xxx同志试用期满转正考察材料3篇

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篇一：xxx同志试用期满转正考察材料

试用期满考核材料 干部试用期满考核材料

　XXX 同志 20**年 8 月试任 XXX 环保局副局长职务。

　注重理论学习，政治理论水平较高。该同志理论修养好，坚持四项基本原则，注重马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论及“三个代表”、科学发展观的学习。在思想上、政治上自觉与党中央保持高度一致，善于掌握新形势下的专业知识和业务政策，注重从理论和实践上解决环保监督管理、企业排污监控、环境信访查处和排污收 阅 费等工作中的实际问题 衅 。在执行政策方面，能 肺 认真贯彻执行党的各项 脑 方针政策和环保法律法 郧 规，严以律己，依法行 牢 政，秉公执法，得到了 融 企业界和群众的的广泛 昭 称赞。

　工作认真， 喻 组织领导能力和综合协 镀 调能力较强。该同志工 怪 作勤勤恳恳，任劳任怨 钠 ，坚持以国家、省、市 秆 、区在环保方面的方针 瞩 政策为指导，紧紧围绕 欣 经济建设这个中心任务 皿 和污染减排重点工作， 潮 扎实工作，开拓进取， 实 在日常工作与生活中做 凤 到了注意研究，勤于思 蛙 考，善于总结。在干部 油 作风建设年活动的深入 剿 开展中，按照树立行业 矗 新风、

　建立和谐局企关 办 系的工作思路，改变以 义 往的环境案件后查处为 吓 先排查早消除，减少对 刹 企业的行政处罚。经常 腺 性的深入企业抓好日常 宿 监管，早介入、早分析 垫 、早排查，消除污染隐 倪 患，从源头上控制环境 酒 违法行为的产生；通过 墩 “定人、定时、定项目 洲 ”的方法开展专项检查 若 ，确保建设项目能严格 瓶 落实“三同时”,限期 躯 治理工程按期投入运行 馏 ；做到了监管、宣传与 坚 服务并举，增强了企业 颊 环保意识；加大了对重 坷污染小企业取缔力度， 杖 严防“死灰复燃”;对 惑 典型环境污染问题，实 氢 行挂牌督办。通过严密 献 的监管，进一步提高排 钱 污治理设施的正常运转 钮 率，保障了区域的环境 七 安全。

　为人正派， 智 作风扎实。该同志作风 手 正派，严于律己，团结 驮 同志，在工作中始终用 田 党员的标准来规范自己 嗜 的行为，吃苦耐劳，任 丘 劳任怨，坚持立足本职 渝 工作，受到全局干部职 齿 工的一致好评。

　不足：

　缄 工作魄力上有待进一步 凋 加强。

　经考核，我 雁 们认为 XXX 同志能胜 收 任现职工作，建议正式 若 任职。

　考核人：XXX 丙

　 XX

　 201*年 X 廖 月 X 日

　拓展阅读：小议 赢 干部试用期满考核

　阎 初任科级干部试用期制 氰 度是白碱滩区干部选拔 旦 任用中的“自选动作” 滞 之一。长期以来都是在 缚 1 年试用期后，由组织 姚 部通过民意测评、谈话 宾 、形成考察材料、常委 囊 会讨论，最后确定是否 胎 能按期转正。这一过程 晴 虽然比较严密，但是比 咋 较拖沓，尤其是在一个 板 月内有多名干部试用期 逾 满的情况，组织部在逐 蜗 一考察、谈话过程中就 扭 显得人手不足。那么， 吟我们有没有其他什么办 筑 法来解决这个问题呢？ 涟 我个人认为公开述职是 吝 一个比较好的解决途径 型 。这样说的原因主要有 凄以下几点：

　一、简化流 椭 程

　干部的试用期为 纹 1 年，既试用期满的考 债 察距离上次考察仅仅时 奥 隔 1 年。如此频繁的对 艺 同一名干部考察、谈话 逝 我个人认为有点重复， 眩 有“走过场”的嫌疑。

