XX同志上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告0805（全文）

时间：2023-07-12 09:30:08 来源：网友投稿

2022年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告

今年以来，在市委和XX局党组的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，围绕加强XX局机关党的建设、干部队伍建设和XX系统改革等方面，切实转变作风，狠抓落实，推动XX局机关党的建设质量不断提升，现将上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告如下：

一、立足分管职责，带头做到“两个维护”

（一）压紧压实工作责任。一是不断强化各级党组织全面从严治党主体责任，制定《XX局2022年全面从严治党工作要点》《XX局党组2022年落实全面从严治党主体责任清单》，明确12大项87条具体工作措施，每月及时汇总有关佐证资料上传主责监管平台，加强动态管理、过程监督，确保清单中各项工作落地落实。二是结合上年度主体责任考核情况，坚持问题导向，组织有关部门制定34项整改措施，汇总梳理形成了《XX局2021年度主体责任及政治生态建设考核反馈问题及整改清单》，明确责任部门和完成时限。三是召开党组专题会议，听取党组、直属单位党组织上半年落实主体责任的情况报告，分析推动和落实工作中存在的问题，研究部署下一步工作措施，推动全面从严治党主体责任落实落地。

（二）落实准则条例，着力净化政治生态。严肃党内政治生活，严格贯彻民主集中制，认真落实“三重一大”和党组议事规则。一是认真开展履职和廉政谈话工作，与分管部门主要负责同志和分管单位领导班子成员开展履职和廉政谈话。二是自觉以上率下，发挥“头雁”效应，坚决防止和反对圈子文化、好人主义，坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。三是认真执行《准则》和《条例》，发扬自我革命精神，开展经常性党性锻炼，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）加强新时代廉洁文化建设。一是制定出台天津XX局关于贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》，注重发挥廉洁文化启智润心作用，推动廉洁文化建设各项工作扎实有序开展。二是组织机关各支部召开党员大会，支部纪检委员为党员讲授一次以廉政为主题的微党课，组织学习警示教育案例，充分发挥警示教育治本功能，以反面典型为镜鉴，提高党员干部的党性修养和思想觉悟。三是启动加强XX系统系统廉洁文化建设“拍摄一部片、汇编一本书、开设一堂课、开辟一扇窗”的“四个一”工作。组织开展XX局机关廉洁文化建设“四个一”活动，启动廉洁文化墙建设，做好机关干部警句格言的征集工作，指导直属单位开展有特色的廉洁文化创建工作，积极营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。

二、以思想建设为引领，强化理论武装

（一）多措并举推动理论学习走深走实。一是每月及时下发学习安排，推动各基层党组织认真组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神。二是把学习贯彻党的十九届六中全会精神常态化纳入支部学习安排，制作宣传展板、宣传卡片，组织处级读书班进行专题学习研讨，并做好学习贯彻党的十九届六中全会检查督查和问题整改工作。三是围绕学习贯彻中央关于党史学习教育常态化意见和市十二次党代会精神、市委主题学习宣传教育实践活动部署，采取组织机关党员干部集中收看党代会开幕式、编印简明读本、制作宣传展板、开展知识竞赛、举办读书分享活动等形式，推动理论学习走深走实。四是组织XX局学习宣传贯彻市第十二次党代会精神处级干部读书班，并进行党代会精神宣讲，在XX局机关掀起学习宣传贯彻党代会精神的热潮。五是启动机关和直属单位开展全民阅读活动，制发《关于开展“读经典、迎盛会、强党性、促发展”主题读书活动的通知》，联合机关XX系统指导机关和直属单位青年理论学习小组开展学习活动，进一步夯实青年干部思想理论武装。

（二）深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。一是成立领导机构和工作机构，结合XX局实际制定方案，第一时间组织召开动员部署会，定期制发工作安排，确保主题学习宣传教育实践活动顺利推进。二是组织全体党员干部开展“专题一”“专题二”学习研讨，不断深化对党、对的忠诚教育，强化党员干部宗旨意识，结合“我为职工群众办实事”实践活动，把落脚点放到着力解决基层XX系统面临难点问题和职工群众“急难愁盼”问题上，切实提升职工群众的获得感幸福感安全感，推动学习宣传教育实践活动取得实效。三是充分发挥《党建工作信息》的平台载体作用，积极宣传各基层党组织开展学习教育的特色经验和做法，上半年编印党建工作信息XX期，其中XX篇被“学习强国”、“今日头条”等平台及“机关党建”“支部生活”等微信公众号予以刊载。

