接待费无公函接待整改措施4篇

接待费无公函接待整改措施4篇接待费无公函接待整改措施　12021年整治公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案文稿　为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照中央和省市纪下面是小编为大家整理的接待费无公函接待整改措施4篇,供大家参考。

篇一：接待费无公函接待整改措施

2021 年 整治公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案 文稿

　为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照中央和省市纪委监委关于整治公务接待中“吃公函”问题的工作要求和《市党政机关国内公务接待管理办法》以及《关于进一步明确党政机关国内公务接待有关事项的通知》等相关制度规定，现就全区开展公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案如下。

　 一、工作目标

　 此次排查整治从“吃公函”这个小切口入手，通过自查整改、监督执纪、完善制度等方式纠治违规公款吃喝问题，进一步严格公函使用、规范公款支出，推动全区各级党组织和广大党员干部认真落实公务接待管理纪律规定及规章制度，继承发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。

　 二、范围时限

　 本次排查整治自 2021 年 10 月起，开展为期_个月的集中整治，此后常态化开展。重点排查整治全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青

　团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的（独立核算）事业单位，自 20__年_月以来的所有公务接待。

　 三、重点内容

　 1. 是否存在无公函接待的问题；

　 2. 是否存在用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待的问题；

　 3. 是否存在利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出的问题；

　 4. 违反公务接待规定要求的其他问题。

　 四、主要措施

　 （一）开展自查整改。各镇、各部门党委（党组）要认真学习中央八项规定精神及中省市区有关公务接待的规定要求，对排查整治工作认真安排部署，明确负责领导和工作人员，扎实开展排查整改工作。要据实对本镇、本部门、本单位 20__年以来“吃公函”问题开展排查，及时建立自查自纠问题清单和整改台账，采取完善资料、退缴资金等方式及时整改到位，问题排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。

　（二）强化监督检查。各镇纪委、各派驻纪检监察组要对监督范围内的所有单位进行全覆盖监督检查，通过查看接待单位和被接待单位接待凭证、调取票据资料、谈话了解等方式，逐单位建立问题清单台账，并对各单位自查整改情况进行督查，确保排查整治工作全面有效。区纪委监委做好牵头抓总，委机关各室部要按照联系包抓镇和部门，积极督促和配合各镇纪委、各派驻纪检监察组开展监督检查，确保集中整治工作有力有序开展。监督检查工作于__月底前完成。同时，区纪委监委将适时安排专人，对监督检查、问题排查和整改情况进行抽查，核实公函接待的真实性、合理性，确保整改效果。

　 （三）严肃执纪问责。各级纪检监察组织要精准运用监督执纪“四种形态”，对问题较轻、主动整改的，给予批评教育；对问题严重、不查不改甚至弄虚作假、蒙混过关的从严追责问责，确保工作不走过场、扎实有效。对排查清理后，仍超标接待拆分报、不吃本级吃下级、虚构凭证违规吃的从重处理，实行责任倒查、一案双查。区纪委监委将加大通报曝光力度，对典型案例，适时进行通报曝光，形成有力震慑。

　 （四）推动完善制度。通过各单位自查整改和纪检监察建议、召开民主生活会等方式，督促把查处问题同以案促改、以案促治结合起来，按照边查边改、即查即改、立行立改的要求，进一步加强内部管理，完善制度规定，堵塞监管漏洞。区财政、审计部门要履行职责，加强财税监督和审计监督，健全完善公务接待中公函、财务管理等制

　度机制，加快完善统一印制标准公函、及时公开用餐数据等制度规定，堵塞虚开、补开、乱开漏洞，完善制度工作__月底前要有明显的成效。

　 五、工作要求

　 （一）提高政治站位。各镇、各部门党委（党组）要深入贯彻落实习近平总书记关于“牢固树立过紧日子思想”和违规吃喝出现新变种等问题的重要指示批示精神，深刻认识违规“吃公函”问题的危害性和严重性。全区各级党组织和党员领导干部要将排查整治作为管党治党的有力抓手，严格执行“公函接待”制度，带头使用标准公函，严防违规违纪问题发生。

