企业工会工作报告工会总结报告3篇

企业工会工作报告工会总结报告3篇企业工会工作报告工会总结报告　《工会工作报告》　工会工作报告（一）：　工会工作报告　各位代表、同志们：　20xx年，我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的下面是小编为大家整理的企业工会工作报告工会总结报告3篇,供大家参考。

篇一：企业工会工作报告工会总结报告

会工作报告》

　工会工作报告（一）：

　工会工作报告

　各位代表、同志们：

　20xx 年，我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下，认真贯彻落实年度工作部署，紧紧围绕中心工作，以维护职工合法权益，促进电务段和谐发展为宗旨，找准位置，发挥特色，努力开拓。经过全体会员的共同努力，较好的完成了年内工作任务。20xx 年，全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定，有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此，我代表段工会委员会，向一年来辛勤工作在各岗位，为我段三个礼貌建设作出用心贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下方，我代表段工会委员会，向大会做工作报告，请予审议。

　20xx 年段工会的主要工作

　一、完善组织管理，壮大会员队伍，工作进一步理顺和规范化。去年，我段二届二次职工(会员)代表大会后，段工会与党团组织同步，强化了段属三级基层组织建设，落实了党群工作人员待遇。按照工会章程，补充纳新了会员。使全段在册职工到达应入尽入工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大，会员体系进一步健全。

　二、围绕安全生产中心工作，用心开展职工群体保安全活动。年内，段工会以两个维护为己任，高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。广泛组织开展了安康杯竞赛活动。本年度的安康杯活动在资料上予以充实，形式上有所突破，组织上得到加强，取得明显实效。十个一活动台帐齐备，逐项落实;安全月活动轰轰烈烈，异彩纷呈;安全知识竞赛新人辈出，不断创新;群众安全监督工作制度健全，扎实推进;生产技术比武群英荟萃，一展风采。职工安全生产知识得到普及，安全意识明显增强。以人为本理念深入人心，安全生产氛围更加浓厚。全员安全管理技能和水平进一步提高。有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。三、厂务公开工作持续推进，职工民主管理意识进一步增强。年内，全段上下认真贯彻落实中央、国务院两办通知精神和公司有关规定。段党总支和行政高度重视厂务公开工作。党、政、工、团各部门各司其职，各负其责。深化厂务公开资料，规范公开程序。在重要事项、重点岗位调整、职工奖惩、双先评选以及发展党员等多方面采取不一样形式予以公开公示。循规依矩，按章操作。使单位各项工作置于干部职工有效监督之下。推动了企业民主管理、民主监督和党风廉政建设的健康发展。四、活跃职工文体生活，企

　业文化建设迈出新的步伐。一年来，我段因地制宜，抓住重大节日、段内大型会议和重要活动契机，用心开展了丰富多彩、用心健康向上

　 的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会?、迎新春联欢晚会;三八?节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉 OK歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份，我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工，用心踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目，使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑，组织有方，气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办，鼓舞了士气，凝聚了人心，激发了职工豪情壮志，提升了单位良好形象，彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

　五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来，在段党总支领导下，段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本，透过网上沟通，应对面谈心，政策法规纪律教育等多种方式，及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中，发现有职工思想问题主动介入，用心疏导，及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时，工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际，一道分析、研究，力求得到妥善解决。工会宣传工作坚持正面引导，唱响正气凯歌。反映一线职工劳动，讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下，去年我段平面媒体舆论宣传力度加大，通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和，弊绝风清，心齐气顺，欣欣向荣的大好局面。

　同志们，企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系，相互促进的统一体。需要借势借力，加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与，一齐建设。一年来，段工会在广大员工的热情支持下，随着全段工作整体推进。在保障安全生产，调动职工劳动用心性，构建企业文化，促进和谐发展中做了必须的工作，发挥了重要作用。但是，我们也深知，工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有必须距离。主要是，工会为沿线职工服务的力度不大，工作作风有待改善。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。应对实际工作中存在的这些问题和不足，我们务必有清醒的认识，并需采取切实有效的措施加以改善和解决。

