卓哥范文网 - 设为首页 - 加入收藏
当前位置 首页 > 专题范文 > 公文范文 >

员工股份协议书,菁华2篇

时间:2023-01-22 10:10:07 来源:网友投稿

员工股份协议书1甲方:____________乙方:____________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、入股时间:_____下面是小编为大家整理的员工股份协议书,菁华2篇,供大家参考。

员工股份协议书,菁华2篇

员工股份协议书1

甲方:____________

乙方:____________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:____________自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共计____年。

二、入股金额:____________乙方出资共计人民币_____元,计___股。

三、入股金资产计算:按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

四、分红:

①每月______日为分红日,同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

合同到1/3时;按当时入股金额之1/*还,已分红利亦按1/3计算。

合同到2/3时;按当时入股金额之2/*还,已分红利亦按2/3计算。

合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之*均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

六、纯利润:

每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在____区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:____________乙方:____________

代表人:____________身份证号:____________

____年_____月_____日

员工股份协议书2

甲方:乙方:

法定代表人:公司内部职员自然人:

身份证号码:身份证号码:

通信地址:通信地址:

联系电话:联系电话:

此协议本着双方自愿,*等的原则,为建立健全餐厅的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,自年月日起,准许都江堰市六月雪欢乐干锅店的员工入股餐厅,为更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工的收入,使餐厅利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件与对象

1、必须是本餐厅的员工;

2、在餐厅工作有一定年限、有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请, 上级领导审批同意,董事长认可方可入股;

3、以管理人员为主,基础一线员工为辅为入股对象的指导思想(后勤部门不在入股范畴内)。

二、入股时间

1、入股时间:自 年月日起,至餐厅结业或个人自愿退股为止。

三、员工内部持股股份的性质

1、该股份为(年度分红股),不可以转让;

2、该股份可享受餐厅年度纯利润的分红;

3、该股份享受餐厅经营状况的知情权;

4、该股份不享受餐厅的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

四.入股政策

1、所入股的结算单位名称:都江堰市六月雪欢乐干锅店;

2、所入股的股份上限:管理人员每人限最高入股五万元人民币,基层一线员工限最高入股 3万元;

3、新入股金计入本店总投入,以增大股本重新核算每位股东股份,按人民币260万元为 原始总资产,以签约当日核算计 元为现总资产,甲方占 股,乙方占 股;

4、新入股资金一次性支付,自签订本协议起五日内资金未到账者,视为自动放弃。

五、分红政策

1、年度纯利润的计算方式:

财政年度总收入-财政年度总成本=财政年度的总利润(成本包括:工资、佣金、房租、 税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支);

2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算;

3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,没半年分红一次;

4、员工股分红需要达到最低营业指标即:半年(6个月)餐厅营业总额需达到350万(含) 以上,纯利达到20%(含)以上,如未到到上述要求,将不能参与本次分红;

4、每一年开一次股东大会,并向股东公布餐厅经营、利润情况

六、退出政策

1、该股份为分红股,员工入股未满一年整可以退出,未满一年整退股不享受该年分红;

2、内部员工股东离职、劝退和开除后不再享受分红权益,股本金在满三个月后退回。

七、保密协议

本协议书为餐厅最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。 注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章确认。

八、 协议签订后以参股人员入股款到账后即时生效。

甲方:乙方:

签章:

时间: 时间:

推荐访问:菁华 协议书 员工 员工股份协议书 菁华2篇 员工股份协议书1 员工股份协议书范本 员工股份协议书到期退不了 给员工股份协议书

Top