市政协机关党组：以“五好党建”聚人心汇力量（1）

项目名称：创五好党建 助聚力同心

2021年，是中国共产党成立*周年。x市政协在全市政协系统部署开展了“创五好党建、助聚力同心”活动，切实用党的引领力提升政协凝聚力，用党建新成效助推履职高质量。

创建“政治同心好伙伴”。开展了“同话合作史•共植同心林”、“风雨同舟•筑梦同心”诗书画印联展等系列活动；建成了政协“同心书社”，开设了“同心讲坛”，持续加强对党派团体和各族各界人士的政治引领，进一步筑牢“政治共同体”。

创建“思想引领好标兵”。结合政协特点开展DS学习教育，在全省政协系统率先部署开展“百场宣讲•千场议事”活动；举办了全市政协委员政治建设培训班，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。市政协机关开展的“我把党来比母亲”主题演讲活动，得到省委DS学习教育第三巡回指导组葛平组长的充分肯定。

创建“服务大局好帮手”。围绕“数字产业融合发展”“建设一流营商环境”等x多项议题进行专题协商；依托“有事好商量”基层协商议事标准化建设 “个十百千万”工程成果，各级委员积极参加“学DS、办实事、树新风”基层协商议事季和“百场宣讲•千场议事”民生专题协商月活动，x万人次各界群众参与x多场“有事好商量”协商议事活动，助推解决近x件民生实事。

创建“基层组织好堡垒”。构建了市委、市政协党组统一领导下的“机关党组—机关党委—党支部”和“市政协委员联合党委—专委会功能型党支部—界别党小组”党组织管理体系；创新党建工作指导员“双联一派驻”机制，打通了贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

创建“务实创新好作风”。建立了市政协“我为群众办实事”实践活动长效机制，帮助解决了x城东片区群众“健身难”、奇美化工“招工难”、丹阳丁庄村农产品“销售难”等难题x个；持续深化“政协好声音”品牌建设，在省级以上媒体刊发党建工作的宣传报道x多篇次。在“共抓长江大保护—千名政协委员民主监督在行动”主题活动中，委员巡护江豚活动登上央视《新闻联播》。

通过开展“创五好党建、助聚力同心”活动，x市政协系统初步形成了“党兴则政协兴、党强则政协强”的生动局面。x月份，x市政协受邀参加全国政协系统党的建设工作经验交流会，交流“五好党建”做法；x月，x市政协在全省政协系统党建工作经验交流会上，再次以大会发言的形式交流“五好党建”经验。

市委党校：实施党建引领培根铸魂工程（2）

一、项目名称

实施党建引领培根铸魂工程。

旨在以红色联盟为依托，发挥党校干部培训、思想引领职能作用，实现党校教育与基层党员教育、高校思政教育的深度融合。

二、推进情况

1.打造培根铸魂主课堂。组建DS学习教育宣讲团，宣讲x余场，覆盖x人次，开展红色经典进高校系列活动，承办“学四史守初心——发展壮大红色阵地联盟交流研讨会”，服务党员群众及驻镇高校师生近x万人次。

2.锻造培根铸魂主力军。构建多层次、跨行业宣教队伍，开设“DS星分享”“高清课堂”等系列课程，实施实景教学、立体党课等课程模块，编写《x很有前途》《初心使命担当党性教育读本》等。

3.建好培根铸魂主阵地。打造党性教育中心、“亚夫精神”等一批红色教育示范基地，形成了一批精品教学线路。

三、主要成效

1.丰富了党校干部教育培训资源。有效整合全市干部教育培训资源，实现了党校教育培训资源与基层党组织和驻镇高校的共建共享，入选省委党校全省干部教育培训教学基地。

2.实现了党校培训向高校的延伸。举办红色经典进高校系列活动、“建党百年”大型巡回展、40讲专题党课进高校等，最大单场宣讲人数达x人，有力助推了驻镇高校思想政治教育。

3.服务了全市DS学习教育的开展。项目的系列活动、创新做法和特色亮点被“学习强国”平台、《学习时报》、《新华日报》等主流党媒集中报道，并作为创新案例先后获市委主要领导、分管领导8次肯定批示。

