2023开展“我为企业发展献一计”活动[范文]（完整文档）

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　《开展“我为企业发展献一计”活动[范文]》

　为进一步调动广大员工的积极性，最大限度地发挥员工的聪明才 智，引导职工树立“我与企业共命运”的主体意识，以极大的激情迎 接建党的九十华诞，我公司将在全体员工中开展“我为企业发展献一 计”活动。

　围绕“企业有困难，职工怎么办。”这个主题，通过召开企业职 代会、班组学习会、劳模座谈会等形式展开大讨论。合理化建议内容 有八个方面。

　一是节约能源、降低消耗，有效地节约原材料和资金；二是改进 设计、施工发案，压缩投资、降低工程造价、提高工程质量；

　三是提高产品质量的新工艺、新方法；

　四是保证安全生产的行之有效的新措施、新方法；五是改进设备、 工具、仪器、装置机械，提高设备效率；

　六是改进劳动保护、环境保护、安全技术等方面工作；七是创新 和应用企业管理者新方法、新手段，提高工作效率，提升生产经营和 运营管理水平；

　八是企业精神文明建设，企业文化建设和企业职业道德建设方面 的建议。

　开展“我为企业发展献一计”活动要求做到六个相结合， 使广大职工的合理化建议及时转化为生产力。

　一、与“立足岗位促发展、创新创造保增长”活动相结合；

　二、与开展“创建工人先锋号”活动相结合；

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　三、与开展“创建劳动关系和谐企业”活动相结合；

　四、与“开展经济技术创新活动”相结合；

　五、与“区开展的党建带共建、共建促发展”相结合；

　六、与“开展我为节能减排做贡献活动”相结合。为激励职工积 极参与这一活动，公司将其纳入文明单位和工会工作考核。并设“提 出奖”’（即经公司技术中心认定的合理化建议，予以奖励）和“采纳 奖”（即对被采纳的建议按公司奖励条例予以奖励）。

　湖南中科电气股份有限公司 工会委员会 xx 年 3 月 2 日 第二篇：我为企业创新发展献一计我为企业创新发展献一计 ——让马鞍山教职员工人手一本旅游护照不是梦 众人皆知，最有时间出门旅游的人群应该是一年有寒暑两个假期 的大、中、小学的教师及其学生。旅游护照选准这类消费群体，就是 成功了一半。如何让旅游护照成为学校元旦、春节、教师节首选的福 利呢。那就首先要让学校的一把手及学校工会主席品尝到旅游护照的 好处。

　具体步骤如下：

　一、意欲取之，必先予之。利用圣诞节、元旦为契机，选择马钢 技师学院、二中、实验小学、安工大等学校，以邮政尊师慰问形式赠 送少量旅游护照，拉上电视、报纸媒体为旅游护照造势，赢得校长们 的好感。

　二、组织校长、校工会主席参加短期旅游，体验旅游护照的好处。

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　三、旅游现场增订旅游护照本数。

　四、按平均每校 200 本计算，全市小学、中学、大学、职业类学 校初估 50 所，则能实现旅游护照的销售收入 88 万元。

　虽然组织校长、工会主席参加短期旅游会产生一定的成本，但是 邮政的很多业务，如报刊、邮资封、明信片，甚至函件小包都离不开 学校这个大市场。邮政与各校领导建立长期稳定密切的关系，对邮政 事业的发展是至关重要的。

　第三篇：我为发展献一计我为发展献一计—共促峰峰和谐发展 一、在社区实行“一站式办公”和“一门式服务”，不断增强服 务功能，方便群众办事。

　二、启动实施“贫困救助”工程，将农村、城镇低保的家庭子女、 困难留守儿童纳入救助对象，对贫困大学生给予资助，解决上学难的 问题。

　三、进一步拓宽群众诉求渠道，坚持党政领导定期信访接待日制 度、领导包案督办制度、信访信息定期分析通报制度和信访工作联席 会议制度，促进信访案件交办和积案化解工作，使信访领域反映出的 民生问题得到重视和解决。

　四、农民对新农合的几点建议 1、建议资金筹集经常化。当前试点地区对参合农民的个人交费 部分基本都是在每年年底或年初集中收交。由于近年来举家外出务工 的农户越来越多，这样集中收取往往使一部分外出务工农民错过交费 时间，而无法享受新一年的合作医疗待遇，另一方面也增加了基层干

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　部在筹资时的工作难度。农民建议尽快建立起年度内自由交费的筹资 模式，或者在尊重本人意愿的前提下，通过签订书面协议的形式，在 每年发放种粮直补、农资补贴时代发代扣个人应交纳的合作医疗费 用，使新型农村合作医疗的筹资工作能经常化。

