警示教育个人剖析材料7篇

警示教育个人剖析材料7篇警示教育个人剖析材料　公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料育剖析材料3篇公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇公安局领导干部一岗双责下面是小编为大家整理的警示教育个人剖析材料7篇,供大家参考。

篇一：警示教育个人剖析材料

局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料 育剖析材料 3 篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 1 按照市纪委关于坚持标本兼治推进以案促改工作的相关要求，我认真学习了南阳市党员干部警示教育暨以案促改工作动员会主要内容，以及市委书记张文深同志的讲话精神，认真梳理征求到的意见，反思违纪违法典型案例发生的原因和后果，观看《迷失的权力》专题片，结合恳谈、交流、征求意见问题查摆，联系自己的思想和工作实际，查找到自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行剖析，现将问题、原因和努力方向向大家汇报，请大家批评指正。

　一、对以案促改的认识 以案促改是推进全面从严治党的重要举措，通过深入剖析典型案件发案原因，研究案发规律，找准并堵塞制度漏洞，建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展；以案促改是教育引导党员干部的有力抓手，推进以案促改工作，能够教育引导党员干部进一步吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线；以案促改是营造廉洁清正氛围的保障。通过对这些典型案例的学习和深刻总结剖析，是对广大党员干部的一次深刻的教育，让大家引以为戒，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，营造依法经营、

　遵守规矩、廉洁从业的良好氛围。我感到这次专题民主生活会非常重要，非常及时，意义重大，对我们领导干部来说，也是一次思想净化、正本清源、激浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要的意义。

　二、剖析存在的主要问题 一是学习的主动性不够。政治理论学习不够积极主动不够深入全面系统,学习的自觉性不高，存在以干代学的现象。当工作与学习发生冲突时，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推一推，缺乏主动性，尤其是坚持政治理论学习制度的坚持不够，对待理论学习，没有学精学透，没有有效地与实际工作有机地结合起来，从而导致学习的积极性不高，学习的系统性不强，学习的效果不佳。在“两学一做”的集体学习过程中，已经出现几次没有参加集体学习的情况，如原来定于每周一下午集体学习，但周一市委市政府召开的扶贫、环保、农业等方面的会议必须参加、陪同上级的调研督导、陪同省畜牧局的检查验收等均以业务工作为重，这种情况已违背了局党组的要求：尽可能把业务工作安排的不与集中政治理论学习相冲突。

　二是工作的进取心不大。上级安排部署后在工作落实中，仅限于转发文件、开好会议、定好制度，满足于年度常规检查的次数。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主

　要任务，安排部署后在督导落实中没有严格按照要求落实。生态文明建设是中央十八大报告中提出的重要内容，国务院、省、市的“水十条”相继出台，畜禽养殖污染是我市水十条和五水共治及环境保护综合整治的重要内容之一，但思想上没有高度重视，尤其是没有把种养结合、生态化养殖、循环利用等在畜禽养殖行业中进行大力普及推广。在近期的畜禽养殖专项治理动员会准备工作上，没有扑下身子，坐下来认真研究，积极与相关部门沟通，使动员会工作进展缓慢，影响畜禽养殖污染防治整体推进。分管工作事务忙、头绪多、抽不出足够时间专职研究是表面现象，重要的是自己工作紧迫感不足、工作使命感不强、干工作的速度、力度不大。

　三是业务的创新意识不强。对全市畜牧业的发展研究少，对畜牧业发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。包括我市畜牧业“十三五”规划在内的一些中长期规划指导性不强，部分内容可能已经不太适合当前的形势任务要求，但没有认真调研、扎实研究探讨，听取多方意见对方案进行深入细致的修订。工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，出现“老办法不管用、新办法不会用”，创新意识不强，干事动力不足；确立发展思路、政策和措施，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。在扶贫工作中，领会了文件、领导讲话精神，知道这是实现两个一百年目标的重要

　工作，是关系到群众切身利益的大事，但没有从思想深处把该项工作当成一项政治任务来对待，没有从行业发展方面进行深入的探讨交流，只是在原来扶贫工作的经验上加以改进，机械地按照文件要求的内容来做，目的是显然的，上级的追责很严格，室内工作是体现工作的重要内容，在其它工作中室内资料（主要是工作痕迹）不足而此项工作高度重视工作痕迹，没有脚踏实地地去研究扶贫、积极借鉴经验并结合实际、达到真扶、真干、真效。

　四是宗旨意识淡化。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主要任务，全心全意为人民服务的宗旨意识打了折扣。如畜禽养殖场粪污防治工作中直接按上级部门的要求去要求县区工作，没有认真结合各地情况及调研老百姓的实际需要提出有针对性的指导意见，畜禽标准化养殖场要求的建设三级沉淀池，在实际运行中效果并不理想，但上级要求了就按照要求去做，没有提出新的方法措施。

　二、产生问题的原因分析 一是理想信念不坚。自 1990 年 6 月在郑州牧专入党以来，已有 27 年党龄，入党时树立的为党的事业奋斗终生的誓言，就是我的信念，刚提拔为副处级领导干部时也抱着焦裕禄同志那样“敢叫日月换新天”的斗志，但随着年龄的增长，在黄牛场任职的磨炼，入党的誓言在脑海中的印记有点模糊了，奋斗

