矛盾。

　（二）带头强化担当作为，打造“负责任”的模范机关 2020 年注定是极不平凡的一年，突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战，下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署，常观大势、常思大局，在认清大局大势中更好地提升工作站位，在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调，在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服务“六稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务：

　一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量监控，坚决依法依规征税收费，牢牢坚守不收“过头税费”的底线，全面提升应对各类风险的...

篇三：某局创建“三型”模范机关经验材料

2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料

　 自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。

　2 2022 年 4 4 月，市委常委、宣传部部长 X XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。

　一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。

　二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 0 30 分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始"成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 5 次、党员干部职工集中学习 7 17 次，专题党课学习 2 2 次。

　三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中，将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。

　抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。

　一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 X XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 6 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。

　二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决,工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 7 27 次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。

　三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件 0 20 余篇，转发全市优秀稿件 56篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 0 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 0 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 X XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。

　抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。

　一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%o o 积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动"的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办"，努力让办事群众“最多跑一次”。

　二是建立工作清单管理“硬机制"O O 在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2 2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 0 40 个项目，细化重点任务 5 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。

　三是落实应急处突“硬制度”o o 建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。

　抓创优示范，促全面提髙。开展市委宣传部创优示范提高行动。

　一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程"，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动"行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好主题党日共建活动。

　二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等

　内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境,拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。

　三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标,积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。

　2 2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料

　近年来，X XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。

　强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护"，着力推动党中央决策部署落实落地。

　一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 X XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、

　规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一"重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 0 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生 “ 7+2 ”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。

　涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干"的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。

　一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善"的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经

　我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位” “X XX 市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体” “五强五带模范机关"“规范化建设示范党支部”， “X XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。

　提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。

　一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设,完成9 4849 个党支部达标创建，创成 9 29 个省级、7 107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 8 个乡

　镇 6 16 个村 3 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。

　增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义

　滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为...

篇四：某局创建“三型”模范机关经验材料

局 2022 年模范机关创建推进工作汇报材料 目录提纲 一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入

　（一）压实学习责任，坚持从严治学

　（二）丰富教育载体，传承红色基因

　二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建

　（一）压实模范机关创建责任

　（二）全面系统开展创建活动

　（三）树立基层党建工作品牌

　三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能

　（一）强化作风建设

　（二）强化担当作为

　（三）强化服务群众

　四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展

　五、存在问题

　1．是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足

　2．是在保障和改善民生上存在薄弱环节

　3．是底线意识还需要继续加强

　六、下步工作思路

　（一）以更严的要求落实管党治党责任

　（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终

　（三）持之以恒抓班子带队伍

　（四）牢固树立底线意识

　 正文：

　市...局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。

　一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入

　（一 ）

　压实学习责任 ， 坚持从严治学 市...局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市...局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”...系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。

　（二 ）

　丰富教育载体 ， 传承红色基因 为深入开展党史学习教育，市...局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建＋N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树

　牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮－革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了...战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。

　二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建 （一 ）

　压实模范机关创建责任 树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立...系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。

　（二 ）

　全面系统开展创建活动 紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。

　（三 ）

　树立基层党建工作品牌 开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学

　校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予...市先进基层党组织。

　三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能 （一 ）

　强化作风建设 对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响...事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对...局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对...系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。

　（二 ）

　强化担当作为 一是完善...设施。统筹推进老三中...市全民健身中心、西南河...场改造和山东省（...）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上...场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋...文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年...工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。

　（三 ）

　强化服务群众 一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以...信息化建设为抓手，推动...公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了...信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动...”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共...场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市...资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。

　四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了...系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年...市...局党建工作要点》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反...工作实施意见》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全

　面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化...系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。

　五、存在问题 1 1 ． 是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足

　仍然有部分党员干部觉得...系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。

　2 2 ． 是在保障和改善民生上存在薄弱环节

　组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡...发展不均衡，农村...工作薄弱。

　3 3 ． 是底线意识还需要继续加强

　对于举办...赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。

　六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

　（一 ）

　以更严的要求落实管党治党责任 结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动...工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。

　（二 ）

　坚持“ 问政” 思维 ， 将督导考核贯穿始终 以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。

　（三 ）

　持之以恒抓班子带队伍 树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。

　（四 ）

　牢固树立底线意识 一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。

推荐访问:某局创建“三型”模范机关经验材料 模范 创建 机关