hr不要流于形式，成功=战略×组织能力

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　 HR 不 要 流 于 形 式 ， 成 功 = 战 略 × 组 织 能 力

　站 得 更 高 高 ， 看 得 更 远 某 一 方 面 出 了 问 题 ， 应 该 从 相 对 应 的 上 一 层级 上 去 找 寻 ，发 现 根 本 之 所 在 ，才 能 真 正 解 决 问 题 ，而 不 是 “头 痛 医 头 、脚痛 医 脚 ”。

　从 某 种 方 面 来 说 ，组 织 是 经 营 “人 ”的 组 织 ，HR 的 工 作 重 要 度 不言 而 喻 ， 但 也 正 因 为 如 此 ， 受 到 的 制 约 比 营 销 、 服 务 等 业 务 部 门 更 大 。

　试想 ， 企 业 能 让 财 务 工 作 很 灵 活 么 。

　 杨 国 安 老 师（ 美 国 密 西 根 大 学 博 士 、世 界 杰 出 华 人 管 理 大 师 之 一 ）曾提 出 一 系 列 广 为 传 播 的 观 点 ， 比 如 ， 企 业 持 续 成 功 的 方 程 式 ：

　成 功 =战 略 ×组 织 能 力 。

　而 组 织 能 力 的 三 角 （ “杨 三 角 ”）

　都 与 HR 息 息 相 关 ， 这 一 方 面重 要 性 ， 另 一 方 面 同 ， 其 制 约 也 是 不 言 而 喻 的 ， 用 “戴 着 镣 铐 跳 舞 ”来 说 一点 也 不 过 分 ， HR 们 ， 让 我 们 都 行 动 起 来 吧 ， 跳 起 来 吧 ， 即 使 是 戴 着 镣 铐 。

　杨 教 授 指 出 ，企 业 成 功 的 关 键 在 于 有 正 确 的 战 略 和 与 之 相 匹 配 的 组 织能 力 。

　仅 有 正 确 的 战 略 方 向 是 不 够 的 ， 企 业 还 必 须 依 靠 强 有 力 的 团 队 和 组织 ，才 能 确 保 自 己 比 竞 争 对 手 更 快 、更 好 地 执 行 战 略 。战 略 很 容 易 被 模 仿 ，但 组 织 能 力 难 以 在 短 期 内 模 仿 。

　组 织 能 力 指 的 不 是 个 人 能 力 ， 而 是 一 个 团队 所 发 挥 的 整 体 战 斗 力 ，是 一 个 团 队（ 或 组 织 ）竞 争 力 的 DNA，是 一 个 团队 在 某 些 方 面 能 够 明 显 超 越 竞 争 对 手 、 为 客 户 创 造 价 值 的 能 力 。

　组 织 能 力 的 “杨 三 角 ”

　 企 业 组 织 能 力 有 三 个 支 柱 ，一 是 员 工 能 力 ，二 是 员 工 思 维 模 式 ，三 是员 工 治 理 方 式 。

　员 工 能 力 是 公 司 全 体 员 工 （ 包 括 中 高 层 管 理 团 队 ）

　必 须 具备 能 够 实 施 企 业 战 略 、 打 造 所 需 组 织 能 力 的 知 识 、 技 能 和 素 质 。

　员 工 思 维模 式 指 的 是 员 工 每 天 工 作 时 心 中 所 真 正 关 心 的 、 追 求 的 、 重 视 的 事 情 。

　员工 治 理 方 式 是 指 公 司 提 供 有 效 的 管 理 支 持 和 资 源 ， 从 而 容 许 员 工 充 分 施 展所 长 ， 执 行 公 司 战 略 。

　要 打 造 所 需 的 组 织 能 力 ， 三 大 支 柱 缺 一 不 可 。

　员 工

　 不 仅 要 有 能 力 、 有 意 愿 ， 公 司 也 要 为 员 工 提 供 所 需 的 资 源 和 支 持 ， 为 他 们创 造 良 好 的 的 治 理 环 境 让 他 们 能 发 挥 能 力 和 意 愿 为 公 司 做 贡 献 。

　 组 织 能 力 的 打 造 任 重 道 远 。组 织 能 力 的 打 造 是 比 战 略 的 制 定 远 为 费 时耗 力 的 系 统 工 程 ， 也 是 制 约 很 多 急 功 近 利 的 企 业 进 一 步 成 功 和 成 长 的 更 关键 的 因 素 ， 是 中 国 企 业 实 现 经 营 战 略 和 组 织 能 力 的 跨 越 、 成 为 世 界 级 企 业的 关 键 。

　 人 生 意 义 的 大 小 ， 不 在 乎 外 界 的 变 迁 ， 而 在 乎 内 心 的 经 验 。

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