工作内容描述范本五篇

工作内容描述范文1　　1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总*面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。　　2、认下面是小编为大家整理的工作内容描述范本五篇,供大家参考。

工作内容描述范文1

　　1、 负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总*面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

　　2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

　　3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

　　4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

　　5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

　　6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

　　7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。

　　8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

　　9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

　　10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。

　　11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

　　12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

　　13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

工作内容描述范文2

　　1、每日故障解析内容的跟踪，问题发生原因的调查；

　　2、临时调查、横展、指示、委托项目的实施；

　　3、生产线NG的解析；每月的再发故障，顽固性故障恒久对策的检讨与实施；年度改善项目的推进；

　　4、生产线重大故障的突发紧急对应、支援、解决；

　　5、项目的推进；改善报告、教育等资料的作成；月报的作成；生技道场的教育。

工作内容描述范文3

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

　　15、组织开展市场统计分析和预测工作；

　　16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

工作内容描述范文4

　　1、根据保卫处的要求，安排好保安队的各项工作。组织保安人员做好学校的安全保卫工作，做好校园的值班巡逻，确保学校安全。

　　2、自觉遵守学校各项规章制度，认真贯彻执行保卫处安全工作计划，严格执行有关规章制度，检查、督促保安各岗位的规章制度执行情况和保安人员的风纪，树立良好的职业形象，提倡文明执勤。

　　３、定期组织全队的政治学习和业务知识的培训；关心队员生活，做好思想工作，教育队员遵纪守法，文明值勤，爱岗敬业。

　　４、认真搞好学校的各项安全保卫工作，按照*机关和学校的要求，维护学校安全稳定的局面。

　　５、认真做好工作记录，负责检查在岗、巡逻情况，发现问题及时处理、及时报告。

　　６、完成校领导、保卫处交办的其他工作任务。

工作内容描述范文5

　　1、负责商业日常工程维修工作;

　　2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录;

　　3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行;

　　4、协助上级做好本部门日常管理工作。

工作内容描述范文5篇扩展阅读

工作内容描述范文5篇（扩展1）

——个人岗位工作内容描述3篇

个人岗位工作内容描述1

　　工作职责：

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4、做好会议纪要。

　　5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6、负责传真件的收发工作。

　　7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8、做好公司宣传专栏的组稿。

　　9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。

　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16、接受其他临时工作.

　　行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员 直接上级企管部经理主管签字执行日期应具备的条件和要求.一、学历：中专以上文化程度；

　　二、工作经验：有文件管理工作经验；三、应具备的知识：1、文秘知识；2、文件管理知识；3、会做账表；四、具有强烈的责任心与团队意识；工作内容及方法简述

　　一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的`接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理；

　　四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；五、负责档案的借阅、复制和利用，

　　根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录；六、及时收集各类档案，做好*时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作；七、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便；

　　八、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符；九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制；十、完成部门经理临时交办的相关任务。责任一、对文件数据的准确性负责；二、对所保管的文件安全保密负责；对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件 ……

　　行政前台文员工作职责

　　１、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

　　２、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；

　　３、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，XX公司。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；

　　４、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；

　　５、负责收发管理报纸、信函；

　　６、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

　　７、接受行政助理安排的.其它工作。

　　人事文员的工作就是协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。

个人岗位工作内容描述2

　　总经办岗位工作职责

　　1、制定和实施公司总体战略和年度经营计划

　　a、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整

　　b、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

　　c、依据公司战略规划，制定公司年度经营管理计划，报行业集团审批

　　2、分解指标和对经营活动的监督检查

　　a、根据行业集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实

　　b、负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保年度经营目标的实现

　　c、依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施

　　3、专题汇报

　　负责定期参加行业集团会议，对公司年度经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持

　　4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

　　a、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

　　b、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

　　5、领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作

　　a、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策

　　b、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出

　　c、领导建立健全行政与后勤管理制度

　　6、主持公司日常经营工作

　　a、代表公司参加重大业务或其它重要活动

　　b、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员

　　c、负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报

　　7、根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作

工作内容描述范文5篇（扩展2）

——工作描述内容 (菁选5篇)

工作描述内容1

　　岗位职责：

　　1.负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金管理、筹资方略、对外合作谈判等；

　　2.负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3.组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划；

　　4.主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税务解决方案；

　　5.组织拟定项目经营预算及年度财务预算，定期上报财务报告和会计报表、财务分析等；

　　6.负责组织实施内部及外部审计，对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督；

　　7.分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　8.审核公司的原始单据，办理日常会计业务；

　　9.负责对公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度预算，并跟踪其执行情况；

　　10.负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核；

　　11.按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

　　12.制订、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等；

　　13.协助研发部门进行项目申报工作；

　　14.根据控股公司规定，结合企业实际情况，拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法；抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作；制订和健全内部控制制度，并切实组织实施；