　20xx 年段工会工作部署

　20xx 年，段工会工作的指导思想是：认真贯彻落实党的 xx 大、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神，以围绕中心、维护大局、服务职工为根本，依法维护职工合法权益，用心协调好劳动关系，调动和发挥好广大职工的劳动用心性，促进企业和职工队伍和谐稳定，努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是两个围绕，三个维护：即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护

　稳定促发展。

　围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成 1。55 亿吨运输任务来谋划，来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用，用心投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理，努力提高设备质量，大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

　围绕安全抓教育。要进一步贯彻以人为本理念，协同行政切实负起职工安全教育职责。深入开展安康杯竞赛活动。在保障设备安全同时，引导和教育职工牢固确立

　我要安全，我会安全，安全在自我，安全为自我思想。增强安全意识，学会自我保护。更加关爱自身，更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

　维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势，引导教育广大干部职工心往一处想，劲往一齐使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展，正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德，群策群力，发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，配合行政完成全员新劳动合同签订工作，着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示，把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求，贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。用心推进段务公开，增强决策透明度。支持员工参企业管理，共同构建和谐段站。

　维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质，深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，尊重差异，包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活，深入开展精神礼貌建立活动。建设和谐文化，培育礼貌风尚，营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面，促进企业又好又快的发展。

　各位代表、同志们，20xx 年，是全面贯彻党的 xx 大精神，实施十一五规划承上启下的一年和改革开放 30 周年，是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开，完成 1。55 亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位，保证施工运营两不误，保障设备畅通无阻，我段面临的任务十分艰巨，应对的困难前所未有。我们的使命更加崇高，职责更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力，视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力，自觉站在公司运输生产最前列，扩能工程最先锋。做好这两件大事，写好这两篇大作，将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业，献给党和国家最好的礼物!

　 新的一年，开启新的期望;新的时期，要实现新的跨越。让我们在党的 xx 大精神鼓舞下，在充满生机的神朔铁路公司新一届领导群众带领下，振奋精神，凝聚力量，以更好的精神状态，更开阔的思路，更大的工作干劲，更务实的工作作风，再创神朔铁路新的辉煌!

　春节来临，祝全段职工同志们新春快乐、合家幸福!

　工会工作报告（二）：

　尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

　大家好！我受递铺镇中四届工会委员会委托作工会工作报告，请各位代表审议。

　第四届教代表召开至今已三年了，在上级工会和校党支部的领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的总要求和中心工作，服务大局；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的用心性，发挥工会的桥梁和纽带作用；按《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为重树递铺镇中新形象，作出了工会应有的贡献。

　一、加强教职工队伍的思想建设，提高教队伍的政治素质。

　几年来，由于教育发展和改革的需要，实验初中的建立，使我校的教育教学工作环境和压力也相继增大，在这样的新形势下，加强教职工的思想政治工作具有重要的现实好处。我校工会从讲政治的高度，充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、团结奋斗的思想基础，是改革发展维护稳定大局的需要，是加强师资队伍和培养未来人才的需要，是在学校利益格局发生重大变化的形势下，动员教职工做好学校各项工作的重要保证。几年来，工会在校党支部的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装全体教职工头脑，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育和新课改教学。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、克服有偿家教，严禁体罚和变相体罚，克服片面追求升学率，切实为学生减负等方面作为师德教育的重要资料。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动，开展展师德风采，树教育新风，树、创、献等三育人活动，每年的暑期开展师德教育周活动，认真学习教育法律、法规，使广大教职工做到学法、懂法、守法、用法，多次组织教职工听取先进教师、劳动模范的先进事迹报告会，每位教职工都写了学习心得体会。几年来，我们把加强教职工的思想建设

