商会党建工作计划5篇

商会党建工作计划5篇商会党建工作计划　市工商联商〔协〕会党建工作调研报告为深入贯彻落实党的组织建设工作基本要求，全面了解*市工商联商(协)会党建工作情况，*市工商联于*年*下面是小编为大家整理的商会党建工作计划5篇,供大家参考。

篇一：商会党建工作计划

商联商〔协〕会党建工作调研报告 为深入贯彻落实党的组织建设工作基本要求，全面了解*市工商联商(协)会党建工作情况，*市工商联于*年*月至*月在全市范围内开展了商(协)会党建现状调查研究。本次调研采用调查问卷和商(协)会集中座谈方式展开。调查问卷问题涉及党组织设置、党务人才配置、群团组织建立、阵地设立、党组织活动组织开展、党建工作经费、党员发展管理教育、党组织作用发挥、党建工作诉求、构思设想等方面。共发放问卷*份，回收有效问卷*份；开展商(协)会座谈*次，共计共有*多家商(协)会参和座谈交流，先后实地走访了*家商(协)会，听取商(协)会代表的党建工作介绍，了解各商(协)会党建工作情况、党建特色做法、存在主要问题、下步工作方案及党建工作诉求。通过发放问卷和集中座谈方式对商(协)会党建工作进行全面摸底，了解各商(协)会党建工作现状，总结特色亮点做法，总结归纳商(协)会党建工作主要问题困难，有针对性地提出对策建议，形成此调研报告。

　一、商( ( 协) ) 会党建工作现状及特色做法 通过对调查问卷和座谈内容的整理分析，发现各市级商(协)会的党建工作在思想认识和实践推进的各大方面，都较以前有

　显著提升，主要表现为：党建工作认可度高，活动开展热情度高；组织建设一直不间断加强，基本实现有形覆盖；创新党建工作载体，发挥党建引擎作用。局部商(协)会党组织开展自主探索实践，涌现一批特色亮点做法，形成商(协)会党建独特风景。

　( ( 一) ) 党建工作认可度高，活动开展 热情度高。

　调查结果显示，*市商(协)会党建工作意识不间断增强，党建工作对商(协)会会建及个人发展的积极作用认同度较高，党内活动开展主动性强，热情度高。这说明党建工作的开展能有效加强商(协)会和会员企业的凝聚力和战斗力，使之树立社会主义核心价值观，强化了党员先锋意识，坚决员工理想信念，助推商(协)会及会员企业健康快速发展。

　在商(协)会党建工作作用发挥方面，认同以党建促会建，引领、带动会员企业增强活力、实现健康快速发展的有*家，占比为*%；认为党建工作能使会员企业树立社会主义核心价值观，不间断提升〞四信〞的有*家，占比为*%；认为党建工作提高了员工团队的能力素质的有*家，占比为*%;认为党建工作加强了社会组织的凝聚力和战斗力的有*家，占比*%，另有*家商(协)会提出党建工作对商会整体健康发展起到重要的监督和帮助作用。

　在商(协)会党建工作对个人的帮助方面，选择〞坚决了理想信念,提升了思想境界〞的有*家，占比*%；选择〞强化了先锋意识,树立了学习典范〞的有*家，占比*%；选择〞得到了组织关心,解决了实际遇到的困难〞的有*家，占比*%；仅有*家认为党建工作对商(协)会没有什么影响。

　通过调研了解各协会党组织特色亮点做法，其中市美发美容行业协会党支部，以党建带会建，积极投身公益事业，连续*年组织*市美发美容节，每年组织志愿者为孤寡老人、精神病院病人等社会弱势群体免费美发；甘肃商会党支部推进成立了甘肃省各地市驻*团工委，为优秀青年会员授予〞青年创业〞基地，并筹备成立商会妇联，成立陇原妹之家，帮助来津甘肃女同胞脱贫致富，团结帮助甘肃老乡；市中小企业协会连续五年，每周准点按时组织党员开展微党课学习，增强党员意识，提高思想理论水平。