　 （二）夯实各级责任。各镇、各部门党委（党组）是排查整治的责任主体，主要负责同志要认真履行第一责任人责任，对排查整治工作负全面领导责任。区财政局、区审计局要加强业务培训和指导，督促指导各镇、各部门按要求开展自查整改。全区各级纪检监察组织要认真履行监督责任和协助职责，督促把握时间节点、扎实排查整改。区纪委监委建立由主要负责同志牵头抓总、分管副书记和常委具体负责、各室（部）按各自职责，负责日常工作和监督推进，各镇纪委、各派驻纪检监察组督促落实，区委巡察办巡察监督的工作机制，确保排查整治工作深入有效开展。

　 （三）注重工作总结。各镇、各部门党委（党组）和各级纪检监察组织要注重探索创新管用的做法，总结整治工作中的经验，积极宣

　传报道，推动全区排查整治工作落地见效。各单位按照排查整治工作任务时限安排节点，按时报送问题排查、问题整改、监督检查和案件查处及制度建设情况，__月底前报送排查整治工作报告，由区纪委监委统一汇总后报市纪委监委。

篇二：接待费无公函接待整改措施

公务接待中“吃公函”问题专项整治心得体会及问题排查整治工作方案

　开展公务接待中“吃公函”问题专项整治心得体会“吃公函”是隐形变异“四风"新形式，“吃公函”消弭了公务接待制度的严肃性规范性，助长了违规公款吃喝歪风，是不守纪律、不讲规矩的具体表现，必须坚决予以遏制。此次专项整治从“吃公函”这一切口入手，通过自查整改、监督执纪、完善制度等方式纠治违规公款吃喝问题，进一步严格公函使用、规范公款支出，推动全市各级党组织和广大党员干部认真落实公务接待管理有关纪律规定，继承发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。

　此次专项整治将重点围绕“是否存在无公函接待的问题；是否存在用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待的问题；是否存在利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出的问题；违反公务接待规定要求的其他问题”等四个方面，在全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的（独立核算）事业单位中开展。各级纪检监察机关要督促各级党委（党组）认真学习中央八项规定精神及《XX 市党政机关国内公务接待管理办法》、

　《关于进一步明确党政机关国内公务接待有关事项的通知》等有关公务接待的规定要求，结合实际，对本县区本部门 2019年以来“吃公函”问题开展自查整改。要精准运用监督执纪“四种形态”实行责任倒查、一案双查，确保工作不走过场、取得实效，释放用铁的纪律管住违规公款吃喝的强烈信号。要督促相关单位把查处问题同以案促改、以案促治结合起来，按照边查边改、即查即改、立行立改要求，进一步加强内部管理，完善制度规定，堵塞监管漏洞。

　各级党委（党组）要提高政治站位，充分认识专项整治工作的必要性和紧迫性，将专项整治作为管党治党的有力抓手。要强化责任落实，党委（党组）是专项整治的责任主体，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，对专项整治工作负全面领导责任，纪检监察机关要履行监督责任和协助职责，督促把握时间节点，扎实排查整改。各级领导干部要严格执行“公函接待”制度，带头使用标准公函，严防违规吃喝反弹回潮，为制度执行作示范、当表率。

　开展“两违规”、公务接待中“吃公函”专项整治，是坚持不懈落实好中央八项规定精神、推进 XX 作风建设高质量发展的具体举措，我单位要以自我革命的勇气，以钉钉子精神抓好“两项”专项整治工作。

　一要提高思想认识，切实履行全面从严治党主体责任，发挥廉洁自律、净化社会风气的引领和表率作用，自觉接受组织和群众的监督；

　二要认真学习领会“两违规”、公务接待中“吃公函”专项整治工作精神，深入开展“两违规”、公务接待中“吃公函”专项整治工作自查自纠，切实把专项整治工作各项部署要求落到实处； 三要把推深做实“两违规”、“吃公函”专项整治工作，抓好发改委党员干部的警示教育和思想引导，进一步推进我委机关作风效能建设不断提升。