　的激情减退了，尤其是这几年，认为年龄也不小，副处级干的时间也不短了，提拔的希望也渺茫了，干了不少活，得到的工资待遇并不高，看看有的同学提副处晚但升职快、当初羡慕我从政的现在发了大财，心情的失落使自己考虑自己的多了，想群众的少了；想待遇的多了，谋工作的少了，与严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的要求相比，究其原因是自己放松了理想信念的坚守，放松了对自己的严格要求。

　二是宗旨意识淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，还是大学生党员时，规划着自己如何在以后的工作中时时处处以英模为榜样为人民服务；在人事科工作时，在听从领导的同时，工作认真，经常想到的是按照政策要求如何多为同志们办好事、办实事，时时践行了党的宗旨。当科长后，也能以党员的要求严格要求自己，为同志着想，为群众谋利。随着提拔为副处级干部，工作任务多了，担子重了，尤其是任场长的后期，事务繁杂使自己失去了当初与群众一起收草捆、搞青贮的干劲和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了群众感情，消减了宗旨意识，没有真正把群众装在心里。

　三是党性修养放松。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。

　四是工作作风不硬。从 1991 年毕业至今一直在畜牧系统工作，自认为是个老畜牧人，对全市畜牧业情况掌握比较全面、具体，在工作中自以为经验丰富，凭主观意志办事的现象多了，因而不注重调查研究、不注重从实际出发，不自觉地偏离了实事求是的原则；工作中总想找捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，如在奶业质量安全监管工作中，为了快速完成全市的检查工作，采取分组检查方法，虽速度快但深入现场少，给监管工作带来漏洞，为质量安全埋下隐患。

　三、找准方向定措施 通过这次年度专题民主生活会，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，下一步，我将更加严格要求自己，履行好“一岗双责”，虚心接受领导和同志们的批评，进行全面整改，努力做好以下四个表率：

　(一)树立终身学习的理念，做学以致用的表率。认真系统学习中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑，坚定理想信念；学习贯彻中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求。一方面，积极参加局党组、机关党支部统一组织的各种集中学习，另一方面，充分利用工余时间搞好自学，努力做畜牧系统德才兼备、能力过硬的好干部。

　（二）树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全市畜牧工作的进展，要提高认识，开动脑筋，着力研究适应我市畜牧工作的新办法新措施，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，解放思想，有担当。无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇，树立工作的高标准。

　(三)树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。以典型案件为镜，以党纪国法为尺，把《准则》《条例》的学习贯彻与做好本职工作有机结合，时刻以《准则》《条例》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

　（四）树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证，更是我们领导干部的方法准则。

　在日常工作中，我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把全体人民的利益同党和国家的利益统一起来。牢固树立“守土有责”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强监督责任意识，塑造畜牧干部的好形象。

　公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 2 利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材，在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地，受他们影响较大，在我市开展这次警示教育活动，尤为及时，尤其必要，对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。作为一名领导干部，作为这次教育活动的参与者，我看到这此触目惊心的典型案件，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心，我对此感受很大，启发很大。

　一、坚定信念，以案为鉴，构筑防腐防变的思想防线 １、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道

　路，究其原因，就是在市场经济的大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自己的要求，出现了“只讲实惠，不讲道理；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑，立于不败之地。

　２、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时，认真分析了马德等人的情况，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观的改造，私欲膨胀，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌，踏上了不归路。通过这些例子说明，领导干部丧失了理想信念，在金钱面前打败仗，就会导致急功近利，贻误事业的发展；最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到，作为一名领导干部，应时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了，会观大事，轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的培养，对得起上级领导和人民群

　众的信任，对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动，提高了自己的认识水平，又从反映教材中汲取了教训，从点点滴滴要求自己。

　二、找到差距，认识不足，认真做到防微杜渐 1、在理想信念方面。按照党的高标准，严要求衡量，对自己世界观的改造要求不严，特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方，对自己的要求更加放松，认为世界观改不改造就这么回事了，改造好了没人说好，改造差点也没人说坏。

　2、在宗旨信念上。不求进取，意志衰退。认为年龄大了，没几年干头了，提拔没有咱的事，好事没有咱的份，得罪人的事别靠近，好里好面干两年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么创新、争上游的精神没有了。

　3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如，别人请吃也吃了，找钓鱼也去了，老同志老朋友给的烟也抽了。

　4、在政治学习上。学习坚持不经常，认为学得再多也没啥大用，能维持工作现状就行了，所以，学习不求深，满足于知道精神就行了，更谈不上经常学习。

　三、明确目标，积极整改，永葆公仆本色 通过此次警示教育活动，认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到“三个坚持”。

　一是始终坚持政...

