发展党员情况报告3篇（完整文档）

发展党员情况报告经党组织一年以上的培养教育和考察，XXX等X位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。为了进一步增强发展党员工下面是小编为大家整理的发展党员情况报告3篇,供大家参考。

发展党员情况报告篇1

经党组织一年以上的培养教育和考察，XXX等X位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度，确保发展新党员的质量，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件的有关精神，现将发展对象名单公示如下，公示期 天，自 年 月 日至 年 月 日止。对他们的入党问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于 年 月 日前向XXX党总支反映。

联系电话： （XXX党总支）。

XXX党总支XXX党支部（公章）

年 月 日

发展党员情况报告篇2

为进一步加强党员队伍建设，做好发展党员工作，在遵照《中国共产党发展党员工作细则》控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针前提下，根据《关于进一步做好发展党员工作的若干补充规定》文件精神，现制定2020年公司发展党员工作计划如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治路线为统领，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为进一步增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。

按照忻州市委组织部发展党员工作安排，2020年公司计划发展党员40名。

(一)条件审核

发展对象的条件审核分两步进行：

1、公司党委组织人事部根据公司实际，结合各单位发展计划摸底情况，分配发展名额。基层党组织要及时召开党委会、党(总)支部党员大会研究推荐人选，上报发展对象名单，由公司党委组织人事部党员科进行初审；

2、经初审合格的发展对象，各单位要及时组织其进行政审。基层组干部门负责整理政审合格的发展对象档案，报公司党委组织人事部党员科复审。

各单位在推荐发展对象时，要重点把握以下几点：

1、发展对象应在公司组织人事部备案的重点培养对象中推荐，严禁突击发展；

2、为实现均衡发展，2019年已发展过党员的支部，今年不推荐发展对象；

3、要优先考虑在关键岗位、艰苦岗位及人数较多的生产班组中发展党员，切实把生产一线等艰苦岗位上表现突出的员工吸收到党员队伍中。

4、要按照公司“三维培养”战略，注重在各类专业技术能手和各领域的优秀人才中发展党员。

5、要结合实际，把思想觉悟高、道德品行好、业务能力精、群众反映好的高学历、年轻员工优先吸收到党员队伍中。

(二)组织培训

公司党委组织人事部将举办2020年入党积极分子培训班。对审核通过，入党条件成熟的发展对象进行培训。如有不参加培训、培训开班典礼不到或迟到、无故旷课、考试不及格的情况，将取消发展资格。

(三)公示及谈话

经支部大会表决通过的预备党员，各单位党组织要对本单位新发展的党员进行公示。公司党委组织人事部派专人与新党员集中谈话，谈话结束后，各党委或直属党总支(支部)委员会要及时召开会议审批或审议预备党员。

(三)入党宣誓

今年要集中组织新党员进行入党宣誓。具体宣誓事项另行通知。

(一)发展党员工作是一项严肃的政治任务，各级党组织要高度重视此项工作，以高度的政治觉悟性和敏锐感做好发展党员工作。

(二)各单位党组织要强化责任，认真履行发展党员工作程序，对发展党员不坚持原则、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人严肃追究责任。

(三)各单位务必于。。月。。日前将发展对象推荐名单报党委组织人事部党员科审核。逾期不报的单位，发展名额作废。

发展党员情况报告篇3

经党组织一年以上的培养教育和考察，XXX等X位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度，确保发展新党员的质量，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件的有关精神，现将发展对象名单公示如下，公示期 天，自 年 月 日至 年 月 日止。对他们的入党问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于 年 月 日前向XXX党总支反映。

联系电话： （XXX党总支）。

XXX党总支XXX党支部（公章）

年 月 日

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