　( ( 二) ) 组织建设一直不间断加强，基本实现有形覆盖。

　*市工商联商(协)会按照〞应建尽建、能建快建〞的原则，在前期摸底排查的根底上，加强党组织组建力度。推进符合组建条件的商(协)会实现建，暂不具备单独组建条件的，通过联合组建、挂靠组建等方式基本实现党组织的全覆盖。参和此次党建工作调研的商(协)会共有*家，已经建立党组织的商(协)会

　*家，建党组织比例为*%。其余商(协)会由联合党支部和综合党支部形式实现党的工作全面覆盖。在*家商(协)会中，有*家商(协)会设有专门的党组织活动阵地，占比高达*%。

　市山西商会较早实现党建工作无死角全覆盖，通过在没有成立党组织的企业中指派党建工作联络员的方式，将党建工作和企业发展、统战工作、纪检工作有机结合，切实助推企业发展，发挥党组织红色引擎作用。

　( ( 三) ) 创新党建工作载体，发挥党建引擎作用。

　通过问卷调查和座谈会了解到，市商(协)会各党组织贯彻落实〞党建强引领发展强〞的要求，突出党组织政治功能，结合自身特点、自身资源特色优势，乐于探索创新型党建工作做法，取得了一定成效。如市医疗器械商会商会党支部采用互联网+党建的方式，有效解决党员办公地点分散、展会多、出差多、集中学习难度大等重点突出问题，灵活便利地实现党员学习有效管理；商会设立党建微信群，第一时间传达党的路线方针政策，使党的声音得以有效传播，支部每名党员都能够跟紧党的步伐；福州商会每年一次的红色之旅活动，大大提高党员的积极性和兴趣，加强了会员企业间协作关系，受到热烈欢送；内蒙古商会党支部总结优秀党员典型事例，召开党员大会进行集中学习，鼓励党员见贤思齐；湖北商会党组织于*年*月荣获中国

　共产党*市社会组织委员会颁发的〞*市社会组织党建工作优秀创新案例〞殊荣等。局部商(协)会积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，受到党员、员工的一致好评。

　二、商( ( 协) ) 会党建工作中存在的主要问题 ( ( 一) ) 存在问题 参和问卷调查的*家商(协)会，共包含会员企业家*名。其中包含会员企业家数量在*名以下的商(协)会*家，*至*名的商(协)会*家，*至*名的商(协)会*家，超过*名的商(协)会*家。调查研究发现，我市商(协)会党建工作中尚存在比拟集中且突出的问题，主要表现为：党建工作管理体系模糊，缺乏系统管理指导；建立支部困难重重，党员发展举步维艰；人员配备严重缺乏，缺乏研究培养机制；党建作用发挥欠佳，党建会建存在脱钩。

　在组织建立方面，尚未建立党组织的商(协)会有*家，占比*%，其中党员数量缺乏*人达不到组建标准的有*家，占比*%，基层党组织党员数存在〞*,*,*〞现象；另有*家商(协)会不清楚该如何建立基层党组织，缺少党建工作专业指导；在人员配备方面，*家商(协)会党建工作没有专职党务负责人员，占比*%，另有*家商(协)会认为党务干部队伍素质、结构参差不齐，不能适应新形势的需要；党组织书记中有*位是管理层人员，多为商(协)会副会长、秘书长或董事长，工作繁忙，党组织书记履职能

　力和实际需求存在差距；在党组织制度方面，没有制定党组织生活制度的商(协)会有*家，占*%，未组织开展〞三会一课〞学习的商(协)会有*家，占*%，组织生活制度落实情况不容乐观；在活动阵地方面，设置情况尚可但利用率低；在活动经费方面，有*家商(协)会有专门的党建活动经费，经费来源于上级组织下拨的有*家，占*%，其余*%商(协)会的党建经费来源于会员会费和会员单位赞助，影响党组织活动的开展；在工、青、妇等群团组织建设方面，没有建立的有*家，占比*%。