篇三：接待费无公函接待整改措施

落实中央八项规定精神情况专项排查整改报告大全

　 贯彻落实中央八项规定精神情况专项排查整改报告

　 为把思想和行动统一到十九届中央纪委三次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来，认真贯彻落实自治区“十改进十不准”和地区“三十二个不准”要求，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把作风建设不断引向深入，根据《关于对贯彻落实中央八项规定精神情况进行排查汇总的通知》要求，现就我局贯彻落实中央八项规定精神情况排查汇总工作报告如下：

　 一、改进调查研究方面

　 经自查，我局不存在搞形式、走过场、不深入，不存在按照“经典调研线路”，搞走秀式调研;不存在搞层层陪同、超人数陪同;不存在调查研究报告雷同、无实质性内容、可操作性不强等问题。

　 二、精简会议活动方面

　 20**-2018 年，我局召开全局性会议 28 次，总计时长 64 小时，无费用开支，其中：20**年召开全局性会议 14 次，总时长 33 小时，无费用开支;2018 年召开全局性会议 14 次，总时长 31 小时，同比增长-**.*%，无费用开支。

　 经自查及数据对比，在会议时长方面相较 20**年有所减少。我局不存在单纯会议贯彻会议，作表面文章、过度留痕等问题。

　 三、精简文件简报方面

　 20**-2018 年，我局以党组、局名义发文 694 次，其中：20**年发文 356 次，2018 年发文 338 次，同比增长-**.*%。

　经自查及数据对比，2018 年发文量相较 20**年有小幅下降。未发现简单的以文件落实文件、文件信息过多等问题。

　 四、改进新闻报道方面

　 20**年-2018 年我局无新闻报道。

　 五、因公出国(境)方面

　 20**年度至 2018 年度我局党组班子成员无因公出国(境)学习考察情况。

　 六、规范公务接待方面

　 20**-2018 年，我局全年公务接待 7 次，接待支出费用 10**元，其中：20**年我局公务接待 4 次，接待支出费用 7**元;2018 年公务接待 3 次，接待支出费用2**元，同比增长-**.*%。

　 经自查及数据对比，我局在公务接待支出方面大幅度下降。未发现无公函、无审批接待等问题。

　 七、办公用房方面

　 2018 年，局领导班子严格按照办公用房标准，1 名正科级领导办公用房面积17.81 平方米，3 名副科级领导合计办公用房面积 25.33 平方米，局领导班子合计办公用房面积 43.14 平方米。未发现将超标虚假挂牌、增加墙体厚度、增加隔墙，不存在豪华装修装饰办公用房及购买豪华家具等情况。

　 八、公务用车方面

　 20**-2018 年，我局公车运行费用 106678.**元，其中：20**年公车运行费用55323.**元;2018 年公车运行费用 51354.**元;同比增长-**.*%。

　 经自查及数据对比，我局公车使用情况在 2018 年小幅下降。不存在违规借用、租用管理服务对象车辆的问题。

　 九、形式主义和官僚主义方面

　20**-2018 年，局领导班子召开民主生活查摆形式主义、官僚主义 2 次，其中：20**年、2018 年各查摆一次，将发现的形式主义、官僚主义问题纳入领导班子民主生活会重要内容，积极开展批评与自我批评，制定整改措施，立查立改。目前，已将存在的形式主义和官僚主义方面问题全部整改完成，并长期坚持。

　 贯彻落实中央八项规定精神情况专项排查整改报告

　 今年以来，我局根据《20**年**市**区区直单位党组落实党风廉政建设主体责任责任书》要求，抓好党风廉政建设各项工作。并根据《转发**市纪委〈关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项监督检查的通知〉》(**纪办通〔20**〕14 号)精神，制定了《**区机关事务管理局 20**年以来贯彻落实中央八项规定精神情况的专项监督检查方案》，于 8 月 12——24 日对我局 20**年以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行了监督检查和自查自纠。通过督促检查和自查自纠，全局***名同志无违纪违法行为发生。现将自查情况报告如下。

　 一、贯彻落实八项规定精神情况的自查自纠情况

　 (一)自查自纠时间。我局于 20**年 8 月 12—24 日对今年以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行了一次全面的督促检查和自查自纠。

