创新精神有待加强（完整）

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　创新精神有待加强 以下是小编为大搜集提供到的相关范文。欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。更多的相关范文内容请大家关注我们品才网 开发有效专利不积极，“购买”失效专利很冷淡，专利技术在上海的这番境遇提醒上海企业界：我们的创新意识还太薄弱，尽管专利审批速度太慢、侵权纠纷时有发生，在一定程度上也影响了上海企业申请专利的积极性，但是与处于相 同 同环境的一些外省市企业 以 以及在华外商一比较，上 海 海企业技术创新意识上的 明 明显落后就不言自明了。

　 在知识经济向我们走来 的 的今天，技术的先进性、 自 自主创新能力日益成为企 业 业在激烈市场竞争中取胜 的 的重要筹码。上海市知识 产 产权研究会常务副秘书长 顾 顾男华在接受记者采访时 指 指出，上海企业应该重视 专 专利和利用专利，第一， 申 申请专利不仅可以使专利 权 权人在专利转让中获得经 济 济利益，而且可以使企业 保 保证技术的独断性、先进 性 性，依靠法律的保护在市 场场竞争中赢得主动。第二 ， ，全世界 95%的先进技 术 术是最先在专利文献上得 到 到体现的，而且是公开的 ， ，检索查阅专利文献可以 打 打开企业和个人技术创新 的 的思路，避免低水平的技 术 术开发，而且可以使我们 站 站在巨人的肩膀上进行技 术 术创新，不必从“零”开 始 始，为竞争赢得时间。对 尚 尚有一定使用价值的一大 批 批

　失效专利，上海的企业 为 为什么不加以无偿利用呢 ? ? 人的精神品质，凝聚 了 了一座城市的历史传统、 文 文化积淀、社会风气、价 值 值观念以及市民素质等诸 多 多因素，是城市生存与发 展 展的巨大支柱和不竭动力 。

　。记者从由市文明办牵头 ， ，市文广新局、社科院、 统 统计局等完成的《关于提 高 高人口精神品质专题调研 报 报告》中获悉，目前南京 人 人自主、平等、诚信、环 保 保观念较强，受教育程度 全 全国领先，但创业创新意 识 识偏弱、文明程度有待提 升 升。如何激发南京人的创 业 业意识，提高市民人文素 养 养，是南京实现人的现代 化 化迫切需要解决的问题。

　 【现状】

　南京人愿意 接 接受高竞争、高风险、高 回 回报职业的比例仅为 今 年 年，市委宣传部与市社科 院 院在全市范围内进行了“ 南 南京人的现代化状况”问 卷 卷调查。调查显示，南京 人 人在自主观念、平等观念 、 、诚信观念、环保观念、 乐 乐观态度等五个方面呈现 出出较强的现代化特征，但 创 创业创新意识偏弱。南京 人 人愿意接受高竞争、高风 险 险、高回报职业的比例仅 为 为 15。1%，高达39 。

　。5%的南京人更愿意选 择 择低竞争、低风险、低回 报 报的职业。

　以公务员以 及 及企业工人两个职业群体 为 为例，广州市的公务员与 企 企业工人愿意选择高竞争 、 、高风险、高回报职业的 比 比

　例也较低，都为 21。

　5 5%，但是，南京的公务 员 员与企业工人对这一选择 的 的比例分别为 17。3% 、 、6。4%，远低于广州 的 的水平。

　《报告》分析 ， ，这一现象与南京的人口 职 职业构成有很大关系，一 个 个城市中占绝大多数比重 的 的人群，他们的精神特质 必必然会影响乃至决定这座 城 城市人的精神特质。据统 计 计，南京457 万从业人 员 员中，机关、部队、国有 企 企事业单位等“体制内” 人人口占比 60。8%，这 些 些对城市创造活力的释放 具 具有一定制约作用，影响 市 市场主体的蓬勃发展和创 业 业创新内在动能的生成。

　受教育程度全国领先，文 明 明程度有待提升 南京人 口 口受教育程度全国领先。

　《 《南京市 2016 年度人 口 口发展报告》显示，全市 大 大学文化程度人口比重由 前 前些年的 12。35%升 至 至 2016 年的 26。1 1 1%，在全国副省级城市 中 中列第 1位，每万人大学 生 生数量全国第一，研究生 数 数量全国第二。

　不过， 与 与较高的文化程度相比， 南 南京市民的文明程度仍需 进 进一步提升。在南京人口 学 学院最近进行的一次南京 市 市市民人文社会科学素养 调 调查中，市民人文社会科 学 学素养平均达标率 41。

　9 9%，也就是说有近一半 人 人不具备基本的人文社会 科 科学素养。

　最近，市委 宣 宣传部委托市城市社会经 济 济调查队和市政府网站分 别 别做了两个相关调查。调 查 查表明，市民普遍认为“ 建 建设

　新南京” ，软件更为 重 重要。70%以上的市民 认 认为应进一步规范和提高 南 南京窗口行业的服务水准 ， ，加强精神文明建设，提 高 高南京人的道德水平和文 明 明素质。市政府网站“给 南 南京人的文明打打分”调 查 查显示，6。7%的调查 者 者给出了 80—89 分; 2 26。7%的人认为可以 打 打 70—79 分;37。

