党支部集中解决“四风”突出问题制度建设计划(经典)【精选推荐】

下面是小编为大家整理的党支部集中解决“四风”突出问题制度建设计划(经典)【精选推荐】,供大家参考。

　党支部集中解决 “四风”突出问题制度建设计划(经典)

　 按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好全县党的群众路线教育实践活动整改落实、 建章立制环节工作的通知》（ x 群组字〔2014〕 18 号）

　要求， 现就县粮食局集中解决“四风”突出问题制度建设， 特制定如下计划。

　一、 目 标要求

　 深入贯彻落实党的十八大、 十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神， 以为民务实清廉为主题， 反对“四风” 、 改进作风， 着眼源头治理、 系统治理、 依法治理， 以改革精神和法治思维推进制度建设， 努力形成于法周延、 于事简便的制度体系， 保障密切联系群众、 弘扬优良作风的常态化和长效化。

　二、 工作原则

　 一要维护群众利益。

　切实尊重群众的知情权、 参与权、表达权、 监督权。

　对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序， 切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

　二要注重规范具体。

　结合实际， 在对已有制度全面梳理

　的基础上， 着眼明确、 具体、 可供操作的要求， 认真做好废、改、 立工作， 确保工作有章可循、 有序进行。

　三要强化制度执行。

　加强制度公开和宣传， 推动制度落实。

　加大监督检查力度， 通过自查、 抽查、 督查等方式， 及时发现制度执行中的问题， 督促整改落实， 使工作运行更加规范化、 制度化， 不断提高科学化水平。

　三、 任务分工

　 （ 一）

　反对形式主义方面

　 1.完善每月 工作督办制度

　 牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局办公室

　 完成时限：

　2014 年 9 月 中旬

　 2.健全理论和业务学习制度

　 牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局办公室、 人事综治股

　 完成时限：

　2014 年 9 月 中旬

　 （ 二）

　反对官僚主义方面

　3.制定支委会、 局长办公会、 局务会等议事制度

　 牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局办公室

　 完成时限：

　已完成

　 （ 三）

　反对享乐主义方面

　 4.强化责任担当意识， 实行责任追究制度

　 牵头领导：

　xxx、 xxx

　 责任单位：

　人事综治股、 办公室

　 完成时限：

　2014 年 9 月 中旬

　 （ 四）

　反对奢靡之风方面

　 5.完善用车管理制度

　 牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局办公室、 收储公司、 配送中心

　 完成时限：

　已完成

　 6.完善和健全用电、 水、 纸等的管理制度

　牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局各职能股室、 收储公司、 配送中心

　 完成时限：

　已完成

　 7.健全公务接待管理制度

　 牵头领导：

　xxx

　 责任单位：

　县局办公室、 收储公司、 配送中心

　 完成时限：

　已完成

　 四、 方法步骤

　 （ 一）

　梳理制度。

　结合系统实际， 认真梳理各项规章制度。

　对工作中证明行之有效、 职工群众认可的制度， 要着力抓好落实； 对于不适应密切联系职工群众、 与现行法律法规相矛盾的制度， 要予以废止； 对于与粮食管理体制不相适应的制度， 要及时修订完善； 对于制度缺位的， 要抓紧研究制定。

　（ 二）

　细化措施。

　牵头领导要协调责任部门根据整改计划的内容， 结合制度体系建设的有关工作内容， 制定更为细致的工作计划书， 统筹推进各项制度的完善和落实。

　（ 三）

　抓好整改。

　相关责任部门要严格按照整改计划抓好落实工作。

　在制度整改落实之前， 要深入实际、 深入职工群众， 充分调研。

　县局领导小组办公室按照整改计划， 对整改计划的进展情况进行跟踪， 加强制度建设的督促指导工作，并及时向局领导汇报。

　每个星期召 开一次整改工作推进会，协调整改计划的落实。

　（ 四）

　加强监督。

　加强各项制度的公开和宣传， 推动制度落实。

　进一步畅通信访、 网络、 电话、 局长信箱等监督渠道， 让职工群众了解和监督制度的执行情况。

推荐访问:党支部集中解决“四风”突出问题制度建设计划(经典) 党支部 突出问题 制度建设