　真正落到实处，构成了一支高素质的教职工队伍。

　二、坚持教代会制度，发挥民主管理和民主监督作用。

　教代会制度是推进社会主义民主进程，保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位，激发他们的主人翁精神起到用心作用。学校的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关，这一点决定了他们用心参与学校管理的必然性。同时学校党政领导倾听教职工的意见，尊重教职工的推荐并予以用心采纳，这一点决定了教职工参与学校管理的用心性和持续性。几年来，在发挥教代会的作用方面，工会充分注意到这两方面因素相结合，使教代会开得热烈且富有生气。每次教代会上都收到教职工的提案和推荐，每次的提案都得到上级领导和学校领导的高度重视，基本做到件件有答复，事事有交待。

　实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措，在工会的用心推动下，我校校务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教职工进行广泛宣传，学校宣传窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等重点热点问题均于公开。校务公开的资料有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

　实行一年一度民主评议学校领导干部，是实行民主监督的一个重要组成部分。学校工会坚持每年对学校领导的述职交全体代表进行讨论、评议、肯定领导的工作成绩，指出存在的一些有待改善的问题，并将评议结果及时反馈。透过评议使学校领导的工作更踏实，更深入基层、深入教师、深入学生，拉近了学校领导和师生之间的距离，使以人为本的人性化管理更切合实际。透过民主评议，使领导干部变压力为动力，用心进取，不断提高。这有利于学校政治建设。保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。提高了教职工参政议政的潜力，增强了领...

篇二：企业工会工作报告工会总结报告

司 2020 年工会工作总结范文 xx 分公司工会在股份公司工会和公司党总支的领导下，全面履行工会组织参与、维护、建设、教育四项职能，充分发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，力抓重点，寻亮点，破难点，较好地完成了 2020 年工会工作，现总结汇报如下：

　一、完善工会组织机构 2020 年完善了公司工会组织机构，公司工会下设女工委员会分会x 个，共有女工委员 x 人，会员 x 人。建立健全工会经费独立的账户、账册，为职工办好事、实事的活动台账和基本的工会工作台账。公司工会工作从会议制度、台账管理制度等方面都得到了进一步规范。

　二、疫情防控工作 一是按照股份公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部统一安排部署，组织员工对公司食堂、办公区域、车间等人员密集场所进行每日两次（早晚）消毒工作，确保疫情防控工作落实到位。二是通过微信、QQ、OA、电子屏等网络平台每日疫情防控生活提示、谣言治理，向干部、职工宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导干部、职工居家或外出时做好防控，加大监控力度严防闲杂人等散布谣言信息造成恐慌，加强舆情管控。三是加强人员管控，在放假期间对出省人员进行重点监测；每日上报体温等数据。四是对全公司进行摸排监测共计摸排 xx 人，未发现疑似、确诊病例。五是在公司厂区内悬挂疫情宣传横幅、摆放宣传展板、在公司大屏幕循环滚动播放有关疫情防控

　的音频及视频，共发布疫情防控专报 xx 期、工作小结及亮点 x 期。

　三、加强职工思想政治教育 一是公司工会认真组织广大干部职工学习贯彻十九届五中全会精神及全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，共组织开展各项学习 x 余次，x 名职工参加学习活动。二是公司工会通过微信群、QQ 工作群、OA 平台及时转发中央和省、市、股份公司关于疫情防控的各项要求共计 x 余条。开展孕产期女职工疫情防控期间自我保护知识宣传活动，通过 xx 分公司基层分会群传达预产期女职工疫情防控知识共计 x 余条。三是坚持正确舆论导向，虽然物业公司已从 xx 分公司剥离，但仍有部分关于盐湖小区物业及民生的舆情问题批转至 xx 分公司，公司工会认真贯彻中央和省、市、股份公司意识形态工作的决策部署及指示精神，2020 年回复市委组织部及股份公司批转的网络舆情 x 条，均在规定时间内圆满答复，回复率 100%。

