国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网6篇

时间：2022-08-19 14:15:12 来源：网友投稿

国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网6篇国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网　1　模拟预测--申论　44（笔记）　一、阅读“给定资料1”，请对企业家精神的内涵进行分析，并填入这则资料的横线下面是小编为大家整理的国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网6篇,供大家参考。

篇一：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

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　模拟预测- - 申论

　4 4 （笔记）

　一、阅读“给定资料 1”，请对企业家精神的内涵进行分析，并填入这则资料的横线处，使文章的语义连贯完整。（10 分）

　二、根据“给定资料 2”，请你对 Y 主任的话“让红色旅游‘有意思’，更要‘有意义’”加以分析。（15 分）

　三、“给定资料 3”中，B 市一审及二审法院均驳回了职业打假人江某 10 倍索赔的诉求。该判决结果引发了市民争议，请结合给定资料，指出市民们争议的若干焦点，并加以分析。

　（20 分）

　四、市政府准备召开一次“我在祖国基层”主题交流会，假如你是参会人员，请根据“给定资料 4”中的内容，将李书记带动 L 县发展的经验整理成一份汇报提纲。（20 分）

　五、“给定资料 5”结尾处写道：“信仰无形却一直都在心里，可以是释放，可以是约束，也可以是驱动。”请结合你对这句话的思考，自选角度，联系实际，自拟题目，写一篇文章。

　（35 分）

　【整体审题】

　1. 先整体审题，判断这套题的主题是在一条线还是两条线。

　2. 第一题：

　（1）

　主题词是“企业家精神”。国考考过很多次“精神”，例如 2011 年的黄河精神；2012年道德模范的精神实质，“最美妈妈”吴女士、徐老师。辽宁以前也考查过英模精神，今年考的是中国精神。

　（2）

　大家看到“精神”都有一些害怕，其实“精神”一定是从这个人所做的事情中体现出来的。“精神”无非有两种，一是形容这个人有本事，创新、能干、锐意进取；二是道德，奉献、无私、包容。“精神”是高频考点，而且习总书记今年对于精神信仰的强调较多，因此大家一定要想明白。

　（3）

　注意：当题目问“精神”时，如果提炼不出来则问问自己，“我”有什么精神。例如不怕苦、不怕累，百折不挠。“精神”就这么多，你有什么精神别人就有什么精神。

　3. 第二题：

　（1）

　主题词是“红色旅游”。申论中出现“旅游”，即服务业、第三产业，一定要想到产业的融合、升级。第一产业是农业，即种花椒；第二产业是生产加工，即花椒酱；第三产业是把花椒圈起来做农家乐。

　（2）

　第一题更多是精神层面，第二题则是产业层面，产业多元、产业融合。4.第三题：谈及“职业打假人”，话题比较跳跃，涉及经营的诚信问题。

　5 . 第四题：“我在祖国基层”，可能谈及基层干部，又换了一个领域，话题非常跳跃，切启智职教的店

　入点的角度差异过大，无法连成一条线。

　6 . 第五题：主题词是“信仰”，与第一题有些许关系，第一题是企业家的精神，“精神”与“信仰”多多少少是相关联的，但是整体而言，作文与前四道题关联性并不大。

　7 . 上节课讲解的套题题目间关联性较大，写作文则要宏观一些；如果小题与作文关联性较小，则要深耕细作，可能更多地是停留在这句话或这句话所在资料中，深入挖掘、多扩展，小题用到的概率比较低。

　8 . 题型：

　（1）

　第一题：

　①取小标题和填空，2015 年国考和安徽省考都考查过。类似于言语的中心理解，也类似于申论的单一题，本质上是要求概括企业家的精神，只是问法比较新颖、独特，一般都会问“概括问题、原因、对策、意义”，而这道题是要求“概括精神”。

　②2015 年国考中，很多同学都关注标题是否对称，例如“只有想不到，没有做不到”，这只能得到 0 分，因为不包含任何信息。遇到新颖的题目时，一定要记住申论按点给分，多写几个表述精神的关键词即可。

　（2）

　第二题：

　①要求对一句话加以分析，其实是观点现象分析题和词句解释题的交叉题型。题干给出一句话，肯定要解释，但是还要求分析，要求中也有“观点明确”，因此既要按照词句解释题来作答，又要按照观点现象分析题进行表态。

　②题干这句话中，明显感觉“有意思”和“有意义”是分开的。国考 2011 年考查过“困境中的不绝希望”，“困境”和“不绝希望”是对立的；又如 2018 年国考“借助人的‘慧’，打造物的‘智’”，“人的‘慧’”和“物的‘智’”也是分开的；又如 2012 年国考“人防和技防”。遇到这种题目时，中间具体展开的部分也尽量分开作答。

　（3）

　第三题：

　①这道题其实是两问，第一问是“指出焦点”，第二问是“分析”。

　②最早出现是在 2012 年的联考“关于活熊取胆的争议”，是否会痛苦、是否会破坏环境、是否存在污染等。国考考查过“热议”，“热议”是热烈地讨论，例如谢娜去中央电视台引发热议，可能因为谢娜是娱乐风，而央视是严肃风，风格差异较大。“争议”则是对一件事有的赞成、有的反对，围绕一个事情存在两个方面，看到争议一定要想到正方和反方。

　③关于“争议”的题目，一般都是“是否……；赞成……；反对……”的作答套路。

　（4）

　第四题：

　①常规题型，要求整理一份汇报提纲，属于无需注重格式的公文题。公文有两种风格，一种是“养猪类”（经验整理），另一种是“妈祖类”（比较活泼，有什么写什么），这道题属于“养猪类”公文。

　②相对于前三题来说，可以先做第四题，因为这道题最简单，得分率最高。

　（5）

　第五题：作文的暗示性很明显，判断重点写意义，意义有三个。模仿 2016 年国考 “好政策不仅仅是对公民意愿的满足，更是对公民理性乃至德性的滋养”，也是模仿 2018年“想象力有科学、艺术和古文化三个源泉”。已经告知写作的三个方向，我们要把释放、

　约束、驱动什么说清楚，很难跑题，但很容易写空。例如“想象力”一题，虽然知道要写科学、艺术、古文化三个方向，但是并不好找它们的解释。方向明确时，出题人一定会将其变得抽象，而且小题用不上，由此提高了难度系数。

　一、阅读“给定资料 1”，请对企业家精神的内涵进行分析，并填入这则资料的横线处，使文章的语义连贯完整。（10 分）

　要求：

　（1）

　须标清序号；（2）

　表述准确简明；（3）

　使用“企业家精神是……的精神”句式作答，每处均不超过 30 字。

　【审题】

　1 . 审范围：“阅读‘给定资料 1’”范围明确，看资料 1 即可。

　2 . 要求“对企业家精神的内涵进行分析”：

　（1）

　预判该题资料一定是在举例子。国考喜欢举例子，例如张玉滚、彭士禄、苏和；江苏也喜欢举例子，例如要求从崔法官、李书记的故事中提炼人物品质。各个省则陆续开始模仿江苏，例如辽宁要求提炼英模品质。这是考场上难度系数较大的一类题，正常情况下在材料中找不到原词，则需要我们自己提炼，一定要多用几个词。

　（2）

　企业家精神：企业家的目的是赚钱，可以联想张小龙有什么企业精神，整天说自己是“奸商”，不满足说明勇于进取、精益求精，想要赚钱则需要开拓、创新；买花牛苹果、向受灾地区捐款，说明同时要有责任感、懂得奉献。“精神”只有两种情况，一是有本事，是一个“奸商”，懂得开拓、进取、创新；二是有品质，是一个有情怀的“奸商”，热爱公益、懂得奉献。一定要先预判，将自己代入到情境之中，否则材料容易读不懂。

　3 . 审要求：“每处均不超过 30 字”，句式“企业家精神是……的精神”接近 10 字，说明我们只有 20 字可以写，一个词 4 字，去掉标点符号后每条约四个词。

　资料 1 2018 年 10 月 24 日，由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放 40 年百名杰出民营企业家”名单发布。他们是在改革开放不同阶段中涌现出的优秀代表，在他们身上闪耀着共同的力量——企业家精神。

　资料 1 第一段：

　1 . 资料 1 共有 7 段，逻辑为“总分总”，无需自己划分逻辑。资料还有三条横线，横线之下的一段或两段就是我们要找的内容。前两段是“废话”，注重横线下面的段落。

　2 . 该段没有要点。

　早在 2014 年，习近平总书记就在亚太经合组织工商领导人峰会的开幕式上指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”企业家是经济活动的重要主体，企业家精神是经济发展的动力源泉。进入新时代，要完成新旧动能转换的艰巨任务，实现高质量发展，必须发挥企业家的突出作用，让企业家精神绽放更加夺目的光彩。

　资料 1 第二段：说明企业家精神很重要，但是没有要点。

　2017 年 10 月 25 日，中国第一代民营企业家、万向集团董事局主席鲁冠球溘然辞世。鲁冠球的一生，充满了传奇色彩，当过工人，修过自行车、钢丝车，办过米面加工厂、农机厂……鲁冠球办厂，可以说真是从一穷二白起家。工厂没有地方买原材料，他蹬着一辆破自行车每天过江到城里，走街串巷地收废旧钢材，有时候就蜷在一些国营大工厂的门外一整天，有厂里不要的废钢管、旧铁线扔出来，就宝贝一样地捡回去。在创业路上，他遭遇了诸多坎坷，工厂也曾被取缔，但他却从不向命运低头。作为中国乡镇企业最早的出海“试水者”，他和万向创造了中国民营企业的多个第一：第一个将中国汽车零部件打入美国市场的企业、第一家成功上市的乡镇企业，收购美国纳斯达克上市公司 UAI，也开了中国乡镇企业收购海外上市公司的先河。面对成绩、鲜花与荣誉，这个修车匠出身的企业家从来没有停下前行的脚步，把企业做得更好更大是他的追求。曾经有人这样问他：“如果让您用一个词或一句话概括，您认为管理者最理想的心态是什么？”“不满足。”他坚定地说。

