师资队伍建设思路与措施

下面是小编为大家整理的师资队伍建设思路与措施,供大家参考。

　师资队伍建设的思路与措施

　以高等职业教育对教师队伍的要求为标准， 以全面提高师资队伍素质为目标， 以学科建设为核心， 以提高教师学历层次、 培养教师实践能力和优化教师队伍结构为重点， 实施教师学历提升计划、 师资培训计划， 着力于学术带头人和骨干教师队伍的培养， 建立有利于优秀教师脱颖而出的极力机智， 力争经过五年努力， 建设一支数量足够、 结构合理、 师德高尚、 教育观念新、 创新意识强、 具有较高教学水平和科研水平， 较强实践能力， 专兼职结合的适应高等职业教育需要的教师队伍。

　 专业教学改革对教师的知识结构、 能力结构提出了全新的要求， 教师除应具有较高理论水平外， 还要有较强的动手操作能力， 我们将采取一系列有效的措施， 为师资队伍建设提供保障， 主要有：

　 1、 鼓励教师参加校内定期培训和短期培训等多种途径， 提高教学和科研水平；鼓励现有教师攻读二学位和研究生。

　2、 重视培养专业带头人， 给骨干教师创造条件， 提供机会， 通过各种途径提高其学术水平、科研能力。

　注重专业带头人和中青年骨干教师组成的学术梯队建设，发挥专业带头人在教学， 科研中发挥模范带头作用。

　3、 注重“双师型” 高素质师资队伍建设。

　鼓励和提倡教师通过不同渠道进行业务进修； 注重提高教师的实践能力和青年教师的实践技能。

　4、 培养具有较高的文化素质和人文素质； 具有开放的视野和胸襟； 有着较高水平的学术研究能力;较深厚的美术史知识； 具有准确的分析判断能力； 客观公正的学术态度； 具有专业水准的艺术创作能力； 有教无类、 不偏不倚的教学观念；

　坚定不移、 持之以恒的素质教育理想的教师队伍。

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