　 (二)自查自纠内容。我局重点查看了“十个严禁”贯彻落实情况，即：严禁公款私存、私设“小金库”;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物;严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡;严禁报销与公务无关的费用;严禁违反规定使用公车、私车公养;严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费;严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”、收受红包、借机敛财;严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生。从自查自纠情况看，我局办公室、后勤股、财务股、保卫股、公共机构节

　能股、机关车队、党组班子及干部职工无公车私养、无公款吃喝、无滥发津贴补贴、无公款旅游、无利用婚、丧、喜庆之事借机敛财等违法违纪行为。

　 二、贯彻落实过程中的主要做法

　 (一)领导重视，提高认识，健全机构，落实责任。我局领导高度重视抓好八项规定督查工作，建立工作机构，把党风廉政建设主体责任与贯彻落实八项规定工作列入局工作议事日程，同谋划、同部署、同实施。做到党组书记亲自抓负总责、为第一责任人，党组副书记、纪检组长为副组长负监督责任;其他领导具体抓、负责具体工作;其他工作人员协助做好相关工作等。实行“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　 (二)组织学习，提高干部队伍的整体素质，筑牢思想防线。

　 1、开展“三会一课”与理论学习相结合，创建学习型机关。今年以来，组织党员和干部职工结合党风、“两学一做”、理论、法律、业务学习 20 次，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平治国理政大方略——新理念，新思想，新战略》等内容为学习资料;开展以《党员同心反腐败，干部协力查“四风”》、《中国共产党纪律处分条例》为主题的党课学习培训，做到党政主要领导亲自上课。坚持集中学习与个人学习相结合，着力提高干部队伍的整体素质。

　 2、警示教育与大约谈、大敦促、大查摆相结合，相推进。我局于年 5 月 5 日组织干部职工观看《敬畏纪律，严守底线》等电教片;结合“四风”和腐败专项工作展开大敦促、大约谈。集体约谈中，利用电教片的案例和利用《**纪委通报孙永生等 13 起领导违规问题》的真实案例进行教育、引导，分析案中的腐败根源，使干部职工有更深的认识。个别约谈中，谈及纪律、谈及服务与业务、谈及资金管理、谈及工程招投标、谈及“四风”和腐败问题，等等。诚心诚意地与干部职工

　面对面交流，面对面了解同志们的真实想法。通过这一约谈，又一次震撼干部职工思想，不想贪、不能贪、不愿贪“三不”常记心中。至目前，干部职工***人无违纪违法行为。

　 3、以问题为导向，展开干部作风存在问题大约谈、大查摆。6 月 27 日，当后勤股股长***反映说电工班同志不乐意接受安排工作、说日工工资低、工作难度大、电话不接、无人值班等问题时。召集了电工班***等 3 人、分管领导、后勤股长、保卫股长等股室人员召开会议。首先听取电工班长***对工作落实情况的汇报、存在问题及下步的管理方式;其次对电工班工作中遇到的问题与困难进行逐一分析、解答、探讨。其三，鼓励电工班同志转变工作作风，落实八项规定精神，不断改进“庸懒散慢拖”、不作为、乱作为问题、“四风”和腐败问题，量化管理、明确责任、增强责任意识，等等。通过约谈，敦促电工班人员对问题和错误的认识，及时整改。

　 (三)严守纪律，讲规矩，树形象。在日常工作当中，全局干部职工实行按指纹和实名报到上下班，悬挂干部职工去向牌，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务，且工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。

　 (四)制度建设挺在前，使干部职工行有准则，做有目标，改有方向。根据局实际情况，研究制定了《**区机关事务管理局日常管理制度》、《**区机关事务管理局干部考勤制度》、《**区机关事务管理局“三重一大”管理制度》、《**区机关事务管理局车辆管理制度》等 10 多项管理制度，并且在日常工作当中对照制度狠抓落实，时时刻刻把制度挺在前面。目前无干部职工违反相关规定，进一步推进八项规定精神的贯彻落实。

　 三、贯彻落实过程中存在的问题与不足

　(一)重视不够。在实际工作中，全局党员干部贯彻执行八项规定精神有点偏差，执行力不够强。

　 (二)群众观念不强。个别党员干部群众观念不强，作风不扎实，有的还存在形式主义和官僚主义思想。

　 (三)节约意识不牢。干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;厉行节约的工作机制还有待进一步完善。等等。