　资料 1 第三段：

　1.重点看什么人做了什么事情，体现了什么道理。我们要把他们做的事情切开，每条至少找四个词，起码要有四件事情才能概括出来。

　2.“2017 年 10 月 25 日……捡回去”：

　（1）

　鲁冠球没有背景，有的只是蹬车的背影，是一穷二白起家的企业家，说明他不畏艰苦、吃苦耐劳、艰苦奋斗。

　（2）

　答疑：

　①“筚路蓝缕”文学色彩浓重，我们要说得通俗直白一些。

　②“不畏艰苦”和“艰苦奋斗”对比，会选择“艰苦奋斗”，因为“艰苦奋斗”是两个词。

　③“勤俭”是每天只吃馒头，连咸菜都舍不得吃，此处没有体现。

　④“白手起家”不是精神，只是对一个人的描述。

　3 . “在创业路上……不向命运低头”：体现百折不挠、不屈不挠、自强不息。

　4 . “作为中国乡镇企业……上市公司的先河”：“第一个”体现敢为人先、敢于创新。

　5 . “面对成绩……他坚定地说”：

　（1 ）

　“不满足”体现永不止步、积极进取、勇于进取。

　（2 ）

　答疑：

　①“一往无前”与“积极进取”相比，一定是“积极进取”得分率更高，更加明确。

　②直接写“不满足”是下下策，如果实在想不到词语，可以写“孜孜不倦、不知满足”，尽量写表达精神的词句。

　6 . 梳理：一穷二白起家体现艰苦奋斗、吃苦耐劳；愈挫愈勇，在哪儿跌倒在哪儿爬起来体现百折不挠、不屈不挠；第一个试水体现勇于创新、敢为人先；不知疲倦、不停地做体现积极进取、永不止步。

　7 . 答疑：有同学写为“吃苦、创新、不怕挫折、进取”，如果是两个字，不要只写四个

　词，则可以再多写几个词，直到填满格子。资料 1 第三段梳理：

　1 . 要点：企业家精神是艰苦奋斗（吃苦耐劳）、百折不挠（不屈不挠）、敢为人先（勇于创新）、积极进取（永不止步）的精神。

　2 . 可能写到其中两个词即可得分，该题共 10 分，答案有 3 条，每条约 3 分，正常情况下两个词 3 分，但是写四个词如果能对两个或三个，得分更有保障，因为我们写的并不一定准确。

　3 . 这道题的大逻辑很清晰，我们需要将每个段落中的事情切分开，什么人做了什么事体现了什么道理。

　新希望董事长刘永好一直把自己定位为农民的儿子，永远的“麦田守望者”，他不但热爱自己的祖国，全心全意地工作，而且还多次表示，人要饮水思源，不管什么时候，都要记得是谁、是什么让自己富裕起来的。20 世纪 90 年代初，国内偏远地区的乡镇普遍比较穷困，刘永好意识到身为一名企业家，身上肩负的担子很重，是时候为贫困乡村做点什么了。1994 年，刘永好和其他 9 位企业家一道，发起了“光彩事业”。“我们的祖国、我们的民族是个水乳交融、血浓于水的和睦大家庭……我们发起人在此郑重宣誓：我们将竭尽全力，投身到这一光彩事业中来！切切实实、认认真真地为老少边穷地区做成几件实事。”这是当年的誓言。25 年来，新希望在全国贫困地区投资超 50 亿元，建设了上百家光彩工厂，为推动现代农业产业、改善民生贡献力量。

　资料 1 第四段：

　1. “新希望董事长……富裕起来的”：“饮水思源”体现不忘初心、不忘根本、懂得感恩。

　2. “20 世纪 90 年代初……做点什么了”：

　（1）

　不仅没有忘记自己的祖国，还要为祖国做事情，可以写爱祖国爱人民、有担当。

　（2）

　答疑：

　①“承担社会责任”字数较多，可以直接写“担当、奉献”。

　②“回馈社会”即“奉献”。

　3. “1994 年……和睦大家庭”：体现不忘初心，爱祖国爱人民，担当、奉献。鲁冠球很有本事，刘永好则更多地体现有道德、很忠诚。

　4. “我们发起人在此……这是当年的誓言”：体现务实、实干。

　5. “25 年来……改善民生贡献力量”：为贫困地区做奉献，仍体现担当、奉献。

　6. 梳理：饮水思源即感恩、不忘本，不要直接写“饮水思源”，可以写“致富思源”，还没有体现“图报”；为乡村做事、担当重任体现担当、奉献；祖国和民族是大家庭，体现爱国爱民；竭尽所能、认认真真体现求真务实。

　资料 1 第四段梳理：

　1 . 要点：企业家精神是爱国敬业（爱国爱民）、致富思源（感恩不忘本）、履行责任（担当奉献）、奉献社会（求真务实）的精神。

　2 . 答疑：“关注民生”即“奉献”。

　3 . 做题过程中一定要突破自己，答案如果写了四个词，我们要努力写五个词，要永远想着比答案好。

　作为华为公司的创始人，任正非十分注重核心技术研发，每年将销售收入的百分之十几真金白银地投入到技术创新中，2017 年华为公司以 4020 件国际专利申请量占据全球申请量排行榜第一名，成为中国民营企业的标杆。在 2018 年 7 月 19 日发布的最新《财富》世界 500 强榜单中，华为排在第 72 名，相比 2017 年提升 11 位。“外面有很多文章和书籍，把我和华为神化了，做企业要回归商业本质，公司不要有太多方法论，认认真真地把豆腐磨好就有人买，而且能卖个好价钱。”任正非举例说，“我有一次在日本排了很长的队去吃面条，人家反复给我介绍这面条...

篇二：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

时代背景下的成功创业者个人特征研究——以近年来我国成功民营企业家为例陈倩倩∞摘要：

　目前对成功创业者个人特征的研究一般都局限在一个静态维度，并没有从动态角度来研究时代变迁对创业者个人特征变化影响；本文的创新之处即在于，通过对不同时代背景下成功创业者个人特征的分析，找出成功创业者个人特征随着时代变迁的变化，从而为创业者成功和政策的制定提供一定的参考。

　本文主要内容是以近年来较受关注的“百富榜” 为观察点，从中选取５４位较有代表性的上榜人物，将改革开放以至今划分为三个创业阶段，而对这三个阶段中的成功创业者的个人特征进行分析，以得出不同时代背景下个人特征的变化。

　如受教育水平高端化，家中排行意义降低，创业者年龄趋向成熟化等等。关键词：

　成功创业者特征；时代背景；民营企业家一、研究背景和意义（一）研究背景具备现代研究意义上的全球范围的创业浪潮是从２０世纪后半期开始的，美国最一” ：具有主导性和代表性。

　自２０世纪７０年代石油危机以来，美国率先实现了产业升级，农业等第二产业在经济中的比例明显下降，而信息、金融等第三产业比重上升；信息与知识型社会为企业家创业与发展创造了良好的环境。

　而上世纪９０年代以来网络经济的发展，更是为全球范围的创业活动提供了广泛的发展空间。在此浪潮的推动下，管理大师彼得．德鲁克于１９８５年就提出创业型经济（ＥｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｉａｌＥｃｏｎｏｍｙ）ｌ拘概念。

　观察１９７０至１９７５年的美国，他说：

　“过去１０ —１５年，出现在美国境内的创业型经济形态，是近代经济与社会史上所发生的最重要、最有希望的事件。

　＂卿。

　陈倩倩：

　浙江大学经济学院政治经济学专业博士研究生，浙江大学经济学院３０２室邮编：

　３１００２７【②】

　张玉利，李新春．创业管理．北京：

　清华大学出版社，２００６，３～４．２２１

　在全球经济产业升级和创业浪潮涌现的背景下，我国也正在经历着深刻的政治、经济等方面的巨大变革。

　这具体体现在上世纪７０年代末改革开放以来，我国开始从传统的高度集中的计划经济向社会主义市场经济的转型，创业者们迎来了中国历史上最好的创业环境。

　而自从互联网进入中国后，新一轮的创业浪潮开始涌现，新生代民营企业家在这次创业潮中迅速崛起，丁磊、陈天桥、李彦宏、马化腾，这些年轻的中国富豪激发了千千万万个年轻人的创业冲动。从数据上看，根据清华大学参与的２００６年ＧＥＭ “全球创业观察中国报告” ，我国２００６年的创业活动指数为１６．２％，即每百名１８至６４岁的中国成年人中，有１６．２人参与到了企业创办时间不超过三年半的创业企业中去。

　在全球创业观察项目的４２个成员中排在第６位，在创业活跃程度上已经超过了美国和澳大利亚等国。（－－）研究意义在理论上，纵观目前创业研究中关于创业者特征的文献资料，从研究对象看，主要集中于创业者成功或失败的因素；而从研究领域看，则主要是分学科研究，即只局限于纯管理学角度或纯经济学角度，并没有很明显地体现出跨学科的特点；并且目前关于创业者与时代背景的研究尚少，只有期刊或网络上少数零散的文章，并未成为一个完整的体系。

　因此，本研究在前人研究的基础之上，力求从跨学科领域对创业者特征与时代背景进行探析，以为创业学、创业管理学等研究领域提供一些可行的素材。“：在实践上，尽管目前中国的环境为创业者提供了广阔的空间，但是由于创业者个人素质和创业环境的不够完善之处，创业失败的案例也不胜枚举。

　失败原因之一就在于创业者没能够根据时代背景的变迁做出相应的转变，在意识观念和能力素质上没能适时改进。

　本文通过对不同时代背景下成功创业者个人特征的分析，希望能够给创业者提供一定的创业导向；而对宏观经济的发展及政府政策方面，希望为政府对创业环境的优化提供一些参考。（一）成功创业者个人特征二、文献回顾

　成功创业者特征的研究范围很大，目前学术界对创业者特征的研究因不同学科领域而侧重有所不同，而且国外学者对这方面的研究更成熟一些，国内相对还缺乏一定的系统性。

　大体看来，对创业者特征的研究主要从以下几个角度：１．从性格个性方面来看，性格理论认为，性格是具有核心意义的个性心理特征，是个体对现实的稳定态度和习惯化的行为方式，是个体区别于其他人的本质表现。