　四、职工食堂达标 一是梳理完善职工食堂岗位职责、管理标准、操作规程、安全卫生和考核奖惩办法等管理制度，2020 年共召开食堂管理委员会会议 x次。二是公司综合检查小组定期对食堂进行卫生服务检查 x 次，共查处需整改项目 x 项，现已将 x 项需整改内容全部整改完毕。三是将采购主要食品及原料商家进行合格证清查，入库进行验收登记，存放的食品分类分架，标识相关食品信息的生产日期、保质期等。原料、半成品、成品分开存放。

　五、加强“六型班组”建设 围绕公司的任务目标，公司认真开展了六型班组建设活动。并制

　定了六型班组的创建活动计划、安排。充分调动了班组成员的工作积极性和创造性。通过大力宣传六型班组建设的意义、内容和目的，使大家从思想上接受、从行动上支持并积极参与到创建活动中来。公司组织 4 个六型班组，1 个环保型班组、1 个效益型班组、1 个和谐型班组、1 个学习型班组进行了导师带徒活动，共完成 x 对导师带徒弟的帮教工作。通过基层班组的建设活动，保证了公司经营生产活动的顺利进行，2020 年共发简报 x 期。

　六、完成职工第 xx 届职工职业技能大赛 开展第 xx 届职工职业技能大赛，来自车间拉丝、圆织、涂膜、印刷、切缝、电工、钳工、焊工八大工种主要生产岗位的 x 名职工参加比赛，本次技术比武采用理论考试和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕岗位应知应会、岗位职责等内容。实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提，比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。实操比武由生产车间和比武领导组共同监督，采用现场打分评判的方式。比武结束后，将按工种的不同评选出 x 名技术状元、x 名技术标兵、x 名技术能手，使职工进一步营造“尊重技术，崇尚技术，学习技术”的浓厚氛围，强化了专业技能的紧迫感，增强了相互学习、共同进步、超越自我的信念。

　xx 公司厂务公开民主管理工作推进以来，工会紧紧围绕企业中心工作任务，把厂务公开的制度化和程序化建设作为工作重点，以深化厂务公开的实效，推动了民主管理科学化水平进一步提高。以微信会议形式召开 xx 分公司关于发放 2020 年职工生日卡会，发放《2020 年职工生日卡发放征求意见表》x 份，由职工选择生日卡发放超市，并

　将会议所有内容在微信群内所有事项一一进行公示。防暑降温物品及节日慰问卡共发放 x 余份意见征集表，征集职工意见进行有效发放。公司党政领导下基层调研职工工资“二次分配”，将发现需整改问题进行了有效回复整改，让职工更加了解自己的切身利益。职工食堂从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行监督检查并将所有事项一一进行公示。2020 年共发简报 x 期。

　以座谈会形式开展调研工作，与职工群众面对面沟通“工资二次分配”事项，塑编车间员工共计 x 余人参加了座谈会。

　七、困难帮扶、送温暖 2020 年配合股份公司申报慰问困难职工 x 人，看望住院病人 x 人，为患“脑膜瘤”一线职工在全公司范围内开展爱心捐款活动，筹得捐款金额共计 x 元整，并将捐款金额第一时间送至本人手中。资助大病医疗保险 x 人，资助考上大中院校职工子女 x 人。

　八、“我要安全”系列活动及“四规一制”读诵活动 一是根据股份公司要求，开展“安全环保月”活动启动仪式，共x 余名职工参加。期间开展安全、消防、特种设备、职业健康、环保知识综合培训 x 次，共计 x 余名职工参加；二是配合公司安环部，完成“安全生产月”“四规一制”知识竞赛活动及“安康杯”演讲比赛活动，共计 x 名职工参加；每个月不定期开展 x 次“四规一制”背诵抽查活动，督促每一位员工能达到能按规章制度标准操作、提高生产率的目的。三是在厂区及车间悬挂安全宣传标语 x 余条、职工制作黑板报 x 期等系列活动，开展“我要安全”系列活动 x 次，进一步增强了员工的安全意识，共发布简报 x 期。