　( ( 二) ) 成因分析 1 1 、党建管理体系模糊，缺乏系统管理指导。

　从调查情况看，相对于其他类型的党组织，社会组织中商(协)会的党组织关系十分复杂，党建工作隶属主要有五种情况：隶属于业务主管单位党组织、隶属于业务挂靠单位党组织、隶属于属地党组织、隶属于行业党组织和其他情况。由于隶属关系的复杂性，商(协)会党建工作由多个部门配合管理。由于缺少一个起牵头作用、负总责的单位，实际上存在谁都管但都管不到位的现象。目前党建工作管理体系还不够完善，党组织隶属关系还不够明确,党建工作牵头指导和统一管理还不够到位。商(协)会党建工作中还存在思想政治工作不够强、党建工作指

　导不给力、党员教育管理较松散、发展党员工作较困难、党内活动经费来源尚不够稳定等现象。

　2 2 、破解〞 ０、１、２〞招法不多，组织发展举步维艰。

　商(协)会党建工作根底薄弱，党员人数少、所占比例低、流动性强，导致了商(协)会党组织组建难度大，发展党员困难多。主要表现为以下几方面：第一个是党组织组建率低。商(协)会企业中从业人员中党员比例不高，*家商(协)会中党员数为*、*名党员，不符合组建党组织标准。第二个是发展党员困难问题普遍。据调查问卷分析，在反应不符合建立党组织条件的商(协)会中，有*家希望有名额和途径发展党员，占比为*%。其原因是党建工作管理体制还不够高效顺畅，党员发展工作主体责任部门还不够具体明确，党员发展名额还比拟有限，结果就是这*家商(协)会党员数量在*、*徘徊，尚不具备建立党组织条件，想要发展党员资格不够，商(协)会陷入党员数量不够，不能建立党组织，不能发展党员的恶性循环。

　3 3 、缺少人才队伍建设，缺乏研究培养机制。

　*市工商联和下属商(协)会党建工作人才队伍建设方面，由于人力配置数量少，致使市工商联会员企业党委和各协会党组织党务负责人配备还不够足，加之党建专业化人才的理论研究

　和培养体系还不够健全，出现人力配置、履职能力和党建工作要求还不够匹配的情况。

　市工商联会员企业党委作为全市商(协)会党建工作主管单位，目前尚未确定正式的人员编制，只是延续了以往的市非公党工委办公室人员配置，只有一位办公室副主任和一位工作人员，人力配置和党建工作的新要求严重不相匹配。

　在参和问卷调查的*家商(协)会中，有*家没有专职党务人员负责党建工作，占比*%，党务工作人员配备严重缺乏。党组织书记中，*%的书记为副会长或秘书长，其余*%为兼职担任。由于商(协)会中党组织成立时间相对较短，党组织书记和党务人员多是〞半路出家〞、〞新手上路〞，商(协)会党支部书记和党务人员系统的党建业务培训和领导力训练缺乏，导致党建工作专业知识储藏不够、组织和领导能力缺乏。开展党建工作专业知识、工作技能、综合素质等方面还比拟欠缺。党建工作招法不多，活动方式方法传统单一，反映出党建工作能力和个人综合素质参差不齐，直接影响商(协)会党建工作质量和水平。

　4 4 、党建作用发挥欠佳，党建会建存在脱钩。

　调查数据显示，商(协)会党组织活动开展形式为集中组织理论政策学习的*家，占比*%；组织外出充电学习的*家，占比*%；文体活动和公益活动的*家，占比*%，没有活动的*家，占比

　*%，党组织活动形式单一枯燥，党建活动和业务结合不够紧密。整体上看，党组织未能充分发挥党组织战斗堡垒作用，党组织活动未能突出表达商(协)会专业优势和行业特点，党建活动和商(协)会生产经营、执业活动没有深度融合，党建工作和商(协)会工作〞油水别离〞，存在脱钩现象。