　Ｃｉａｖａｒｅｌｌａ等在研究中检验了创业个性和创业的长期生存之间的关系，他们认为创业者的五大个性特征是：

　外向性、感情稳定性、适意性、责任心、经验的开放性。

　而Ｋａｏ，Ｋｕｒａｔｋｏｅｔａｌ和Ｍｏｍｅｎｔ认为正直可靠的个性是成功创业者十分重要的特性，他们认为正直可靠的品质是创业者构建成功的个人关系和商业关系并让这些关系长久的重要环节。

　此外，Ｄｅｌｍａｒ，Ｋｕｒａｔｋｏｅｔａｌ等认为自信乐观、执着和精力充沛等品质也是创业者比较突出的特质。有的学者则从成功与失败的创业者对比研究其性格差异。

　如宋宝香对成功与失败民营企业家进行了研究，她认为，成功的民营企业家与失败者性格表现差异明显。

　有研究者将成功与失败的民营企业家的性格进行了对比研究，用性格结构中的态度体系进行分析，他们的性格特征和行为表现对比如下表：表ｌ成功的民营企业家和失败的民营企业家性格特征分析纛＝淡窆度。！，成功的民营企业家失败的民营企业家性格态度体系、＼对待社会、集体和他人的性格特有控制他人的欲望、不习惯听命于人；谦让、柔性、客观的人际关系态不尊重他人的合理要求和建议；目无法征纪：

　不尊重社会效应。有很强的自信心，能够执着于自已的对待自己的性格特征妄自尊大，独断专行。理想，执着于自己的决策。有崇高的理想，并且为之努力：

　有良对待生活、学习和工作的性格特好的职业道德，诚实讲信用；珍惜时投机钻营，偷税漏税；不遵守职业道德；间：

　做事踏实；喜欢挑战和风险，但注重短期行为；追求虚荣和享乐，腐化堕征不盲目，并从中获得乐趣；处理事情落。灵活应变。个人享受奋奢侈浪费：

　对待员工刻薄吝对待劳动产品的性格特征不吝啬于投资企业的经营运作。啬。资料来源：

　孔锦．民营企业家：

　性格决定命运．新资本．２００６年第一期

　２．从能力角度来看，创新能力是众多学者提到的最多的一个概念。

　熊彼特将创新能力排在创业者成功因素的首位。

　他认为，首创精神、成功欲望、甘于冒险和以苦为乐、机会敏锐、强烈的事业心，是创业精神的五大要素。

　⑨１其他学者如Ｋｉｒｚｎｅｒ认为，创业者总是在找寻市场的不均衡，然后通过自己的创新能力将其消除而从中获利；比较综合的是Ｔｈｏｍａｓ认为成功创业者应具备以下几种能力：

　机会识别和把握能力，组织能力，战略决策能力，关系协调能力，学习能力，专业能力等。

　‘渤国内一些研究则认为持续学习的能力对个人创业者至关重要，它为个人创业者提供了创新能力、学习能力和认识能力，个人创业者创新能力的特质是由持续学习的特质衍生而来。

　例３．从素质和精神角度来看，主要是国内学者总结出的一些文献。

　如樊五勇认为创业者具备不畏风险的、永不止步、独断专行、充满自信、勇于竞争、急不可待、魅力超凡、令人信服、坚持不懈、热情洋溢等素质。

　刘思聪则从以下几个方面来总结创业者的素质：

　文化素质、技术业务素质、身体素质、思想和心理方面的素质等。在此基础上，赵洪法将这些不同的素质和特征总结为两种不同类型：

　显性特征和隐性特征。

　显性特征即很容易识别特征，如受教育程度、以往的工作经验等。

　隐性特征则是不容易识别的，或者需要长期观察才能得出结论的，如自信心、对机会的判断能力、坚持的精神等等。４．有的学者还从不同学科领域对创业者的特征进行了划分研究，如心理学和行为学角度。

　在创业者特质方面，二者最大的区别在于研究的角度和出发点不同。

　心理学的角度强调研究过程中创业者的心理现象，侧重于对创业者内部心理活动规律的研究：

　这方面的主要代表人物和理论有ＭｃＣｌｅｌｌａｎｄ的成就需求理论和Ｒｏｔｔｅｒ的控制源理论。

　从行为学的角度，研究具体环境中创业者的行为规律，从行为中的得出结论，侧重于创业者的外在行为研究。

　这一领域的代表人物是ＤａｒｙｌＧ．Ｍｉｔｔｏｎ，通过长期研究，他认为创业者拥有着令人吃惊的共同点：

　不断的积累【①】

　张映红．公司创业战略——基于中国转型经济环境的研究．北京：

　清华大学出版社，２００５，１５．【②】

　刘振华．创业者特质对新创企业绩效的影响研究：

　【硕士学位论文】

　．－ｉｆ：

　＃．吉林大学．囤】

　邓家益．个人创业者特质研究一以创飞学校为例：

　【硕士学位论文】

　．成都：

　西南财经大学．

　经验：

　系统的思考和行为；愿意接受挑战；喜欢竞争；是事业蓝图的描绘家；行动果断：

　一直追求着巨大和持久的改变。

　阿还有学者对不同性别的创业者的特征进行了比较研究，女ｌ：

　ｌＥｎｖｉｃｋ和Ｌａｎｇｆｏｒｄ通过研究，运用五人格特征模型将男性和女性创业者进行了一些区别。

　这五个因素包括：

　适应性（ａｄｊｕｓｔｍｅｎｔ）、社交性（ｓｏｃｉａｂｉｌｉｔｙ）、责任一ｌ＇，，（ｃｏｎｓｃｉｅｎｔｉｏｕｓｎｅｓｓ）、适意性（ａｇｒｅｅａｂｌｅｎｅｓｓ）、知识公开性（ｉｍｅｌｌｅｃｔｕａｌｏｐｅｎｎｅｓｓ）。

　囤１其中比较系统的对素质的研究主要是冰山模型。

　这个模型是由美国著名心理学家ＭｅＣｌｅｌｌａｎｄ于１９７３年提出的。

　所谓“冰山模型” ，就是将个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分” 和深藏的“冰山以下部分＂。其中，“冰山以上部分” 包括基本知识、基本技能，是外在表现，是容易了解与测量的部分，相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。

　而“冰山以下部分＂包括社会角色、自我形象、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分。

　它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人的行为与表现起着关键性的作用。

　这个多用于招聘人才的模型也被一些学者应用于对创业者特征的研究上。

　具体如图１：表象的一／行为＼／知识、技能＼／＼差的步蓁誉＼弋＼／／图１素质冰山模型示意图资料来源：

　彭剑峰．人力资源管理概论．上海：

　复旦大学出版社，２００５，１４８．【①】

　刘振华．创业者特质对新创企业绩效的影响研究：

　ｆ硕士学位论文】

　．长春．吉林大学．【②】

　王洪法．创业者特征、创业环境与创业成功一青岛和绍兴地区的比较研究：

　【硕士学位论文】

　．浙江大学．２２５

　总结以上对成功创业者素质的研究，实际上很多内容都是从不角度进行了分析，无论称之为素质、精神或特质，其都是对成功创业者与常人之不同特征之研究。

　在归纳文献资料的基础上，本研究主要选取了数十位较有代表性的成功创业者，对其比较重要的特征进行了调查整理和分析。

　这些特征主要有其出生年代、籍贯、性格、学历、创业年份、创业前职业经历、所在行业等等。（二）创业环境与创业者特征研究创业者特征时，单纯研究创业者特征与创业成功的关系并不是充分的，因为许多特征往往具有从属性，在不同的时代会有不同的时代烙印。

　不同的时代背景最关键的是会有不同的创业环境。

　关于创业环境的研究数量不在少数，主要集中于对创业环境的界定、创业环境主体及其功能、创业环境具体要素等方面。一些学者对创业环境的界定进行了探讨，其中Ｇａｒｔｎｅｒ从个体、组织、过程和环境四个维度描述了新企业创建框架，认为创业环境由资源的可获得性、周边的大学及科研机构、政府的干预及人们创业态度等因素组成。

　创业环境主体是创业环境的承载者，如政府部门、中介机构等。

　根据Ａｎｎｉｋａ，Ｂｉｄｅｙ，徐碧祥等学者的观点，创业环境主体主要包括个体以及组织主体，其中个体包括家人、亲友和熟人，组织主体包括政府机构、大学及科研机构、融资机构、中介机构、关联企业等组织主体，而主体的功能主要表现在为新企业创业提供所需的资源和保障资源的获取上。

　创业环境的具体要素主要集中于技术环境、融资环境、人才环境、政策法规环境、文化环境和市场环境等。在创业环境与创业者特征关系的研究方面目前并没有很完整的系统，综合各种资料，只有一些零散的研究。

　如Ｂｕｓｅｎｉｔｚｅｔａｌ认为创业者的个体特征与社会环境、任务环境之间的互动关系影响着创业者个体的创业行为，其中最为关键的三个个体特征为：

　风险承担、控制源和成就动机。

　伍健民根据２００２年ＧＥＭ项目对世界上的３７个国家的企业家精神国际比较调查显示，一个人能不能成为一个创业家，进而创业是成功和失败，大体上取决于两类因素：

　个人性格特质与外部环境条件。

　也即人的性格特征与创业环境之间的关系。

　嘞【①】

　王洪法．创业者特征、创业环境与创业成功一青岛和绍兴地区的比较研究：

　【硕士学位论文】

　．浙江大学．２２６

　其中比较系统的理论是Ｍａｒｋｍａｎ和Ｂａｒｏｎ的“个人——创业适配” 理论。

　该理论认为，当个人的态度、价值观、知识、技术、能力和个性组合的很融洽的时候，就会获得更好的满意度和绩效。

　个人——创业适配图如图２：图２个人——创业配适图资料来源：

　王洪法．创业者特征、创业环境与创业成功——青岛和绍兴地区的比较研究：

　［硕士学位论文］．浙江：

　浙江大学本研究认为，一个人创业的成功，不仅与这些比较抽象的心理方面的特征有关，而且与其背景特征，如家境、家中排行、职业经历等也有着极大关系。

　可以说，这些因素是个人心理特征形成的物质基础。

　而且，创业成功不能仅仅只在一个维度研究个人特征，而是应该将个人放在一个时代的背景之下。

　个人的创业成功与其所在的社会经济环境分不开的，因此其个人特征也必然有其时代的烙印。三、基于大样本的成功创业者特征统计分析（一）人物选取

　表２基于“百富榜一的成功创业者个人特征简表创业年份姓名出生年代籍贯创业年龄姓名出生年代籍贯创业年龄创业年份鲁冠球１９４４浙江２５１９６９黄光裕１９６９广东１７１９８６陶新康１９５３上海１８１９７１周福仁１９５１辽宁３６１９８７沈爱琴１９４６浙江２８１９７４黄巧灵１９５８浙江２９１９８７杨铡１９４７广东２７１９７４汪力成１９６ ...