　　15.负责编制和执行企业年度全面预算，定期检查预算完成进度，加强事中控制，对计划执行中的问题，及时提出建议和改进措施；

　　16.对企业经济运行全过程实行财务监督，对各种违法收支和有损国有资产真实、完整的行为应予以制止和纠正；制止和纠正无效的，必须向企业经营者和控股公司提出书面报告；

　　17.定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

　　18.对企业财务报表、报告、分析的真实性、合法性、完整性负责。

　　19.负责本企业财会部门的岗位设置和财会人员工作安排；制订财务岗位责任制，并定期考核。

　　20.完成总经理交办的其他事物。

　　任职资格：

　　1、具有会计师职称，会计或金融专业本科以上学历，全日制优先；

　　2、具有5年以上财务管理工作经验；

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，系统掌握国家财经法律、法规和方针政策。

　　4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　5、坚守原则，责任心强，工作热情，有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神；

　　6、能够长期驻外省市工作。

工作描述内容2

　　岗位职责：

　　1、主管公司会计、报表、预算工作。

　　2、负责制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

　　3、建立健全公司内部核算的组织、以及核算和财务管理的规章制度。

　　4、负责公司的全面财务会计工作；

　　5、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　6、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　7、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　9、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；.

　　10、编制公司的会计报表；

　　11、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　12、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　13、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

　　14、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　15、承办公司交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，会计或财经类专业，初级以上会计职称；

　　2、三年以上财务工作经验，其中一年以上总账工作经验，有制药行业会计从业经验优先；

　　3、熟悉金蝶K3系统，熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作；

　　4、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策等；

　　5、善于沟通，有责任心，原则性强，具有良好的职业道德操守；能承受较大工作压力，具有团队合作精神。

工作描述内容3

　　岗位职责：

　　1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表；

　　2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符；

　　3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务；

　　4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表；

　　5、按时申报纳税，处理与税务相关工作；

　　6、及时提供审计师要求的会计信息；

　　7、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

　　8、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；

　　9、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

　　10、向*有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

　　11、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

　　12、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

　　13、协助主管与*、金融等部门建立工作联系。

　　14、熟知国家财经政策和会计、税务法规；

　　15、完成领导安排的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、财务、会计专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、3年以上会计工作经验，有总账会计经验；

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　5、耐压能力强，能承受一定的工作压力，有独立工作能力。

工作描述内容4

　　岗位职责：

　　1、完成日常事务性工作，处理帐务；

　　2、现金及银行收付处理，银行对帐，根据审核后的单据，制作记账凭证；

　　3、申请票据，购买发票，开具并保管发票，根据原始凭证进行帐务处理，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报；

　　4、负责与库房,商务部门沟通核对，确保成本核算的准确性，保证帐证，帐实相符；

　　5、制定合理的成本核算方法，进行正确的成本核算及帐务处理；

　　6、财会文件的准备、归档和保管；

　　7、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

　　8、负责与银行、工商，税务等部门的.对外联络；

　　9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

　　任职资格

　　1、财会，经济等相关专业大专以上学历，持有初级会计师及以上资格证书；

　　2、有2年以上企业财务会计工作经验；

　　3、有1年以上独立处理公司总账的经验；

　　4、熟悉企业一般纳税人的业务流程；

　　5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

　　7、家庭住址在闵行区的优先考虑；

　　8、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

工作描述内容5

　　职责：

　　1、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标；

　　2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保销售的顺利完成；

　　3、负责电商渠道的规划、拓展，带领团队实现公司电商部门的整体销售目标；

　　4、根据产品市场需求规划和项目进度，了解用户的服务需求，做好产品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市时间和进度，根据需求与市场变化迅速做出回应；

　　5、挖掘各种网络资源，组织策划营销活动实现效果。

　　任职要求：

　　1、3年以上的快消品或者美容、化妆品行业电子商务公司经验；

　　2、精通大型电商*台规则及运营模式；

　　3、具有丰富的市场策划、营销推广及线上分销渠道工作经验；

　　4、富有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力。

工作内容描述范文5篇（扩展3）

——文员主要工作内容描述

文员主要工作内容描述1

　　首先，这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的。现在一般的工厂都是有很多种文员的。

　　人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)

　　生产文员(主要负责公司生产线的数据录入、报表的核算、本部门文具的申请等)

　　考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等)

　　仓库文员(对来料进行录入,出库录入,库存量的跟踪)

　　品质文员(对公司的客户投诉进行录入存档,工作中产品出现的"异常情况进行录入存档)

　　还有工程部文员\物流部文员\销售部文员等等……

　　基本职能：部门文件整理、跟进直接领导交代的任何事

　　沟通职能：代表部门与其它部门沟通

　　其它职能：对部门所有人的健康负责，对工作场所、办公公共设施的基本要求负责……

　　文员工作描述-文员工作描述怎么写?

