公务员季度个人小结7篇

公务员季度个人小结7篇公务员季度个人小结　1目录　干部考察三年工作总结个人思想小结十四篇............................................下面是小编为大家整理的公务员季度个人小结7篇,供大家参考。

篇一：公务员季度个人小结

目录

　干部考察三年工作总结个人思想小结十四篇............................................................ 1 【篇一】干部考察三年工作总结个人思想小结 ..................................... 1 【篇二】干部考察三年工作总结个人思想小结 ..................................... 3 【篇三】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 10 【篇四】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 14 【篇五】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 18 【篇六】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 22 【篇七】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 25 【篇八】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 26 【篇九】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 33 【篇十】干部考察三年工作总结个人思想小结 ................................... 36 【篇十一】干部考察三年工作总结个人思想小结 ............................... 38 【篇十二】干部考察三年工作总结个人思想小结 ............................... 40 【篇十三】干部考察三年工作总结个人思想小结 ............................... 44 【篇十四】干部考察三年工作总结个人思想小结 ............................... 47

　干部考察三年工作总结个人思想小结十四篇 【篇一】干部考察三年工作总结个人思想小结

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　 三年来，我坚持以理论、“_”重要思想和科学发展观为工作指导，一贯模范地履行教师职责，工作认真负责，勤恳踏实，具有崇高的职业道德和奉献精神。注重自我修炼，培养高尚的道德情操，坚持以一颗仁爱之心、公正之心，平等地对待每一个学生，关心每一个学生的成长，给予学生进步向上的动力。做到爱惜荣誉，不务虚名，为人师表，廉洁从教，静心教书，潜心育人，努力做一名受学生爱戴、让人民满意的教育 工作者。

　 保持谦虚谨慎的作风，积极向书本学习，向同行学习，“融百家之长，舍一己之短”。先后参加##省首批特级教师后备人才高级研修班、##市首批教育系统高层次人才高级研修班等，并以此为契机，研究和汲取先进的教育理念，刻苦钻研，不断创新，力争做一名专家型、学者型的人民教师。

　 脚踏实地，默默追求，全身心地投入教学工作。为了适应新课改、新高考的需要，我进一步更新教育理念，把学习成果应用到平时的教学实践中去，始终将自主探究作为培养学生创新能力的着眼点，努力激发学生的求知欲、创造欲和主体意识，培养学生的创造能力，尽可能做到“减负增效”，提高课堂教学的有效性。平时，我时刻关注物理学科的前沿知识，认真学习相关的新成果、新发现，并及时而准确地嫁接到高中教学中来。教学质量高，教学效果好，深受学生欢迎。

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　 为了适应和推进新课程改革，_年 12 月由我主持的《高中物理“问题探究”教学模式的探索与实践探究》课题经省教育学会批准立项为省级“十一五”教育科研课题。目前，该课题研究已取得阶段性成果，《高中物理问题探究法教学“三步六环法”》、《浅谈问题教学中的教师行为》、《新课程问题教学法的实践与思考》等论文分别在《物理通报》、《##教育》和《成才导报》上发表。主持并积极参与江苏省教育科学“十一五”规划课题《新课程背景下创新型实验教学的研究与实践》，注重理论和实践相结合，在实践中求索，在求索中创新。

　 作为年级委员会成员，协助分管校长、书记做好相关教育教学管理工作：制定阶段性、扎扎实实抓好常规教学管理、定期检查教师的备讲改辅考评、召开好分管科目组合的阶段教学质量分析会，主动适时地指出工作中存在的不足和问题，提出教学工作的建议性思路和方法。所在年级在##市联考、省学业水平测试和高考中均取得了较为理想的成绩，社会声誉好。

　【篇二】干部考察三年工作总结个人思想小结

　 我于 201X 年 X 月份担任市委副书记、市长。三年来，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新

　 4 战略，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委、省政府的坚强导领下，在市委特别是 XXX 书记的正确领导和关心支持下，团结带领市政府一班人，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实省委、省政府和市委决策部署，积极推进 XXX 经济社会发展。现将三年来工作总结如下。