　三、对策建议 ( ( 一) ) 理顺工作管理体制，建立完善保障机制。

　习近平总书记强调，要加强社会组织党的建设。*年*月，中央办公厅刊载印发的《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，为全面加强社会组织党建工作指明了方向、提供了遵循。社会组织党建工作的战略目标是加强党的政治领导，密切党群干群关系，保持社会组织发展正确方向，稳固党的执政根底。按照《意见》中关于推进商(协)会党的组织和工作全覆盖的要求，建议各级党委(党组)要突出思想政治引导疏通，坚持主体明确、统筹兼顾、条块联动、归口分级原则，业务主管单位切实履行职责，市、区两级工商联系统所属商(协)会明确会员企业党委领导和管理归口的商(协)会党建工作，工商联的会员企业党委接受同级〞两新〞组织工委的业务指导，会同民政部门齐力配合党建工作，形成党委领导、组织部门抓总、民政部门协助、业务主管单位各负其责的社会组织党建工作格局。

　建立完善市工商联商(协)会党建工作的保障机制。第一个是经费保障。制定刊载印发商(协)会党建工作经费的保障意见，给予新成立的商(协)会党组织每年定额启动资金，给予在职党员每人每年定额教育管理和补贴活动经费，党组织书记和党务负责人发放职务津贴。第二个是人员保障。依据大力加强商(协)会的迫切要求，采用招聘、选拔、返聘等形式充实党建工作人才队伍，定期到商(协)会及会员企业单位了解情况、听取意见、加强指导；对于联合组建党组织的单位指定一名党建工作指导员，加强对商(协)会党建工作的沟通联系和具体指导。

　( ( 二) ) 刚性嵌入组织 建设，创新组织党员发展。

　社会嵌入理论是新经济社会学领域的重要理论分支，认为经济活动是以嵌入社会的方式发生的整体性行动。社会组织党建工作〞嵌入〞范式是基于西方经济学家提出的政治嵌入和文化嵌入背景下，结合党建工作实际提出的。将社会组织党建工作〞嵌入〞范式分为〞刚性嵌入〞和〞柔性融入〞。〞刚性〞是通过党和政府对于商(协)会党建工作的硬性要求，〞嵌入〞是党和政府将党建的硬性要求和商(协)会组织内部结构紧密结合，将党建工作直接嵌入商(协)会组织架构。第一个是按照党中央关于加强社会组织党建工作的安排、《意见》和党章规定，实现党建工作全程〞刚性嵌入〞商(协)会记录管理过程，推进

　落实商(协)会党建工作*要求。〞*〞即在商(协)会记录时，同步采集人员(党员)信息，催促推进其建立党组织、发挥党组织作用；年检时，同步检查党建工作，发现问题，会同监管部门及时解决；评估时，同步将党建工作纳入重要指标并细化指标体系，增加党建工作所占分值。〞*〞即在对商(协)会给予每一项奖励和行政处分的同时，及时将情况通报其上级党组织，上级党组织对商(协)会党组织及其负责人给予相应的奖惩和纪律处分。第二个是推进对商(协)会党建工作结果的运用。在批准市工商联所属商(协)会党组织换届改选时，同时检查其党组织作用发挥、党员教育管理等情况，并要求党组织报送相关情况总结；在评优评先时，对党组织和党员作用发挥好的商(协)会，予以优先考虑；建议在政府购置效劳时，将商(协)会党建工作作为一...