　友 公开述职可以面对一定 幼 群体将一年的工作、学 营 习等情况作以说明由大 覆 家进行评判。当试用期 袖 满人员在 3 人以上时， 胀 这样操作能大大

　节约时 府 间，以往要用一周左右 朗 的考察，只需要一天或 毖 者下午即可完成。

　二、 经 更加透明

　考察组通 瓦 常由 2-3 人组成，通 罕 过谈话了解试用期满的 峭干部一年的工作情况， 纸 并在此基础上结合该同 然 志近一年工作总结形成 巫 最终的考察材料。既然 节 都需要试用期满人员提 换供一年的工作总结，为 砒 什么不让他们通过述职 寸 ，更加直观的阐述他们 斧 这一年的工作情况呢？ 妇 在述职过后由参与述职 萨的听众进行打分，由最 乃 终的分数确定试用期满 舷 的干部能否按期转正。

　眼 这样能使整个过程更加 改 民主。

　三、更有效的沟 需 通

　通常谈话时，一 游 些不好启齿的问题总是 饯 谈的模模糊糊，感觉不 译 能够谈清楚，因此在形 牛 成考察材料时就不知道 鱼 是否采信。公开述职可 坞 以增加听众提问环节， 掇 有什么不清楚或者疑问 汁 的地方，可以当面提出 杨 ，建立更有效的沟通渠 丽 道，避免私下的猜疑。

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　 公开述职的具体操作

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　1、统计当月试用期 稚 满人员，建议超过 3 人 莲 时采用公开述职。

　雕 2、确定听众范围：① 少 试用期满干部单位人员 辙 ②相关部门人员（主要 中 指业务上联系较为密切 平 的部门）③面向百姓的 裙 单位可以邀请一定数量 碾 的百姓④主管区领导和 玄 单位的正职领导⑤两代 须 表一委员。

　3、通 赠 知要述职的人员就一年 杯 的工作情况准备述职报 圣 告。

　4、准备民主 泄 测评表，现场民主测评 烁 并统计。同时准备公开 澜 述职的打分表。

　5 堆 、逐个进行述职，在每 荐 人述职完成后，由听众 凄 现场提问并打分，工作 泅 人员现场计算。

　6 挚 、确定 XX 分以上可以 锣 按期转正，XX-XX 胁 分之间延长试用期，X 嘛 X 分以下免职。

篇二：xxx同志试用期满转正考察材料

XX 同志考察材料

　XX，性别 XX，XX 族，XX 年 XX 月出生，籍贯 XX 省 XX 县人，XX 学校 XX 专业 XX 学历，XX 年 XX 月加入中国共产党，XX 年 XX 月参加工作，20XX 年 XX 月任现级别，20XX 年 XX 月任现职务，现任 XX 职务。

　政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和新时期 XX 地方工作指导思想。牢固树立马克思主义“四观”，在深入反对分裂、维护社会稳定斗争中，头脑清醒，旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、XX 党委和 XX 委保持一致。

　工作思路清晰，有一定的基层工作经验，有较强的组织协调能力。工作中注意抓方向、谋大事，抓班子、带队伍，具有一定的实际工作能力。认真履行岗位职责，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了明显的工作实绩。一是……。二是……。三是……。（例举重要工作业绩）

　工作实践经验丰富，有较强的事业心和责任感。自担任XX 职务以来，积极参与……，取得了良好成效。在圆满完成各项繁重的本职工作的同时，能够统筹兼顾，保质保量完成了其他各项工作任务，积极参与“一坚定三忠于”、“一管四联三带”、“双模双建”、XX、XX 等主题教育活动，积极支持

　 和配合开展“热血青年爱国成才创业工程”。能坚持狠抓维稳工作，主动出击，有力打击了分裂及其他各类反动势力的嚣张气焰。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。

　爱学习，肯钻研，文字写作能力和语言表达能力较强，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较好的心理素质和履行职责能力。为人谦逊，团结同事，群众公认度较高。要求自己严格。