　 一、加强理论修养，夯实理论基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

　 我深知政治上的顽强和坚定，来源于理论基础的夯实和成熟，三年来，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、学以致用。系统研读了习近平总书记党的十八大以来的重要讲话原文和系列读本，学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化对党的理论创新成果的理解和把握，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。深入学习领会 X 书记、X 主任、X 省长、X 常委等省领导在 X 调研指导考察时的系列讲话、指示精神，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。

　 二、严守党的纪律，坚定政治立场，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　 我始终把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一

　 5 致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，服从党的集中统一领导。自觉拥护以 X 书记为班长的省委的坚强领导，自觉服从以 X 书记的市委的直接领导，始终维护市委权威，坚决贯彻中央精神和省委、市委决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态、民族团结、社会稳定、国家安全等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

　 三、敢于担当作为，严格履职尽责，不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措

　 作为市长，在历任政府班子打下的坚实基础上，理清发展思路，贯彻新发展理念，认真履行岗位职责，攻坚克难，奋力拼搏，使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。

　 一是切实履行保护生态的责任。担任市长以来，始终牢固树立“绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，坚持绿色发展，尊重自然、顺应自然、保护自然，严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护“一票否决”制度，时刻守住“环境质量只能更好，不能变坏”的生态安全底线。深入实施造林绿化、防护林体系和防沙治沙工程，全面落实河长制，逐步建立完善生态补偿机制。认真落实中央环境保护督察整改要求，及时完成 X 项整改任务，投资 X亿元实施生态文明及环境保护项目，开展义务植树 X 亩，构

　 6 建市县乡村四级网格化环境监管体系，全市生态环境持续优化。

　 二是切实履行改善民生的责任。始终把为广大人民群众谋利益、办实事作为践行群众路线的重要抓手，进一步完善社会保障体系，各项社会保险参保率均有增长。大力推进民生工程，累计完成投资 X 亿元，社会事业全面发展。扎实推进健康 XX 建设，全力推动各县人民医院“三甲”创建工作，大力实施卫生惠民工程，全力解决广大群众就医难、就业难等反映强烈的热点难点问题。

　 三是切实履行经济发展的责任。发展是我到 X 市以来一直深入思考和着力解决的重要课题。坚持以“五大发展”理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，坚持每季度主持召开经济运行分析会议，及时研究解决经济发展面临的困难和问题，全地区经济运行呈现良好态势，主要经济指标完成情况达到预期目标。

　 四是切实履行项目建设的责任。始终把项目建设作为加快发展的主要抓手，实行政府抓统筹、专班抓协调、部门抓落实的工作机制，坚持每月主持召开重点项目推进会议，不定期深入重点项目现场办公，协调解决具体问题。对所有项目实行挂图作战，对开而不建、建而不动的项目严格问责，推动项目早落地、早开工、早建设、早见效。实施城区功能

　 7 提升等一大批市政项目，市政基础进一步夯实;实施农村安全饮水巩固提升、改善水土资源环境工程等水利项目。

　 五是切实履行脱贫攻坚的责任。担任脱贫攻坚指挥部总指挥长以来，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫基本方略，贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚战各项决策部署，坚定不移把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把补齐产业项目短板作为脱贫攻坚的重点、难点和关键点，深入研究、理清思路、找准症结，提出了“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走”的产业发展思路，扎实推进 X 项脱贫措施，取的了显著成效，全市 X 县在去年全部达到脱贫摘帽标准。

　 六是切实履行依法行政的责任。作为行政一把手，认真履行法治政府建设“第一责任人”责任，按照中央、省委法治政府建设系列决策部署要求，把推进依法行政、加快法治政府建设摆在更加突出的位置，主持召开全市法治政府建设推进会议，将法治政府建设与其他工作同谋划、同推进、同考核。带头学习法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升运用法治思维和法治形式解决问题的能力;研究出台《重大事项报告制度》，凡涉及国民经济和社会发展计划、财政预决算等重大问题，均由市长办公会议研究讨论决定，并邀请人大、政协领导列席会议，充分听取他们的意见。严格执行备案审查制度，力求规范性文件内容既合法又合民心。谋划

　 8 组建综合执法机构，着力推进依法执法，规范执法，文明执法，廉洁执法。

　 七是切实履行改革创新的责任。深入推进国企国资改革，以建立市场经济体制和现代企业制度为目标，以产权制度为核心，以优化资源配置、推进资产重组为突破口，着手推进国企兼并重组工作。按照“政策到位，服务从优，手续从简”的要求，鼓励和引导非公有制经济的发展，帮助解决非公有经济发展遇到的问题，有力促进了非公经济的发展。

