2023年度国家公务员考试行政职业能力测验概要3篇（范文推荐）

国家公务员考试行政职业能力测验概要国考行政职业能力测验（简称行测）考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分，题型为客观性试题，考试时限1下面是小编为大家整理的国家公务员考试行政职业能力测验概要3篇,供大家参考。

国家公务员考试行政职业能力测验概要篇1

国考行政职业能力测验（简称行测）考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分，题型为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

数字推理：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

逻辑判断：每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

国家公务员考试行政职业能力测验概要篇2

北京华图公务员考试研究中心分析 北京市招录国家公务员的《行政职业能力测验》的试卷构成，包括了各部分的题量与时 间分配，以及对各部分内容的测量目标的概括。 把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是行政职业能力中最基本、最主要的，也是便于实际测查的内容。只有当这些基本能力达到一定的程度并得到一定知识和实践经验的支持后，才能形成综合判断、组织与人际协调能力以及资料分析能力等较高层次的职业能力。这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。在这里，我们对这五个方面的考试内容作概括说明：数量关系 数量关系测验含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷；在难度方面该测验涉及的知识和所用材料一般不会超过高中范围。

国家公务员考试行政职业能力测验概要篇3

考生需根据自己的情况进行填写，考过四级写四级，考点六级写六级，未考过，写无。可以填写：CE4T、CET6、TOFEL、IELTS。

需要注意的是：

公务员报考中，若是岗位有特殊的条件的明确的规定的话，例如，对英语水平，学历，学位，以及证件等的要求限制时，考生必须所有的条件都满足了后，才可以报考这个岗位，如果有一个条件不满足，是不能报考的。国家公务员考试报名时，考生所有资料应该如实填写，千万不要抱有侥幸心理蒙混过关。

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