篇三：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

022 年全市工商联系统宣传思想工作暨民营经济人士理想信念教育会议上的发言合集〔6 篇〕

　摘要：3 月 29 日，重庆市工商联召开 2022 年全市工商联系统宣传思想工作暨民营经济人士理想信念教育会议，北碚区、渝北区、江津区、巫山县等区县工商联和重庆市餐饮商会、重庆市商会分别在会上作交流发言。现在将发言摘登如下，供交流学习。

　1. 发挥全国理想信念教育基地作用培养有家国情怀善经营敢担当的民营企业家 ................................................................... 3

　2. 紧盯〞选、培、管、用〞四个环节着力建设高素质信息宣传员队伍 ...................................................................................... 6

　3. 发挥好四个作用

　构建宣传大格局 ......................................... 9

　4. 注重创新

　强化引领开创工商联教育培训工作新局面 12

　5. 把准党建大方向构建宣传大格局充分发挥商会的政治引领作用 ....................................................................................... 16

　6. 以学促建强堡垒

　真学实干助发展 ...................................... 19

　发挥全国理想信念教育基地作用培养有家国情怀善经营敢担当的民营企业家

　北碚区工商联党组成员、秘书长

　明姝

　习近平总书记在 2020 年企业家座谈会上指出，卢作孚是近代爱国企业家的典范，毛泽东同志称他为中国民族工业发展史上不能忘记的四个实业界人士之一。北碚是卢作孚企业家精神的发祥地。为弘扬优秀企业家精神，培育有家国情怀善经营敢担当的民营企业家队伍，2019 年北碚区和市工商联和西南大学联合创办卢作孚民营经济学院。2021 年 4 月，全国民营经济人士理想信念教育基地在北碚正式揭牌。我们始终把建好学院、用好基地、赋能〞两个健康〞作为首要的政治责任和政治任务。在市委统战部、市工商联的亲切指导和大力支持下，做了一些有益的工作并取得一定成效。2021年北碚被全国工商联评为〞五好〞县级工商联、宣传阵地建设先进单位，上榜 2021〞创新中国〞工商联〔商会〕工作最正确案例，《凝心聚力打造民营经济人士精神家园》做法在全国工商联《理想信念教育专刊》刊发。我们主要做了以下方面工作。

　一、高标准打造卢作孚民营经济学院。规划投资近 5 亿元打造集教学、参观、住宿、餐饮为一体的的主校区，构建〞一院两区多基地〞教学格局。设立专门机构，配编 10 人，专

　门从事学院和基地建设管理工作。设立卢作孚精神研究中心，组织 20 余名专家学者挖掘提炼卢作孚精神，每年举办〞卢作孚精神研讨会〞。组建了由国内知名经济学者、高校专家教授、优秀企业家和各级党政领导干部组成的近 100 人的师资队伍。围绕理想信念和理论武装、经营管理素养提升和综合实践教学 3 个板块，设置了近 100 堂〞套餐+定制〞化的课程，满足多样化需求。和四川省民营企业家学院、小平干部学院、〞两弹一星〞学院、四川天府学院、重庆财政学院等缔结为友好学院，启动组建〞泛成渝地区民营经济人士理想信念教育基地联盟〞，打造形成爱国救国、实业报国、科技创新、教育文化、乡村振兴等 5 条专项线路。

　二、高水平开展民营企业家教育培训。制订《卢作孚民营经济学院五年培训方案》和《北碚区民营企业家队伍五年培育方案》。坚持开放办学，依托基地和学院，举办习近平总书记〞七一〞重要讲话精神和党的十九届六中全会精神专项培训 6 期，先后承接〞全国年轻一代民营经济人士理想信念教育培训班〞〞云南省行业商〔协〕会理想信念教育专项培训班〞〞重庆市工商联军民融合专项研修培训班〞等重点班次，线上线下共计培训 82 期 12.4 万余人次，教学效果显现。仅 2021 年北碚参训学员中就有 3 名评为重庆英才、5名评为年度渝商、2 名上榜十大重庆经济年度人物〔年度创新人物〕、3 名评为全国或市级劳模、10 名评为〞新时代卢作孚式优秀企业家〞。

　三、高聚焦引导疏通民营企业家效劳社会。始终坚持以

　理想信念教育为宗旨，以践行卢作孚精神为目标，引导疏通民营经济人士立足本业，多方发力，履行社会责任。率先在全国成立区级消费扶贫联盟，组织 120 余家民营企业〞组团〞为贫困地区开展农产品产销对接活动，年均消费扶贫近 400万元。组织动员 17 家商会、100 余家民营企业参和〞万企帮万村〞和〞万企兴万村〞行动，引导疏通工商资本 4 亿多元支持乡村振兴和脱贫攻坚。捐款捐物 2000 多万元助力疫情防控。10 家民营企业上榜 2021 年度重庆市民营企业社会责任百强榜单。

　卢作孚是民族的脊梁，重庆的骄傲。弘扬卢作孚精神，培育新时代优秀企业家是学院和基地义不容辞的责任和义务。下一步我们将认真总结以往的经验，以建设一流民营企业家精神家园为目标，深化理想信念教育主题，着力在课程打造、师资建设、效劳体系完善、对外合作推广等方面下功夫，建设学院用好基地，赋能重庆民营经济〞两个健康〞。

　紧盯〞选、培、管、用〞四个环节着力建设高素质信息宣传员队伍

　渝北区委统战部副部长、区工商联党组书记

　刘思伦

　近几年以来，渝北区工商联努力刻苦学习贯彻习近平总书记关于加强宣传思想战线队伍建设的重要论述，坚持以选人用人为前提，以能力培养为关键，以严格管理为根底，以发挥作用为目的，着力提升信息宣传员综合能力，建立了一支高素质信息宣传工作队伍，为促进全区民营经济高质量发展提供坚强的舆论宣传保障。

　一、严格筛选，建队伍第一个是严把入口关。明确信息宣传员基本条件，要有思想觉悟、写作能力、责任担当，并对他们基本情况进行审核查验，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的同志充实到工商联信息宣传员队伍。第二个是力保全覆盖。成立工商联系统信息宣党务精品群 824703735 为党务工作者提供大量资料，每天更新 40 多篇，请加:962665491 进行咨询！传工作领导机构，由机关办公室负责统筹协调。抓住商协会秘书处专职化程度较高的优势，要求机关各科室、各商协会以及执委会成员等重点企业明确 1 名工作人员专门负责信息宣传工作，形成了一支由近 200 人组成的信息宣传员队伍。三是完善信息台账。充分考虑商协会人员流动和工作

　调整，定期对信息员台账进行整理更新，力保上下工作衔接顺畅。

　二、注重培养，强能力第一个是建立轮训制度。每两年对信息宣传员进行一次集中轮训，邀请区委办、区融媒体中心等单位专业人士进行授课，重点讲解写作知识和技巧，不间断提高政务信息、新闻报道专业化水平和稿件采用率。近三年，已举办专项培训班 2 期，参训人数近 140 人。第二个是优化培训课程。针对商协会秘书长、党支部书记兼任信息员的普遍情况，合理设置商协会秘书长、党支部书记专项培训班课程，增加公文、信息写作内容，着力提升〞想写、会写、能写、善写〞的能力。三是搭建交流平台。借助微信工作群等平台，推进信息宣传工作交流常态化，定期分享高质量信息稿件、好的写作思维方法以及公文写作线上课程，相互促进，提高信息工作质量。

　三、健全机制，重管理第一个是细化分解工作目标。每年年初向机关各科室、各商协会、执委会委员刊载印发宣传思想工作要点，帮助信息宣传员把准写作方向。制定工商联系统信息报送任务分解表，明确机关各科室、各商协会全年分值目标任务，形成〞千斤重担大家挑、个个肩上有指标〞的工作格局。第二个是严格信息发布流程。严把信息发布关，推进信息审批流程再造，认真落实商协会信息发布会长负责制和工商联信息发布主体责任制，按照办公室初审，分管领导审核查验，主要领

　导审批流程，层层把关，着力提高对外发布信息质量。三是切实加强考核奖惩。认真严格执行〞一季一通报，一年一考核〞制度，对机关各科室、各商协会信息采用情况进行收集分析，在员工群、执委会群、商协会会长群、商协会群中进行通报，尤其是将信息工作完成情况纳入〞四好〞商会考核评价体系，切实激发信息宣传员工作动力。

　四、发挥作用，见成效第一个是发挥正面引导疏通作用。按照〞工作开展到哪里，党的方针政策宣传到哪里，信息宣传触角延伸到哪里〞的工作思路，要求各信息宣传员认真整理宣传党的路线、方针、政策，积极撰写各类信息报道，全面展示工商联、商协会工作动态和企业风采，进一步扩大影响力。第二个是发挥参政议政作用。把调查研究作为信息宣传工作重要内容，结合实际工作，要求信息宣传员聚焦社会热点问题和全区重点工作开展调研，形成疫情期间民营企业经营情况、优化营商环境对策建议等一批专报信息，有效推进了相关政策措施出台。三是发挥示范带动作用。切实增强信息宣传员主观能动性，善于发现工作亮点，深挖提炼好的做法，形成可学习、可复制、可推广的典型案例。

　下一步，我们将深入贯彻落实此次会议精神，对标学习兄弟区县工商联好的经验做法，取长补短，开拓创新，为推进全市工商联系统信息宣传工作再上新台阶做出积极奉献。

　发挥好四个作用

　构建宣传大格局

　江津区委统战部副部长、区工商联党组书记龚元祥以视频联线方式在分会场发言

　江津区工商联在市工商联的指导和区委统战部的领导下，紧密围绕〞两个健康〞主题，着力构建大宣传格局，为做好宣传思想工作奠定良好根底。被中华工商时报社评为重庆市〞2021 年度宣传阵地建设先进单位〞，现就工作开展情况向大家汇报如下：