　 四、加强作风建设，注重团结协作，以良好的党风政风推动各项工作的深入开展

　 工作中，始终保持敬业、务实的作风，办实事，求实效，不搞形式主义，不做表面文章，以强烈的事业心和责任感，满怀干事创业激情，业余时间大部分用于学习思考，带头形成勤勉实干的良好风气。在全市重大工作上，始终做到亲自安排、亲自部署、亲自推动，并多次深入实地检查指导，协调解决项目建设中遇到的困难和问题，一步一个脚印，扎实推进重点工作、重大项目。坚持眼睛往下看、身子向下沉，不论是项目建设，还是民生实事，都尽可能地抽出时间深入一线，了解基层实情，掌握一手资料，助推科学决策。始终以大局为重，坚决维护市委权威，自觉接受人大、政协监督，积极主动搞好四大班子之间团结协作，注重政府班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各副市长工作，激

　 9 发班子成员干事创业激情。凡事关全市经济社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关办公会议集体研究，尊重和采纳班子成员和部门意见，推进决策的民主化、科学化。

　 作为党风廉政建设“第一责任人”，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对涉及财政资金分配、重大投资决策、国有资产转让、土地和矿产资源交易等重点领域、关键环节和腐败问题易发多发领域，始终做到亲自部署、亲自安排、亲自督办，与各副市长、各县人民政府、政府系统部门主要负责人签订了廉政责任书，定期不定期听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况，靠实党风廉政建设责任，做到履行“第一责任人”责任“不甩手”“不落空”。不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉抵制“四风”，带头执行中央八项规定、《准则》《条例》以及廉洁自律各项规定，带头厉行节约，严格按规定报告个人重大事项。从严管好家属、子女和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用。

　 担任市长以来，虽为群众办了些实事、好事，但我清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是政治理论学习不够系统。平时能够积极主动参加市委中心组学习，但常常因工作繁忙，抽空加油充电较少，理论学习研究还不够深入、不够系统、不够透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落

　 10 实少。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导促落实。三是深入基层不够，密切联系群众还有待加强。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，避免不了与真实情况存在偏差。

　 下一步，我将深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府各项决策部署，认真服从 XX 同志的市委领导，统筹推进经济社会发展各项工作，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往，紧跟全国、全省步伐不掉队、不落后、不拖后腿，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦 XX 篇章。

　【篇三】干部考察三年工作总结个人思想小结

　 我叫 xx,女，汉族，xxxx 年 xx 月毕业于广西大学，中共党员，大学本科文化。xxxx 年 xx 月通过国家公务员考试分到永福乡人民政府工作。本人认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、努力工作，得到群众的认可和乡党委、政府的好...

篇二：公务员季度个人小结

XX 县市场监督管理局一季度公务员平时考核工作总结

　一季度以来，XX 县市场监督管理局公务员平时考核各项工作有序开展，现将公务员平时考核一季度工作总结如下：

　一、领导重视，精心安排布置。一是迅速传达。公务员平时考核工作是一项新兴工作，我局在收到 XX 县委组织部《关于印发 XX 县公务员平时考核实施方案》的通知》（清组通（2020）25 号）文件后，迅速召开局党组会议，认真组织学习领会文件考核工作精神。二是制订实施方案。根据县里文件精神，结合我局实际，研究制订出台切实可行的《XX 县市场监督管理局公务员平时考核实施方案》（清市监办发[2021]1 号），并根据各部门岗位职能职责的不同制订出了37 个岗位平时考核量化指表，并成立由党组书记、局长杨冬明为组长，其他领导为副组长，分管人事的领导负责日常考核专抓，领导小组办公室下设局人事股，承担公务员平时考核工作的具体事务。三是认真组织学习。我局将形成正式的文件印发到局属各单位并在工作群进行转发，让全局公务员认真学习文件内容，有效规范我局公务员平时考核工作。

　二、程序到位，狠抓落实。按照公务员平时考核量化表中的共性指标（40 分）和个性指标（60 分）100 分制，根据公务员岗位职能职责将工作任务（目标）落实到每个工作人