篇二：警示教育个人剖析材料

为鉴以案促改警示教育民主 （ 组织 ）

　组织生活会个人对照检查材料 3 3 篇供借鉴

　按照组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。

　 一、上年度组织生活会反馈问题整改情况

　 2021 年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式，围绕 6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：

　 一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　 二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。

　 三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。

　 四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

　 五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。

　六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。

　 二、查找的突出问题

　 通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有:

　 (一)思想政治方面

　 一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

　 (二)精神状态方面

　 一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，

　但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。

　 (三)工作作风方面。

　 一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。

　 (四)遵规守纪方面。

　 一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。

　 三、存在问题的原因剖析

　 反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

　 (一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视

　理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　 (二)宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉自己在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

　 (三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

　 (四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

　 四、今后的整改措施

　 在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

　(一)加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

　 (二)勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。

　 (三)求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心

　上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。

　 (四)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

　 五、个人需要报告的重大事项

　 本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 20_年度没有需要报告的个人重大事项。

　 以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

　以案 为鉴以案促改警示教育民主 （ 组织 ）

　组织生活会个人对照检查材料 3 3 篇供借鉴

　一、存在问题

　 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实，有时候满足于对新提法的照本宣科，对学习“党章”、“十九大”精神、“习近平系列讲话”

　《以中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的具体实践缺乏学习思考，存在学习脱节的现象。比如：在团党委中心学和支部组织学习上，总是静不下心认真的学习和思考问题，认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。

　 (二)对党忠诚老实方面存在的问题。

　 素质能力与党员干部要求还不够适应，坦白的讲，自己对提高自身素质是有危机感的，也下了不少功夫，日常工作也注意从书本，从他人工作实战中涉取营养增加才干，单因为恒心毅力不够，最终没有深钻细研，凭经验抓工作，导致素质能力与实际工作不相适应，另一方面基础不够牢实，对理解问题的内涵知之不全，学的不深，感到差距还不小，适应连队发展和职工群众增收的能力还不强。

　 (三)履职尽责方面存在的问题。

　 工作方法与党员干部要求还不够适应，今年对分党工作，连队的经济发展，设施农业，“大众创业，万众创新”职工多元增收，精准扶贫等工作上，运筹谋划，凭经验，凭情绪研究落实推动工作的招法还不够，有些热点问题，敏感问题，难点问题的处理存在有想法，缺办法落实的现象。

　 在如何促进连队发展生产，优化产业结构，推进设施农业农业产业化的办法不多，思想不够解放，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏主动性和开拓创新精神，不能走出传统而老化的思维。

　 (四)纠正“四风”方面存在的问题。

　1、担当意识和责任心不强。遇到任务，碰见难题，往往持着“多一事不如少一事”的观念，习惯于遇见麻烦绕着走，能推不揽。

　 2、缺乏较强的忧患意识和创新精神，缺乏极为强烈的责任感。有安于现状的思想，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

　 3、连队虽制定责任制，但是布置多监督少，落实不多，使连队班子成员存在推诿、回避的现象。

　 (五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。

　 对廉洁自律的认识不足，认为自己是基层干部，没有多大的权利，缺乏滋生腐败的土壤，所以放松了对《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学习，还存在麻痹大意的思想，加强自我监督的意识还不够。

　 (六)在兵团深化改革决策部署方面。

　 对兵团深化改革和团场配套改革认识的高度不够，对于某些政策没有深入去了解，没有全面去学习，对于改革的全局性意识薄弱，存在上级安排什么就干什么，对自身要求不高。

　 二、 剖析存在问题原因

　 (一)思想上放松了政治理论的学习。在对党章，一个准则、一个条例、习近平总书记系列讲话精神等理论体系，系统性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。

　 (二)“公仆”意识有所淡薄。没有走到群众中去，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，思想上“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

　(三)缺乏敬业精神。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在困难矛盾面前，有畏难情绪，在歪风邪气面前，不敢直接批评抵制，在本职工作岗位上，安于现状、不思进取。

　不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　 (四)道德修养不扎实。对照“理论理想、党章党纪、一个准则一个条例、习近平条例讲话精神，自己的差距还很大，反应出对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，认为都是一些务虚的东西，以口头代替行动，以事务工作代替自身修养。对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励上有所忽视和放松。

　坚决抵制歪风邪气力度不够，没有自觉与各种不良再现作斗争。

　 三、整改方向及主要措施

　 (一)坚守党的政治纪律。深入持久学习党章、一个准则一个条例和习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。做到每年研读理论书籍不少于 3 本，撰写调研报告 1 篇，完成心得体会 1 篇，系统地学习党建知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　 (二)牢固担当意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行

　动走进群众;始终把群众需求作为第一要求，群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把为职工群众、为连队各项经济社会事业发展与日常工作融会贯通，坚持以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好自己的本职工作，实现为民服好务的目的。

　 (三)加强自身建设，做到廉洁自律。始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终坚持高标准、严要求;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费...

