2021年全年工作汇报（一）

教育工委

一、全年工作进展

年初以来，在XX市党委正确领导下，市教育工委深入学习贯彻习近平总书记重要论述特别是在庆祝中国共产党建党一百周年大会上的重要讲话精神，按照上级部署要求，不断优化工作方式、细化服务举措、强化基础建设，团结引领广大教职工“建功‘十四五’、奋进新征程”，各项重点工作取得阶段成效，主要做法体现在三个方面：

（一）注重思想教育与办实事相结合，履行好XX系统政治责任

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。依托教工内刊、公众号和微网站，专栏刊发党的最新理论成果，定期推送时政要闻简讯，紧跟政策形势，把握舆论导向；在慰问劳模专家、开展疗休养活动中，将习近平总书记重要讲话单行本、党史学习教育系列读本等作为必备必学资料，持续推动党的创新理论入脑入心。

认真落实党史学习教育要求，把本级经费收入的30%回拨基层XX系统，用于直接服务教职工；向5名患大病教职工发放救助金6.8万元，向571名住院教职工发放慰问金35.65万元。将建设教职工小家作为“为职工群众办实事”的重头戏，深入了解教职工需求，听取基层XX系统意见建议，研究修订《扶持教职工服务阵地建设实施办法》。

（二）注重线上宣传与线下活动相结合，凝聚强大奋进力量

以“永远跟党走”为主题，广泛开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动。举办庆祝党的百年华诞全市教职工红色旋律颂歌、学四史知识竞答、红色圣地健步行、弘扬三种精神作品展播等线上系列活动，吸引23.56万人次参与；开设“教工云阅读”平台，组织全市教职工乒乓球单项赛、羽毛球团体赛、气排球比赛，大力营造、烘托热烈喜庆氛围。

认真落实“四个面向”要求，通过系统内各级XX系统新媒体平台，加大惠工政策宣传力度，发动5.2万名教职工参加维权服务知识竞答。护士节期间，面向系统内医疗单位护士群体开展多种形式的关爱服务活动；开展“夏送凉爽”，暑期慰问2.15万名坚守一线教职工、医护人员和有关单位重要基建项目工程建设者、户外劳动者，送去党和政府的关心关怀。

（三）注重调查研究与指导服务相结合，夯实基层基础工作

按照上级XX系统部署，先后完成系统内XX系统组织建设情况摸底和基础工作专项排查、全国模范职工之家和模范职工小家复查工作，组织开展高校教职工队伍思想状况调查、高校XX系统思想政治工作调研，部署启动高校青年教师教学竞赛专题调研。

同时，按照市委巡视和市委改革办督查整改要求，认真制定落实整改措施，指导推进基层XX系统组织建设管理规范化。先后召开专题推动会和培训班，明确工作要求、时间节点。实地督导36个基层XX系统完善会员入会手续、规范会员会籍管理情况，检查相关高校督促独立学院建会工作进展和发展会员情况，指导独立学院XX系统依法独立自主开展工作。

二、下一步工作思路和具体举措

下半年，市教育XX系统将认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以增三性为主线，着力在抓深化促规范、抓服务见实效、抓基层增活力上下功夫，立足产业XX系统职责定位，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能，在加快建设高质量教育体系中发挥应有作为。重点做好以下工作：

1．突出抓好思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领教职工。把学习宣传“七一”重要讲话精神作为党史学习教育核心内容，运用喜闻乐见的形式，推动“四史”宣传教育往深里走、往实里走。

2．围绕我市各级各类教育发展需要，会同教育主管部门研究制定实施方案，部署启动本市第十六届高校、第十一届中小学青年教师教学竞赛，拓展新学科、扩大覆盖面、提高参与度，增加思政课程和课程思政在竞赛中的“份量”。

3．大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造系统级劳模和技能人才创新工作室建设示范点，举办青年教职工职业道德征文演讲比赛，大力宣传业内标兵的光荣事迹，激励引导广大教职工立足岗位、创新实践、争创佳绩。

4．支持基层XX系统实施劳动法律监督，引导教职工理性合法表达诉求。密切关注、收集分析教职工思想动态，多途径反映呼声意愿，持续排查风险隐患，及时化解矛盾纠纷，确保教职工队伍团结稳定，切实维护劳动领域政治安全。

5．坚持“四个面向”，突出抓好教职工生活品质的提高。对接教职工多样化、差异化需求，探索建立线上线下相结合的惠享服务平台；加大资金政策扶持力度，在医师节、教师节期间，开展广覆盖、精准化、受欢迎的关爱服务活动。

6．落实落细两级住院关爱慰问、救助大病和生活困难教职工等政策，支持基层XX系统为教职工办理持卡会员专享和互助保障计划。启动教职工服务阵地建设提升工程，扶持基层XX系统建设一批布局合理、功能完善、管理规范的职工小家。

7．完善教职工满意度评价机制，健全以教职工需求为导向的工作任务、服务项目形成机制。结合会员评家工作，探索建立委托第三方对基层XX系统工作考评机制。举办特色工作展示活动，支持不同层级XX系统开展差别化创新。

8．推进建会入会专项行动，落实对民办高校新建XX系统经费返还政策，加大对编外职工入会和维权服务的经费支持。密切关注高校系统各单位改革发展动向，按照党委织关系跟进做好基层XX系统归属关系调整工作。