市发改委党组：打造“镇合意”营商环境服务品牌（3）

项目名称：打造“镇合意”营商环境服务品牌

2021年以来，市发改委党组打造有热度、有深度、有温度、有高度的“镇合意”营商环境服务品牌，优化营商“软环境”，铸就发展“硬实力”。

一是打造品牌“热度”。x书记和x市长担任组长，x书记将“优化营商环境”作为书记项目，多次作出批示。制定打造“镇合意”服务品牌工作方案，细化x项重点任务，掀起了打造“镇合意”营商环境服务品牌的热潮，各地纷纷推出子品牌，各部门积极响应，开展专项行动，品牌的社会热度与影响力持续提升。

二是挖掘品牌“深度”。在全省创新开展市本级和板块“季度体检”，环比分析季度工作；定期组织开展专题督查，将省市重大项目推进一并纳入督查内容，列出问题清单x条要求立即整改，常态化开展业务指导工作，举办x场“三问计”活动；设立12345营商环境投诉举报专席，受理诉求x多件，推动全市营商环境指标呈逐季向好趋势。

三是彰显品牌“温度”。梳理出“镇合意”服务品牌x条政策“干货”举措，成立x支党员服务先锋队，优化审批方式，精简审核环节，大幅压缩行政审批时间，推广不见面审批让群众“零跑路”，主动融入和服务企业发展，“镇合意”服务品牌让城市更有温度。

四是提升品牌“高度”。开展优化诚信营商环境专项行动，行政处罚等一般性失信实现应修尽修，修复申请x件，位列全省第一，退出严重失信主体x家，严重失信占比下降至x%，低于全国和全省平均水平，全国城市信用监测排名从上年的第x位提升至x月份的第x位，实现了冲进前x名的既定目标，全市诚信营商环境达到新高度。

市税务局党委：实施优秀年轻干部“菁税”工程（4）

一、项目名称

实施优秀年轻干部“菁税”工程

二、推进情况

建立“菁税”党校阵地，强化政治思想引领。成立48个青年理论学习小组，实现40岁以下青年干部全覆盖，打造政治理论学习“第一课堂”“第一阵地”和“第一现场”。

开辟“菁税”成长通道，搭建树德育人平台。制定优秀年轻干部培养制度，成立x支青年先锋队，参与重点攻坚项目专班，积极投身“两在两同”建新功行动。

立足“菁税”岗位实践，服务地方发展大局。坚持精确执法，着力推动减税降费，全年共退减税近x亿元。坚持精细服务，深化“镇合意.税e行”税务服务品牌建设，推动税收营商环境指标大幅提升。坚持精准监管，依托“智慧税务”载体，为x发展决策提供数据支持，实现监管成效x亿元。

三、主要成效

年轻干部队伍建设体系不断完善。构建“选育管用”全方位、立体化培养体系，提出菁英人才培育理念，实施年轻干部五年培养规划。

年轻人才骨干力量不断积蓄。有力锻造新时代税务“生力军”，全系统有x名年轻干部入选总局“115”工程，获得省局纳税比武竞赛团体第一。

年轻人才成长路径不断畅通。向省局报送x名优秀年轻干部调研推荐人选。2021年新提拔副处级、正科级领导干部中，青年领导干部分别占比x%、x%。

市文广旅局党委：党建引领+红色旅游（5）

一、项目名称

党建引领+红色旅游

二、项目简介

为解决x红色资源挖掘与开发不足、红色文化宣传不深入、红色景点作用发挥不充分等问题，市文广旅局以党委书记为第一责任人，认真实施“党建引领+红色旅游”项目，以“红”带“绿”，拓展红色旅游发展新路径，助力旅游产业跑出新速度。