　　首先，这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的。现在一般的工厂都是有很多种文员的。

　　人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)

　　生产文员(主要负责公司生产线的数据录入、报表的核算、本部门文具的申请等)

　　考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的核算等)

　　仓库文员(对来料进行录入,出库录入,库存量的跟踪)

　　品质文员(对公司的客户投诉进行录入存档,工作中产品出现的异常情况进行录入存档)

　　还有工程部文员\物流部文员\销售部文员等等……

　　基本职能：部门文件整理、跟进直接领导交代的任何事

　　沟通职能：代表部门与其它部门沟通

　　其它职能：对部门所有人的健康负责，对工作场所、办公公共设施的基本要求负责……

工作内容描述范文5篇（扩展4）

——工作描述范文例文简单10篇

工作描述范文例文简单1

　　1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；

　　2、承接集团人事与事业部人事的桥梁，负责所分管业务大区招聘、绩效、薪酬、员工关系等落地执行工作；

　　3、承担事业部额外的独立项目型工作；

工作描述范文例文简单2

　　1.协助部门负责人,建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章；

　　2.根据团队负责人指导，拟定预算模型，完成公司年度及中长期财务预算的编制工作；

　　3.监督、分析预算执行情况，进行月度、季度、年度财务预算数据的收集与报告编制；

　　4.按时、按质、按需提供内部管理报表,对公司经营状况和预算执行情况进行分析；

　　5.及时反映预算基础的变化,根据制度进行预算调整。

工作描述范文例文简单3

　　1、执行预算制度和计划执行；

　　2、收集以往年度预算指标、目标成本和目标利润及预算执行情况报告、预算变化因素分析等方面的资料；

　　3、根据企业短期发展目标、预算总体目标及前期分析结果，编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达分解的预算指标；

　　4、审核各部门编制的预算草案，协助编制企业财务预算

　　5、协助财务主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算执行报告。

工作描述范文例文简单4

　　1、及时了解宏观经济环境、企业政策的变化，了解行业发展趋势，制定公司预算指导书、预算编制模板训；

　　2、指导各项目预算责任部门按照统一格式编制预算并进行初审，审核各项目上报的预算；

　　3、协助部门经理监督各项目、各部门的预算的执行情况，查看预算调整建议案，并在初审、协调与*衡后及时向管理层反馈；

　　4、按照月度、季度和年度周期考核各再挂部门的预算执行成果，深入调查各项目、预算执行差异的原因、存在问题、责任人和牵头组织改进方案；

　　5、协助部门负责人编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标顺利达成；

　　6、其他临时交办项目性的工作。

工作描述范文例文简单5

　　（1）负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

　　（2）负责管控重大顾客投诉的处理，负责处理危机事件；

　　（3）负责顾客满意度的持续提升工作；

　　（4）安排各部门完成厂家所布置或委托进行的各项工作及活动；

　　（5）保证服务店售后部门以公*的竞争姿态进行各项市场行为；

　　（6）保持与长城厂家相关部门通畅的交流与沟通；

　　（7）负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

　　（8）制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

工作描述范文例文简单6

　　1、负责前台日常客户接待及指引；

　　2、协助部门经理和主管做好人事的招聘和入离职等方面的工作；

　　3、负责公司电话接听、重要信息的登记、传达；

　　4、日常考勤的监督、核对；

　　5、快递的收发，前台区域的卫生整理；

　　6、其他行政事务的办理。

工作描述范文例文简单7

　　1、收生产日报表，汇总成周报表、月报表；

　　2、机台保养表的整理、部门异常表的收集整理；

　　3、每日领料、出料的台账登记；

　　4、生产部加班单、请假单、调休单的收集；

　　5、部门办公用品的领用及发放；

　　6、其他文件表单的录入、制作、打印；

　　7、生产部门的文职工作和其他临时交代事宜；

工作描述范文例文简单8

　　职责：

　　1、负责测试工具*台开发和测试自动化工作，从整个项目角度规划测试方法，达成项目质量目标。

　　2、研发团队开发持续集成工具，推动持续集成的应用。

　　3、负责产品系统后台及前端测试，包括接口、性能、稳定性、兼容性、安全测试等。

　　4、建立团队质量体系建设，有效提升测试效率。

　　5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度进行规划、控制、监督和管理。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业背景，具备至少3年以上测试经验。

　　2、精通Java等主流体系架构和测试模式，能够进行系统架构测试；有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的测试经验。

　　3、较强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类*台、SAAS类企业服务*台等产品的测试开发实践经验，有知名互联网公司产品测试经验者为佳。

　　4、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，工作态度严谨，极强的执行能力，能承受巨大的工作压力，能带高效完成目标。

　　5、有大数据处理、分布式系统、数据库测试经验者优先。

工作描述范文例文简单9

　　职责：

　　1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书。

　　2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能。

　　3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求。

　　4、参与整个项目的开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位。

　　5、指导测试工程师根据需求测试，组建测试环境的工作。

　　6、参与项目交付的培训工作以及操作说明书的编制。

　　任职要求：

　　1、计算机/信息管理/地理信息/等相关专业；

　　2、2年以上信息化工作经验，有项目管理或实施经验的优先；

　　3、熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用visio、Axure等建模工具，提供作品者优先考虑；