　2、建议单独制定用药目录。目前，新型农村合作医疗制度对临 床用药的管理，大都是按照《城镇职工基本医疗保险药品目录》来执 行的。群众反映，一些疗效确切、价格低廉的临床用药和家庭常备药 却未列入该《药品目录》。这样不仅使医生在临床用药时无所适从， 而且也加重了参合农民的个人经济负担。希望有关部门能结合农民的 用药实际及新型农村合作医疗制度的政策规定，单独制定出《新型农 村合作医疗药品目录》，进一步增加药品种类，扩大报销范围，让农 民群众从中得到更多的实惠。

　3、建议建立门诊慢性病报销制度。在农村，一些患有高血压、 老慢支、糖尿病和地方病的参合农民，往往不需要住院，但又要经常 在门诊治疗，持续不断地支付医疗费用；还有一些特殊的治疗，如肿 瘤患者进行放疗、化疗，尿毒症进行肾透析等，由于每次治疗实际发 生费用远远低于合作医疗补助起付线标准，所以得不到合作医疗的补 助和支持。这些都增加了农民群众的经济负担。农民建议能建立起《新 型农村合作医疗门诊慢性病管理制度》，有计划地逐步解决参合农民 因长期门诊就医，而造成的医疗费用负担过重问题，不断扩大新型农 村合作医疗制度的受益面。

　4、建议改善乡镇卫生院医疗条件。乡镇卫生院是基层直接面对

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　农民群众的定点医疗机构，而目前有的乡镇卫生院房屋简陋、设备落 后、人才匮乏，医疗条件不能满足参合农民的就诊需求，难以承担为 新农合患者提供医疗服务的重任。由此，建议在贯彻落实《国务院关 于进一步加强农村卫生工作的决定》时，切实加大对乡镇卫生院的投 入，不断改善医疗条件和硬件设施，加强医卫人员的学习培训，进一 步提高乡镇卫生院的医疗水平、医护质量和管理水平，让参合农民能 够就近享受到安全、便捷、优质、廉价的医疗服务。

　五、为了农民子弟，建议“裸考”，给一些有特殊才能的孩子加 分，并没有什么不对，可以促进素质教育，也是对高考制度的一种补 充。但是这些加分政策实施后，变得很难控制，在一定程度上破坏了 高考的简便性、明确性和公平性，也破坏了高考的政治—社会功能。

　xx 总理就曾说，他发现大学里面农村学生越来越少了。

　六、建议农村残疾人由政府管，农民与城里人生同样的病，但医 疗条件和医保却不一样。其实农民最迫切的期待就两个，一个好医生， 一个好老师。

　七、按照年限对教师队伍更新换代，为教师队伍注入新鲜血液， 实行面向社会公开招考，聘有能之士。

　八、完善峰峰矿区回流人才管理机制，扩展回流人才的就业渠道， 避免人才的流失。

　九、加快城乡基础设施建设和生态环境建设。要坚持市场化的改 革方向，充分发挥政府财政性资金的导向作用，逐步形成城镇建设投 资主体多元化格局。要按照城镇规划，每年有计划高质量地建设一批

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　重大项目，以满足城镇化对城镇基础设施服务的需求。要放宽民间资 本的市场准入，为基础设施建设融资拓宽渠道。要以创造良好的人居 环境为中心，加强城镇公共服务设施建设和生态建设，全面提高城镇 生态环境质量，促进和实现城镇可持续发展，走城镇建设与生态建设 相统

　一、城镇发展与生态容量相协调的城镇发展道路，努力建设环境 优美的生态城镇。

　十、加快土地、户籍、社保等制度创新。首先，要有序推动集体 建设用地的流转，构建城乡统一的土地市场。逐步发展和规范农村集 体建设用地流转市场，允许集体建设用地直接入市。通过土地流转， 一方面可以把土地集中起来进行规模经营，避免土地浪费，提高农业 劳动生产率；另一方面，也可以让农民工脱离土地。有条件的地方可 积极探索“宅基地换住房，承包地换社保”等土地流转方式。其次， 加快户籍制度改革。因地制宜，分步推进户籍制度改革，逐步探索建 立城乡统一的户口登记管理制度，实现城乡户口管理一体化。放宽落 户条件，继续弱化城市户口的附加利益，鼓励农业人口向城镇转移， 加快配套政策跟进，如解决进城农民工子女就学问题，组织农民工参 加职业培训，提供平等就业机会等。第三，健全社会保障体系。逐步 健全和完善医疗、养老等多层次的社会保障体系。同时，要加强住房 保障，让农民工在享受各种保障的同时，能够改善居住条件。

　第四篇：我为企业献一计“我为企业发展献计献策”活动策划方 案

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　一、目的 为倡导全员参与管理，充分调动公司员工建设企业的积极性，激 励员工就平时工作经验或研究心得，集思广益，对公司管理及技术各 方面提供建设性的改善意见，提高公司综合竞争能力，进一步促进公 司长足发展。

　二、活动时间 7 月 1 日至 7 月 30 日 三、活动对象 公司全体员工 四、参与形式 1、人资行政课将“我为企业发展献计献策建议表”下发至各部 门，各部门需指定专人对应此项工作。