篇三：警示教育个人剖析材料

22 集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题个人对照检查剖析报告材料（共五篇）

　第一篇

　按照要求，会前学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容，对照党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单和警示教育，找出本人存在的具体问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

　一、存在的主要问题 一是深刻感悟“两个确立”方面，没有学深悟透。通过中心组学习和自学，深入学习领会

　新时代中国特色社会主义思想，认真学习掌握《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规知识和严肃党内政治生活的重要论述和党中央部署要求，自觉用

　新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，经过认真的学习和领会，感觉自己能够在思想上、行动上同党中央保持一致，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，但在遇到实际问题时，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。

　二是对照“两化”中存在的问题，认识不够彻底。在“酒桌文化”方面，对“酒桌文化”缺乏深刻的认识。能够认识到“酒桌文化”对党的利益的严重危害，但主观上认为“酒桌文化”是工作之余的一种放松方式，没有站在讲政治的高度，深刻认识“酒桌文化”问题的严重危害。在“好人主义”方面存在的问题。对于一些错误思想和行为，缺乏当面批评指出其错误的勇气，当老好人、怕得罪人。有时遇见问题不吭声，开展批评不较真，热衷于大家好。如在开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度，没有真正用好批评与自我批评这个武器。

　二、深挖“酒桌文化”、“好人主义”问题产生根源 一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多，致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时存在以口头要求代替理论学习，以事务工作代替政治党性锻炼的现象。

　二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习，对一些不正之风、不良倾向，怕撕破脸、怕得罪人，或者抱着多一事不如少一事的想法，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责。

　三是落实“三严三实”有差距。

　教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、

　做人要实，这是领导干部修身处世为政的准则。落实“三严三实”还不够严，还需进一步压紧压实，特别是党风廉政教育要进一步要加强，对有的党员干部纪律松弛、说话随意、言行不当等问题要通过谈心谈话工作进一步加以警醒。

　三、杜绝“酒桌文化”、“好人主义”主要工作举措 针对“酒桌文化、好人主义”的表现形式和产生根源，我将对照党组织有关要求，认真从以下几个方面进行整改。

　一是深入学习，切实增强“四个意识”。以党章党规 DS、十九届六中全会精神、

　系列重要讲话要求为学习重点，以读原著、作笔记、写体会为学习方式，以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的，着力在“学深学透”上下功夫，自觉抵制“酒桌文化”和“好人主义”。增强政治意识，要做到坚定理想信念和政治信仰，坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，践行群众路线；增强大局意识，要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，局部服从全局；增强核心意识，要做到始终与以

　同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护核心、维护核心的权威，不折不扣贯彻落实上级决策部署要求；增强看齐意识，要做到向党中央看齐，向先进典型看齐，向苦干实干看齐，严格遵守党纪国法。

　二是严肃认真，切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会，会前先认真学习相关材料，坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题，要坚持民主集中制和集体领导制度，在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气，积极倡导正确的人生观、价值观，切实杜绝“圈子文化”。

　三是以上率下，切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系，不随波逐流。要带头坚持党性原则，不怕得罪人，不当“和事老”，不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力，带头管好自己，坚决抵制“酒桌文化”。

　四是坚持问题导向，切实健全落实制度。既要靠思想觉悟，也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度，加强个人监督意识，发现问题及时查处纠正，使“好人主义”失去生存的环境和土壤。

　五是做好基础工作，迎接党的二十大召开。今年是实施“十四五”规划关键之年，以

　新时代中国特色社会主义思想为指导，在抓好常态化疫情防控的基础上，扎实做好“六

　稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹推进项目建设、招商引资、安全稳定等各方面工作，深入贯彻落实上级各项决策部署，抓好工作落实，迎接党的二十大胜利召开。

　第二篇

　根据《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》有关要求，对照党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单，按照会议安排，先将有关自查问题报告如下：

　一、存在的主要问题 一是深刻感悟理论学习方面，没有学深悟透。能够认真学习

　新时代中国特色社会主义思想，学习

　“七一”重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的精神实质，虽然已经树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到了“两个维护”，但还没有真正学深悟透。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解，不能经常性的深入学习，欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是学用结合还不够好。政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密，致使产业工人改革工作与新时代党的路线方针和政策不相适应，不能紧扣时代脉搏。

　二是对照“两化”中存在的问题，认识不够彻底。在“好人主义”方面存在的问题。对于一些错误思想和行为，缺乏当面批评指出其错误的勇气，当老好人、怕得罪人。有时遇

　见问题不吭声，开展批评不较真，热衷于大家好。如在开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度，没有真正用好批评与自我批评这个武器。在“政治作秀”方面，对“政治作秀”缺乏深刻的认识。能够认识到“政治作秀”对党的利益的严重危害，但主观上认为“政治作秀”是工作宣传的一种方式，没有站在讲政治的高度，深刻认识“政治作秀”问题的严重危害。

　二、产生问题的根源剖析 1.思想方面。认为自己经过党的多年教育，已经掌握一些基本原理，学深学透

　新时代中国特色社会主义思想，那是高级领导干部和理论工作者的事。缺乏政治理论学习的敏锐性，经过认真反思，深刻认识到

　治国理政思想的博大精深，个人的理解还比较片面，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时受社会上学习空气普遍淡薄的负面影响，闲时学一阵子，忙时学的少一点，有时看报纸也只是看看大标题，使理论水平不能尽快得到提高，自己在思想上懒惰了，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

　2.政治方面。认为自己是一名有着多年党龄的老党员，经过了多个岗位的磨练，具备一定的政治素质，沉淀了一定

　的知识内涵，自觉不自觉的满足于这些积累和经验，对持续不断的自我提升重视不够，放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性，放松了对马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和

　新时代中国特色社会主义思想等先进政治理论思想的学习和领悟，放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。

