党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

　 党委书记巡察整改专题民主生活会对比检查材料 根据市委要求，会前我认真学习了中央巡察组巡察xx 反馈意见、xx 市委整改落实方案和 xx 市委关于做好中央巡察反馈意见整改落实工作的通知，对履行一岗双责、落实全面从严治党主体责任、履行意识形态工作职责等方面的状况进行全面对比检查。对比检查状况报告如下：

　一、存在的主要问题 〔一〕管党治党主体责任落实不够严。对全面从严治党主体责任认识缺乏，重视不够，责权不明确。履行“一岗双责〞意识不强，对下级监督指导不够，存在压力传导层层递减现象。个人在落实党建主体责任方面，片面强调维护和谐稳定的大局和团结协作的局面，对党员干部表扬多、批判少，关爱多、监督少，对思想、作风、纪律等方面出现问题的党员干部，“软〞问责多、“硬〞问责少，存在宽、松、软现象。

　〔二〕党的各项建设效果不够好。思想政治建设抓得不够实，思想政治教育方式方法不丰富、不敏捷，主

　 题活动不深入、不常常，影响了教育效果。组织建设基础不够牢，党建工作责任分解、传导不到位，片面依靠少数党务工作者抓党建，没有形成党建合力；个人与班子成员谈心谈话深度不够，针对性不强，谈外表问题、共性问题多，深层次问题、独特问题少，谈心谈话效果有待提升。作风建设抓得不够紧，个别党员干部存在“庸懒散〞现象。党风廉政建设抓得不够实，风险防控机制不完善，对个别岗位和领域的廉政风险点把控不够密、不够强，落实中央八项规定精神方面，个别时候出现无公函公务接待现象。制度建设抓得不够严，一方面制度不够健全和完善,另一方面存在重制定、轻执行的问题。

　〔三〕意识形态工作抓得不够实。对意识形态安全关系党的执政地位和执政安全，关乎国家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意义，认识缺乏；对意识形态“虚无论〞“过时论〞和“意识形态多元化〞“去意识形态化〞等错误思潮，警惕不够；对意识形态工作独特的对象、方法和目的，把握不准。错误地认为意识形态工作是“软〞工作，是虚功，未做到以高度的政治自觉和有力的工作措施落实意识形态工作的各项任务，对社会上出现的错误论调和不当言论，斗争不主动、不主动。

　 〔四〕调查商量不够常常。思想上存有稳住队伍、安于现状的想法，深入调研、创新求变的意识不够强，缺乏主动主动、争先进位的冲劲。工作中深入基层、深入一线不够多，与干部群众面对面沟通、心与心沟通欠缺，没有在调查商量方面发挥表率作用。

　二、缘由剖析 查摆出来上述问题，剖析其产生根源，主要有以下几个方面：

　〔一〕学习不够，履行管党治党主体责任的能力缺乏。对比巡察组指出的“全面从严治党责任落实不够有力〞的问题，反观自身，日常政治学习不深入，思想理论武装不坚实，对十九大精神和习近平总书记党建思想理解不透彻，对新时代加强党的建设宏大工程的目标和措施把握不精准，对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不够高，方法不够多，效果不够好。

　〔二〕担当缺乏，改革创新步伐不快。没有把全心全意为人民服务的根本宗旨，内化为意志上的坚守和行动上的坚持，问计于民、问政于民、问需于民做的不够，面对千头万绪、繁琐冗杂的日常事务，特殊是工作中的困难和问题，要政策、等文件、靠规定，强调条条框框，

　 不越雷池一步，缺乏明知山有虎、偏向虎山行、化难点为亮点的锐气和闯劲。

　〔三〕措施不硬，党的各项建设有待进一步加强。作为党委主要负责人，没有科学处理党建工作与业务工作的关系，把党建工作挺在业务工作前面，推动形成抓党建、促监管的良性循环。思想政治建设，满足于开展了学习、进行了传达，没有把软功做硬、把虚功做实。作风建设，重开会支配、轻日常督查，重专项整治、轻长效机制建设，效果不好。意识形态建设，个人理论修养不高，政治鉴别力和斗争意识不强，缺乏与错误言行做坚决斗争的主动性和主动性。

　三、整改措施和努力方向 〔一〕持续强化理论学习。切实增添学习的政治自党、思想自觉和行动自觉，把理论学习作为重大政治任务，根据学懂、弄通、做实的要求，在真学、真信、真懂、真用上下功夫，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强基铸魂，提升领导工作的本事和破解难题的能力，为履行管党治党主体责任、推动党建各项工作、服务高质量进展，夯实思想、理论和能力基础。在稳固党员干

　 部周一集体学习的同时，推动党委理论学习中心组学习制度化、规划化，持续加强党员干部思想建设、意识形态建设和能力建设。

　〔二〕全面履行主体责任。以政治建设为统领，认真贯彻新时代党的组织路线，不断加强党内政治文化建设，严峻 “三会一课〞等党内政治生活。加强思想建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚共识汇聚力量。强化管党治党政治担当，把管党治党作为最根本的职责立起来，精确把握全面从严治党形势和阶段特征，克服“独善其身〞思想，主动当好表率，切实履行“一把手〞责任，全面加强党的建设，带出好团队、好作风、好业绩。高度警惕“四风〞新形式新动向，驰而不息正风肃纪，激励干部担当作为、干事创业。严格执行党的纪律，真管真严、敢管敢严、常管常严，加大问责力度，严峻查处干部队伍不正之风和腐败问题。

　 〔三〕担当作为争先进位。坚持从我做起，向我看齐，努力争做查摆问题、解决问题的表率、遵规守纪、干事创业的表率和奋发进取、勇当标兵的表率，发挥“头雁〞效应，在全局加快形成一级带一级、一级抓一级，人人见贤思齐、竞相比学赶超的良好局面。强化

　 大局意识，主动把 xx 监管工作放在“五个新 xx〞建设大局去思索和谋划，把握新趋势、新特点，增添前瞻性、针对性，履职尽责，勇于担当，全力服务高质量进展。强化工作创新，稳妥推动监管体制改革，不断加大市场监管力度，适应新形势、新要求，主动探究新型监管体系和监管制度，努力构建 xx 监管效能持续提升的长效机制。

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