　2、本公司各级员工以个人独立或多人合作形式针对公司现状， 提出改善意见。不论在技术上或管理上，如有改善意见者，均可向部 门活动负责人索取建议表，将建议事项内容填写完整。如建议人缺乏 良好的文字表达能力，可向部门活动负责人请求协助填写；

　3、为避免多人重复建议同一事项，各级员工填写好的建议表于 7 月 30 日之前投递于“献计献策建议箱”，人资行政课将不定期进行 开箱整理；

　4、建议表中的内容为公司员工向公司提出的建议事项，所有建 议表均不退还本人，由培训文化组统一保管存档。

　五、参考方向：

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　1、挖潜增效、增收节支、节能减排；

　2、科技创新、开发新品、技术改造；

　3、拓展市场、增加销售、创新营销；

　4、文化建设、提高员工队伍整体素质；

　5、生活环境、设备（设施）改善规划；

　6、其他设想与建议。

　六、活动要求：

　1、申请表需保持张纸平整，字迹工整，整洁清晰，切忌乱涂乱 画；

　2、建议要在实地走访了解、充分调查研究的基础上提出合理化 建议，切忌凭空想象，解决问题的方案要具体；

　3、要有针对性、可操作性和时效性。

　七、评选方法：

　此次评选主要分为两大类，即管理类和技术类。为保证评选的公 平公正，特成立评选小组。培训文化组在收集、整理好全部材料后， 组织评选小组进行评选。评选小组将针对所有建议事项进行客观、系 统的评选。

　组长：

　副组长：

　组员：

　1、评选小组职责如下：

　a、建议事项可行性判定；

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　b、建议事项奖励等级/金额判定；

　c、建议事项实施效果跟踪。

　注：

　为避免评审小组各成员对建议人的主观印象，影响评选结果，为 公平起见，人资行政课在建议案未经评选小组评定前，对建议人的姓 名应予保密，不得泄露。

　2、下列各情形之一者，不得申请奖励：

　a、各级主管人员对其本身职责范围内所作的建议；

　b、被指派或聘用为专门研究此项工作而提出与该工作有关的建 议方案者；

　c、由主管指定为业务、管理、技术的改进或工作方法、流程的 改善或简化等作业，而获一致的改进建议者；

　d、同一建议事项经他人提出并已获得奖金者。

　3、建议事项如属于下列范围，为不适当的建议不予参与评选：

　a、攻击团体或个人的建议；

　b、与专利法抵触者。

　八：奖励等级：

　此次评选，原则上按建议事项所产生的经济效益大小予以奖励。

　对于经济效益不容易估算的项目，评审委员会可按其作用大小、水平 高低、技术难易、创新程度、推广价值，给予科学、客观、公正的评 判，确定相应的奖励等级。

　注：

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　1、此次活动不设固定获奖名额，根据建议价值判定奖励等级；

　2、特等奖建议事项采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩 效卓越者，由评选小组统计实际效益后申 报奖励，不设上限；

　3、评选结果将于 8 月 10 日前公布，并发放奖励金额与荣誉证书。

　九：附件 附件一：“我为企业发展献计献策”建议表 第五篇：我为学校发展献一计我为学校发展献一计 ２００６年５月 十里坊小学三届二次教代会于４月２２日胜利召开，为了完善教 代会所做的工作，更好地加强学校管理，扎实教学工作，提高教育教 学质量，更好地将学校“十一五”规划落实到实处，敬请你针对学校 各项工作，提出你建设性设想，为学校发展献计献策。设想既可以是 全局性的工作，也可以是单方面的工作。学校将认真对提出的设想或 方案进行评比，对优秀设想或方案给以奖励。

　１、设想或方案提出的原因：

　教学杂志、书刊利用率不高，众多教师对一些教育理论知之甚少， 因此在撰写论文时，产生有实践却无法上升到理论的高度的困窘局 面。学校搞科研，但会总结理论的人却不多。

　２、设想或方案的基本内容是：

　学校有浓厚的学习氛围，大家积极学习、探讨先进的教学理论， 了解教育发展的态势，学校走在教育改革的前沿，学校有一个强硬的

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　科研队伍，积极开展先进教育理论与教学实际相结合的实践活动，提 高教师的科学文化素养，提升学校的科研档次。

　３、具体的实施办法和措施：

　（1）到新校后，设立教师阅览室，除订阅教学杂志外，定期添 至一些教育理论专著，设定教师阅读时间，让教师了解教育动态，学 习先进的教育理论。

　（2）在搞好校内科研活动的基础上，加强与校外教育教学部门 的联系，让教师能走出去，把先进的教育理论和教学方法学习进来， 并用于自己的实践；同时有条件，可把先进的理论请进来。

　（3）定期开展教学探讨活动，让每个教师谈谈自己最近的学习 心得、学习困惑，相互取长补短。

　（4）优化评估、奖励制度，鼓励教师积极撰写论文，提高自身 的档次。

　（5）勇于承接、开展一些大型教研活动，给予教师崭露头角的 机会。献计人：王小云

　内容仅供参考

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