　不足之处：有时工作不够细致。

　发放《民主测评及征求意见表》XX 份，同意 XX 份，占XX%，不同意 XX 份，占 XX%；民主测评优秀 XX 票，占 XX%，称职 XX 票，占 XX%，基本称职 XX 票，占 XX%，不称职 XX 票，占 XX%。个别谈话 XX 人，同意 XX 人，占 XX%，不同意 XX 人，占 XX%。

　 XX 干部考察组

　 20XX 年 XX 月 XX 日

篇三：xxx同志试用期满转正考察材料

共 xxxxxxxxxxxxx 局党组 关于 xxxxxx 同志试用期满转正的请示

　中共 xxxxxx 市委组织部：

　2019 年 xx 月，xxxxx 同志被任命为市 xxxxxxxxxx 副局长（试用期一年）。根据领导干部选拔任用有关规定，目前该同志试用期已满一年，现特申请为其转正，望批准为盼。

　 中共 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 党组 2020 年 6 月 19 日

　xx 同志现实表现材料

　政治立场坚定，政治素养较强。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。能够深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重对 xx 业务知识的学习，充分利用空余时间，积极学习 xx 政策法规，了解和熟悉 xx 业务工作职能、工作流程及相关要求。

　从严履职尽责，工作业绩出色。坚决贯彻落实市委市政府、局党组的决策部署，各项分管工作取得较好成效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真落实主题教育“十二字”总要求，周密部署、统筹推进，主题教育活动氛围浓厚、特色突出，取得了良好成效。全力抓好巡察整改工作，针对巡察组反馈六大类 xx 个问题，已完成整改 xx 个问题，完成率为 xx%；具体项目已完成 xx 项，完成率为 xx%。未整改到位的问题计划于 2020年 12 月 31 日前全部整改到位。干部选用公平公正，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，2019 年以来，局党组研究干部调整和职级晋升 x 次，共xx 人次。xxxx 平稳运行，全年平稳顺利地组织实施了各类 xx7项、10.5 万科次，xx 人数达 7 万余人。政务服务全面推进，全面推进 xx 公共服务一体化建设，全市首批 60 项 xx 和 xx 高频事

　项已上线运行；推进“三集中三到位”，减少权力清单事项 5 项，取消 6 项证明并改为承诺制，111 项依申请服务事项实现“最多跑一次”；信息公开工作有效开展，在市政府信息公开平台和局网站等平台上公开信息 2300 多条，市 xx 局局先后被评为 2019 年度全市政务服务工作优秀单位、政务信息工作考核优秀单位和全市党委信息工作先进单位。机关管理严格规范，严格执行中央八项规定和省市若干规定，2019 年公务接待费 xX 万元 2，比 XX年减少 10.5%。为民服务成效明显 ，截至 2019 年底，全市参加xxxxx228.xx 万人，超额民生工程任务；2019 年全市共计发放xxxx8.xx 亿元，确保养老金按时足额发放。全市累计制作 xxx414万余张卡，发放到位 391 万余张；设立 xx 卡金融服务窗口 70 个，全部实现社保卡即时制卡取，建成 6 个 xx 卡标准化服务窗口；我市 xxxx3 电话咨询服务中心的服务总量达 44.96 万个。

　领导能力强、作风踏实。能吃苦，勤钻研，讲大局，善协调，能创新，敢担当。善于调动科室单位工作积极性，营造了心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围。讲原则、守程序，能积极践行“担当实干、马上就办”的工作作风，群众观念较强，能想方设法为群众办实事办好事。

　遵纪守法、廉洁自律。法纪观念强，时时处处依法办事、依规办事、依法行政。树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观。自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守和落实中央八项规定精神。能够坚持原则，以优秀共产党员的标准严格要求自己。廉洁从政，做到自己清、家人清、亲属清、身边清，

　着力树立党员干部的良好形象。

　不足之处：理论学习系统性有待进一步加强。

　中共 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 局党组 2020 年 6 月 19 日

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