　员，按照综合能力、业务能力、工作数量、质量、效率及成效作为重点考核内容。县局根据分管领导分管部门的公务员人员数分配好等次名额，每季度末由分管领导负责组织分管部门公务员进行简要工作小结和打分，评选出相应等次，年底进行综合考核。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握考核等次，并将考核等次进行公示 5个工作日，避免考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。

　三、严格把关，讲究实效。严格按照考核原则、内容和指标、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照量化指标任务，客观总结自己一季度以来的工作情况和德、能、勤、廉、绩各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。今年第一季度参加公务员平时考核的共 96 人，评定为“好的”等次 38人，“较好”等次 56 人，“一般”等次的 2 人。

　通过公务员平时考核，加强了日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效地整治懒政怠政、为官不为等行为，鼓励公务员敢于担当、敢于负责，激励鞭策公务员更好地履职尽责、廉政勤政，有利于提高整体工作效率和干部职工队伍素质。

篇三：公务员季度个人小结

员季度工作总结（两篇）

　公务员季度工作总结

　篇一：公务员 XX 年度工作总结范文(2 篇)

　 公务员 XX 年度工作总结范文(一)

　 XX 年党的十八届五中全会胜利闭幕，指明了国家公务员今后的行为标准和工作方向。一年来，我高标准要求自己，热衷于本职工作，摆正工作位置，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　 一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

　 一年来，面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务，认真学习党的十八大和“五中全会”重要精神，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　 二、加强业务知识学习，提高综合素质

　 我深知立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，在新的经济体系推动下，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主

　动向领导、向同事请教问题，协调好部门之间、同志之间的关系，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

　 三、努力工作，认真完成工作任务。

　 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

　 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。

　 一、在理论学习上，对党的十八大和五中全会会议精神理解不够全面，远不够深入，尤

　 其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。

　 二、在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　 针对 XX 年工作中的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

　 一、领悟五中全会会议精神，提高工作效率，积极协调好部门间、员工间的办事效率，进一步理顺工作关系。珍惜团结，维护团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。

　二、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　 三、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

　 四、加强党风廉政建设和反腐败斗争的学习，明确廉洁政治的重大任务，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

　 当下中国，正迎来一个全面的改革与升级。在今后的工作中，我一定会扬长避短，改进工作作风、以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头认真学习、发奋工作、积极进取，接受人民群众的监督。

　 公务员 XX 年度工作总结范文(二)

　 工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。

　 过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行汇报。

　 一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质

　 为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏

　锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成

　 绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

　 篇二：XX 年国家公务员第一季度工作总结范文

　 本文是一篇 XX 年国家公务员第一季度工作总结范文，文章讲述了国家公务员对第

　 一季度工作的认真总结，体现了公务员尽职尽责的工作态度。下面让我们一起来看看吧!

　 身为国家公务员的我，在刚刚成为公务员的时候，感到自己从内到外都焕发着一种积极向上的精神，通过我坚持不懈的努力，我终于成为一名公务员，这能不令我感到欣喜若狂吗，不过冷静下来之后，我决定自己一定要继续坚持努力下去，做好公务员的工作，这才是令我感到最担心的地方，我工作的经验并不是很足，不过通过一年的工作，我已经十分的熟悉了目前我所要做的工作。

　 转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

　 一、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

　在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：

　 1、配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《*区农村经济工作座谈会议材料》、《*区服务业发展情况汇报材料》、《某科

　 XX 年工作要点》等多篇文章。我从 8 月份开始担任科室信息员，负责根据科室的重点工作和突出事件撰写信息。在科长的指导下，我先后完成了我区召开"十一五"规划编制工作会议、*项目获得国债资金支持、*项目获得市服务业引导资金支持等多篇信息，在此过程中逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力。

　 2、协助科室同事完成 20xx 年计划科和投资科的固定资产投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。

　 3、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　 4、配合领导做好我区"十一五"规划的编制工作。通过参加市县"十一五"规划研讨班，我了解了"十一五"规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到"十一五"规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求，制定了《编制*区国民经济和社会发展"十一五"规划的安排意见》，*月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区"十一五"规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和具体部署，个人总结并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为

　 参考，为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，*月又组织召开了"十一五"规划推动会。期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及某市市"十一五"规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市"十五"计划的成功经验，为专向规划的编制单位提供依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基础。