　8 8%的人认为只能打60 — —69 分;28。9%的 人 人则给出了 50—59 分 的 的不及格成绩。

　值得特 别 别注意的是，上述两次调 查 查中，市民列举的不文明 行 行为高度叠合。有随地吐 痰 痰、乱丢废纸、用语不礼 貌 貌、讲脏话、候车不排队 、 、鲜少主动为老弱病残孕 及 及抱婴儿者让座、闯红灯 、 、不爱护公共设施、在公 共 共场所大声喧哗等。

　【 建 建议】

　加大人文社科普 及 及经费投入，提高市民人 文 文素养 如何提高南京人 精 精神品质?《报告》建议 ， ，我市要巩固和内化以创 业 业创新创优创造为核心的 价 价值追求，引导广大干部 群 群众始终保持开拓创新、 自 自强不息、勇创一流的精 神 神状态，在全社会营造” 崇 崇尚创业、宽容失败、支 持 持冒险、鼓励冒尖”的创 业 业氛围，凸显“创业砥砺 人 人生、奋斗赢取未来”的 人 人生价值取向。

　在强化 公 公民道德建设方面，《报 告 告》提出，在社区道德建 设 设中引入专职社区教师， 充 充分利用道德讲堂、百姓 家 家训汇等平台，开展好社 区 区公德实践和居民道德教 育 育活动。此外，应逐年加 大 大对人文社会科学普及经 费 费的投入，力争到 201 6 6

　年达到自然科学普及经 费 费的 1/3，以市民人文 素 素养的提高，进一步激发 全 全社会的思想力和创造力 ， ，为南京建设人文都市奠 定 定坚实的社会基础。本报 记 记者 马金 多个指标与 标 标杆城市相去甚远 我市 “ “国际吸引力”亟需提升

　 城市的国际吸引力是衡 量 量城市现代化水平和综合 竞 竞争力的重要因素，也是 建 建设现代化国际性人文绿 都 都的过程中，加快城市国 际 际化进程的重要手段。由 市 市外办牵头完成的《加快 提 提高南京人口国际素质的 调 调研报告》显示，我市常 住 住外国人总量等多个主要 指 指标与国内外标杆城市相 比 比有不小差距，城市的国 际 际吸引力亟需提升。

　【 现 现状】数据揭示四大差距 差距一：外籍居民的比例 较 较低，国际性人口迁移与 流 流动不足。报告显示，截 至 至去年底我市常住外籍人 口 口(包括港、澳、台居民 ) )总量为 1。7 万人，占 全 全市常住人口的比例不足 1 1%。与国际城市外籍人 口 口比例 5%、8%、15 % %、20%四种比例中最 低 低的标准相比，也相去甚 远 远。

　去年，我市国际人 口 口流动总量为 96 万人， 远 远低于新加坡、特拉维夫 和 和波士顿的 462 万人、 1 1153 万人和 120 万 人 人。流动频率为 0。1， 低 低于新、特、波三市的 1 3 3。3%、0。4%和 6 。

　。2%。

　差距二：科教 资 资源优势稳居国内第三， 但 但高素质人口比重不高。

　根 根据“六普”结果，南京 具 具有大学以上文化程度人 口 口占比为 26。11%， 与 与沪、杭两市相比有一定 优 优势，但高学历人口比重 与 与国外标杆城市相比差距 较 较大。我市研究生学历人 口口占比为 1。82%，远 低 低于新加坡的 21。4% 、 、特拉维夫的13。3% 和 和波士顿的 19。8%。

　 差距三：城市国际化交 流 流程度较低，出入境旅游 人 人数不高。去年，南京入 境 境旅游人数为 150。7 万 万人次，大约相当于北京 的 的三分之一、上海的五分 之 之一、杭州的一半。去年 南 南京因私出境 41。2 万 人 人次，上海和杭州分别为 2 245。5 万人次和 68 。

　。9 万人次。友好城市南 京 京有 14 对，北京、上海 、 、杭州分别为 45 对、4 9 9 对和 19 对。

　差距四 ：

　：国际化基础设施供给不 足 足。以国际学校为例，目 前 前南京只有 1 所，而上海 有 有 12 所，北京有 17 所 。

　。

　【建议】发展面向国 际 际的现代产业集群 报告 分 分析，造成上述差距的原 因 因，一是产业的高端化、 国国际化水平不高，科技创 业 业创新平台建设相对滞后 ， ，对高端人才的承载能力 较 较弱，导致高端国际化人 才 才不想来，在宁高校高素 质 质毕业生又不想留的局面 。

　。二是国际化基础设施建 设 设的落后降低了南京的吸 引 引力，制约了国际企业和 国 国际人口向南京规模性迁 移 移。

　针对上述问题，报 告 告建议，我市首先要发展 面 面向国际的现代产业集群 ， ，加快实现国际增量人口 规 规模性集聚。其次要针对 留 留学生、外籍商务、旅游 人 人士提升城市的功能品质 ， ，加快实现国际人口规模 性 性迁入。还应加强全民性 的 的素质培育，加快实现本 土 土存量人口国际素质规模 性 性提升。报告建议重点面 向 向公务员进行拓宽国际视 野 野、强化国际化工作能力 和 和素质的培训，面向企业 家 家开展培养全球战略眼光 和 和国际化经营管理能力的 培 培训，以适应产业优化升 级 级和实施走出去战略。

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