国有集团公司党支部委员会向党员大会作2021年度抓党建工作述职报告例文（2022年）

下面是小编为大家整理的国有集团公司党支部委员会向党员大会作2021年度抓党建工作述职报告例文（2022年）,供大家参考。

　国有集团公司党 支部委员会向党员大会作 2021 年度抓党建工作的述职报告 范文 下面，我代表本部党支部委员会向党员大会作 2021 年度抓党建工作的述职报告，请各位党员评议。

　一、主要工作及成效 （一）突出抓好政治思想建设。坚持把政治思想建设作为首要任务，组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及关于国有企业党建系列论述，系统学习了十九届六中全会及省委十一届十次全会、市第五次党代会精神，进一步增强理论武装头脑的思想自觉和行动自觉。精心组织党史学习教育，举行“悦读党史”诵读会、读书分享会、青年宣讲会及党史知识测试，组织全体党员集中收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会直播，举办庆祝中国共产党成立 100 周年暨“坚守初心使命 永葆创业激情”专题座谈会，深入开展“我为群众办实事”实践活动，完成办理实事好事 5 项；认真召开专题组织生活会，全体党员立足个人学习、思想和工作实际，突出两个围绕谈学习收获，突出两个对照找差距不足，认真开展批评与自我批评，开出了高质量、好效果，得到了市委第四巡回指导组的肯定。

　（二）突出抓好组织队伍建设。进一步加强党务培训，组织党支部书记、专职党务人员、新发展党员参加市国资国企系统党组织书记和党务干部培训班、党员示范培训班、党员发展对象培训班，实现培训全覆盖，不断提高思想和能力素质。强化党员教育管理，严格按照“5+N”模式，认

　真落实“三会一课”、主题党日等制度，丰富了党员教育形式，实行党员学习积分制，通过支部党课、微信党课、“学习强国”等“集中+分散”、“线上+线下”方式开展学习教育，其中本支部“学习强国”年度累计积分达到1.8 万分以上的人员有 4 人。强化了党员队伍管理，坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，年内新发展预备党员 4 名、转为正式党员 1名、新确定入党积极分子 4 名，党员队伍进一步壮大。

　（三）突出抓好基本活动建设。组织开展专项教育活动，先后组织党务干部、骨干党员参加市国资国企系统“学党史•忆先烈”清明祭扫活动、“陈毅故里忆党史、国企改革展新颜”主题活动、观看党史主题电影《红色土司》、脱贫攻坚主题电影《我是第一书记》等教育活动，进一步统一广大党员思想认识，凝心聚力。开展创先争优活动，立足党员示范带动，组织开展“三亮一做”活动，引导广大党员在推动企业转型发展中担当作为、创先争优、勇作贡献，支部 4 名党员评为市国资系统优秀共产党员，1 名党员干部获得资阳市优秀党务工作者称号。开展“双报到、双服务”活动，报到率达到 100%；组织支部“创卫宣传员”、“文明劝导员”深入沱桥社区开展志愿者活动 20 余次。

　（四）突出抓好党风廉政建设。组织党员干部学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神及市国资系统党风廉政建设工作会等会议精神，开展“好风传家”宣传教育，组织开展警示教育 4 次，对省市新近查处的典型案件进行反思检视、汲取教训；根据集团总部岗位调整，组织开展了岗位廉洁风险点排查工作，对现有 31 个岗位共排查出廉洁风险点 137 个，制定防控措施 142 条，有效提升公司各系统各岗位廉洁风险防控能力；

　组织开展领导干部违规经商办企业及违规兼职（任职）问题、党风政风行风测评反馈问题、“吃公函”问题等专项整治及公务用车安全管理整顿教育、“集团机关化”专项治理。

　2021 年，本部党支部标准化规范化示范点建设通过市国资委党委验收。

　二、存在的问题及下步努力方向 虽然取得了一些成绩，但工作中还存在以下问题：

　一是理论指导实践还有差距。对新时代国企党的建设总要求学习研究还不深入，对党章党规及党建工作条例等还没沉下心来逐条学习掌握，学用结合不够，导致在实际工作中还存在一知半解、知其然而不知其所以然等情况。

　二是创新工作模式还有差距。在推动发展中谋划党建工作的站位还不够高，目前抓党建仍是以完成上级规定动作为主，还没有做好党建工作和中心工作的有机融合，支部活动内容还较为单一，党员的参与性和吸引力不够，在创新活动载体、活动方式上还需下功夫。

　三是落实从严要求还有差距。在推动落实党建责任、执行刚性制度和实施责任考核等方面用力不足，抓作风建设力度偏弱，还存在回避矛盾、不严不细等问题。

　下一步，支部将重点抓好三项工作：

　一是持续夯实支部党建基础。紧密结合“六大建设”任务，认真履行支部党建第一责任人责任，督促班子其他成员切实履行“一岗双责”，持续巩固“强基固本”成果，不断提升支部标准化规范化建设水平，确保支部组织健全、责任明晰、领导有力、作用突出。。

　二是因地制宜开展党建品牌创建。紧密结合集团本部职能定位，启动本部党支部“红色引擎”党建品牌创建活动，找准重点、突出特点、展现亮点，通过党员“六亮一做”“揭榜挂帅”“我是党员我先行”等特色载

　体，充分发挥支部党员在推动公司转型发展的引领作用、保障作用和表率作用，着力提升党建品牌价值。

　三是持续加强纪律作风建设。切实落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉洁风险，做到动态管理；严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，挥党内监督作用，强化制度执行，切实把预防、监督、整改有机结合，打造清廉干净队伍，提升党员队伍形象。

　以上为支委会的述职发言，不当之处，请同志们批评指正。

推荐访问:支委委员抓基层党建工作述职报告 国有集团公司党支部委员会向党员大会作2021年度抓党建工作述职报告例文 党支部 例文 党建工作