　5、做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年 8 月份以来，根据市发改委下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资 1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时加强了我区固定资产投资项目的储备，也为我区"十一五"规划提供了强大的项目支撑。

　 6、发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指导，我逐步掌握了固定资产投资项目的审批程序和处理方法，了解了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各类建设项目*个，总投资*亿元，建筑面积*万平方米。

　 二、自觉加强理论学习，提高个人素质

　 1、根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市"三步走"战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　 2、自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

　 3、在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同

　时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。

　 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

　 回首过去，展望未来，我信心十足，我坚信我会在今后的工作中继续坚持不懈的努力下去，我相信自己会在公务员工作上作的更好，努力努力再努力。自己的资质并不是很好，但是我相信我会凭借后天的努力在自己的工作岗位上继续前进，我相信 20xx 年，我会做的更好!

　 篇三：公务员个人月度工作小结

　 作为一名新增工作人员，我服从组织安排，在乡社会事务办公室从事工作。从 XX 月 XXX 日上午分配到社会事务办公室，一个月时间里，我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,较好地完成了领导安排的工作任务。现将个人小结总结如下：

　 一、加强学习，努力适应新的工作环境和工作岗位。

　初次到 XXX乡工作，对这里的基本概况及本岗位工作职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉学习：一是从政府站上了解 XXX 乡基本概况、内设机构及职能、领导分工和社会事务办公室工作职责;二是学习有关老龄事业相关政策、法规;三是了解本乡优抚对象抚恤金、优待金、定期定量补助、农村低保的管理;四是注重以工作任务为牵引，通过观察、摸索、查阅资料、实践和向老领导请教，逐渐摸清工作中的基本情况，找到工作重点和难点。

　 二、立足本职，认真细致的完成工作任务。

　一是涉及用公章的方面，比如贫困证明、民族证办理证明，必须按程序出具计生诚信证明，对无法办理的告知其原

　 因及所需材料，并对每一项工作作好登记;二是负责的全乡高龄老人补贴申请表的审核、登记、整理。目前已完成 XXx 个村 XXX 人的审核、录入、存档工作;三是负责农村居民医疗救助申请审核工作，一个月以来办理 XXX 人医疗救助申请;四是协助 XXX 到派出所核各村上报的人员基本情况;五是协助主任做好第九届村居换届选举工作。

　 三、存在不足

　 社会事务办公室工作较为复杂，跟人民群众打交道的较多，由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，对工作业务知识还不太熟悉，有时无法解答群众咨询的相关问题。

　 四、下步工作计划

　 一是加强业务知识的学习，全面细致的了解社会事...

篇四：公务员季度个人小结

　1．年个人平时考核结果汇总表 .............................................................. 2 2．年季度平时考核测评表 ....................................................................... 3 3．个人季度加分申请表 ........................................................................... 4 4．个人季度工作纪实表 ........................................................................... 5 5．个人季度工作计划表 ........................................................................... 6 6．公务员平时考核参考内容 .................................................................. 7 7．公务员平时考核登记表 ....................................................................... 8 8．公务员平时考核结果人员名册 ......................................................... 9 9．工作人员平时考核情况登记表 ....................................................... 10 10．工作人员平时考核结果备案表 ..................................................... 11 11．工作人员平时考核结果汇总表 .................................................... 12

　年个人平时考核结果汇总表 填报单位：主管部门：

　 序 号 姓名 平时考核等次 第一季度 等次 第二季度 等次 第三季度 等次 第四季度 等次

　年季度平时考核测评表

　说明：1、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人打分；公.文思.享文.库出.品，2、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项，并填上具体分数；3、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去 1 个最高分、1 个最低分，剩下测评人数取平均分。被测评人 姓名

　考核要素 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 德、能、勤、绩、廉五个方面表现。

　好100┃ 90分

　较好 89┃70分

　一般69┃60分

　较差59分以下

　好100┃ 90分

　较好 89┃70分

　一般69┃60分

　较差59分以下

　好100┃ 90分

　较好 89┃70分

　一般69┃60分

　较差59分以下

　好100┃ 90分

　较好 89┃70分

　一般69┃60分

　较差59分以下

　好100┃ 90分

　较好 89┃70分

　一般69┃60分

　较差59分以下

　 分数

　 个人季度加分申请表 姓名：第季 序号 加分事项 加分事由 加分佐证材料

　备注

　分管领导 审核意见

　 年月日

　 个人季度工作纪实表

　姓名：

　第

　季

　序号 工作事项 工作完成情况 完成任务比例 备注

　 分管领导 审核意见

　个人季度工作计划表 姓名：

　第

　季 序号 工作事项 完成时限 完成标准、要求

　备注

　分管领导 审核意见

　 年月日

　公务员平时考核参考内容

　政治素质 政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等表现；坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况。