篇二：商会党建工作计划

21 年商会党建工作总结及2021 党建工作计划 根据文件精神要求，市工商联对 20xx 年度机关党建工作进行了全面回顾。一年来，市工商联机关党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，通过认真贯彻落实从严治党，从严治政的方针，把党建同工商联工作有机结合，积极发挥桥梁、纽带作用、服务会员、狠抓机关党风廉政建设等等，促进了机关各项工作的全面开展。

　一、统一思想、提高认识。加强教育培训工作，提高机关 人员素质 坚持把加强对党员干部的培训学习当作一项基础性工作来抓。通过党的十六届三中、四中精神贯彻和市直机关“三观”教育活动的开展，提高机关干部的政治理论素质。一是抓好中心组的学习。党组成员带头谈学习体会，做辅导讲座，全年共为机关干部分别就贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届三中、四中全会精神和《党章》等作了专题辅导，共做专题辅导讲座 4 次；二是坚持抓好机关党员干部的学习。每个干部学习会上谈工作，谈认识，明确工商联作为服务民营经济应该发挥的作用，增强做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性；机关干部学习蔚然成风，人人有压力、人人有动力，有力地促进了机关作

　风的改进和服务质量的提高。在学习方法上，采取集中学习和分散自学相结合，理论学习和业务知识学习相结合，学习理论与解决思想认识问题，指导工作相结合，提高了学习效果。三是开展了机关党员轮训工作。按照市委组织部和市直机关工委《关于认真做好党员轮训工作的通知》要求，制订机关党员轮训计划，明确轮训内容。通过党员培训，党员党性得到了锻炼，政策理论水平有了进一步提高。四是开展学习熊静、周国知等先进人物事迹，组织参观党风廉政建设和反腐败斗争成果展览和有关电视录像片，加强反腐倡廉教育，吸取教训，提高抵御腐败诱惑的能力，使全体党员干部自觉以自重、自警、自省、自励的要求，规范自己的言行，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，廉政勤政，当好人民公仆。

　二、以“改革观、发展观和服务观”教育活动为契机， 加强机关作风建设 “三观”教育活动期间，共组织机关人员集体学习 7 次，集中学习了有关的领导讲话、报告和十堰日报四篇评论员文章；机关党支部召开党员大会 1 次，围绕着服务民营经济，加快发展等主题开展了讨论，机关人员参加率 100%；6 月10 日组织机关人员到张湾区西沟乡长坪塘村参观学习省劳动模范熊静同志扶贫事迹，重温入党誓词，牢固树立服务基层、服务群众的观念；领导班子成员带队到民营企业走访调

　研 5 次；机关每个干部都经过精心准备，参考学习资料，做好各自的学习体会发言，均有心得体会和读书笔记。

　积极帮助农村小康点解决人畜饮水问题，组织副会长企业对小康点竹溪县龙坝乡的人畜饮水工程进行帮建，小康点人畜饮水工程已经竣工，解决了红庙村近 400 户村民的人畜饮水问题；今年部分县市遭受洪涝灾害，我们及时组织机关全体党员干部伸出援助之手，在市委救灾动员会议结束的第一时间将捐款送到市救灾中心。

　三、强化措施、健全机制，推进机关党建工作的规范化、制度化 一是健全工作机制。领导班子成员坚持各负其责，自觉抓好分管范围的党建工作，做到“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”；将党建工作与业务工作相结合，与精神文明建设相结合，与领导班子建设和干部职工队伍建设结合，纳入党政领导班子的职责范围实行管理。实行“一把手”领导负总责，分管领导具体抓，科室人员共同抓的格局，按照职责，分解措施，明确责任，切实做到责任分解无“空档”。二是完善制度，制定措施，用制度规范工作，确保各项工作顺利实施。学习方面，坚持周四学习日制度，坚持学习日发言人制度等。日常工作上，完善机关工作目标及考核奖惩措施，进行工作作风、工作业绩评比；建立会员走访登记制度，对走访情况进行通报；工作任务每月各部室上报工作计划，

　责任落实到相关科室，月底对照进行检查，做到了月初有计划、平时抓落实、月末有总结；坚持会长办公会议制度、机关人员考勤制度等。通过一系列制度建设，进一步加强了机关党建工作，促进了机关各项工作的开展，党员干部能够认真履行职责，努力做好本职工作，全心全意地为会员服务，为非公有制经济发展服务，较好地发挥工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用、作为政府管理非公有制经济的助手作用。三是按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设责任落实到各项业务工作中，将党风廉政建设和业务工作一起抓，两项工作两不误。各科室工作实行一月一小结，半年一检查，年终进行全面总结述职，使党风廉政建设责任制进一步落到实处。