　九、文体活动 开展由股份公司工会女职委主办、xx 分公司工会女职委承办的以“特别的爱、给最美的你”女职工周六开讲活动，来自各分子公司的x 余对亲子参加，通过活动的开展，进一步丰富了职工业余文化生活，激发和调动公司广大职工的积极性和创造性，提升公司工会的引领力和凝聚力。

　xx 分公司工会于 3 月 x 日下午在全公司范围内开展以“魅力女性，快乐巾帼”为主题的线上征文及线上朗诵比赛此次活动共有 x 名女职工参加，,共收到征文作品 x 篇、朗诵作品 x 篇，作品全部上传至“xx分公司基层分会群”，经过 x 位评委的严格评比，公开投票，并将获奖作品上报至股份公司工会。

　xx 分公司组织 x 余人前往化工公司参加股份公司工会、团委举办的庆“五一”迎“五四”主题系列活动。为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎“五四”青年节，营造浓厚的节日氛围，大力推进厂区文化建设，提高全公司干部职工的凝聚力，公司工会、团总支组织开展以“青春飞扬红五月，建功立业绘蓝图”为主题的“五一、五四”活动，共计x 余名员工参加了此次活动；并在股份公司举办的拔河比赛中荣获男子三等奖、女子二等奖的好成绩。

　参加股份公司举办的“庆国庆、贺中秋”职工文艺晚会，共计 x余人参加。

　十、xx 创新工作室 为强化技术改造降低维修成本，维保车间充分发挥 xx 工作室技术骨干的带动作用，以技术改造为重心，通过持续强化设备管理工作，

　不断提高维修执行力、维修质量，践行岗位创新创效。创新工作室根据培训计划，将车间的技术能手列为导师，对各工种进行实操和理论培训，还利用微信群做好线上员工培训，注重日常理论培训及岗位练兵，全年创新工作室共开展 x 次培训，电工培训 x 次，钳工 x 次、焊工 x 次，要求各班组每日记录笔记，并把笔记发至微信群。各班组积极加强设备更新改造，努力提升设备技术性能的前提下，通过专业、技术、创新等方面内容，对员工进行专业技术培养，积极在修旧利废、变废为宝等创新工作方面“做文章”，实现每个环节的节约，2020 年共计完成技改 x 项。

　十一、女工工作及计生工作 认真建立健全女工台帐，及时报送女工计生情况报表和育龄妇女信息变更表。按照集团计生委的要求，完善了计生台帐，查摸清了女工计生状况，全年登记怀孕人数 x 人，登记出生人数 x 人，一胎出生x 人，二胎出生 x 人，xx 分公司系统录入 x 名出生婴儿。

　十二、深入开展“5S”管理活动 2020 年 xx 分公司“5S”管理检查小组对公司各车间部室进行了 x次综合大检查，并对检查出的 x 项需整改内容，将需整改内容进行了通报整改，已将 x 项需整改内容全部整改完毕。

　虽然工会工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足，主要表现在：1、工会工作职能发挥的不够充分。2、深入实际不够，解决实际问题少。3、工会活动方式创新不够，工会活动数量和内容有待加强等。

篇三：企业工会工作报告工会总结报告

集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 1 页 建功企业发展

　竭诚服务职工

　汇聚起公司高质量发展的磅礴力量

　—— 在集团公司第 八 届职工代表大会第 六 次会议上的工会工作报告

　（ 2021 1 年 年 2 12 月 月 1 31 日）

　各位代表：

　现在，我代表公司工会委员会向大会作报告，请予审议。

　2021 1 年工作回顾

　2021 年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，各级工会组织紧紧围绕公司改革发展中心，认真履职尽责，在继承中创新，在巩固中提升，各项工作取得了新的成绩。

