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标准合伙协议书3篇

时间:2023-01-05 09:15:07 来源:网友投稿

标准合伙协议书1  员工自主创业协议  甲方:  乙方:  为增强企业活力,提高全员劳动生产率,培养员工自主创业能力,提升员工职业技能,在保持原有劳动关系的基础上,鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下面是小编为大家整理的标准合伙协议书3篇,供大家参考。

标准合伙协议书3篇

标准合伙协议书1

  员工自主创业协议

  甲方:

  乙方:

  为增强企业活力,提高全员劳动生产率,培养员工自主创业能力,提升员工职业技能,在保持原有劳动关系的基础上,鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下,经甲乙双方协商,达成如下协议:

  一、有关待遇

  乙方选择自主创业,甲方提供如下待遇:

  1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%(其中工龄工资随工龄的增长作调整)。

  2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交纳部分(由甲方每月在发放工资时扣除),企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险,并负责协调乙方住院理赔事宜。

  3、乙方享受原企业年金政策。

  4、如遇工资结构体系变动,甲方依据政策调整乙方档案工资,在自主创业期间不调整岗位工资。

  5、乙方自主创业期间,甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。

  6、乙方自主创业期间工龄连续计算。

  二、执行期限

  乙方自主创业时间自20xx年4月1至20xx年3月31日,期限一年,期满可以续签。如遇上级政策调整,由甲方通知乙方终止自主创业。

  三、协议终止

  自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止,乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗,不竞聘和落聘的,按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。

  四、乙方在自主创业期间必须严格遵守国家有关法律法规和企业规章制度。乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的,由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害,符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。

  五、为对乙方负责,便于甲方管理,乙方必须定期与甲方进行联系,按月填报《创业情况反馈表》。乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定,使甲方无法控制的,甲方停止发放乙方一切工资待遇;达到一个季度的,终止本协议,作待岗处理。

  六、本协议一式二份,甲方一份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  20xx年3月31日

  创业情况反馈表

  20 年 月 日至20 年 月 日

  填报人:

  填报日期:

标准合伙协议书2

  合伙人:乙(姓名),内容同上

  合伙人:丙(姓名),内容同上

  合伙人本着公*、*等、互利的原则订立合伙协议如下:

  合伙创业协议书第一条 合伙创业人的应该遵循的章程:

  (一) 规矩

  凡事勤立规矩,不要无章可循。

  (二) 负责

  对自己负责,对企业及合伙成员负责。

  (三) 信任

  信任对方,体谅对方;不互相埋怨,不隐瞒。

  (四) 诚信

  (五) 创新

  (六) 服务

  (七) 共赢

  (八) 共鸣

  (九) 合作

  (十) 健康 创业合作协议书第二条 甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”(详情见附件一),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,丙出资×万元,各占投资总额的×%、×%、×%,并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×%、×%、×%。

  第三条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记(备注:运营到达一定程度,在合作三方同时认可的前提下,可依法申办公司运作,由甲负责办理工商登记。)。

  第四条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第五条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  (一) 企业盈余按照各自的投资比例分配。

  (二) 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第六条 合伙人分工与责任

  为了保证计划的顺利地进展,对合伙成员进行分工:

  (一) WEB设计部分,xxx为主要责任人,其他人为辅助;

  (二) 数据库设计:xxx为主要责任人,其他人为辅;

  (三) 信息采集:由信息采集软件初步完成采集,然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人,其他人为辅助;

  (四) 美工、页面设计、模版设计等:此项落实工作由xxx为主要责任人,其他人为辅助;

  (五) 组织、外联、运营策划、宣传策划、合作,以及筹资中小企业融资等:xxx为主要责任人,其他人为辅助;

  (六) 运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人,其他人为辅。

  第七条 股权与权益分配原则

  (一) 此合伙创业的所有成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果)与收益盈余,按全部权重计算;

  (二) 可分成果(企业盈余资金等包括但不限于资金):所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益;

  (三) 不可分成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果):所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。

  第八条 他人可以入伙,但须经甲、乙、丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  第九条 保密条款

  双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密,未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露,也不得擅自许可别人使用,违反本条将视为严重违约,应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失,甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。

  第十条 协议之不可转让性:

  本协议约定之权利义务具有不可转让性,任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前,不得就本协议书部分或全部内容进行转让,否则实施转让方将视为严重违约,转让行为无效。

  第十一条 撤出

  (一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时,合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务,方可撤出。

  (二) 撤出时,同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。

  第十二条 出现下列事项,合伙终止:

  (一) 合伙期满;

  (二) 合伙人协商同意;

  (三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;

  (四) 其他法律规定的情况。

  第十三条 争议解决

  协议书发生争议或纠纷,应首先协商解决,协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。

  第十四条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 第十五条 附件

  附件作为协议的一部分,作为合伙的依据与本协议有同等效力。

  附件一:《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》

  其他附件以及补充规定等

  第十六条 本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人:×××(签字)

  合伙人:×××(签字)

  合伙人:×××(签字)

  ×年×月×日

标准合伙协议书3

  (公章)

  年 月 日

  双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。

  1.联营宗旨:

  2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:____经济性质____(所有制)联营。核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。

  3.联营项目:

  4.经营范围与经营方式:

  5.联合出资方式、数额和投资期限: 公司投资总额为人民币______元。 甲方投资____元,占投资总额____%

  甲方以下列作为投资 现金:____元: 厂房:____元,折旧率为每年____% 机械设备:____元,折旧率为每年____% 专用工具:____元,折旧率为每年____% 土地征用补偿费________元 专利权:________元 商标权:_________元 技术成果:________元 投资缴付日期

  6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定

  7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

  9.联营成员的权利和义务

  甲方:__________

  乙方:__________

  10.利润分配与风险承担?

  公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税

  公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述例分配

  甲方:__________%

  乙方:__________%

  双方按上述比例承担公司亏损或风险

  前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定,但不得超过毛利的____%

  11.联营企业的组织机构

  公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举董事会会议,决定公司的一切重大事宜

  董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务

  12.公司的经营管理

  公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理、副经理由董会聘请,任期__年

  公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查

  13.违约责任

  (1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期(时间仍未提交,除累计缴付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违行为给公司造成的经济损失

  (2)对不可抗力情况的处理

  (3)协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门解解决及请求仲裁机关仲裁

  (4)联营成员不得中途退出联营,如中退出,除赔偿造成的全部损失外,付出资额的____%作为违约金

  (5)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定视为中途退出,按前款处理

  14.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定

  15.本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查方履约情况

  16.本协议正本一式____份,双方各执一份,公司存一份,协议副本式__份,送____、____、____、……各一份

  甲方: (公章)

  法定代表人: (盖章)

  银行帐户

  地址

  乙方: (公章)

  法定代表人: (盖章)

  银行帐户

  地址

  年 月

  公证或签证机关

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