　　4、思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力，文档编写能力工作职责；

工作描述范文例文简单10

　　职责：

　　1、负责公司通信产品的需求收集、需求分析、产品规划及设计，并负责产品的实际落地方案的实施，全程跟进制作周期；

　　2、对用户需求以及用户数据进行主动评估，对产品持续主动优化；

　　3、深入研究用户行为习惯、结合用户的需求调研，不断提升产品的易用性，以目标为导向清晰准确、产品策划逻辑缜密；

　　4、负责与公司横向部门间的联络、协调和驱动(研发、运营、市场、销售)，跟踪推动开发、测试部门工作，保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析；

　　5、产品资费设计，营收情况预估及分析。

　　任职要求：

　　1、有电信行业工作经验优先，对三大运营商产品有了解且善于横向比对者优先；

　　2、主导或参与过完整的互联网产品文档编写及详细业务流程制定者优先；

　　3、责任心强、敬业，逻辑思维清晰，工作细心，具备良好的领悟能力及沟通能力；

　　4、心态*和，抗压能力强，不骄不躁能够积极客观的应对每一件工作；

　　5、有较强的文档编写能力，有程序开发基础者优先。

工作内容描述范文5篇（扩展5）

——安全生产会议记录内容范文5篇

安全生产会议记录内容范文1

　　笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。下面是小编精心整理的安全生产会议记录内容范文（精选11篇），希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产会议记录内容范文2

　　时间：20XX年X月X日

　　地点：永林村委会

　　会议主题：安全生产工作专题会议

　　主持人：XXX

　　记录人：XXX

　　参加人员：XXX

　　会议资料：

　　一、会议指出：

　　20xx年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体持续*稳态势。20xx年1—3月，我镇安全生产形势总体*稳。但安全生产基础还比较薄弱，个性是相关业主的安全生产主体职责意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等。

　　二、会议强调：

　　各职责单位、职责人务必提高认识，增强职责;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，建立安全稳定和谐大洛。

　　三、会议要求：

　　各相关职责单位、职责人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和职责范围的实际状况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

　　1、强化宣传培训。

　　要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员务必持证上岗、生产过程务必严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产务必安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合*派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

　　2、强化职责，明确工作目标，狠抓安全生产职责制落实。

　　牢固树立发展是第一要务安全是第一职责的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照县*下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产职责目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标职责书，层层落实安全生产职责制，真正做了明确职责、职责到人、严格管理，真正使职责落到实处。

　　3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

　　⑴要从*、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改职责、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，*强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理状况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作职责、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格职责追究，切实落实安全职责制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，职责者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

　　⑶突出重点，深化安全生产专项整治工作，镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作，要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。

　　第二季度安全生产工作重点呈现二个特点：一是“五一”就要来临，二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点，下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。

　　①危险化学品安全整治，消除安全整治坚决关掉取缔“三合一”、“多合一”场所，坚决关掉存在重大安全隐患的公共聚集场所。

　　②建筑施工安全整治，特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。

　　③加强宣传教育，提高安全素质，加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训，提高安全意识和安全技能。

　　④加强应急管理，完善监控体系，各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作，保证预案的实用性和可操作性，要加强应急队伍的建设。

　　4、强化职责落实状况报告制度。

　　从本季度起，各村、相关监管职责单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职状况及职责范围内的安全生产工作状况，并将之作为对相关职责人年终考核的.重要资料之一。

安全生产会议记录内容范文3

　　时间：20xx年x月x日

　　会议地点：办公室

　　会议主持人：董小三

　　会议记录人：陈晨

　　出席人：公司各部门人员

　　缺席：2人(赵姣群、周盼盼因家中有事，不能及时上班)

　　会议主题：春节回来后，各种工作(岗位职责、安全、卫生)的安排

　　会议资料：

　　厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体总结如下：

　　1、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。

　　2、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，用心参与安全生产文化建设。

　　3、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。

　　4、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。

　　5、对维修厂重大危险源进行监督管理，参与制定各类事故应急救援预案。

　　6、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

　　7、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，状况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提来源罚推荐。

　　8、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防暑降温和女职工保护工作。

　　9、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。

　　10、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。

　　老板娘发言关于厂里卫生方面管理：

　　1、要制定卫生检查制度：工厂每月制定一份检查计划，检查表包括各部门主管姓名及检查时间，检查人按照检查单巡视全厂，为各卫生区打分。检查结果送工厂厂长审阅。工厂厂长审阅后，将检查结果存档，卫生不合格的部门须立即整改。所发生的问题在安全会议上加以讨论。记载历史数据作为年度奖金发放考核的重要依据。