　一、坚定发展信心 ， 职工思想政治引领持续加强

　职工思想引领不断强化。各级工会组织认真学习贯彻党的创新理论，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实承担起工会组织团结引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。以建党 100 周年和党史学习教育为契机，紧紧围绕公司“十四五”高质量发展目标，通过群团例会、报告会、下发学习材料、深入一线班组宣讲等多种方式，对职工开展形势与任务教育，切实把职工的思想和行动统一到公司的决策部署上来，将学习成效转化为推进公司高质量发展的具体行动。

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 2 页 劳模精神大力弘扬。全年评选公司劳模 10 名，评选“**工匠”10 名。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“讲劳模故事·展工匠风采”为主题的劳模、工匠事迹宣讲 30 场次；利用钉钉云课堂，播出劳模课堂 5 期，在职工中进一步营造劳动光荣的职业风尚和精益求精的敬业风气。

　二 、 聚焦中心任务，职工主力军作用充分发挥

　劳动竞赛持续推进。深入开展“当好主人翁、建设新时代、创造新业绩——为实现‘十四五’奋斗目标建功立业”主题劳动竞赛。通过制定劳动竞赛方案、分解竞赛指标、逐级签订竞赛协议，加大考核力度等措施，使竞赛管理有章可循，竞赛目标人人知晓，竞赛过程公开透明。全年开展劳动竞赛 493 项，其中公司级 31 项、专项竞赛 6 项、厂矿级 92 项、车间级 126 项、班组级238 项，参与职工达 15000 人次。

　职工创新成果丰硕。全年取得职工技术创新成果 2064 项、先进操作法 263 项、合理化建议 4411 条、专利 201 项。举办第十届职工技术创新成果展，展出创新成果 312 项。举办创新交流活动40 余场，3000 多名职工参与交流。开展公司第八批劳模（职工）创新工作室命名活动，共建立了 86 个公司级劳模（职工）创新工作室。1 项成果获得第六届全国职工优秀技术创新成果；9 项成果在省和全国机械冶金建材工会系统评审中获奖；15 项成果在 第25 届全国发明展上获奖，其中金奖 5 项、银奖 6 项、铜奖 4 项，

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 3 页 公司获优秀展团奖；1 项成果入围省 2021 年度职工技术创新补助资金项目；2 个劳模创新工作室被省职工技术协会授予“创新联盟”。***劳模创新工作室获全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。**团队以科技成果作价入股的方式，联合创办高新技术企业。

　职工素质有效提升。全面实施职工素质提升工程，在职工中广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛活动，引导职工学技术、钻业务、练本领。组织开展了第六届万名职工技能比赛活动，举办比赛工种 39 个，12000 余名职工参加比赛。26 名职工申报甘肃省技术能手，62 名职工申报 省技术标兵，116 名职工申报晋升职业技术等级。公司申报全省职工职业技能素质提升活动优秀组织单位。**被授予全国技术能手、当选省拔尖人才，**当选省领军人才、享受政府特殊津贴。

　三、坚持以人为本 ， 维权服务职责有效落实

　全面筑牢疫情防控防护网。面对新冠肺炎疫情持续冲击，各级工会组织坚定站在疫情防控第一线，开展了人员信息登记、排查等工作。公司工会第一时间发出倡议书，号召广大职工积极参与疫情防控工作，确保各项防控措施的落实。慰问了奋战在疫情防控一线的医务人员和志愿者，为**技师学院因疫情滞留学校的415 名学生送去日常生活用品。为坚决打赢疫情防控阻击战，实现疫情防控和生产经营“两不误”做出了工会组织的贡献。

　“我为群众办实事”实践活动扎实见效。牵头制订了“我为

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 4 页 群众办实事”实践活动工作方案，坚持“实事项目向职工群众征集、办理过程向职工群众公开、办理结果接受职工群众监督”的原则，建立办实事台账，落实责任单位和部门，用心用情用力解决职工群众的急难愁盼问题。分两批对职工关注的 40 项所办实事进行了公示；31 个基层单位所办实事 1098 项。公司工会牵头成立“我为群众办实事”实践活动监督评价小组，督促落实各单位办实事的完成情况，确保办实事措施落实，效果得到体现。