　一、发挥好政治引领作用，定下主基调第一个是理论宣讲全覆盖。通过线上线下多种形式，组织近 7000 名会员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升〞感党恩、听党话、跟党走〞的思想自觉和行动自觉，不间断增进政治认同、思想认同、情感认同，坚决发展信心、科学分析形势、把握发展大势，凝聚干事创业的强大力量。第二个是专项宣讲有实效。主办〞江津民企讲坛〞6 期，邀请专家宣讲反诈知识、宪法、民法典等相关内容；请工商老前辈向商会会员宣讲江津区民营经济发展历史；用好〞渝商微课〞等线上资源，传递惠企信息，助力企业发展。三是理想信念教育重特色。组织 50 余名基层商会会长到卢作孚民营经济学院开展培训；组织党员和会员代表到红岩革命纪念馆、铜梁区邱少云烈士纪念馆参观学习；带着商会会

　员到北碚区工商联、沙坪坝区工商联交流学习等。

　二、发挥好宣传队伍作用，形成大网络第一个是建好正规军。明确 1 名党组成员分管，牵头组建〞商会宣传队〞，目前有信息员 107 人，大专及以上学历占 86%。第二个是织好情报网。及时组建信息交流群，通过点题约稿、线上交流等形式，持续性沟通联络、互评互学，调动信息工作积极性和兴趣，通过转发联办活动、座谈走访等挖掘信息素材，收集社情民意，力保〞人人都是信息员、处处都有信息点〞。三是严把质量关。及时组织信息员专项培训提升舆情判断能力和写作水平；宣传员发挥好〞哨点〞的作用，报送商会和企业动态、民营企业政策需求、会员企业工作特色亮点，2021 年，各商会行业、会员企业共计上报信息 298 篇，区工商联上报市、区信息 90 篇。

　三、发挥好主流媒体作用，占领主阵地第一个是上下互动。依托上级主流媒体扩大宣传影响力，和市工商联《新渝商》、中华工商时报社等市级媒体对接，报送《双福商会消费扶贫赶场助农增收》等稿件。全年，中华工商时报采用 17 篇、市委统战部和市工商联采用 9 篇。第二个是自身主动。开办官方〞津商慧〞，开设〞惠企资讯〞、〞抗疫动态〞等栏目，宣传惠企政策、交流商会工作、展示企业和津商风采、疫情防控、宣传特色产品业务，起到促进工作和传递正能量的双重效果，一年以来推送 216 次 1080 条次。三是内外联动。坚持和区外宣办、区融媒体中心沟通联系，落实记者专门对接商会和民营企业宣传工作，通过企业

　自荐、点对点约访等多种方式挖掘宣传信息点，推出《嘉峰人的新年打算：抢抓新能源契机拓展新兴产业》、《长风精密担使命抓创新，勇当民企发展排头兵》等主流媒体文字视频信息 20 余条次，江津区级媒体采用 140 余篇，让商会和企业有社会形象、有活动影响。

　四、发挥好典型示范作用，弘扬正能量坚持〞三个结合〞，即宣传工作和民营经济党建相结合，和〞万企兴万村〞活动相结合，和重点工作相结合。〞津商慧〞和〞江津融媒〞联合开展〞津商风采〞专项宣传报道，采写 12 家行业商会、镇街商会党建工作事迹，推荐 20 余名〞创二代〞接受专访，弘扬企业家精神，副会长何耀威被评为〞重庆市十大杰出青年企业家〞，副主席陈权辉获评〞2021 年度新锐渝商〞等。积极引导疏通会员投身〞万企兴万村〞助力乡村振兴、抗疫等社会公益事业。2021 年，会员中直接参和抗疫达 800 余人次，共计捐款捐物 210 余万元；参和公益事业捐款捐物 600 余万元。

　注重创新

　强化引领开创工商联教育培训工作新局面

　巫山县委统战部副部长、县工商联党组书记李娟以视频联线方式在分会场发言

　2021 年，巫山县工商联努力刻苦学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧密围绕〞两个健康〞工作主题，准确把握宣传思想工作新形势、新任务，按照围绕中心、效劳大局，守正创新工作思路，突出强抓民营经济人士政治引领和素质提升，教育培训工作取得明显成效。现汇报如下。

　一、落实〞三个到位〞，教育培训工作有保障第一个是力争领导重视到位。积极力争县委、县政府重视，在政府财政十分紧张的...

篇四：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

共崂山区委组织部崂山区人事局文件

　崂2006〕 9 号 ★

　组〔关于组织填报《崂山区企业家培训需求调查问卷》的通知

　各街道党工委、办事处，区直各部门，各单位：

　为加强我区企业家队伍建设，进一步提升企业家素质，促进企业健康快速发展，区委组织部（人事局）

　决定于今年组织企业家开展系列培训工作。

　为使培训更具针对性、实效性，区委组织部（人事局）

　制作了《崂山区企业家培训需求调查问卷》及《青岛市崂山区高级人才信息登记表》，请各部门认真组织有关企业，做好材料的填报、收集及上报工作。

　具体要求通知如下：

　一、填报对象：

　凡在崂山区注册的各类企业负责人。

　调查问卷和信息登记表均应由本人填写，并加盖单位公章，填写方法参照《填写说明》。

　二、填报时间：

　调查问卷和信息登记表请于 3 月 3 日之前报送区委组织部人才工作科，联系电话：

　88996162，地址：

　青岛市

　崂山区行政大厦 1407 房间。

　三、做好企业家培训需求调查和人员信息登记工作是加强企业家队伍建设的重要环节，各单位要高度重视、精心组织、认真做好调查问卷和信息登记表的填报、收集和上报工作。

　附：

　1、《崂山区企业家培训需求调查问卷》

　2、《青岛市崂山区高级人才信息登记表》

　 2006 年 2 月 21 日

　附件 1：

　崂山区企业家培训需求调查问卷

　姓名：

　工作单位：

　联系电话：

　请将您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。

　 1、您所在的企业所属行业为（

　）。

　（ 1）

　生物医药

　（ 2）

　家电电子

　（ 3）

　计算机软件

　（ 4）

　机械制造

　（ 5）

　旅游（ 6）

　农林渔

　（ 7）

　建筑业

　（ 8）

　房地产业

　（ 9）

　交通运输、仓储及邮电通信业（ 10）

　批发零售贸易和餐饮业

　（ 11）

　金融、保险业（ 12）

　社会服务业

　（ 13）

　文教体卫广电业

　（ 14）

　科学研究及综合技术服务业

　（ 15）

　其他行业（请说明）

　 2、您所在企业的经济类型为：

　（ 1）

　（

　）

　a、国有独资及国有控股企业

　 b、集体企业

　 c、私营企业

　（ 2）

　（

　）

　a、内资企业

　 b、外资企业

　 c、合资企业

　（ 3）

　（

　）

　a、股份合作企业

　b、股份有限公司

　 c、有限责任公司

　3、您所在的企业规模状况为：

　（以 2005 年 12 月统计数为准，货币单位为人民币）

　（ 1）

　年销售收入（

　万元）

　（ 2）

　年产值

　（

　万元）

　（ 3）

　年产量

　（

　）

　（ 4）

　固定资产总额

　（

　万元）

　（ 5）

　职工人数

　（

　人）

　（ 6）

　上交税收

　（

　万元）

　（ 7）

　注册资本

　（

　万元）

　 4、您现任企业职务为（

　）。

　（ 1）

　董事长

　（ 2）

　总经理

　（ 3）

　厂长

　（ 4）

　党委书记

　（ 5）

　企业副职（含副董事长、副总经理、副厂长、副书记）

　（ 6）

　部门负责人

　5、您的学历水平是（

　）。

　（ 1）

　中专、高中及以下

　（ 2）

　大专

　（ 3）

　大学本科、学士（ 4）

　研究生学历

　（ 5）

　硕士

　（ 6）

　博士

　 6、您认为自己最强的三项能力是（

　）、最弱的三项能力是（

　）。

　（ 1）

　战略管理能力（ 2）

　经营决策能力

　（ 3）

　组织协调与沟通能力（ 4）

　市场营销能力（ 5）

　人力资源管理能力

　（ 6）

　应变与危机处理能力（ 7）

　学习能力

　（ 8）

　公关协调能力

　（ 9）

　表达能力

　（ 10）

　创新能力

　7、您对崂山区企业家素质的看法是（

　）。

　（ 1）

　很高

　（ 2）

　比较高

　（ 3）

　一般

　（ 4）

　比较低

　（ 5）

　很低

　8、您认为政府和社会应如何推进企业家队伍建设？（

　）

　（ 1）

　培育和建立企业家市场

　（ 2）

　完善企业家评价和选拔机制（ 3）

　形成良好成长社会环境

　（ 4）

　深化企业领导制度改革（ 5）

　加强培训教育

　（ 6）

　鼓励创新精神（ 7）

　发挥企业家团队作用

　（ 8）

　建立和健全企业家约束机制（ 9）

　建立和健全企业家创业和长效激励和约束机制

　（ 10）

　其他（请说明）

　9、您所在企业目前与哪些高校、科研院所正在开展合作？

　 10、您在企业经营管理中遇到的问题是（

　）。

　 11、一年当中您希望在哪个月份参加培训？（

　）

　（ 1）

　春季（ 3－ 5 月）

　（ 2）

　夏季（ 6－ 8 月）

　（ 3）

　秋季（ 9－ 11 月）

　（ 4）

　冬季（ 12－ 2 月）

　12、您希望参加短期培训还是长期培训？（

　）

　（ 1）

　半个月以内

　（ 2）

　一个月以内

　（ 3）

　半年以内

　（ 4）

　半年以上

　 13、您希望采取的学习培训方式？

　（

　）

　（ 1）

　本地脱产

　（ 2）

　外地著名高校脱产

　（ 3）

　本地半脱产

　 14、您希望参加哪种类型的培训？（

　）

　（ 1）

　学历教育

　企业管理研究生课程班（ 2）

　系列专题讲座

　根据企业经营管理过程中遇到具有代表性的问题设置专题课程，举办专题系列讲座，例如，如何做好企业税务管理、如何管理企业财务等专题。

　邀请专家、学者或者有经验的专业人士举办专场讲座。

　（ 3）

　工商管理（ MBA）

　精选课程

　课程内容包括工商管理的精选核心课程，融合国内外先进管理理念。

　（ 4）

　专题研修班

　根据企业经营管理过程中，设计专题研修班课程，例如，税制改革与税收筹划、人力资源开发与管理、生产运营与质量管理等专题研修项目，为企业家进行战略思考提供清晰的框架和实用操作工具。