　 四、下阶段的工作设想

　 (一)深入学习八项规定精神。深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，在思想和行动上与党中央保持高度的一致，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

　 (二)以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。

　 (三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

篇四：接待费无公函接待整改措施

公务接待管理结果整改的情况报告 关于公务接待管理结果整改的情况报告(一)：公务接待自查报告

　根据区纪委文件(东纪发[2003]4 号)和财政局关于业务招待费开支的规定，我局公务接待费按照“三限一专”标准，严格管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将近年来的公务接待费自查情况综合报告如下：

　一、公务接待费开支情况

　根据财务室上报公务接待费开支数额，经统计，2003 年以来，我局的公务接待费实际总支出 11.2 万元，比核定指标节余 1.3 万元，控制在了区纪委和财政局规定的范围之内。

　二、公务接待费开支原则及措施

　1、坚持公务接待安排以定点宾馆为主的原则。区司法局机关业务招待一律在花园宾馆(2003-2004)和新湖景宾馆(2005-2006)按规定标准进行。用餐招待实行对口申报，即哪个科室的业务由哪个科室的负责(或分管科室的领导)申报。申报时首先由申报人到办公室填写派餐单。派餐单各项目必须真实、全面、正确填写，项目不全的不予批准。派餐单填写好后交由局长签字批准后，由申报人持单到指定点就餐。

　2、财务室严格费用管理制度。财务报销做到“四单”(呈报单、就餐单、原始菜单和正式餐饮发票)齐全才予以核销。对月费用较高时，一定要分析查找超支原因，提出整改措施和办法，健全规范内部控制制度，更要严格审查，对不符合规定的业务费支出坚决不予核销;纪检组实行一月一监督，对巧立名目、弄虚作假、明知故犯者予以教育，并由其个人承担进餐费用。

　3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格执行历行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

　三、加强党风廉政建设。要从思想上高度重视，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款请吃请喝和铺张浪费行为，使公务接待既不违反规定又发挥了其应有作用。

　关于公务接待管理结果整改的情况报告(二)：公务接待自查报告

　2013 年 1-10 月公务接待自查报告

　根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：

　一、公务接待开支情况

　根据局财务人员上报公务接待费开支情况，经统计，今年 1-10 月我局的公务接待费实

　际总支出 4.55 万元，其中：住宿费支出 0.65 万元；餐饮费支出 2.1 万元；交通费支出 1.2万元；其它支出 0.6 万元，分别比上年度开支减少了 18.7％、增加了 10.5％、20.0％、20.0％。增加支出的主要原因，一是就行政执法的有关问题，接待国家局及省、市业务主管部门的多次检查；二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。

　二、公务接待费开支原则及措施

　1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。【关于公务接待管理结果整改的情况报告】

　2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式餐饮发票）齐全才予以报销。

　3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严

　格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。

　三、把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。

　关于公务接待管理结果整改的情况报告(三)：2015 整改落实情况汇报

　第 1 篇：市审计局整改落实情况汇报

　市委第六整改落实督查组：

　根据整改落实督查工作的要求，现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下：

　一、整改方案落实情况

　（一）高度重视，强化责任

　嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的”四风”方面 36 个问题，召开了两次专题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任，制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案，提出了整改方向，制定具体的整改措施，落实整改责任。11 月 21 日，局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作情况的汇报，要求进一步强化整改落实工作，落实责任，全面落实各项整改措施。

　（二）建章立制，推动落实

　按照”常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求，嘉兴市审计局针对”四风”方面的主要问题共制定了 11 类 16 项整改措施。各位领导干部从自身实际出发，从遵守政治纪律和解决”四风”方面存在的主要问题两方面，制定了具体的整改目标和措施，8 位领导干部（包括许农 jú 长）共在遵守政治纪律方面制定了14 条具体整改措施，针对”四风”方面主要问题制定了 128 条整改措施。领导班子《整改方案》主要围绕”四风”方面主要问题，从健全和完善制度入手，目前已修订完善 7 项制度办法，新出台了 6 项制度办法，在下一步整改工作还将建立和修订 5 项制度办法，进一步建立健全长效机制，确保整改落实工作取得实效。