　实行了“会员企业党建联系员制度”加强对会员企业党建工作的指导。对会员企业党组织建设基本情况进行调查了解，结合贯彻落实十六届四中全会精神，出台了“关于加强工商联会员企业党建工作的意见”。召开了“工商联会员企业实行党建联系员制度座谈会”，对加强新时期民营企业党建工作提出了意见，明确了新阶段民营企业党建工作的主要任务，机关 9 名党员分别担任会员企业党建联系员，以指导民营企业建立健全党组织、开展党内活动，提高党组织的战斗力，推动民营经济向前发展。还协助会员企业组建党支部三个。

　在民营企业中开展了文明单位评比活动。经市文明委考评，市大明公司、荣华公司等十家民营企业荣获 20xx 年度市级文明单位称号；会员单位市天运电器公司马运凡、金诏公司刘岚等获 20xx 年度市级劳动模范称号。

　四、全面落实党风廉政建设责任制 一年来，我们坚持廉政工作与业务工作同时并举，相互融合，相互促进，推动了各项工作全面开展。我们按照上级有关要求，对领导干部用公款购买商业保险和关于清理和清退县级干部违规获取企业内部职工股进行了认真清理，单位五名县级及以上干部没有一个人有违规违纪现象。班子成员都能按照党风廉政规定，严以律己，认真执行。

　通过以上工作，增强了工商联机关人员的责任感、使命感和光荣感，增强了用“三个代表”重要思想和十六大精神指导工商联工作，树立有为才有位的思想；使全体党员干部进一步认清了反腐倡廉的形势，增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，增强了廉政勤政的意识。但与广大会员的强烈愿望相比，与市委、市政府对工商联工作的期望相比，仍有很大差距，工商联机关作风需要进一步转变，队伍结构需要不断改善，各项规章制度需要进一步健全完善。以真正发挥工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，更好地服务民营经济。

　2021 年商会党建工作总结及2021 党建工作计划 镇商会党委成立于 20xx 年 7 月 19 日，党委成员 7 人，现有会员企业 32 处，党员 96 名，商会党委辖 9 处企业支部，1 处综合支部。今年以来，在市工商联和镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委政府“一条主线、两大目标、三个重点、四项确保”的总体工作思路，高点定位，不断开拓创新，高标准加强班子队伍建设，以更实的措施强基础、转作风、办实事，奋力推动“美丽富庶和谐幸福新兰高”建设。

　一、党建工作开展情况 1、加强学习，努力提高政治理论水平。今年以来，围绕提高全体党员的思想修养和政治理论水平，商会党委组织各支部和全体党员深入开展了政治理论系列学习。先后组织党员干部学习了十七大、党的十七届四中、五中全会精神及有关理论文章，《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，认真学习了胡锦涛总书记在建党 101 周年上的讲话。围绕党的理论、上级文件和领导讲话的学习，结合市委市政府提出的解放思想大讨论活动，组织大家深入开展了讨论活动。大家能够积极围绕发展经济开拓市场，探讨在经营管理中存在的自满自大、思维陈旧等方面的问题，进一步激发了企业活力。

　2、建立完善各项党建制度。围绕规范党委建设，完善管理制度，我们先后修订完善了党委例会制度、党组织党员

　承诺制度等 8 项规章制度，以书面形式传达到各支部，确保各项管理有章可循。我们还组织各企业支部分管党建工作负责人和党建工作联络员进行培训,进一步提高了党委的凝聚力和指导力。

