XX个人考察报告

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　XX 个人考察报告

　 times;times;，男，1951 年 6 月出生，汉族，times;times;人，1973 年 8 月参加工作，1975 年 8 月入党，在职大专，1985 年 8 月 times;times;师专函授中文专业毕业，现任 times;times;劳动人事局副局长。该同志主要表现是：一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践 ldquo;三个代表 r 后 dquo;重要思想; 渝 能认真学习领会党的一 诲 系列方针、政策，学习 佳 与工作相关的法律法规 疹 知识，并能理论联系实 赖 际，在工作中加以应用 札 。该同志在多个部门工 尤 作任职过，每到一个新 碘 的工作岗位，都能以极 窿 大的热情和钻劲，学习 亥 本专业的知识，适应新 兑 的工作。由于他热爱学 云 习，勤于思考，政治理 逞 论素质和业务水平得到 塘 了不断提高。二、政治 铂 立场坚定，能与党组织 僻 保持一致。该同志讲政 泣 治、讲正气、讲党性， 养 在历次重大的政治事件 制中都能立场坚定，旗帜 觉 鲜明地与党中央保持一 祟 致，站在人民大众的立 御 场。ldquo;文革 槐 rdquo;中没有参 漳 加造反组织和ldqu 只 o;打、砸、抢 rdq 缨 uo;活动;在 ldq 够 uo;六四 rdquo 踞 ;动乱期间，坚持反对 豆 动乱;本人以及亲属没 邪 有参加 ldquo;x 恳xrdquo;及其他 传 邪教组织。三、有较强 骄 的工作能力和协调能力 御 。该同志在实际工作中 医 能较好地贯彻执行党的 哮 方针、路线和政策，独 能 挡一面地开展工作，解 剩 决工作中遇到的困难

　和 生 问题。在 times; 缆 times;任党政办 鄙 公室副主任和劳动人事 磨局副局长期间，根据上 潍 级领导交办的工作，提 开 出工作思路，创造性地 紧 开展工作，积极探索劳 膝 动人事管理的科学化、 育 规范化、制度化的途径 诚 和办法。协调解决了 t 炸 imes;times 胃 ;村因劳力安置长期上 竖 访的问题，在招商引资 校 和协调服务工作中也取 诈 得了显著成绩。四、工 特 作认真，事业心强，业 守 绩突出。该同志无论在 岗 原经协委工作，还是在 蜕 times;time 妖 s;工作期间，都能勤 筛 勤恳恳，任劳任怨工作 汁 ，出色地完成组织交给 等 各项任务，先后被授予 蔫 全省经协系统先进工作 莽 者、times;ti 聚 mes;优秀共产党员 选 、招商引资先进个人; 刀 在主持劳动人事局工作 曰 期间，先后被市人事局 霉 授予人事年报工作先进 垒 单位、工资统计先进单 卖 位，被 times;t 壹 imes;授予招商引 氧资先进集体、文明创建 索 先进集体;在国防工办 钳 工作期间，受到省国防 擎 工办多次表彰。五、作 绅 风严谨，遵纪守法，清 搓 正廉洁。该同志不论是 比 在上班工作时间，还是 獭 八小时以外，均能够严 凿 格要求自己，自觉遵守 盅 法律法规，遵守 tim 普es;times;的 廉 各项规章制度。在任劳 扫 动人事局副局长、国防 崩工办副主任期间，作为 耘 单位主持工作的牵头人 掸 ，能做到办事不推诿， 依 遇难不回避，身先士卒 招 ，为人表率。能与其他 垫同志处理好工作关系， 讯 在科学分工的基础，坚 仕 持协作和配合 ， 充 分 调 招 动 了 大 家 的 积 极 性 和 创 兢 造 性 ， 围 绕times 鸦 ;times;招商引 蜗 资，协调服务和基础建 溜 设的重点工作，

　立足岗 坡 位职责和领导交办的工 蹦 作，献计献策。在招商 淤 引资、协调服务中能够 碱 做到既热情服务，又坚 仁 持原则，工作中一般不 动 接受吃请。在负责 ti 锈 mes;times; 时 办公楼建设和购置办公 嗣 楼用品工作中，坚持按 鳃 规定办事，办事谈事， 遏 多人参加，公开透明; 纹 签合同订协议，讲程序 崭 、讲原则，逐级汇报， 崔 做到不贪不占，不损害 榆 集体利益，努力做到清 落 正廉洁。在连续十年的 哺 年度考核中，都是称职 琴 以上等次，其中 199 郧 5 年度、1996 年度 心 和 XX 年度被评为优秀 饰 等次。该同志在 tim 芝es;times;助 笨 理调研员民主推荐中， 盔 获得 46 张推荐票，占 亿收回 58 张有效票的， 悲 有较好的群众公信度。

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