　3.作风方面。进取心不强，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。深入基层少，对代表和群众反映强烈的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够，甚至对一些敏感问题躲躲闪闪，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，淡忘了作为一名党员领导干部的基本要求，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。

　4.廉政方面。对待不良社会风气，认为扭转大气候不是靠一己之力能解决的，只要自己能够遵守党纪国法，遵守廉洁自律准则，不去触碰红线就行，对不良社会风气缺乏抵制的主动性和积极性，从而自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪，这暴露了自己缺乏立党为公的思想，是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

　三、今后努力方向和整改措施

　1.加强理论学习，提高政治水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。我要切实地把理论学习作为自己的第一要务。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、讲政治、讲大局，学法律法规，学会管理自己，学会管理工会事业，学会与时俱进。

　2.转变工作作风，起好表率作用。“修身、齐家、治国、平天下”，是中国古代圣贤智慧的结晶，同时也是

　立身行事、治国理政的生动写照，我将以

　的标准为指引，正人先正己，要求别人做到的，自己首先要做到。对待问题，坚持即知即改，从现在做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。

　3.改进工作方法，提升工作效能。工作是做出来的不是说出来的，综合考虑各种因素，有理有据地确定短期、中期、长期工作目标。整体规划出一张蓝图，顺时应势，通盘考量；加强工作调研，不打盲目仗，走出机关楼，深入到代表和群众中间，零距离掌握第一手资料，踏踏实实地投入到工作中去，努力提升工作能力和服务水平。

　第三篇

　党内政治生活庸俗化交易化问题集中整治活动开展以来，我认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，同时也参加了警示教育。在认真学习的基础上，对照自治区列出的 11 方面 54 项问题清单，逐项自查存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，并明确了今后的努力方向，现将个人剖析情况报告如下：

　一、存在的问题 （一）在“酒桌文化”方面：自己虽然能严格遵守党章党规，但通过自查，发现自己也存在一些问题，比如对工作开展不顺利的时候，存和朋友同事聚在一起存在发牢骚的现象。

　（二）在“好人主义”方面：经自查，自己在工作生活中能严格要求自己，但也有时候存在怕得罪人的想法，有时候该批评的没有批评，而是采取谈心的方式交流。

　（三）在搞政治作秀方面：在工作中存在让故意照相保留痕迹的现象。比如在搞 x 活动等方面，有时候工作人员有拍照发工作群的现象，自己也没有主动制止。虽然在其他方面暂未发现相关问题，但在今后工作中将加强对党章及相关党规的学习，坚决防止政治生活庸俗化交易化问题发生。

　二、产生问题的原因剖析 一是对党章党规学习不透彻、理解不深刻。对严肃党内政治生活的认识不够深，不能从政治上思考，不能透过现象看本质，大局意识还不够。

　二是斗争精神不足，缺乏动真碰硬的意识和勇气，满足于能应付过得去、差不多，开拓意识不够，思想不够解放，缺乏迎难而上的果敢精神和奋勇追击的热情。

　三是党性修养有所弱化，对党的最新理论学习的不及时不深入，对党性修养的长期性认识不足，放松了对人生观世界观的改造。

　三、今后努力方向和整改措施 一是不断加强理论学习。坚持学深、学实，深入学习

　新时代中国特色社会主义思想，进一步深化对全面从严治党的认识，坚持从政治上看、从政治上办，全面提升政治意识。

　二是发扬斗争精神。与时俱进，迎难而上，深入学习

　发扬斗争精神的相关论述，工作中敢于、善于大胆斗争，对违反纪律的人和事做坚决斗争。

　三是严守政治纪律和组织纪律。进一步加强党性修养，严守党的政治纪律和组织纪律，加强对马列主义、毛泽东思

　想的学习，加强世界观人生观改造，从思想上提高认识，以先进理论武装头脑，用先进思想指导实践，推动工作。

　第四篇

　按照上级集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案要求，我坚持自学，集中学习相结合，学习了

　关于严肃党内政治生活的重要论述及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关内容，通过学习对照自治区列出的 11个方面，逐项自查存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，并明确了今后努力方向，现将个人剖析情况报告如下：

　一、存在的问题 （一）在“圈子文化”方面 曾深刻指出“圈子文化”的危害性，强调“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”作为党员领导干部，要淬炼对党绝对忠诚的政治品格，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。在自觉抵制“圈子文化”方面，自己做到了思想清醒、防微杜渐，但经自查发现也有不足之处，主要表现是自己在力所能及的情况下，偶尔有对涉及到自己分管部门工作，给予一些方便或更多照顾的想法，并在一些具体工作中有时也提出给予资金、人力方面的倾斜，以便于工作的推进。

　（二）在“好人主义”方面

　作为一名老党员，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过这阶段学习，也明显察觉到自己还存在一些不足之处。一是在开展批评与自我批评时，有时存在碍于情面抹不开面子的现象，缺少了“红红脸”“出出汗”，没有达到预期效果。二是在日常生活中，遇到一些问题有所顾虑，怕得罪人，致使在个别具体工作推进中影响进度。

　二、产生问题的原因剖析 针对以上存在的问题，通过深入剖析根源，主要集中在以下几点。

　一是对“圈子文化”的复...