三、落实新时代党的组织路线，持续加强干部队伍建设

（一）贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是配合市委组织部完成XX局和XX单位领导班子、领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”的组织实施工作，实施直属单位领导班子、领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作，开展机关工作人员年度考核及考核结果运用工作，完成了机关工作人员第一季度平时考核工作。二是依据政策规定，严格标准程序，组织实施了XX局XX名提拔任用、轮岗（免职）交流干部的任前谈话、宣布任职、工作交接等工作。三是干部监督工作。完成2021年度XX局领导干部个人报告有关事项工作，组织召开动员部署会，进行信息填报审核、录入上报、随机抽查核实等工作，开展窗口单位管理问题自查自纠，加强扶持经济薄弱村工作规范管理；对2名受处理处分干部进行了影响期满考察工作。

（二）强化职能意识，推动重点工作落实。一是深化干部协管工作，完成执委会委员替补人选推荐报送、组织人事工作专项调研工作。二是持续推进干部教育培训工作，组织机关全体干部及所属单位领导干部开展了学习贯彻党的十九届六中全会精神专题学习培训，按全总要求开展全市XX系统干部《XX系统法》网络培训，并先后完成了市委干部调训和机关干部网络培训学习任务。三是加强年轻干部队伍建设，修订优秀年轻干部培养锻炼工作安排、及时调整补充优秀年轻干部信息库，组织开展年轻干部上讲台活动，激励年轻干部担当作为，展示才华。制定了机关干部蹲点工作安排，组织XX名年轻干部到基层一线开展蹲点调研。四是做好驻村帮扶、统战、老干部等工作。做好驻经济薄弱村帮扶工作队和乡村振兴示范村第一书记的日常管理协调、服务保障、预算申报等工作。做好统战工作要点责任分工，组织XX系统界别政协委员开展履职活动。开展了两节走访慰问老干部、困难职工、帮扶对象、党外人士活动。

四、抓好组织力提升，强化基层党组织政治功能

（一）切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《XX局全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动实施方案》，大力开展党支部标准化、规范化建设，健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，严把基层党组织换届选举指导审核把关等关键环节，完成初步人选的酝酿、提名、考察及预备人选的确定等工作。二是认真做好XX局出席党的二十大代表候选人预备人选推荐提名和市第十二次党代会代表选举及后续工作。三是着力做好预备党员转正和党员发展工作，组织临时党支部与抗疫一线提出入党申请的XX名入党申请人所在单位党组织完成入党申请书、抗疫鉴定的交接工作，推动各基层党组织做好入党申请人的教育培养，完成2名入党积极分子备案、1名预备党员转正工作。组织落实好党统库基础信息核对工作，动态更新各基层党组织和相关党员信息。四是按照市委抗疫工作要求，及时抽调人员组建抗疫应急队伍，组织机关和直属单位干部职工参与支援津南疫区和下沉社区抗疫工作，注重在积极投身抗击疫情工作中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，编辑制作抗疫宣传展板，编发党建工作信息，宣传在疫情防控工作中涌现的先进典型，彰显XX系统党员干部的担当奉献精神。五是做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。

（二）严格规范执行党内组织生活制度。一是组织开展基层党组织书记述职评议考核工作，XX局机关党委书记在市级机关工委述职评议考核中获得“好”等次。二是推动各级党组织和全体党员干部认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，切实提升组织力。三是组织开展党建综合督导检查，聚焦全面从严治党、XX系统重点工作等要求和常态化疫情防控等重要部署强化监督检查。

五、持续深化作风建设，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神

（一）常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是结合市专项办2022年工作要点，制定《XX局2022年度持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动整改任务清单》，针对XX局工作中存在的7个方面问题，制定15项整改任务，56条具体整改措施，坚决纠治贯彻上级决策部署调门高行动慢、口号响效果差、漠视侵害群众利益、加重基层负担、推诿扯皮等问题。二是推动各直属单位按照专项行动有关要求，结合单位实际，自行制定130条具体整改措施。三是组织召开专题推动会，明确工作责任，建立跟踪问效机制，加强过程管控，动态掌握作风建设专项行动进展情况和工作成效，确保各项整改任务按时间要求落地落实。

（二）持续推进落实中央八项规定精神。一是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知，组织机关各支部、各直属单位党组织开展“四风”问题自查自纠。二是在节日期间，成立3个专项检查组，通过查阅学习资料和记录，查看财务账目和发放明细，实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到XX局机关和直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。