　维权监督全面落实。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，落实职工代表参政议政制度和民主评议制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。召开了八届五次职代会主席团第三次（扩大）会议，审议通过了《 集团股份有限公司 2021 年职工工资调整方案》《 集团股份有限公司职工基本医疗保险移交金昌市统筹管理实施方案》。持续深化民主管理的常态化机制，每季度征集职工代表提案建议，全年共征集职工代表提案建议 88 件，全部答复落实。

　女职工工作再上台阶。动员广大女职工积极投身公司级劳动竞赛项目，有 5890 名女职工参与到“岗位创佳绩，提素争一流，建功‘十四五’，巾帼当先锋”女职工主题劳动竞赛。完成技术创新项目和提出合理化建议 2330 项。举办“弘扬传统文化、倡导优秀家风”书画展，展出 620 幅优秀书画作品，开展 35 场次家风文化建设特色活动。举办“摄影艺术赏析”“传统艺术技艺培训”“女

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 5 页 职工综合能力培训”等素质提升活动，3800 人次女职工参与。公司女工委获全国“巾帼建功”先进集体称号。

　困难帮扶情暖职工。春节期间慰问全国劳模、困难职工家庭等共计 1329 户，发放慰问金 179 万元。对 477 户困难家庭发放 62万元采暖费补贴。对 580 户驻外员工家庭开展春节、中秋慰问活动，发放慰问品 25 万元。为 10 户特困职工家庭子女发放就学资助金 9.3 万元。牵头做好《职工大病补充医疗保险》合作协议的续签工作，170 名职工获得大病理赔款 260 万元。全年收到职工互助金会费 163.5 万元，为 95 户困难职工家庭发放互助帮扶金 58.9万元、为 1777 名住院职工、942 名退休职工发放慰问品 44.96 万元。

　健康工程深入人心。完成职工各类体检 27121 人次，开展健康讲座 24 场次，受众 8000 余人。不断优化体检项目，提高体检效能，为及早诊断及预防疾病提供了依据。开展了职工心理健康网上问卷调查，参与职工达 11590 人。开展女职工心理疏导工作。协调督促相关部门和单位加大对关键岗位的环境治理力度，不断改善职工的作业环境。“**健康”微信公众平台推送 40 期，刊发各类健康知识 204 条。为 310 个一线班组配发“健康包”。

　职工文体活动丰富多彩。围绕庆祝中国共产党建党 100 周年，组织参与省国资委、省总工会等主办的文艺演出 12 场次；组织公司职工美术摄影作品展 2 次，展出书画摄影等作品 410 幅。组织

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 6 页 举办和参与各类文化体育活动 18 次。举办两期职工艺术业余培训班。第十届 劳模颁奖晚会在多家媒体平台进行了直播，观看人数达 375 万。各场馆累计接待活动人数 20 余万人次。制定了公司文化体育场馆安全管理制度，场馆安全管理能力不断加强。

　离退休人员管理服务工作稳步推进。按照中央、省深化国有企业改革精神，按期完成了退休人员移交地方实行社会化管理。落实好离休干部政治生活待遇。完成因病、非因工死亡供养直系亲属及六十年代精减退职人员生存认证及待遇发放工作。配合完成了公司职工医疗保险纳入金昌市统筹管理工作。