　　2、各个区卫生划分及负责人：

　　1、油库卫生区：发油区、成品油罐区以及相关周围区域。由严祥吉负责。

　　2、维修部卫生区：包括维修车间、维修车间材料架，五金仓库，废铁堆。由王梓、周盼盼、李进负责。

　　3、办公室卫生区：办公室周围为办公室卫生区域，包括办公室。由办公室人员负责。

　　4、财务卫生区：有老板娘负责。

　　5、厨房卫生区：由做饭阿姨负责。

　　期望大家齐心协力，努力实现厂内的五个满意：客户满意、员工满意、财政满意、商家满意、税收满意，让工作业绩提上去。

安全生产会议记录内容范文4

　　主题：十月安全工作会议

　　时间：20xx年x月x日

　　会议地点：公司一楼会议室

　　主持人：申帅

　　会议记录：

　　参加人员：公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。

　　20xx年x月x日下午，公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开，公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。公司安全办公室主任申帅主持会议。

　　会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报，针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。

　　针对各部门汇报的一些状况，公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识，集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。同时高总也说到，由于公司员工普遍比较年轻，业务素质和技能都比较低，所以更就应重视教育培训工作，公司要建立良好的教育培训机制，各部门定期向总经理办公室报培训计划。由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的培训工作。另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩，使全体员工更加重视安全工作，公司的安全工作稳步提升。

　　他最后说，安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航，期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作，为公司的发展打好基础。

　　安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神，同时对未整改的问题，要求各部门领导尽快整改，期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题，稳步提升安全管理水*。

安全生产会议记录内容范文5

　　时间：20xx年x月x日

　　地点：综合楼会议室

　　主持：XXX处长

　　一、XXX处长

　　针对近期，国内连续发生4起重大影响的火灾事故。x月14日湖北省襄阳市一酒店着火，造成14人死亡、47人受伤。5月31日，中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故，78个储粮囤表面过火，经济损失巨大。6月2日，中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故，造成2人失踪，2人重伤。6月3日，吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾，已造成120人遇难，70人受伤。结合我院实际，各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查，重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

　　二、分管领导讲话。

　　（一）传达学习市*安全生产文件。

　　（二）提出消防安全大检查的要求：

　　1、消防安全：器材是否配置到位，是否在有效期内；建筑通道；消防标志和应急照明；电器设备是否有老化。

　　2、重点岗位：锅炉房、液氧室等是否有专人管理，配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

　　3、医疗安全：化学危险品、麻醉品的采购、使用。

　　4、应急预案：分为针对全院性的和针对特殊场所的，医院在一年内是否进行过应急演练。

　　5、各部门立即开展安全大检查。

　　6、落实责任化，坚持谁排查，谁治理，谁负责。

　　7、落实安全生产责任制，一层抓一层。

　　8、提高处置安全生产事故的能力。

　　9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

　　10、明确6月份安全生产月计划。

　　三、院长提要求。

　　（一）高度重视、加强领导、增强责任：领导是第一责任人、分管领导是主要责任人，以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

　　（二）狠抓落实、查找隐患、严格整改：吸取教训，发生事故的时间节点很短，因此应急预案要简洁，重点检查空气净化器、电路是否有老化等，各医院立即开展自查，排查隐患，举一反三。

　　（三）医疗安全要落到实处，尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查，加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报，一旦发生事故，一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报，一方面要做好安抚工作和媒体应对。

工作内容描述范文5篇（扩展6）

——出纳员工作主要内容描述3篇

出纳员工作主要内容描述1

　　会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制;有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量;有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作;还有利于强化会计管理职能。提高会计工作的作用;同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

　　有从业资格征书即可上岗，具有中级以上会计技术职称和五年以上会计工作经验，熟练掌握《事业单位会计制度》、《高等学校财务管理制度》和税法知识，有一定的组织协调能力和表达能力，全面掌握《牡丹江大学财务管理制度》，遵守会计职业道德，认真执行国家方针政策、财经纪律，坚持原则。

　　主要会计工作岗位

　　1.会计工作岗位一般可分为：总会计师(或行使总会计师职权)，会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

　　2.对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。

　　3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、*审计工作也不属于会计岗位。

　　基本原则

　　1.应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。

　　2.会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。

　　内部牵制制度(钱账分管制度)凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度，是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作(而不是所用记账工作)。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。

　　3.对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。

　　4.要建立岗位责任制。

出纳员工作主要内容描述2

　　一、现金和银行

　　1.办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

　　3.每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。

　　二、记帐和报表

　　1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

　　根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的.账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，

　　登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。

　　2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。

　　三、工资发放

　　每月按审核无误的工资表，按时足额发放工资。

工作内容描述范文5篇（扩展7）

——出纳简历工作职责描述 (菁选5篇)

出纳简历工作职责描述1

　　一、严格执行财务管理制度和银行结算制度。

　　二、按序时记好现金日记帐、银行存款日记帐。

　　三、库存现金不超限额，保证现金的.安全与完整。

　　四、发现长余或短缺现金要及时汇报，及时查明原因，按规定的手续核销；银行对帐单与单位银行存款日记帐不一致时，要及时核对，查找原因，并编制银行余额调节表，待下月调整入帐。