　（ 5）

　实地参观考察

　同一产业，同一行业企业间的互相考察学习。

　（ 6）

　您希望参加的其它培训类型、培训内容？（请说明）

　15、您希望培训班邀请哪些高校、科研院所或企业的专家？

　 16、您希望参观考察的地点是：

　（ 1）

　市内

　（ 2）

　省内

　（ 3）

　国内

　（ 4）

　国外

　（ 5）

　其他（有具体地点的请说明）

　17、您对崂山区企业家培训的意见和建议是：

　附件 2：

　青岛市崂山区高级人才信息登记表

　姓

　名：

　单

　位：

　（盖章）

　中共青岛市崂山区委组织部印制年

　月

　日

　填写说明

　1、本信息登记表由本人如实填写，由所在单位盖章核实，并对所提供的材料负责。

　2、“企业承担科研项目情况” 栏仅限填写企业负责承担（包括已完成）的区级及区级以上科研项目和课题情况。

　3、 “企业重要奖项获得情况” 栏仅限填写国家级、省部级、市级自然科学奖、科技进步奖、技术文明奖。

　4、 “企业专利获得情况” 栏仅限填写已授权的发明专利和实用新型专利。

　5、 “本人在国内外学术团体和国际重要学术刊物任职情况” 栏仅限填写在市级以上学术团体和核心期刊以上重要学术刊物的任职情况。

　6、本信息登记表可以在“崂山政务网”（ www. laoshan. gov. cn）

　和“崂山人才网”（ www. qdgxrc. com）

　下载。

　7、如有问题，可与崂山区委组织部联系。

　联系人：

　迟健军

　王

　浩

　联系电话：

　88996157

　88996162 E-mail: wh@laoshan. gov. cn

　姓

　名

　性别

　出生年月

　民族

　政治面貌

　学历

　工作职务

　职称

　社会兼职

　照片办公电话

　手机

　传真

　企业名称

　企业性质

　是否被认定为高新技术企业

　通讯地址

　企业网址

　注册时间

　注册资本

　职工人数

　经营范围

　固定资产总额（万元）

　销售收入（万元）

　上缴税收（万元）

　年

　近两年企业经营状况

　年

　主要工作经历

　一、主要经营业绩

　二、企业承担科研项目情况序号承担项目或课题名称项目来源

　起止时间经费（万元）

　排名

　三、企业重要奖项获得情况序号获奖项目名称

　奖项类别获奖等级获奖时间排名

　四、企业专利获得情况序号专利名

　称专利类别授权时间专利人

　五、本人在国内外学术团体和国际重要刊物任职情况序号学术团体（或重要学术刊物）

　名称

　担任职务任职起止时间

　六、本人发表论文、著作情况有代表性的论文、研究技术报告和著作目录（限 10 篇、册以内）

　序号论文：

　全部作者（按原排序），论文题目，期刊名称，出版年份，卷期编号，第

　页—第

　页

　著作：

　全部作者（按原排序），书名，出版社，出版地，出版年份，共

　页

篇五：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

代民营企业家思想引导及对策研究

　新生代民营企业家思想引导及对策研究 2015 年 9 月 8 日关于“新生代民营企业家”这个概念，目前国内外学术界还没有明确统一的定义。多数学者认为“新生代民营企业家”这个群体应该由继承型的“民企二代”和自创型的青年企业家共同组成，对象主要是 1978 年 12 月十一届三中全会以后出生、事业成功的民营企业主。在重庆主要包括三个层次：一是已成功创业的民营企业家或已顺利接班的规模以上民营企业接班人；二是已担任规模以上民营企业领导成员并准备接班的负责人；三是重庆市高端制造业、高端服务业和战略性新兴产业等领域发展潜力较大的小微企业负责人。把这三部分人统一纳入新生代这一群体，主要是为了凸显这个群体的特殊性和重要性：一是这三部分人是非公有制经济的新兴力量，他们将肩负着推动重庆经济实现新一轮快速发展的重任，是经济实现转型升级关键所在，是非公有制企业实现可持续发展的中流砥柱。二是这三部分人在年龄、价值观念、知识结构、企业管理经营理念等方面具有很多相似之处，在理论和实践中便于作为一个群体来研究。

　习近平总书记在中央统战工作会议上对做好非公有制经济人士特别是年轻一代工作的纲领式要求，明确提出了新

　生代企业家的培养不仅是非公企业的“家事”、“私事”，更是关系到区域经济社会发展的“大事”、“要事”，成为各级党委、政府亟需研究解决的、重大而紧迫的课题。而做好新生代民营企业家的思想政治引导工作，更是整个培养体系的重中之重。

　一、加强新生代民营企业家思想引导的重要意义未来五到十年，我国许多民营企业将迎来新老交替、企业交接的高峰。要充分认识到民营企业传承工作对我国经济社会发展的重要影响，积极培育和建设一支具有正确政治立场和价值观念、充满创新精神和责任意识、具备战略能力和现代管理水平的新生代企业家队伍已经成为当前非公经济领域的重要环节。做好他们的思想政治工作，不仅关系非公有制经济的持续健康发展，而且还关系到中国特色社会主义市场经济体制的完善和国家的长治久安。因此，新生代民营企业家思想引导的研究具有现实意义和深远影响。

　（一）加强新生代民营企业家思想引导是统战工作创新发展的现实要求。《中国共产党统一战线工作条例(试行)》明确指出，要引导非公有制经济人士爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，做合格的中国特色社会主义事业建设者。习近平总书记在中央统战工作会议上强调，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，要坚持团结、服务、引导、教育的方针，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，

　关注他们的思想，关注他们的困难，有针对性地进行帮助引导，引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。为此，加强新生代民营企业家思想引导工作是落实习近平总书记重要指示和中央统战会议以及《条例》精神的刚性要求。

　（二）加强新生代民营企业家思想引导是实现“两个健康”主题的必然需要。从当前经济总体趋势上看，挑战大于机遇，压力大于动力，经济发展进入新常态。并且，人们的意识形态多元化发展，特别是新生代民营企业家，思想比较活跃，意识相对超前，接受新知识较快，但是，伴随而来的是其意识形态波动明显。因此，要促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，加强其家思想引导显得尤为重要。

　（三）加强新生代民营企业家思想引导是培育和践行社会主义核心价值观的重要途径。践行党的十八大提出的社会主义核心价值观，需要包括民营企业家在内的全体公民不断加强对社会主义核心价值观体系的学习，用社会主义核心价值观来引领思想、形成共识，促进民营企业家理解、支持、参与改革，不断创新创造，为实现中国梦作出积极贡献。

　二、新生代民营企业家思想特征、存在问题及原因分析

　根据我们对新生代民营企业家的定义，我们在重庆渝中、厦门、广州和佛山等地通过个别访谈、调查问卷、召开座谈会等形式，在新生代民营企业家中进行了广泛调研，初步了解他们思想动态和存在问题，并以此为基础对他们的群体特征进行了分析。

　（一）新生代民营企业家群体基本思想特征 1.受教育良好，思想活跃中国的第一代企业家在企业成功致富后，十分关注二代接班人的教育问题。受访对象中，研究生学历以上 18％，本科学历以上的占 73％，受教育的背景和文化素质普遍比第一代企业家高，而且也比较重视自身知识结构的专业性与实用性。与第一代相比，在接人待物、言谈举止方面他们显得更有教养，做事相对比较理性，性格性情比较豁达，同时思想更加活跃，视野更为开阔，有利于与国际接规。

　2.留学经历多，思维西化有了上一代创下的物质基础，新生代民营企业家多数拥有多元化的知识储备，具有更大的平台和发展空间。21％的二代民营企业家有海外留学、工作经历，熟知西方商业规则，有国际化的经营理念和市场意识，在商业决策中对资本运作、管理手段、技术创新、市场开发、品牌塑造等方面的考虑能够在国际化领先理念的指导下开展、实施。在企业管理

　中，强调国际化的企业规范和管理机制并致力于形成国际化的运营机制和发展模式。

　3.市场意识强，理性客观新生代企业家一方面在父辈的探索实践成果上加以总结继承，秉承和发扬父辈的传统精神；另一方面在西方现代化企业文化的影响和冲击下，对经营理念和管理模式有着独立见解。他们有的沿着父辈设计的道路，通过积淀和传承不断深化、彰显企业传统核心理念；有的在父辈的基业上大刀阔斧改革，开启企业创新跨越发展；有的则脱离父辈所从事的行业，在其他领域另辟蹊径，在自主创业的道路上大展拳脚。无论是哪种类型，受过高等教育的新生代企业家们敢于打破传统模式，市场意识更强，投资决策更加客观，经营方向更加理性，善于迎合年轻、时尚、高端的品味需求，适当调整营销策略、扩大市场规模。

　4.有团队精神，开放包容不同于第一代民营企业家在企业内部管理上的不规范，新生代更加重视企业管理的团队建设，注重引进高层次管理人才，注意推广运用先进的管理理念。在调研和访谈的过程中，新生代展现出的是知识型管理者的形象；在新生代经营的企业中，65％以上都建立了一个高层次的管理团队，并在企业的决策过程中，更加注重团队的力量和集体的智慧。