篇四：警示教育个人剖析材料

2022 年关于严重违纪违法“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查发言剖析材料

　目

　录 2022 年以案促改专题民主生活会个人对照检查发言（四个对照）

　....................... 1 关于严重违纪违法“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料 ............ 7 作风纪律整顿专题民主生活会发言材料 ................................................................. 15 X 严重违纪违法案以案促改民主生活会发言提纲 .................................................. 18

　 2 2022 年以案促改专题民主生活会个人对照检查发言（四个对照）

　 根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在问题

　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经

　得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。

　（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设 方面

　工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

　一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。

　二是缺少碰硬，不愿抓。

　对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。

　三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的 xxx、xxx 等案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。

　（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

　工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的 XX 乡镇，今年出现 XXX

　违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。

　（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面

　工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。

　二、原因分析

　经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：

　1. 放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不

　高，产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。

　2. 放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。

　3. 放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。

　三、今后努力方向

　（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，

　将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。

　（ 二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。

　（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。

　（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，

　能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。

　（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。

　关于严重违纪违法“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料

　 按照 xx《关于结合 xx 严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。

　一、对 x xx 案专题警示教育活动的认识

　xx 作为党的高级干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，xx 在党的十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依然顶风违纪，性质恶劣，影响极坏。中央对 xx 严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从

　严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。xx 违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照 xx 案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。xx 案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。

　二、深入查摆存在问题

　总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。

　( ( 一) ) 理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，

　缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“xxx”工作，基本上满足于完成 x 上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向 xxx 做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在 xx 工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。

　( ( 二) ) 政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟...

篇五：警示教育个人剖析材料

干部在 2022 年警示教育专题民主生活会个人对照检查材料范文 党员干部在 2022 年警示教化专题民主生活会个人比照检查材料范文

　 根据分行党委关于召开警示教化专题民主生活会的工作要求，比照中心八项规定精神和廉洁自律工作准则逐项检查，做到以案为鉴，深化查摆剖析。现联系本人思想和工作实际，认为其走上违规违纪违法道路的深层次缘由主要有以下四点：

　 一是志向信念动摇，丢掉了党性。**在忏悔书中提到其提任分行行长后，对于中心八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一系列党规党纪学习和群众路途三严三实两学一做等教化实践活动，装装样子、说一套、做一套，没有真正入脑入心，不仅没有刚好适应中心对党员领导干部的要求，调整自己的思维方式和行为模式，拧紧思想总开关；对于政治学习和党风廉政建设各项工作走过程、喊口号、唱高调，放松政治要求、丢掉了党性，背弃了正确的志向信念，导致其越陷越深，最终身陷囹圄。事实上，作为一名党员领导干部更应当时刻用一个共产党员的标准来检验、约束、比照自己，加强党性修养。正确树立世界

　观、人生观、价值观，严格根据廉洁自律准则的五个表率标准来提升党性修养、志向信念和道德境界，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住孤独，管住小节。而作为分行纪委书记，更应当做到仔细学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及中心八项规定精神等，带头恪守党的政治纪律和政治规则，始终保持醒悟头脑，保持敏锐的视察力、鉴别力、推断力和政治定力，以高度的政治自觉，主动扛起、担好帮助主体责任落实和监督执纪问责的职责，狠抓纪律建设，做讲政治、守规则的明白人、带头人和守护人。

　二、纪律规则松弛，触碰了红线。**作为分行负责人，紧盯业务发展、忙于客户营销并没有问题，但他却放松了对自己的要求，忽视了对纪律规则的学习，甘于被围猎，丢失了原则和底线，以权谋私。其惨痛的实例警示我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，就会丢失底线，进而不断滑向危急边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以在日常工作中，我们要坚持把纪律和规则挺在前面，坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化挚友圈、社交圈，注意家风严家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面。常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规则的执行者、践行者和

　维护者。

　三、手中权力滥用，逾越了边界。回顾**的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他渐渐丢失了原则、不依纪依法办事，渐渐起先用手中的权力谋取私利，走上违纪违法的不归路。经过仔细学习我认为作为党员干部，特殊是纪检监察领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规则、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的工具。要带头坚持从严律己，讲操守，重品德，严格执行《廉洁自律准则》和中心八项规定精神，做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。

　四、企图规避监督，迷失了自我。反观**的违纪违法案例，其接受监督的自觉性不够，想方设法实行各种形式规避监督，企图掩盖违法违纪事实、对抗组织调查是案件暴露出的突出问题。在日常工作中我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使主动开展监督、主动接受监督成为分行各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。同时作为纪委书记，在日后工作中要在抓监督方面加大力度，强化对基层营业机构领导干部履行党风廉政建设主体责任和一岗双责工作的监督检查。从严从实

　抓好分行各级党员干部廉洁履职的相关要求，抓好重点部门关键人员的教化和监督；深化做好整治和查处损害群众利益的不正之风和基层微腐败问题，把监督执纪问责与淮南分行业务发展有机结合起来，推动全面从严治党向基层延长。以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全行，大力营造风清气正的政治生态。