　工作实绩 省局、市委、市政府、局党组及其有关部门下达的工作任务完成情况。本年度和阶段性工作任务的完成情况。结合行业特点和部门实际的其他情况。

　职业道德 忠于职守、爱岗敬业、勤勉奉献、主动作为的情况；坚持原则、公道正派、诚实守信，认真负责做好本职工作的情况；依法办事，严格依法履职，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务等情况。

　工作作风 密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；深入改进作风，反对“四风”特别是力戒形式主义、官僚主义的情况；严谨审慎、认真细致、积极进取、担当负责的情况；实事求是、真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。

　廉洁自律 遵守廉洁从政各项纪律要求，坚持秉公用权、公私分明，严于律己、廉洁修身，尚俭戒奢、勤俭节约，树立良好家风等情况。

　 公务员平时考核登记表 （年第次考核）

　姓名

　工作单位及职务职级

　阶段性目标任务和临时交办任务

　考核周期工作小结

　 平时考核得分 出勤参会 （10 分）

　廉洁自律 （20 分）

　目标任务 （30 分）

　工作进度 （20 分）

　工作质量 （20 分）

　奖励性加分 处罚性减分 总计

　 主管领导考核等次建议

　签名：年月日 单位主要领导或领导班子审定意见

　签名：年月日 （盖章）

　备注

　注：此表存入平时考核档案。

　 公务员平时考核结果人员名册 （年度第季度）

　（本单位参加平时考核总数人，按 40%评好等次人）

　呈报单位（盖章）：主管部门（盖章）：

　序号 姓名 性别 股、室及职务（职级）

　考核结果 备注

　 填表时间：年月日 填表人：

　联系电话：

　备注：1.此表每页都需盖章； 2.此表只填写本单位公务员（参公）身份平时考核结果情况； 3.派驻、外出挂职、驻村干部由派出单位报送考核结果。

　xx 市 xx 局办公室 工作人员平时考核情况登记表 （ 20

　 年第

　季度）

　工作人员平时考核结果备案表

　（ 20

　 年第

　季度）

　序号

　姓名

　职务

　评定

　分数

　评定

　档次

　备注

　工作人员平时考核结果汇总表

　 序号

　姓名

　职务

　第一季度

　第二季度

　第三季度

　第四季度

　备注

篇五：公务员季度个人小结

件二：

　公务员个人工作月（季）记实表（参考）

　（20

　年

　月/季）

　姓名

　单位、职务

　工 作 记 实

　考勤 旷工

　天；事假

　 天；病假

　 天；出差

　 天。

　领导 评鉴 本人意见

　备注：此表由公务员个人根据单位制定的考核办法、测评内容填写。

篇六：公务员季度个人小结

办 2021 年一季度工作总结

　党务工作 制定干部全覆盖谈心谈话方案，做到谈心谈话活动覆盖全镇机关干部；完成领导述责述廉报告清单。

　政务工作 制定街道体制改革方案，调整优化街道组织结构和便民服务平台布局，强化街道管理服务功能，规范街道事业机构设置，创新派驻或派出机构和人员管理，建立事权下放准入制度等。组织开展茶店镇党委中心组（扩大）学习会暨工作汇报会，全镇 xx 余个科室进行 xxxx 年工作计划汇报。完成三美新村工作，新报场镇社区为 xxxx 年度“三美新村”，发放三美毛毯、文明餐桌宣传画和台卡。完成“三网”运行情况调研报告，做好“三网”运行情况摸底。草拟学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市委十二届八次全会、区委十一届二次全会精神宣讲方案。制定 xxxx 公共服务满意度测评方案，严格按照整改台账，制定整改措施和完成时限，大力宣传公共服务项目进展情况及工作实效，不断提高城乡群众的知晓率和满意率。