　（三）狠抓落实，提升成效

　在教育实践活动全过程中，嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决”四风”方面存在的突出问题，提升活动成效。

　1。形式主义方面的整改落实

　针对形式主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了 4 类 7 项整改措施，基本整改落实到位。

　一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府中心工作和上级审计机关要求，落实《政府工作报告》重点工作责任分解，相继制定《2015 年审计项目计划》、《市本级 2015 年财政预算执行和其他财政收支审计总体方案》、《”五型”机关创建工作责任制》、《落实政府工作报告重点工作责任分解实施方案》、《2015 年重点工作目标任务分解》等制度和办法，落实重点工作目标任务，积极创建”五型”机关，突出审计工作重点，分解各项重点工作目标任务、创新工作，明确职责、责任到人，为各项重点工作任务、创新工作的完成提供了有力保证。

　二是出台业务培训计划，提升培训实效。6 月，通过充分征求各业务处室和审计干部的意见，在学习培训的内容上和形式上进行了大幅度的改进，制定出台了《2015 年 7 月至 2015年 6 月审计干部业务培训计划》。从综合素质、基础知识、专业技能及理论研讨等方面细化业务培训内容，抓好组织实施。7 月起相继以局分管领导讲课、外聘专家等形式，开展了财政总会计核算业务培训和《事业单位财务规则》、 《事业单位会计制度》及财政部新修订的《事业单位会计准则》解读业务培训。在培训上兼顾县（市、区）审计局的需要，采用视频培训形式，同步转播。从实施效果看，大家反响较好。同时坚持理论中心组学习制度，落实中心组学习计划；建设”审计书屋”，落实专人管理，建立学习交流平台。

　三是优化审计工作程序，提高工作效率。对审计工作程序进行全面梳理，进一步优化审计工作程序。按照”效率优先”原则，进行了实事求是的优化和完善：以报告需求为导向，调整报告结构、精简报告内容、简化报告流程、压缩报告时间，面向被审单位的经责报告和对外的结果报告要求同步出具，对外结果报告的篇幅原则上控制在 5 页以内；改进经济责任审计进点会议形式，简化会议组织形式；提高经济责任审计过程谈话的灵活性，由审计组长和处室负责人根据现场实施情况确定，不做统一要求；改进整改督查谈话效率，对问题不多、性质一般的审计项目，整合在一起集中约谈，提高效率。

　 四是完善审计立项论证机制，开展审计项目和调研课题立项可行性调研。11 月中旬，下发通知要求各处（室）、分局抓紧开展 2015 年度调查研究课题和自定审计项目的可行性调研。调研重点是围绕市委、市政府中心工作和审计工作要求，进一步突出审计重点，从跟踪政策措施执行，监督制约权力运行，揭示和反映经济社会运行中的薄弱环节和风险，健全公务支出公款消费审计制度，关注民生问题等方面，加大审计力度，实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督的全覆盖，促进国家治理现代化。通过可行性调研，进一步组织论证评估，完善审计立项论证机制，科学制定 2015 年审计项目。

　2。官僚主义方面的整改落实

　针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了 4 类 6 项整改措施，基本整改落实到位。

　一是联系基层，深入一线靠前指挥。局领导从上半年开始都深入基层审计机关进行调研，结合分管工作到审计组一线参与审计实施，开展审计现场蹲点指导。如陈关华副 jú 长全程参与了禾城商业银行等审计项目实施；王海荣副 jú 长在涉农资金审计中与审计组一起赴被审计单位、延伸调查项目和单位进行审计；蒋朝晖副 jú 长亲自参与预算执行审计，并带队赴湖州参加全国土地出让金和耕地保护审计；潘光志组长在审计项目审计期间实地走访了各派出审计组了解审计工作情况；叶常青总审计师、宣玉泉主任、钱利民副调研员全程参加了崇福镇领导干部经济责任审计。通过深入一线，领导干部更深入地了解审计干部的思想动态、业务能力、审计成效，掌握第一手资料，及时发现和解决审计过程中出现的问题，帮助解决工作中遇到的困难。