2021年全年工作汇报

组织部

2021年全年，组织部坚决贯彻XX市委决策部署，围绕中心，突出重点，扎实做好各项工作。现将全年重点工作开展情况和下半年工作思路汇报如下：

一、全年重点工作开展情况

（一）落实党委党建主体责任工作任务

一是巡视整改工作。按照即知即改、立行立改的要求，认真开展中央巡视和市委常规巡视反馈问题整改工作，所承担的17项中央巡视整改任务和26项市委巡视整改任务均按照时间节点扎实推进；牵头做好了市委选人用人、机构编制专项检查反馈问题整改方案及整改措施的研究制定和推动落实。根据巡视整改要求，按照XX市党委部署，建成XX系统干部信息填报统计模块，完成了XX系统干部摸底调查及信息统计工作。

二是民主生活会工作。认真做好了2020年度XX市党委民主生活会会议方案制定、学习材料汇集、意见建议收集汇总、对照检查材料拟制报审、会议协调组织、情况报告通报、整改方案制定及督促落实，以及直属单位党员领导干部民主生活会组织督导等工作。

三是各项专项整治工作。深入开展克服形式主义、官僚主义和不担当不作为专项治理，认真落实专项治理任务分工，强化激励担当。严格标准、严密组织开展了市委编办条条干预自查、信访举报澄清正名、公务员职级晋升自查、任职回避自查自纠、干部人事档案专项审核自查、事业单位分类改革自查、机构编制自评、干部监督工作自查、“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利自查、违规办理和持有因私出国（境）证件清理等专项整治等工作。

（二）落实党委净化政治生态部署要求

一是干部考核工作。组织实施了XX市及直属单位领导班子和领导干部年度考核，以及机关干部年度和平时考核，开展了选人用人工作“一报告两评议”，并制定了反馈问题整改措施。健全完善机关干部考核评价机制，研究制定了《XX市XX系统机关干部考核评价实施办法》和年度考核、平时考核、专项考核等三个实施细则。

二是干部培养选拔任用工作。依据政策规定，严格标准程序，组织实施了XX市机关2批9名一级主任科员以下职级干部的职级晋升工作。组织机关和直属单位开展了优秀年轻干部推荐工作，对信息库进行了动态调整维护，结合蹲点调研工作，选派优秀年轻干部到基层一线经受历练。

三是干部监督管理工作。按照中组部和市委组织部最新指示要求，完成了机关及所属事业单位XX名处级以上干部个人有关事项填报和随机查核工作。认真落实干部家访制度，全年已分批对XX名干部开展了家访。认真落实组织部门列席下级党委织会议制度，全年组织列席了XX家事业单位共XX次党委织会议。对XX名事业单位主要领导干部开展了履行干部选拔任用工作职责离任检查和离任经济责任委托审计。

（三）扎实开展以统一战线为主题的各项工作

一是扎实开展统战政协工作。认真学习贯彻新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，邀请专家开展专题辅导。研究制定《XX市XX系统贯彻落实〈市委统一战线工作领导小组2021年工作要点〉责任分工》和《XX市XX系统贯彻落实〈市委统一战线工作领导小组成员单位工作职责〉责任分工》。协调XX名XX系统界别委员参加市政协十四届四次会议，4名委员在四次会议联组会上的发言和XX同志在市政协首次专题协商会议发言，受到市领导的肯定。

二是扎实开展人才队伍建设和慰问工作。牵头机关各部门贯彻落实中央和市委人才工作部署要求，合力加强人才队伍建设，开展元旦春节集中走访慰问专家人才和党外专家人才活动。严密组织“光荣在党50年纪念章”申报颁发工作，开展了“七一”走访慰问离退休老主席和老党员工作。

三是加强老干部管理服务工作。积极加强机关离退休党支部建设，组织离退休干部开展了党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。落实离退休干部政治、生活、医疗等各项待遇，做好了XX同志提高待遇申报，XX同志住院、去世慰问及丧葬吊唁等工作。

四是扎实做好基层蹲点和驻村帮扶工作。严格落实XX市蹲点工作安排，组织协调X个工作组共XX名干部，分赴5个区的街道乡镇开展蹲点活动。积极做好驻村帮扶工作组日常管理协调、服务保障等工作；按照市委要求，严把政治首关，开展了派驻经济薄弱村工作队和乡村振兴示范引领村第一书记的推荐、选派工作，目前驻村工作队已经完成培训并到帮扶村报到。

二、存在的主要问题

一是涉及干部选拔任用的巡视整改任务未能如期完成，机关和直属单位干部断档断层问题突出，机关年轻干部工作积极性未能充分调动起来、干事创业氛围不够浓厚。

二是机关部门工作边界不够清晰、岗位职责未能建立，干部教育管理招法欠缺、能力素质和作风建设有待加强。

三是在直属单位领导班子建设上未能形成合力、缺乏有效抓手。

三、下半年工作思路

一是以学习宣传贯彻习近平总书记“七一”讲话精神为统揽，强化思想政治建设。重点抓好年轻干部学习和网络学习，举办机关和直属单位优秀年轻干部培训班，组织机关干部参加网络专题培训工作。

二是以巡视整改为契机，加强干部选拔任用和日常监督。结合XX市实际，修订完善机关事业单位领导干部调整配备工作方案，积极推进机关事业单位干部选拔任工作。

三是以作风建设为重点，凝聚干事创业合力。落实严起来、忙起来、快起来、实起来的工作要求，研究制定干部作风建设措施，切实改进机关工作作风，规范干部行为。

四是以管理考核体系建设为抓手，提高机关和直属单位工作质量效益。加强机关绩效管理和干部考核，强化考核结果运用。督促直属单位建立健全绩效管理体系，落实干部职工管理教育、职称评聘、薪酬绩效和激励约束办法，严格落实备案审批制度，加强监督管理。

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