　　五、做好学校的各项收费工作及期末学生代办费的补收或清退工作，核对人数，核准金额，不出差错。

　　六、票据使用规范，不得使用非正规三联单据；支出凭证做到签字齐全、手续完备。内容真实。

　　七、认真执行现金管理“十不准”。

　　八、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理，要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。

　　九、配合和协助主办会计做好有关的财务工作，编制记帐凭证，接受主办会计的指导和监督。

　　十、认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作，月底做好出纳结报单，连同有关凭证，及时送交主办做帐。

出纳简历工作职责描述2

　　(一)流动资金核算

　　1.拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理;

　　2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应;

　　3.定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动.

　　(二)固定资产核算

　　1.拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录;

　　2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

　　3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符;

　　4.按制度规定计提固定资产折旧;

　　5.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率.

　　(三)材料核算

　　1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

　　2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

　　3.审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证， 考核材料的消耗;

　　4.建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚;参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理.

　　(四)工资核算

　　1.按计划控制工资总额的使用;

　　2.审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

　　3.进行工资明细核算.

　　(五)成本核算

　　1.拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划;

　　2.拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报;

　　3.考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出.

　　(六)利润核算及分配

　　1.编制利润计划，将年度利润指 分解落实到单位;

　　2.做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报;

　　3.按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表;

　　4.考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润.

　　(七)往来结算

　　1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

　　2.按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结.

　　(八)专项资金核算

　　1.拟订专项资金管理办法，实行归口管理;

　　2.对专项资金进行明细核算;

　　3.按时编制专项奖金报表.

　　(九)总账报表

　　1.登记总账，核对账目，编制资金*衡表;

　　2.核对其他会计报表，管理会计凭证和账表.

　　(十)综合分析

　　1.综合分析财务状况和经营成果;

　　2.编写财务情况说明书；

　　3.进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

出纳简历工作职责描述3

　　1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

　　2、出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

　　3、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

　　4、按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。

　　5、掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

　　6、保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

　　7、保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续

出纳简历工作职责描述4

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　4、协助会计准备每日、月单据及报表;

　　5、办理与银行之间的所有相关业务;

　　6、完成公司交办的其他事务性工作。

出纳简历工作职责描述5

　　1、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

　　2、严格遵守现金管理制度来库存现金不得超过定额

　　3、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

　　4、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

　　5、负责作好工资、奖金、发放工作。

　　6、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

　　7、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

　　8、做好公司领导安排的其他事物

工作内容描述范文5篇（扩展8）

——收银员工作描述内容有哪些 (菁选2篇)

收银员工作描述内容有哪些1

　　岗位名称：

　　收银员

　　直接上级：

　　财务部

　　一般收银员任职要求：

　　初中以上学历、品行端正、工作认真细致、原则性强、能吃苦耐劳等。

　　收银员基本岗位职责：

　　1、配合超市安全管理。

　　2、做好营业前的准备工作。

　　a、清洁、整理收银作业区。

　　b、整理补充必备的物品如包装袋，胶带等。

　　c、准备好找零用金。

　　d、检查收银机是否正常工作，若有异常及时和主管联系。

　　e、穿工作服及盘发，仪容，仪表保持得体大方。

　　f、了解当日促销商品及促销附赠礼品。

　　接待工作中：

　　3、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。

　　4、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐收银台内卫生随时保持干净。

　　5、唱收唱付,要求吐字清晰。收顾客钱款时,要唱票“您的商品多少钱”,“收您多少钱”找钱时唱票“找您多少钱”。

　　6、不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。

　　7、做好促销活动时赠品的发放与折扣优惠活动处理。

　　8、做好给顾客开放发票与对假钞认知的处理。

　　9、要保持微笑，耐心而热情，有问必答顾客提出的任何疑问。

　　10、对于顾客临时不买的商品及时归放好，以免于顾客商品混淆。

　　11、在促销活动中所发的"广告或赠品确认后放入袋内。

　　12、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。

　　13、装袋时，各种物品分类放好，如洗涤的和食用的要分开放。

　　14、对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿。

　　15、提醒顾客带走所有商品，防止遗忘在收银台上的事情发生。

　　16、顾客离开时运用礼貌用语.例如:欢迎再来。

　　17、将每日销售及时输入电脑，做好销售与现金相符。

　　18、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。

　　19、工作间隙中，不得无故擅自离开工作岗位，不得闲聊，嬉闹。

　　20、每日工作下班前到核算处付总营业额及总账目核对。

收银员工作描述内容有哪些2

　　一、遵守收银员服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务。

　　二、提高工作技能，增强伪钞的识别能力，填写相关报表时，字迹要清晰、工整、正确，金额的大小写要一致;所有票据、记录不得随意涂改、作废，对需要作废的票据要经院长签字才能作废处理。