三、推进情况

（一）锻造红色阵地，让红色旅游“热”起来

一是重点打造了x多平方米的x博物馆新馆，推出“奔流——x近代历史陈列展”，献礼建党100周年。

二是深挖红色阵地内涵，在茅山新四军纪念馆等红色景点打造党员群众家门口的“红色学堂”，助推全市DS学习教育。

三是将讲解咨询功能和红色研学点充分结合，在扬中利民村党性锤炼中心等景点建设“红色文化体验区”等多功能党群服务场所，营造更加浓厚的红色教育氛围。

（二）传承红色基因，让DS宣讲“活”起来

一是在茅山爱国主义教育基地推出 “七个一”实践教育活动，增强红色教育的渗透性和感染力。

二是积极开展红色旅游“五好讲解员”队伍建设，通过讲解比赛等方式提高全市x名红色讲解员专业化水平。

三是在“七一”前后开展 “唱支山歌给党听” “四百”红色系列群众文化主题活动，打造红色“惠民”品牌。

（三）激活红色动能，让乡村振兴加速“跑”起来

一是通过“革命红+生态绿”推出x条“永远跟党走”红色旅游线路和x个“永远跟党走”红色文化研学项目，“活化”红色产业链。

二是通过红色动能助推绿色发展，创建全国全省乡村旅游重点村镇，为全市乡村振兴催生出了片片新绿。

三是通过我局“宜游x”微信公众号"云"平台，加大苏南抗战胜利纪念碑等红色旅游打卡点的宣传推广，推进丁庄葡萄等乡村特色旅游产品向旅游产品转化。

四、主要成效

一是在红色资源开发上。新建爱国主义教育基地x家，完善红色旅游设施及基地x余处，推出红色精品旅游线路x条，其中“致敬新四军•不忘革命路”精品线路入选国家 “建党百年红色旅游百条精品线路”，吸引游客达x多万人次。

二是在红色基因传承上。开展红色演出x场、红色展览x场、红色社教x场、红色惠民旅游活动x场，激励广大党员群众坚定跟党走，为社会主义现代化建设加油鼓劲。

三是在红色景点作用发挥上。通过“革命红+生态绿”将句容茅山镇和丁庄村、丹徒五套村创成全国乡村旅游重点镇村，丹阳柳茹村等创成省级乡村旅游重点村，助力乡村振兴跑出加速度。

市委离退休干部工委：建设去行政化老年人才服务中心（6）

一、项目名称

建设去行政化老年人才服务中心

二、推进情况

一是强化指导推进。把老年人才纳入全市人才队伍范畴，成立市老年人才作用发挥工作领导小组，建立定期会商制度，研究项目推进。出台系列指导性文件，开展“曦·夕行动”“百名银发人才服务百个企业”“百名老专家助力乡村振兴”等行动，一大批“亚夫式”团队积极发挥作用。

二是搭建三级架构新体系。成立1个市级老年人才中心；在老年人才资源丰富的县区、高校、涉老社团、行业系统建立县级服务中心；在县区所辖镇（街道、园区）和机关部门设立x个基层分中心，形成三级组织体系。对贡献突出的x个老专家团队授牌市级“银发人才工作站”。

三是运行“一库三化”新模式。完善银发人才库，分类建库，引才入库x人。服务机构去行政化，市级中心不设行政级别、不给人员编制，负责政策制定、人才选拔、考核管理和对下一级中心业务指导。服务管理制度化，明确市级中心八项职责规范，建立老年人才教育培训、考核激励、项目奖补等制度。服务载体项目化，建立“银辉闪耀”老年人才服务项目立项和评审机制，今年实施老年人才项目x个，产生效益x余万元。

三、主要成效

一是开辟了老年人才发挥作用新境界。聚焦乡村振兴、产业强市、基层治理，以项目为载体，推动老干部直接服务发展大局，获评江苏省老干部工作创新最佳项目。

二是彰显了党建的乘数效应。两级离退休干部工委将老年人才服务建设纳入党建范畴，切实发挥党建引领功能；基层分中心依托老干部党支部建立，找到了依托力量。

三是树立了先锋群像。对全市各行各业的老专家征集、梳理，一批银发红心、发挥余热的先锋群体脱颖而出，把能量辐射到四面八方。

市人社局党委：红色“快递员” 护航“稳就业”（7）

一、项目名称

红色“快递员”护航“稳就业”

二、项目简介

就业是最大的民生。2021年，市人社局党委将“红色‘快递员’护航‘稳就业’”作为书记项目，每一名人社党员就是一名就业服务的“快递员”，以“接单快、送单稳、递单准”的方式，广泛开展“红色快递”行动，精准破解我市“企业用工难”“重点困难群体就业难”。胡春华副总理来镇考察时，对我市就业工作给予充分肯定。

三、推进情况

1.领导带队建立挂钩制度。印发书记项目创建方案，协调全系统资源力量做好稳就业、保用工工作。局党委班子成员每人联系一个辖市区，分头带队深入企业实地走访，累计开展调查研究x余次。