　制作完成茶店镇基本情况介绍英文版 PPT。修改完善宣传片和生态移民微电影。上报领导干部个人报告事项。

　协助市区部门做好龙泉山城市森林建设启动仪式相关工作。做好龙泉驿区植树节植树活动相关工作。

　人大工作

　根据区人大要求，开展镇人大工作目标考核，并完成人大任务清单。为提升人大代表履职能力和工作水平，组织全镇 xx 名人大代表到好侬人基地参观学习，为我镇发展谏言献策。第一季度人大工作共上报信息 x 条，其中外出学习信息 x 条，迎检信息 x 条，调研信息 x 条。开展人大换届选举后的资料整理工作，并上报各类表格 x 份。自查并迎接区人大工作检查 x 次，并组织代表对我镇贫困村及相对贫困户进行帮扶调研。

　帮扶工作 为积极开展镇帮扶工作，我镇组织召开帮扶工作推进会 x 次，期间共迎接检查 x 次。第一季度共上报帮扶周报 xx 次，上报帮扶信息 xx 次。同时根据区直机关工委要求，开展帮扶年终测评及考核，并上报各类表格 x 份。

　人事工作 完成区管干部、公务员、事业人员年终考核。按照公务员、事业人员晋升谈话推荐、会议推荐等工作程序，开展公务员、事业人员干部选任工作。

　常规工作 第一季度共收发文 xxxx 余份，制作文件 xxx 余份，发送微博 xx 条，微信xx 条。完成 xx 次周工作总结与计划的统计，上报月工作总结与计划 x 次。

　其他工作 参与白果、民主生态移民项目土地测量、数据核实、协议签订等一系列工作。协助规建办完成民主、白果、前锋分房工作。

篇七：公务员季度个人小结

22 人事个人年度工作总结 5 篇

　1.2022 人事个人年度工作总结

　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。20__年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将 20__年工作总结如下：

　1、招聘：

　按照公司的年度规划，通过公共招聘网、__内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了_人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了_岗位信息，从_月_日发布简历至_月_日截止，共收到简历__份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了__人，进入复试的有_人，其中的_人从中脱颖而出与公司内部的_人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。

　2、培训：

　对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在__月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

　3、社保、公积金、各类保险：

　每月在__日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。_月及_月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。

　对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

　完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为_位职工办理了特种重病的保险理赔。

　对于 20__年共_个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计__元。

　4、福利：

　全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每_月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。

　对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。

　5、合同管理：

　本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订_人;老员工合同续签_人;退聘人员退聘协议书的签订_人。

　6、各类报表：

　每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。

　2.2022 人事个人年度工作总结

　转眼间，来到公司已经__年多了。回顾这过去的_年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。

　俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。

　20__年_月，我来到公司，开始了人事的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。

　那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。

　四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：

　1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。

　2、无规矩，不成方圆。_年的时间不断完善各项规章制度。

　3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。

　4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。

　5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。

　6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。

　7、及时做好月度和周工作计划。

　8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。

　多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。

　3.2022 人事个人年度工作总结

　时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的 20__年已经渐行渐远。20__年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的_月，我应聘到__公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在_公司工作了一年多了。

　回顾这一段时间的工作，我感触很多。_个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使_公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，

　我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：

　一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范

　俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是_年以前制定的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。

　为了扭转这一局面，我工作后的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下，结合企业的实际情况，建立健全各项规章制度，使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，我修改了员工考勤制度，并相继起草了 20__年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

　二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作

　我公司现有员工__人，除公司本部外，还包括下设的_、_和_三家分公司，员工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，我带领部门员工完成了“员工第二档案”的建立、清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数;其次，我和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予

　以解除。

　这些工作说来容易，但却是一项“大工程”，耗时耗力，枯燥乏味，在终止和解除合同的过程中，弄不好还会得罪人。但是，凭借对工作的责任感，我带领大家圆满地完成了这一工作任务。通过这样一次“拉网”式的梳理和审查，我们夯实了人事管理基础工作，为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。

　4.2022 人事个人年度工作总结

　今年以来，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有不足。现将我一年来主要工作情况总结如下：

　一、加强学习，努力提高自身素质

　我在人事科工作多年，始终认识到学习的重要性，所以平时除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务学习。通过学习提高了自身政治素质，在工作中积极配合领导做好有关人员的政治思想工作，化解矛盾，排除误会，对促使工作人员加强团结、稳定干伍、增强集体凝聚力发挥了积极作用。通过业务学习，进一步提高了自身业务素质和办事水平。