　二是加强作风建设。领导干部以身作则、率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定、省”28条办法”、”六项严禁”和市”28 条办法”。今年以来，简化了全市性审计业务会议组织形式，大部分审计业务会议和培训采用视频会议形式，简化形式，提高效率；赴县（市、区）审计，明确要求住宿、用餐等费用必须自理。局纪检组监察室，继续坚持审计组外出审计纪律执行反馈和跟踪检查制度，督查外出审计人员严格遵守审计”八不准”纪律，维护审计机关良好形象

　三是重视干部能力素质培养。一方面在人员少、工作繁重的情况下，重视干部能力素质培养，开展各种形式的理论学习和业务培训。市局组织了 224 人次培训，并积极选派审计干部参加各类培训，鼓励审计干部参加各类专业资格学习和考试，今年以来共派出 21 人次 55天参加省、市组织的培训，有 5 名审计干部参加审计师、会计师资格考试，为提升干部队伍能力素质创造了良好条件。另一方面注重发挥审计干部的业务专长，拓展业务能力。如在审计任务安排上，今年抽调 19 名审计干部参与全国土地出让金和耕地保护审计，并在嘉城集团、市建委等领导干部经济责任审计中打破处室审计业务分工界限，组成综合审计组，培养锻炼审计干部业务能力。近期在市区互派干部中，推荐了一名中层干部参加。

　四是完善工作目标考核机制。围绕市委市政府中心工作和审计工作要求，促进依法履行审计职责，加大审计力度，实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督的全覆盖，结合实际，通过修订审计工作目标任务考核办法，健全审计工作绩效考核评价体系，进一步加强审计机关自身建设，提升审计工作质量，推进审计事业科学发展。

　 3。享乐主义方面的整改落实

　针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了 2 类 2 项整改措施，基本整改落实到位。

　一是深入开展审计工作”质量提升年”活动，进一步增强争优意识，推进审计工作创新。制定了”质量提升年”活动实施方案，制定具体措施，明确各项工作重点，落实责任。突出审计计划管理，围绕党委政府的中心工作，以社会关注的热点问题、管理的薄弱环节及监督盲区为重点，加强了政府投资项目管理、开发区审计监督等重点。优化审计管理流程，将所有审计项目分类管理，优化审计报告，加强审计全过程内部质量控制。加强审计现场管理，规范审前调查、审计实施方案编制，建立未上报告问题清单制度，推行审计任务清单制，强化审计项目进度督查。

　二是强化审计工作督查机制。今年 4 月出台《审计工作督查办法》，主要对列入年度计划的审计项目和重点工作完成进度和实施情况以及信息宣传工作完成情况，由办公室、监察室组织进行的督查，并每月进行通报，以推进各项工作目标任务的落实。通过健全督查机制，进一步强化责任意识，推进审计项目实施进度和各项重点工作目标任务的完成，提升审计工作成效。

　4。奢靡之风方面的整改落实情况

　针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了 1 类 1 项整改措施，基本整改落实到位。

　中央出台八项规定以来，在经费使用管理上坚持从严要求、严格管理，严格执行财经纪律，进一步规范财务管理，强化预算执行，提高财政资金使用绩效。一方面从严控制”三公”经费。如从去年开始，全市审计业务会议全部安排在市局召开，压缩会议时间，会议用餐仅安排县（市、区）参加会议的同志；在公务接待上严格接待标准；在赴县（市）实施审计中，明确要求审计组不能由当地审计机关和被审计单位安排住宿、用餐和接待，住宿、用餐按标准回来报销；在公务出国（境）、会议、培训等方面加强管理，严格支出标准。另一方面加强日常办公经费管理，规范财务审批流程，从严控制行政运行成本。如在财务审批上，要求各项支出必须事前预算核准，控制支出标准，事后审批；在经费使用上，对水电、通讯等经费进行梳理分析，节水节电降低能耗，取消了收费的短信服务改为免费的”政务通”，减少支出。

　二、领导干部个人整改措施落实情况

　局领导干部从自身实际出发，针对”四风”方面存在的主要问题制定了具体的整改目标...

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