2.靶向解难开展专项推进。根据业务职能分工，组建就业帮扶、人才招引、社会保障、劳动维权、便民服务x支红色“快递员”先锋服务团队，围绕群众最急最忧最盼问题开展专项推进。

3.市区联动汇聚人社合力。哪里有需要，人社“快递服务点”就布到哪里。举全系统之力合力推进“红色快递行动”，打通服务企业、服务群众的“最后一米”。

四、主要成效

企业用工难题精准破解。全市城镇新增就业x万人，完成省定目标的x%，为企业引进外来优质劳动力x万人。引进培养大专以上人才x万人，其中本科以上x万人、同比增长x%。举办“全国百所技工院校校长x行”活动，特色做法在央视《晚间新闻》报道，得到市委x书记批示肯定。

就业服务质量稳步提升。发放灵活就业社保补贴x万元，精准帮扶重点困难群体就业x人，帮助失业人员再就业x万人，发放失业补助金x万元，开发公益性岗位x个，安置就业困难人员x人。

民生福祉持续增进。强化富民增收措施，全市城镇居民人均可支配收入x元，同比增长x%。落实工伤保险待遇保障政策，发放工伤保险待遇x万元。打响“护薪360”品牌，为x名农民工追回拖欠工资x万元，特色做法被《人民日报》报道。

市交通运输局党委：“融创先锋”聚能城市发展加速跑（8）

一、项目名称

“融创先锋”聚能城市发展加速跑

二、推进情况

聚焦疫情防控，绘就党建“同心圆”，让战斗力“硬”起来。加强与公安、卫生等职能部门协同作战，发挥党员干部在急、难、险、重任务中的先锋模范作用，设立党员先锋队、服务岗x余个，x余名党员亮身份强服务，发动带领群众x余人积极参与政策宣传、两码核验、值班值守等工作，构筑群防群治严密防线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

聚焦重大项目，走活资源“融合路”，让服务力“实”起来。围绕南沿江铁路建设成立“三级联动·融创争先”党建联合体，开展服务进工地、攻关解难题、为民办实事等联促活动。立足宁镇都市圈建设重点工程——G312宁镇段快速化改造项目，联合市自然资源和规划局、市生态环境局成立“镇先锋·绿源通”党建联盟，以要素融合牵引，助推重点工程。

聚焦重点领域，织牢群众“连心网”，让凝聚力“强”起来。开展道路货运领域党建工作试点，建立“领导小组+工作专班+联络员”工作机制，联合京口区成立“红色方向盘”党建联盟，指导宝华物流等重点道路货运企业建强党建阵地和司机之家，设立党工指导员，不断提升党员司机获得感、安全感和幸福感。

三、主要成效

通过党建 “融合+创新”方式，跨组织、跨行业打造“党建融合体”，不断增强基层党组织创造力、凝聚力，推动党建工作与中心工作深度融合，展现交通“先行官”活力动力。

规划建设管理局党支部（9）

一、项目名称：

全域土地综合整治工程

二、项目目标：

以村庄规划为基础，以优化生产、生活、生态空间格局，促进耕地保护和土地节约集约利用，改善农村人居环境为目标，全方位提升生产、生活、生态的“三生”空间优化。

三、工作举措：

党建引领促发展，四大工程谱新篇。按照“宜农则农、宜建则建、宜留则留、宜整则整”的原则，实施农用地整治、建设用地整治、生态保护修复、历史文化保护四大工程，实现农田集中连片、建设用地集中集聚、空间形态集约高效的“美好生态金黄桥”新格局。

四、工作举措：

规划建设管理局党支部积极开展全域土地综合整治工作，启动x个子项目，整治成果初见成效。开展低效工业企业腾退工作，持续优化基础设施、产业发展等各类建设用地布局，将现状工业用地从x亩缩减至x亩，建筑规模从x万平方米增加至x万平方米，初步实现了工业用地的减量增容，在研发社区启动x个集中布局产业项目，激活了土地利用新动能。同时，新建朝阳河等驳岸x米、污水管网x米，新增绿化面积x万余平方米，新增生态健身步道约x公里，完成x条河道清淤及x个村级河道整治工程，通过推进绿化整治提升工程，切实优化了生态环境。