　　三、收银员交接班时必须2人同时清点金额，复核帐款，做好每日结清帐目，详细登记，认真准确填写一日清单，收银台现金如有差错将由收银员个人承担经济责任。

　　四、收费处现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有违犯规定，一切责任由收银员承担。

　　五、每日所收营业款应在当日下午5点钟以前结清，并填写好一日清单，交指定收款管理人员，收银员每日在交款结清后，手上可预留100至400元零用金，以备作次日备用金;如在交款后，再次收到营业款(除预留的备用金外)应在下班前及时交与财务室指定收款人员，不得私留营业款，否则按截留公款报案，追究刑事责任。

　　六、要坚守岗位，不得随意脱岗、串岗。除了收款员、微机管理员、主管领导外，其他闲杂人员等不得进入收银室内。

　　七、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。

　　八、工作桌面、电脑、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银室内卫生随时保持干净。

　　收银员永久职责

　　1、优质高效热情服务，对患者要保持亲切友善的笑容，运用礼貌用语。例如:您好、请、、早上好、谢谢您、请慢走、祝您早日康复、对不起等。

　　2、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和发票一起交给顾客。唱收唱付,收患者钱款时,要唱票“收您的多少钱”,找零钱时唱票“找您多少钱”。

　　3、耐心的回答顾客的提问。

工作内容描述范文5篇（扩展9）

——财务的工作内容描述怎么写 (荟萃20篇)

财务的工作内容描述怎么写1

　　岗位职责

　　CFO/财务总监根据公司制定的发展战略，制定切实可行的融资计划，降低融资成本并保证融资计划的实现；

　　根据公司的战略和业务需要，统筹公司的资本运作，建立多种有实力的融资渠道；

　　从财务数据的角度审视业务发展健康度，支撑企业经营管理、推进管理体系建设对业务战略提出合理化建议；

　　负责企业的资金管理工作，制订切实可行的资金使用计划，优化负债结构，保证经营需求，提高资金使用效率；

　　负责公司内部的审计监察工作，保证财务账务合规、资金健康；

　　负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务(法务)分析及预警等工作，为企业各项决策提供及时准确的依据；

　　持续优化各项财务管理制度，做好税收优化工作，使财务管理实现科学化、规范化并严格执行财务管理制度和操作流程，保证资金安全，防范各种风险。

财务的工作内容描述怎么写2

　　1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务；

　　2、负责购买、保管及开具税务发票；税务资料备案等手续；

　　3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

　　4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；

　　5、负责公司*台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；

　　6、公司税务申报事宜；

　　7、配合领导报表统计；

　　8、其他临时交办的工作。

财务的工作内容描述怎么写3

　　1、了解业务并进行分析，全面参与编制公司中长期预算及年度预算；

　　2、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况；

　　3、参与编制公司财务管理分析报告；

　　4、动态跟踪当期创造净利润及年度结转任务完成情况；

　　5、负责公司预算考核，完善公司预算体系；

　　6、协助部门主管建立、健全内控体系以及各职能部门的业务流程优化工作；

　　7、跨部门沟通，对公司内各部门的相关操作流程中的管理漏洞提出合理的解决措施；

　　8、跟踪检查、督促相关部门按内控程序执行相关业务；

　　9、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程；

财务的工作内容描述怎么写4

　　1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据；

　　2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证，协助总经理完成项目后的财务评估工作；

　　3、对财务风险控制提出方案和建议；

　　4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核；

　　5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警；

　　6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案；

财务的工作内容描述怎么写5

　　1、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益；

　　2、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理；

　　3、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价；

　　4、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。

　　5、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法，熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术；熟悉成本核算和现金流控制，有很强的企业内部报表设计能力；

财务的工作内容描述怎么写6

　　1、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系，定期检查财务预算和资金计划执行情况；

　　2、分析实际经营情况，提供财务分析和经营管理改进建议；

　　3、根据总部/子公司/各部门财务情况，完成以月、季、年为单位的财务报告，并进行成本利润核算及相应的计划分析；

　　4、建立财务预警机制并动态监控其变化，审核业务款项、日常费用及资金拨付，组织实施合同支付统计，开展资金计划管理；

　　5、负责公司筹资、融资及投资计划，建立有效的资金运控体系，对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控；

　　6、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息，合理合法计算税额，为公司争取享受国内税收政策红利，降低成本，保证公司获得最优化税务政策。

财务的工作内容描述怎么写7

　　1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；

　　2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作；

　　3、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，

　　4、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理。

　　5、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作，定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行情况；

　　6、负责公司资金调度和管理，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。办理各类结算业务，办理银行帐户、证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；

　　7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

　　8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；

　　9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议；

　　10、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责、

　　11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

　　13、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　14、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

　　15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　16、负责公司现有资产管理工作。

　　17、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

　　18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

　　20、完成公司领导交办的其他事项。

财务的工作内容描述怎么写8

　　1、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；

　　2、快速响应业务的开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；

　　3、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见

　　4、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

　　5、供应商风险评估及相关管理工作。

财务的工作内容描述怎么写9

　　1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　2、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导；