　5.有政治观点，缺乏引导由于政治民主化、经济市场化、社会法制化进程的加快，以及社会利益格局的重新分化与调整，新生代民营企业家在自身生产经营中面临各种利益冲突，越来越多的新生代民营企业家希望通过政治参与向政府表达自身的利益需求和利益愿望。受访对象中，16%的新生代企业家已经是中共党员，还有不少民主党派人士和无党派人士，有 5%的是人大代表、政协委员；有 75％以上的受访者渴望党委政府能为他们提供更多的参政平台。通过编织社会关系网络、扩展社会关系资本，为企业发展营造较好的政治环境，能使政府注意到他们的利益和要求，同时提高自身社会地位及企业知名度，以利于企业进一步发展。例如，他们关注关系到民营经济发展命运的国家政策及政策的稳定性；要求切实落实平等保护民营经济的政策和保障私有财产的政策；要求进一步提高社会地位，拓宽政治联系渠道，建立能够实现自我保护的社会组织等。

　（二）新生代民营企业家群体思想意识中存在的主要问题对一个企业主而言，其首要目标是实现企业的经济增长，故必须具备良好的经营和管理能力，而中国特色社会主义市场经济建设，很大程度上需要企业家的政治素质、思想素质、道德素质等来保障。企业主的思想所包含的内容是极

　为复杂的，思想状况是一个复杂的系统，囊括了意识观念的方方面面，既相对稳定，又有很强的可变性。企业主是企业航行的舵手，企业主的政治态度、政治立场、思想观念、道德境界在很大程度上影响着企业发展的方向。我们选取思想状况中相对稳定的、具有导向性的一些内容，主要是理想信念、民主法治、社会责任、道德情操来进行研究，这些具有心理倾向性的内容在很大程度上主导和支配着人们的各种社会行为，能有效勾勒出企业主的整体精神面貌。

　1.理想信念不够坚定新生代民营企业家虽是党的富民政策的直接受益者，但不是改革开放市场经济的直接参与者，这些都奠定了他们的政治态度。同老一代企业家相比，他们的政治理想信念不够坚强，对党的感悟相对比较淡薄，主动加入中国共产党的意愿不强烈，对于在非公企业开展党建工作、实行红色传承的信念不坚定，甚至部份新生代民营企业家因对生活质量、生活环境、财富前景的担忧有移民的倾向。

　2.社会阅历不够丰富。不少新生代企业家都是处于企业传承、交接或初次创业的过渡阶段，个人管理公司的实践经验不够丰富，在现实的企业经营管理中未能有效的规避市场经济所带来的风险。在遇到新情况、新问题的时候缺乏应对能力，往往容易造成决策失误。

　3.社会资源积累不够。新生代民营企业家部分从学校毕业或从海外归来，到接管家族企业，父辈留给他们的时间并不多，这就导致了新生代企业家人脉关系和社会阅历严重不足，大部分依靠的是父辈留下来的经验和人际关系网络，许多新生代企业家在拓展人脉、疏通关系方面还是要靠父辈，尤其是跟政府部门打交道，很多时候得请父辈出马。

　4.社会责任担当不足由于历史和现实的种种原因，目前新生代民营企业家的道德素质参差不齐，还有许多不尽人意的地方。相当程度的投机心理和贪婪是新生代民营企业家思想中的最大不足，投机取巧、非法经营、牟取暴利，甚至用金钱与权力去勾结和交易等等做法和思想又时时体现出私营企业主“为富不仁”的面目，进而又可能滋生出蔑视法制、秩序和社会主义制度等严重不良思想，对富而思源、回馈社会认同感缺乏。

　5.道德情操相对薄弱。

　新生代民营企业家在经营过程中与政府、与社会、与客户、与职工等形形色色的人和事打交道，他们既渴求公平竞争环境，但在巨额利益的诱惑下又肆意践踏市场秩序。个别新生代民营企业家还存在沉迷赌博、声色犬马、纪律性、约束力不强等情况，这些都亟需得到进一步提高。

　（三）原因分析

　 1.多元文化影响形成多元化价值观在传统社会中，价值体系相对单一，然而，随着全球化进程的加快，东西方文化、价值观在冲突与交融中，不可避免地会出现了拜金主义、享乐主义、利己主义和自由主义；部分新生代民营企业家在物质生活改善后，不思进取，意志消沉，表现出了与社会主义精神文明建设不相适应的地方；有的甚至不同程度地受西方价值观念的影响，不能正确认识社会转型期存在的一些问题，对走中国特色社会主义道路与构建和谐社会存在着模糊甚至不同认识。

　2.对市场经济缺乏本质的认识导致行为多样性市场经济在给经济和社会带来发展、进步的同时，也可能带来腐化和堕落，市场经济追逐利润的本性可能使一些人为了追逐利益，不讲道德和法律，不择手段，坑蒙拐骗，甚至铤而走险，容易助长唯利是图、“一切向钱看”的倾向。新生代民营企业家在市场经济发展过程中更易受到这些因素的影响，若一个新生代民营企业家没有坚定、正确、健康的思想道德水平，难免会偏离航向，误入歧途。

　3.对国情、政情和市场发展规律的认识存在误区中国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，虽然经过30 多年的改革开放，经济实力、综合国力有了很大提高，但中国人口多、底子薄、生产力不发达状况并没有根本改变。

　现在总体上达到了小康，但还是低水平的、不全面的、发展不平衡的小康。中国在高速发展的过程中，还有这样那样的不足。部份新生代没用发展的眼光看待不足，放大了不足，用西方发达国家比较完善的市场经济与中国 30 年改革开放对比，产生了认识的偏差和误区。

　4.受社会政治组织吸纳能力和作用发挥限制新生代民营企业家作为一个阶层，其出现的时间较短，流动性强，阶层规模发展迅速，新社会阶层中的社会组织或团体不够健全，社会政治组织吸纳能力较弱、作用发挥较低，加之新生代民营企业家参加的商会、行业协会等民间团体组织本身职能不明，导致在与政府沟通、真实反映企业主意愿、参与政治生活等方面还比较欠缺。当前，他们的政治参与、思想诉求大部分是通过个体的形式表达出来，缺少团体化、组织化的言论和行动。因此多数认为他们是社会边缘的人群，参与社会建设和改革的机会较少，心理上产生一种失落感，在组织上又缺乏归属感，这大大增加了社会的不和谐和不稳定因素。

　三. 渝中区在新生代思想引领的实践探索培养新生代企业家是一个全新的课题，没有成熟的经验可遵循，也没有现成的模式可借鉴。工作中，我们通过“搭

　台子、引路子、醒脑子、压担子、扩圈子”，积极探索新生代企业家培养路径。

　1、搭台子。结合开展理想信念教育实践活动，秉承“传承发展、整合资源、共创未来”的宗旨，我们于 2013 年 1月在全市工商联系统率先成立了渝中区总商会青年委员会，依托这个平台力图打造有创新力、有凝聚力、有影响力的商会青年之家。目前，会员已发展至 100 名，主要由继承型的“民企二代”和自主创业型的青年企业家共同组成。从行业上看，主要分布在商贸、电子商务、中介、法律等现代服务业。

　2、引路子。新生代企业家没有亲身见证和感受经历过改革开放的艰辛过程，对坚持走中国特色社会主义道路的感悟不及老一代企业家深。而作为社会主义事业建设的重要新生力量，他们对中国特色社会主义道路的信念是否坚定，对党和政府是否信任、对企业发展是否充满信心，关系区域经济发展和转型升级的成败兴衰。...