社会事业局党支部（10）

一、项目名称

桥接幸福 慈善同行

二、项目目标

以慈善扶幼、护老、助残项目为着力点，聚焦困境群体，联合企业多元参与，不断深化慈善服务内涵和外延，擦亮“桥接幸福”驿站社会救助综合体品牌，奏响黄桥民生服务高质量发展“最强音”。

三、工作举措

一是阵地化运营，让帮扶工作深耕落地。建设小苗圃儿童关爱之家、省级残疾人社区康复服务示范点、日间照料中心等x个街道、社区两级服务阵地，开设x个功能室。

二是项目化运作，让帮扶工作专业有效。以困难群体“一户一档一策”为基础，开设残疾人居家托养、老年人日照夜护、养老服务、儿童关爱、精神障碍患者康复等x个项目，联合社会组织深入开展专业化精准帮扶服务。

三是多元化协同，让帮扶工作资源共享。联合妇联、关工委、商会等公益慈善资源，设立冠名基金、慈善义仓、春嘉社区慈善基金，开展慈善救助帮扶、各类公益惠民活动，实现“项目统筹、资源共享”。

社会事业局党支部聚焦困难群体，积极募集帮扶资金，惠及x人次，实现困难群体帮扶覆盖率x%。开展“一老一小一残”10类x项专业化、普惠性活动x场次，惠及约x万人次。桥接幸福驿站聚集资源、聚力服务、聚合能量，通过街道统筹、专业运营的服务力量，下好民生服务“一盘棋”、穿好困境帮扶“一条线”，不断提升帮扶工作的专业化、覆盖率和精细化。

综合行政执法局党支部（11）

一、项目名称

擦亮“执法蓝”底色 筑牢“安心桥”根基

二、项目目标

充分发挥现有人才资源，精准开展业务知识培训、法律法规适用、卷宗填写制作等基础业务培训，全力培养全员全科“多面手”。

三、工作举措

一是党建引领，奋力创新培训模式。党员带头，组织执法人员和各村（社区）安全网格员x余人，开设每人x课时、为期x个月的远程在线培训学习。

二是健全制度，全面规范“双百”培训。完善培训管理工作各项制度，通过每周通报学习进度，加强筛选考核，提高培训质量。

三是拓展阵地，全面展现党员作用。举办党建活动，激发全体党员亮身份、学业务、树表率的热情，带动“双百”培训燃起比学赶超的浓厚氛围。

四、工作举措

综合行政执法局党支部通过“安心桥”干部教育平台，督促执法人员做到“学以致用、用以致学”，积极下沉网格开展安全生产类检查，进一步提升企业本质安全水平。结合DS学习教育、“我为群众办实事”实践活动，发放送“法”上门宣传册x余份，对企业风险隐患自查上报中的难点堵点问题进行帮扶指导，完成企业标准化质量审计x家。实现了基层党建与应急管理、安全生产、防灾减灾救灾教育培训工作的深度融合。

集成指挥中心党支部（12）

一、项目名称

强网格 提水平 护稳定

二、项目目标

以党建引领助力基层社会治理，把网格化建设作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设的重要抓手，不断助推更高水平的平安街道建设，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为街道的社会稳定保驾护航。

三、工作举措

一是网格支部全面覆盖。遵循“支部建在网格上”原则，将支部建在自然村、片区、楼宇集中区等基层网格上，在夯基惠民的最小单元格中树旗帜、亮底色。

二是网格力量全面提升。开展社会治理网格化大练兵，通过课程培训、情景课堂、演讲比赛三项活动，全方位提升网格员业务水平和综合素质。

三是社会稳定全面筑牢。党员志愿者、网格员、警务人员“强强联合”进行防范电信诈骗宣传，积极开展“四无”创建，打造2处“反诈”阵地，为建设平安黄桥奠定群众基础。

四、工作举措

集成指挥中心党支部通过网格调整完成x个基层网格党组织全覆盖，将党员干部、党员志愿者、群众志愿者纳入网格队伍。通过多样化活动、培训，打造一支“专业素质强、规范程度高”的“全科网格员”工作队伍。发挥网格员“人头熟、底数清、情况明”的优势，成功创建x村、x村、x村、x村、x社区x家“枫桥式”村（社区），真正构筑一条“党建引领、多网融合，高效联动、精准服务，智能支撑、法治保障”的基层社会治理创新之路。

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