　四 、 打造* ** * 样板 ， 产业工人队伍建设改革扎实推进

　紧扣产业工人队伍建设改革“321”工作思路，认真履行产业工人队伍建设改革协调推进领导小组办公室和工会牵头抓总职责，完善调查研究、督促检查、协调推进工作机制，统筹规划各阶段重点工作，全力推进制度改革、机制建设等工作。将工作措施细化为 100 条工作任务分解到具体部门，督促各部门按时限完成工作任务，实现了上下联动、整体推进的良好局面。组织召开推进会 6 次，深入基层调研 53 次，督查工作 66 次，进班组专题征求意见 20 次。征集基层存在的难点问题 6 条，提交领导小组解决了劳务派遣工工会会费与经费收缴使用难题。公司工会修（制）订制度 4 项、督促各单位修订制度 1400 项。全年编发产业工人队伍建设改革专报 12 期。公司在全国产业工人队伍建设改革推进会

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 7 页 上交流了经验，被作为典型案例在全国进行推广。省内外多家工会组织前来公司学习经验，公司产业工人队伍建设改革工作在全国取得了广泛影响。

　五 、 打牢管理基础，班组建设水平持续提升

　对 2020 年度标准化班组进行了专项督查调研，命名公司先进标准化班组 141 个，标准化班组 478 个，分别占班组总数的 19.7%和 66.9%，标准化班组达标率为 86.6%。编写印发了《班组长综合素质提升系列培训教材》（专业篇），举办了班组长综合素质在线答题，8000 余名班组长和骨干参加了答题，有效提升了班组长的综合素质和履职能力。配合完成了公司 250 余名高危行业班组长培训。2 个班组获全国机冶建材行业“创新百强班组”；8 个班组被评为金昌市创新型班组；申报 12 个班组参加甘肃省创新型班组评选。组织职工参加全国“最班组”短视频大赛。评选出“阿米巴”管理模式进班组进岗位优秀组织单位 5 个、先进车间（工区）10 个、示范班组 10 个。

　六、增强组织活力 ， 工会自身建设不断加强

　各级工会组织紧密围绕公司生产经营中心任务，按照抓基层、抓基础、抓落实的工作思路，深入落实好主席联系点制度，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，进一步增强了工会组织的使命感、责任感。对部分工会委员、常委和经费审查委员会委员进行了替、增补。严格对基层工会的季度考核，通过在群

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 8 页 团工作例会进行工作交流的方式，加强基层工会之间的互学互鉴。在工会干部中开展“第一议题”学习。对基层工会和工会主席、基层分会进行了民主评议。举办了新任工会干部及工会业务人员培训班；编印下发工会干部业务培训教材，着力打造高素质工会干部队伍。

　加强工会财务管理和经费审计工作，对 12 家单位工会经费收支情况进行了财务监督专项检查。严格资产管理，保证工会工作健康有序开展。

　七、发 挥企业优势，助力乡村振兴迈上新台阶

　2021 年是对口帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的第一年。公司充分发挥企业优势，自觉提高政治站位，主动履行社会责任，紧密结合对口帮扶县实际，以**为重点，坚持工作力度不减，纵深推进脱贫攻坚巩固与乡村振兴有序衔接各项帮扶工作。全年出资 512 万元，实施帮扶项目 17 项，持续培育和壮大饲草玉米种植、肉牛肉羊养殖，积极发展村集体经济和劳务经济，促进农民持续增收。公司连续八次获得省“脱贫攻坚先进集体”荣誉称号 。

　回顾一年来的工作，我们深刻体会到，要做好新时代的工会工作：

　金川集团有限公司

　中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com

　时

　间：2022-01-05 页

　码：第 9 页 ——必须坚持自觉接受党的领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用群众的工作方法不折不扣地将公司党委决策部署贯彻落实到各项工作中去，保证广大职工与公司改革发展同心同步。

　——必须坚持与公司中心工作保持同频共振。围绕公司重大战略、重点工程、重大项目、重点产业，广泛有效开展群众性职工经济技术活动，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，推动公司高质量发展建功立业。

　——必须坚持履行维权服务基本职责。面向基层、面向职工，深入细致做好各项服务工作，在职工最...

推荐访问:企业工会工作报告工会总结报告 工会 工作报告 总结报告