　以上是我的个人比照检查发言，不当之处，请大家指责指正！

篇六：警示教育个人剖析材料

促改警示教育专题组织生活会 个人剖析材料 这次专题组织生活会，既是贯彻落实中央巡视整改要求、深化政治生态突出问题全面整改的重要环节，也是深刻汲取案件教训，站在讲政治高度净化思想、改进作风的现实需要。围绕案件暴露出的风险点、给予的教训启示、应当着重管理的方面等，作个人检视剖析，主要有以下四个方面：

　一、以案为镜，以案明纪，警钟长鸣 我认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话论述，重温党章党规党纪，以《警示录》中***、***等人的违纪违法案件为镜子，结合思想工作实际，进行了深入剖析反思。我认为，需要汲取警醒的主要有四条：

　一是要永铸坚定正确 的理想 信念。没有崇高的理想信念，就没有正确的人生追求。***、***等违纪违规人员对党不忠、当“两面人”的根本原因是理想信念坍塌。正确的理想信念，不会与生俱来，也不能一蹴而就，更不能一劳永逸，必须终身不断坚定信念才能获得拒腐防变的免疫力，才能时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　二是 要永 树不差毫厘的纪律观念。从典型案例可以看出，那些违规违纪人员把政治纪律和政治规矩当摆设，缺乏敬畏，用权任性，政商不分，底线失守，忘记了初心、背离了党性。这警示我们，心中无纪律，做事无底线，必然出问题，要做到始终强化纪律意识

　和规矩意识，把守纪律守规矩落实到具体行动中。

　三是要永守不可逾越的制度红线。***、***等案件的一个鲜明特点就是把个人凌驾组织之上，践踏制度红线如平地，擅权妄为，最终身败名裂。这警示我们，制度就是规矩，就是高压线，必须始终把权力置于党性约束、法纪约束和监督制约的笼子里。

　四是永修表里如一的道德修养。百行德为先，立言复立行。无论官有多大，身居何位，都要以坚强的党性立身立德、立言立行，遵守社会公德、勤修人品官德，培养家庭美德，成为社会道德先行者，成为群众追随好干部，成为家庭和美受益者。

　二、对照检视，查漏补缺，认清差距 （一）在案件暴露出的风险点方面。通过对《警示录》中案件反复地学习，对照这些案件暴露出的风险点，我认为我目前主要存在“两个差距”：

　一是在理论运用熟练上还有些差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓还需更深一步掌握，理论学习和具体实践还存在一定程度的脱节，熟练运用党的创新理论推动具体分管工作创新发展上还有差距。

　二是思想的敏锐性上还有些差距。思维方式、工作理念因受惯性思维束缚，对社会上、网络上流传的小道消息、坊间传言，虽然自己能做到不传不信，但没有果断的批驳抵制。

　（二）在给予的教训启示方面。主要有“三个不足”：一是主动性还需进一步提高。虽然在全市精准数据监管方面能够做到主动转变观念、积极创新，但在熟练运用新技术、

　新工具来解决问题的方法还不够多，有时把工作推进慢，归于刚改革、需要适应等外部因素，在实现工作全面进步、全面过硬上做的还不够。

　二是开拓性还有不足。虽然能以“功成不必在我”的境界，认真抓好分管领域的各项工作，但在对标先进、加速赶超上仍有差距，在全省“百舸争流”赛马上，我们的监管工作距全省“第一方阵”的目标还有一段路要走。

　三是创新性仍要继续努力。对当前制约**市场监管高质量发展的一些瓶颈问题，比如规范经营、市场基础、网络建设、数据运用等方面的问题，研究的深度还不够，创新提速仍需进一步“松绑”。

　（三）在应当着重管理的方面。主要存在“三个进一步加强”：

　一是主体责任履行需要进一步加强。工作中虽然做到党建工作与业务工作同谋划、共部署、齐推进，对分管部门存在党建业务融合不够的问题，日常做到常提醒，但常监督做的还不够。

　二是思想交流需要进一步加强。在日常工作中，与班子成员和分管干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，在与分管人员思想交流的频度和深度上还需进一步加强。

　三是发扬较真精神需要进一步加强。对干部管理监督还存在盲区死角，对存在廉政风险岗位，唱黑脸不够，对一些问题有的是“蜻蜓点水”，距离“红红脸、出出汗”还不够。

　三、坚定决心，立查立改，完善自我 （一）进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论武装不放松，严格落实学习制度，增强学习的自觉性。坚持

　用创新理论成果武装头脑，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，准确掌握精神内涵实质，紧紧跟上习主席思想步伐，努力改造世界观，不断提高自己的理论素养，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）进一步强化干事创业的责任担当。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把推动行业高质量发展作为一切工作的目标，紧紧围绕卷烟销售这项中心工作，在难题面前，探索创新，敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前，敢做敢为、敢于担当，用一流的工作业绩、工作成效回报组织的厚爱,不辱使命,不负重托。

　（三）进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服过得去思想，真正树立要过得硬的高标准思想，确实做到工作务实，作风扎实，在分管部门内，积极营造领导干部带头抓落实，做表率的良好工作氛围。自觉用是否有利于建设发展进步、有利于工作绩效提高、有利于解决基层的实际问题来衡量和检验自己的工作。