　工作之余，还积极学习电脑、网络及其他业务软件的学习，使自己工作起来得心应手，对推动工作发挥了积极作用。根据安排，制定了学习计划，督促各科室抓好本单位的学习，并加强了监督检查，形成了浓厚的学习氛围，对创建学习型工商机关做出了自己的努力。

　二、尽职尽则，努力做好本职工作

　在干部人事工作中，我首先深刻领会文件精神和上级会议精神，然后根据上

　级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进行详细摸底，做到底数清、数字准、情况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的基础。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的准确、完整，为公务员登记工作奠定了良好基础，既保证了工作公务员的合法利益，也避免了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。

　在基层规范化达标建工作中，在深刻领会上级文件精神和有关会议精神的基础上，发挥主观能动性，积极为基层建设工作出注意想办法，有时白天协助开展工作，晚上还要加班落实领导和上级安排的一些重要工作。在劳资和老干部工作中，更始尽职尽则，可以说工作细致入微。

　我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都耐心细致地予以解答，解释不了的及时向上级请示。由于离退休人员较多，情况也复杂。在对待老干部问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满足其合理要求，受到老同志们的称赞。

　三、坚持原则，把好“人事”关

　人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则。正是由于手中的这点所谓的“权利”，曾有一些同志许诺一些所谓“优惠”条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为“死心眼、死脑筋”，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必须严守工作纪律，必须严格坚持原则，必须公平公正，必须细致认真，这也是我多年从事干部认识工作的一点心得。

　四、工作中的不足

　工作中也存在一些不足，一是有时做事拖拉，影响办事效率;二是由于在人

　事科工作多年，放松了对业务知识的学习;三是有些工作只注意抓布置忽视了具体落实，致使有些工作效果不好。今后，我将针对自身存在的不足，努力加以改进，按照部署，完成好领导交办的各项工作任务，向上级领导交一份满意的答卷。

　5.2022 人事个人年度工作总结

　辞旧岁，迎新春，过去的 20_年是忙碌而又充实的一年，也是加入酒店从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对20__年的工作做如下总结：

　一、制度建设方面

　1)年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。

　2)在酒店总经理的领导下，与总裁办配合，对酒店各项管理制度进行了梳理。

　3)规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计_份。

　4)在酒店总经理的领导下，按酒店的实际情况，对酒店的定员、定编进行了核定。

　5)根据酒店架构的改变，修改各部门管理架构图。

　二、招聘、培训方面

　因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由_负责，后因_私自收取_服装费被酒店开除，接手招聘、培训工作后对_前期的遗留问题，如私自承诺_全额退

　还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理，对入职培训内容进行了整理，并组织了_月的一次招聘活动。

　_月接手招聘工作后，共办理入职_，离职_(均包括_)，共有_要求_，其中已落实的有_，其余为_要求太高，不到合适的人，或_给出的待遇低无人愿意去。

　三、考核方面

　1)酒店，设计了_考评表，涉及的部门有：财务部、一般行政管理人员、_管理人员。在年初进行了运用，不过随着酒店架构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到延续。

　2)根据酒店_月调整的要求，设计了各部门的绩效考核表，包括：副总、售后部、财务部、_部、招商部、市场部、策划部。

　3)_月整理了酒店绩效管理制度和考核体系，对各项指标进行了再一次的汇总。

　4)总的来说，20__年的考核工作完成的不是那么理想，实事求是的说，酒店的绩效管理体系并没有真正建立起来，这与酒店大环境有关，但我的工作做的不够也是原因之一，20__年将作出改进。

　四、薪酬方面

　1)在酒店总经理的带领下，修改、完善了酒店薪酬结构表。

　2)_月对酒店的整体薪酬做出调整，对酒店员工的底薪等进行调整，全酒店工资部分全年为__万元，奖金根据酒店销售状况按比例核算。

　3)对各部门的奖金方案进行了调整，并随着酒店副总级管理人员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改。

　4)每月对各部门上报的各项报表进行审核，进行薪酬核算，并对各部门薪酬比例进...

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