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；

　　4、负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；

　　5、责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作；

　　6、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；

　　7、负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估；

　　8、负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的管理；

　　9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

　　10、完成上级安排的其他日常事务性工作；

财务的工作内容描述怎么写10

　　岗位职责：

　　1、对业务部门提出的产品的需求进行分析，规划，实施；

　　2、对产出的系统和产品负责，包括但不限于需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述文档撰写等；

　　3、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节；

　　4、负责与研发、设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作，确保项目在预计时间内达到预期目标，且产品满足需求，用户体验良好；

　　5、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；

　　6、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上产品策划工作经验，完整经历过1个以上完整的产品全生命周期；

　　2、具有全局意识和系统的思维，有一定的解决问题的能力；

　　3、优秀的沟通和协调能力，高度的责任心；

　　4、对先进的IT技术有敏锐的触觉，具备极强的思辨能力，以用户为核心的产品思路；

　　5、对项目管理有系统清楚的认知，能提供完整的项目解决方案者优先。

财务的工作内容描述怎么写11

　　1、主持项目开发的财务全流程、会计及税务管理工作；

　　2、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告；

　　3、建立健全的财务管理制度及内控体系，确保资金的有效管理；

　　4、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈，以便为决策提供依据；

　　5、积极履行董事会授予的其他职权及工作。

财务的工作内容描述怎么写12

　　1、负责公司日常账务审核及税务申报；

　　2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表；

　　3、负责公司对外结算工作；

　　4、负责公司全面预算和审计管理工作，做好成本分析及管控；

　　5、负责财务团队建设管理工作；

　　6、完成上级领导交办的其他事项。

财务的工作内容描述怎么写13

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

　　7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

财务的工作内容描述怎么写14

　　1、全面主持公司财务部内各项工作；

　　2、负责财务战略规划的制定，降低经营管理成本；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制；

　　3、针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风险，采用有效措施予以防范；

　　4、参与制定公司年度经营计划、预算方案；

　　5、定期汇总公司的运作情况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　6、建立健全公司财务体系，会计核算体系，风险控制体系，进行有效的内部成本控制；

　　7、基于效率提升和成本降低，提出和参与流程制度的完善和优化；

　　8、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务的工作内容描述怎么写15

　　1、负责财务部的日常管理、监督和专业指导；

　　2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；

　　3、负责财务报表的编制、审查，向总经理提供各项财务报告和分析状况；

　　4、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

　　5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。

财务的工作内容描述怎么写16

　　全面管理财务部的各项日常工作，监督财务计划的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务会计工作水*。

　　1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查；

　　2、组织编制财务计划预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报；

　　3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系；

　　4、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；

　　5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；

　　6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作；

　　7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；

　　8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；

　　9、负责做好部门所属人员的`培训、考核等工作。

财务的工作内容描述怎么写17

　　1.全面主持公司财务工作。

　　2.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　3.建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　4.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　5.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　6.组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。

　　7.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　8.协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。

　　9.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

财务的工作内容描述怎么写18

　　1.负责公司财务管理指导工作，对实际工作中存在的问题提出解决方案；

　　2.根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析，制定财务系统人员编制方案；

　　3.制定完善财务系统的绩效考核方案，负责财务系统人员的绩效考核与推进；

　　4.从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据；

　　5.推动财务系统人员在职培训，不断提高财务团队的综合素质；

　　6.拟订、完善、推行资产管理制度，并定期检查资产制度执行情况；

　　7.负责会计核算合法、合规、合理的稽核工作；

　　8.负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核；

　　9.对呈报给公司领导的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议；

　　10.完成领导交代的其它临时性工作。

财务的工作内容描述怎么写19

　　岗位职责

　　1、对资金安全负责。

　　2、对账目完整、清楚负责。

　　3、对账物不一致承担监督责任。

　　4、对本部门工作人员的考核结果负责。

　　5、对延时完成与*部门的沟通引起的后果负责。

　　6、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。

　　7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。

　　8、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。

　　岗位工作内容

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。

　　2、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。

　　3、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。

　　4、按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。

　　5、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

　　6、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

　　7、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。

　　8、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。

　　9、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　10、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

　　11、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。

　　12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

财务的工作内容描述怎么写20

　　1、负责公司全盘账务处理，并对销售数据进行实时统计分析；

　　2、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施，对财务管理制度不断补充完善，进行经常性的监督工作；

　　3、负责日常费用审核，协助财务负责人完成公司的成本核算和成本控制；

　　4、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；

　　5、负责编制上报的各项财务报表、统计报表，配合各职能部门所需的各项财务指标数据；

　　6、负责监控资金回笼计划的实施，催促营销部门应收帐款的回收，配合各相关部门的工作，解决执行资金回笼计划中出现的问题；

　　7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

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