　（四）进一步保持严格自律的良好形象。对照党章党规强化自我改造、自我净化、自我约束，始终知敬畏、存戒惧、守底线，克己慎行、从严从紧。注重防微杜渐，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，不存非分之想，不取不义之财，始终本分干事、干净做人、规矩用权，保持好党员领导干部干净清爽硬气好样子。

篇七：警示教育个人剖析材料

教育自我剖析材料三篇

　 警示教育自我剖析材料精选三篇

　 警示教育个人剖析材料一

　 作为一个纪检监察干部，不能秉公办事清正廉洁，反而通风报信，收受贿赂以权谋私，肆意妄为执法犯法、理想信念丧失，辜负了党和人民的希望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求：要以案为鉴，警钟长鸣，始终保持政治清醒。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯洁净化纪检监察系统政治生态的现实需要，也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰不坚、党性不强，用权任性、以案谋私，目无纪律、顶风违纪，不敢担当、不负责任，使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来，构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习，使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线，知道了敬畏，更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。

　 身为一名基层纪检干部，应该对自己高标准，严要求，时时处处走在前，干在前，做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪，不忘初心和使命，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，认真查找不足，坚决从思想上深挖祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，时刻警钟长鸣。

　 一、个人存在的问题

　 (一)理论学习不够深入。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，有时侧重了

　对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，现用现学，缺乏系统深入的学习。

　 (二)工作业务知识不够扎实。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识欠缺，尺度把握得不准，局势掌控不太好，工作中不能独立大胆，总想去依靠。要加强业务知识与能力的提速，及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。

　 (三)自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，总想在工作中找捷径，不花费太多的精力和时间就可以把事情做好，对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新，只满足于看好门，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯到底的功夫。

　 二、今后努力的方向

　 加强政治理论学习，加强科学文化知识和专业知识学习，努力提升自我的综合素质，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的纪检人。

　 警示教育个人剖析材料二

　 “党风正，作风硬”是我党的一个优良传统。深入开展党风廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，

　都具有重要的意义。根据区教育局党风廉政警示教育活动实施方案的要求，我认真参与了唐官屯中学全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片，与班子其他成员开展了批评与自我批评;结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在党风廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下。

　 一、我在党风廉政方面存在的问题

　 1、工作作风与党的要求还有差距。一是作为分管学校教学的副校长自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理的意见建议，比较注意在工作中发现问题，在解决问题中改进工作，也比较注意深入课堂听课，但是有时以怕影响教师工作和工作忙为由，深入一线还不够，对教师关心还要进一步增强。二是工作中有单纯从分管的角度考虑问题的倾向。

　 2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个党员干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为老师们做点实事，办点好事，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是党员干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。

　 3、对党风廉政建设的思想认识有待提高。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。

　一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

　 4、艰苦奋斗的作风有待于进一步发扬。几年来，我积极响应上级关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在行动上仍然不够到位，措施不够得力;对于师生浪费水电、纸张的行为管理不严。通过学习，我认识到，反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈，克服享乐主义思想，艰苦奋斗。

　 二、我在党风廉政方面存在问题的根源剖析

　 1、理论学习不够。理论上的不足是产生问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。

　 2、使命意识不强。有时想，自己参加工作三十年，拼也拼过，干也干过，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的朝气，工作上有些放不开手脚。

　 3、责任意识不够。有时觉得上有书记，下有能干肯干的主任和优秀教师们，只要完成领导交给的任务就行了，工作的主动性不够，使工作完成起来显得被动。

　 4、自我约束意识较差。想问题办事情依赖于服从分配，以完成上级交办的任务为准则。随着年龄的增长，在管理岗位上工作时间增加，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我的工作精神有所退化。

　 5、为学生服务的意识还不强烈。我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己管理工作比较忙，与学生的交流不够，没有与经常与他们打成一片，结下浓厚的情谊。

　 6、领导水平不高。整天忙于事务性的工作，虽然节假日、寒暑假也很少休息，但有事必躬亲的习惯，工作放手不够，造成工作的成效不显著，为学校发展献计

　献策不多。

　 7、个人修养不高。学校非权力机构，工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面本钱不多，有时还因而工作忙情绪急躁等，伤害了同事们。

　 三、我的整改措施及努力方向

　 1、加强理论学习。学习是每一名党员干部的必修课，特别是要学习《党章》和中共中央关于《建立健全教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习思想就无法进步，能力就无法提高，工作方法、领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。从贪腐干部的忏悔录可以看出，正是他们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，一遇到诱惑就容易乱方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部。

　 2、以廉洁自律作为准绳。两袖清风，清正廉洁，这是每一名党员干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。

　 3、发扬艰苦奋斗的优良传统。有一些党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡

　勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

　 警示教育个人剖析材料三

　 对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

　 一、存在的问题和根源

　 1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。

　 2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

　 3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。

　 4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。

　 5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事

　之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。

　 6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。

　 二、问题产生的根源

　 1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

　 2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。

　 3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。

　 三、今后努力方向及整改措施

　 1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与

　时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

　 2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。

　 3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。

　 以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请领导批评指正。

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