篇六：国内民营企业家社会心态研究综述-公文-优质网

：社会调查报告参考选题社会调查报告参考选题

　哲学类：

　 1：封建迷信在一些地方泛滥的表现及其原因的调查与分析

　 2：当代大学生人生追求机机及信仰的调查与分析

　 3：关于“科学发展” ，“和谐社会”的典型调查与分析

　 4：当前人民群众精神文化需求的新特点新变化调查研究

　经济类：

　 1：农业劳动力转移对策研究

　 2：农民收入问题调查

　 3：贫困大学生问题调查

　 4：人才市场，技术市场发展调查与分析

　 5：农业产业结构调整典型调查

　 6：农业产业化典型案例调查与研究

　 7：产业结构调整和优化调查研究

　 8：当前城镇化的调查和分析

　 9：生态环境产业发展调查分析

　社会学类：

　 1：当代中国农村家庭结构与功能变迁调查与分析

　 2：当前居民生活方式的改变与生活满意度的调查分析

　 3：社会诚信度现状及其影响调查与分析

　 4：社会公平感与纳税行为的关系研究

　 5：当前就业方式，就业观念变化调查研究

　 7：当前社区服务问题调查研究

　 8：老年人家庭赡养问题

　 9：当代社会变迁中消费文化兴起问题调查研究

　 10：社会生活中中介组织的现状，成因及发展趋势

　 11：农民对土地的意识变迁及其成因调查

　 12：城市中农民工生存现状调查与思考

　 13：公民的环境生态意识及其测量研究

　 14：当代时尚流行的调查与社会心理学研究

　 15：网络发展及其对青少年影响调查与研究

　 16：当前大学生服务社区的调查与分析

　教育类：

　 1：当代中小学学生道德现状调查

　 2：现代科技发展与社会主义市场经济对高等教育的影响及对策 3：当前推进中小学素质教育的调查报告

　 4：大学生创新精神和实践能力培养的调查研究

　 5：大学生参加社会实践的意义和途径方式调查研究

　 6：当代大学生价值取向和心理素质的调查分析

　 7：加强和改进高校德育工作调查研究

　 8：中国职业技术教育发展与改革调查研究 9：高校毕业生就业问题调查研究

　 10：中国优秀传统文化与大中小学教育

　11：当前我国民办教育发展典型调查

　 12：当前少数民族教育发展调查

　管理类：

　 1：中国家族企业问题调查研究

　 2：信息化对企业价值增值作用调查与分析

　 3：中国企业家队伍成长与发展的调查与分析

　 4：企业在创新中发展的典型调查与分析

　 5：非法传销活动的调查与分析

　社会实践调查参考选题

　 1 .非公企业相关问题的调查研究

　（1）团建及民主建设问题

　（2）党建问题

　（3）金融危机对其的影响问题

　（4）企业人才引进问题

　（5）中国家族企业问题调查研究

　（6）民营企业家发家史（“原罪”问题）

　（7）民营企业家参政议政问题

　（8）中小企业偷税漏税问题调查研究

　（9）劳资纠纷问题

　（10）参与慈善问题

　（11）私营企业主入党发挥先锋模范作用的调查。

　 2 .关于农民工相关问题的调查研究

　（1）医疗和养老保障问题

　（2）工伤保险问题

　（3）生活环境问题

　（4）工资待遇问题

　（5）工资被拖欠问题

　（6）劳资纠纷问题

　（7）子女在城市中就学问题（8）返乡农民工再就业问题

　（9）农民工在城市中受歧视问题

　（10）农民工对城市造成冲击问题

　（11）有关工会组织对于维护农民工权益的现状调查

　 3 .关于新农村建设相关问题的调查研究

　（1）改革开放以来农村基础设施建设的进步

　（2）改革开放以来农村扫盲问题取得的成就

　（3）改革开放以来农民收入增长状况

　（4）农民对“建设社会主义新农村”理论和措施的看法

　（5）国家调整“三农”政策以来，农民生活发生的变化

　（6）家电下乡问题

　（7）农民医疗问题现状

　（8）农民子女教育问题

　（9）农村留守儿童问题

　（10）农村新农合实施问题

　（11）农民养老问题

　（12）旅游资源开发问题

　（13）成人受教育情况等

　（14）农村生态环境问题

　（15）农民业余文化生活状况的问题

　（16）卫生革命推进新农村建设

　（17）新农村建设过程中政府信用的重塑

　（18）农村师资状况问题

　（19）农民闲暇娱乐情况调查

　 (20) 农民文化消费状况调查与统计

　 (21) 乡村图书馆，乡村文化广场现状调查

　 (22) 民间非物质文化遗产调查

　 (23) 民间手工艺品调查

　 4 .生态环境保护问题调查研究

　（7）农村、农业污染问题

　（9）狮山大学城周边环境污染问题

　 5 .大学生自身问题调查研究

　（1）华南师范大学学生宗教信仰问题

　（2）华南师范大学学生业余文化生活问题

　（3）华南师范大学学生旷课问题

　（4）华南师范大学学生创业问题

　（5）华南师范大学学生对学校行政管理制度的态度问题

　（6）华南师范大学师生关系问题

　（7）华南师范大学学生消费问题

　（8）华南师范大学学生间贫富差距问题

　（9）华南师范大学学生心理健康状况问题

　（10）华南师范大学学生与父母关系问题

　（11）华南师范大学学生对于实施“学士后”制度改革的态度问题

　（12）华南师范大学独立学院发展问题

　（13）华南师范大学与中山大学学风问题的比较研究

　 6 .对弱势群体社会保障问题的调查与思考

　 9 .当地中小学生家庭教育状况的调查

　 10 .关于区敬老院现状的调查

　 11 .关于街头书报的调查 12 .空巢老人情况调查

　 13 .走进工厂，走近工人

　 14 .本地区全面建设小康社会具体举措调查

　 15 .本地区怎样走新型工业化道路？

　 18 .如何优化本地区的产业结构和区域经济结构？

　 19 .本地区如何落实科教兴国战略与人才强国战略？

　 20 .本地区计划生育问题的调查

　 21 .本地区如何实施对外开放战略？

　 22 .本地区发挥党内民主调查研究

　 23 .本地区基层民主发展、基层组织建设的现状与问题的调查研究

　24 .本地区如何建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系的思路、方法的调查研究

　 25 .现阶段党群关系问题调查研究

　 26 .本地区公有制实现形式与股份制调查研究

　 27 .本地区中小企业发展调查研究

　 28 .科学发展观与本地区经济社会发展的政策思路调整研究

　 29 .本地区城镇化战略和农村劳动力转移问题调查研究

　 30 .本地区公共卫生体系建设调查研究

　 31 .本地区经济社会发展中的社会矛盾、社会冲突调查研究

　 32 .本地区城镇收入分配问题与完善城镇最低生活保障制度调查研究

　 33 .本地区民办教育发展调查研究

　 34 .中国优良传统道德在当代公民道德建设中的现实价值调查研究

　 35 .本地区未成年人思想道德建设调查研究

　 36 .加强和健全本地区政务公开制度的调查研究

　 37 .社会转型期民族传统文化的继承与发展调查研究

　 38 .本地区民族民间传统文化保护与发展调查研究

　 39 .基层党组织学习贯彻党的十七大会议精神情况的调查

　 40 .社会主义核心价值观教育情况调查。

　 41 .本地区全面建设小康社会的新思路、新举措的情况调查。

　42 .本地区以信息化带动工业化，实现跨越式发展情况的调查

　 43 .基层干部与时俱进精神状态的调查研究

　 44 .本地区贫困家庭个案调查

　 45 .本地区富裕家庭个案调查

　篇二：各专业社会实践报告题目 2012 年 12 月底最新文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。

　各专业社会实践报告题目

　本文各专业社会实践报告题目是计对不同专业大学生而参考的社会实践报告题目

　仅供参考：

　旅游与洒店管理专业社会实践活动参考题目

　 1、处理宾客投诉的技巧与运用

　 2、宾客至上与员工第一

　 3、论饭店内部沟通

　 4、做好小事是饭店服务质:8：的基础

　 5、青岛旅游业发展分析

　 6、青岛旅游业发展趋势

　 7、山东儒文化与旅游

　 8、饭店英语与饭店人

　 9、饭店员工培训与管理 10、把握宾客心理提高饭店服务质量

　 11、浅析导游人员的激励

　 12、我国国内旅游市场的培育与开发

　 13、浅析导游过程中的游客安全问题

　 14、青岛旅游景区彳点的发展现状与对策

　 15、如何实现洒店与实习生的双贏

　 16、浅析洒店商务客人的接待

　17、 2012 奥运会与青岛旅游业

　 18、青岛旅游形象探析

　 19、浅析家庭旅游市场的开发

　 20、主题公园旅游业的影响

　 21、饭店人力资源开发与管理

　 22、饭店金钥匙管理

　 23、心理学在旅游实际工作中的运用

　 24、导游员素质的培养

　 25、浅析饭店服务创新

　 26、个性化服务在饭店中的运用 27、青岛开发区旅游发展趋势分析

　 28、人文环境对旅游业的影响

　 29、会展旅游的发展趋势

　 30、绿色饭店的经营优势

　物流管理专业社会实践活动参考选题

　 1、山东省第三方物流发展的模式及对策

　 2、物流信息管理的现状与趋势分析

　 3、物流企业营销体系调查分析

　 4、物流配送中心作业流程调查研究

　 5、电子商务条件下的物流模式研究

　 6、工业企业物流管理的问题与对策

　 7、流通企业物流管理的问题与对策

　 8、：丨：商企业采购方式及其创新

　 9、运输成本分析与运输合理化 10、山东回收物流现状调查与分析

　 11、各类企业物流的流程设计

　 12、物流企业市场推广与客户服务方案的设计

　 13、物流中心内部布局调查分析

　 14、集装箱码头装卸工艺调查分析

　 15、青岛仓储业现状调查与趋势分析

　 16、制造业生产物流调查分析

　 17、山东省多式联运现状调查

　 18、内贸集装箱运输中存在的问题与对策探讨

　篇三：社会实践报告格式+范文 “社会实践报告” ，它的体例、写法目前还无定论，可以参考“调查报

　告”的体例和写法。我个人认为，“社会实践报告”应该有以下几部分：

　标题：可以是公文式标题，即《关于 ? ?的实践报告》；也可以是观点式标题，例如《社会是大

　课堂，实践长真知识》。

　前言：写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。然后用“现将此次实践活动的有关

　情况报告于下从而过渡到正文。

　正文：写实践者根据学校要求应该和自己想要报告的内容，例如：活动内容，经验体会，理性

　思考，问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识，特别要写出自己的体会，思考后的理性认

　识，对组织社会实践活动评价。

　结语：可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。

　落款：署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体（如班、组）

　，报告完成的时间。

　应该注意的是，写作时可以按以上几部分构思，但行文时不要写上“前言”、“正文”、“结语”、“落

　款”等字，而要写标题，如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等。

　社会实践报告注意事项

　学生上交的实践报告必须按照统一的格式，具体内容包括：

　 1 .封面。下载附件中的统一格式，认真填写所有项目。

　 2 .正文行文要求。理论联系实际；数据、资料真实可靠，个人观点明确，论据确凿，论证合理；逻辑严密、语言流畅、字迹工整；字数 2000-5000 。

　 3 .正文格式。按行文顺序须具备：题目、正文（实践概述、分析、建议）、结语、参考文献（依照学术论文撰写规范，网络资料注明网址）

　。

　 4 .用纸规格。16k ，封面统一打印，信息填写完整；正文稿纸手写。

　 5 .08 年 8 月 27 日（周三）上午 9：00-11：00 ，下午 2：30-5：00 ，交至 n 楼 525社科部。实践报告每人一份，以班级为单位按学号排好集体上交，过时不候。班委负责评选出 1-2 份优秀实践报告，用铅笔在封页做个标记，将其放于本班报告的最上面。

　 6 .可适当借鉴、引用，但严禁以各种方式抄袭或剽窃，一经发现该实践报告判零分，不给予补救机会。

　一、实习的目的与意义

　在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。

　在公司具体实习过程中，能够接触国际货物买卖实务的具体操作，进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧，还能对某一行业深入彻底的了解并能切身体会到国际贸易中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作；认识供求平衡、竞争等宏观经济现象，能够接触真实的商务实战，了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。

　二、收获与感想

　在成功结束实习后，仔细总结，发现不同于前几次实习，这次校外实习充分认识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作经验。

　自身定位，加强外语学习。在所有的工作和活动中无一例外的涉及到外语，外语是我们对外交流的桥梁，因此在以后的学习中必须加强对外语的学习，同时加强口语的练习，这是我们搞外贸的基础，因此必须掌握好这门工具。不断强化自身，并充分认识自己，避免眼高手低，增加实际动手能力，在社会这个大学校里，不断完善和学习

　工作总结，认识自身不足。通过实习我发现贸易这专业是门实践性很强的专业，它不光要求我们有扎实的理论知识而且必须具有很强的动手操作能力，更重要的是学会如何与人沟通，怎么建立商业关系，这些是课本中学不到的，只有融入社会的大舞台并

　不断的历练才能得到提高，还有加强各方面素质的提高。贸...

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