　3、加强党员管理，提高党员干部素质。今年以来，我们进一步加大了对党员的管理力度，安排专人定期到企业考察，督促党员干部在各个岗位上，都能自觉发挥先锋模范和表率作用；同时，积极培养思想进步、素质高的普通干部，使他们早日达到党员标准。全年共配合镇党委发展新党员 11名；共有 26 名企业骨干职工被确定为入党积极分子，发展党员的质量明显提高。

　4、积极开展内容丰富、形式多样的党建活动。今年以来，我们组织各企业开展了“党旗在我胸中”、“党旗在一线飘扬”等主题活动，不断增强各支部对企业职工的领导能力。2022 年 7 月 1 日，镇商会党委认真学习胡锦涛的讲话精神及省市领导的重要讲话，并以化工厂支部为典型，带动活动的正常开展，在车间设立了“党员示范岗”、“党员责任区”、“流动红旗”等创建活动。在唱红歌活动中，商会党委积极组织各企业在职工中开展活动，同时指导化工厂组织职工唱红歌，开展庆“七一”活动，化工厂做了精心准备， 代表镇参加了全市唱红歌大赛，并取得了优异成绩。通过比赛充分表达了广大职工对党的热爱和歌颂，同时也为我

　镇纪念中国共产党成立 101 周年活动增添了一份厚礼。

　5、积极为企业发展提供帮助。在加强党建的同时，党委还积极开展形式多样的座谈会、现场会，银企见面会，为企业生产、销售、融资提供便捷高效服务。组织企业实地观摩，引导大家树立永不满足、永争一流的意识，共同为经济发展贡献力量。

　二、年内工作目标及工作措施 年内，镇商会党委将继续围绕全镇中心工作，积极发挥战斗堡垒作用，组织企业开展形式多样的党建活动，为全镇发展和稳定贡献力量。

　一是加强党组织建设，扩大党的工作覆盖面。根据市委组织部精神，对已建立党组织的规模非公企业增派党建联络员，指导和联络各规模非公企业开展行之有效的党建活动，对企业主定期进行党建工作教育和培训。

　二是搞好服务，促进企业健康发展。商会党委建立后，不是单纯地搞党务工作，要想将工作搞活，真正发挥作用，必须围绕企业所需，搞好周到服务，才能真正发挥作用，受到企业欢迎。下步思路将重点围绕服务做文章，如提供信息、协调关系、招商引资、法律咨询，帮助介绍人才等等。

　三是配合镇党委组织入党积极分子培训。完成镇党委安排的 2022 年预备党员发展计划。

　四是继续推进思想解放大讨论活动。积极开展创先争优

　和纪念建党 101 周年各项活动，着力加强党员队伍建设。

　五是在企业党员中，开展“比贡献、比创新”活动，提高党员的岗位技能和科研开发能力。同时，组织党员开展“一帮”一活动，帮助企业内思想不够积极、家庭有困难的职工。

　六是组织企业开展献爱心活动，积极参与公益事业，参与村级建设。扩大企业对村级影响，协助党委抓稳定，促发展。

　以上汇报有不当之处请批评指正。

篇三：商会党建工作计划

经济和社会组织党建工作总结 今年以来，全区各级非公经济和社会组织认真学习贯彻习总书记在民营企业和企业家座谈上的重要讲话精神，按照全市非公党建工作总体布局，以强化非公党建的引领力、组织力、生产力和保障力“四力”建设为抓手，全面提升“两个覆盖”，推动各项工作稳打稳扎、有力推进。

　一、以政治建设为统领，巩固深化主题教育，提升非公党建引领力 针对非公领域“组织架构小、党员人数少、相对分散”特点，着力从体制机制入手，以制度规范深化拓展主题教育，教育引导党员坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　（ 一 ）

　健全完善非公领域管理体制。按照“管党建与管业务相结合、党组织隶属关系与行业系统管理体制相适应”原则，建立健全教育、文化、卫生、律师、互联网等 xx 个行业综合党委，形成非公企业“属地统筹、分级管理、街镇兜底”，社会组织“统一归口、条块结合、上下联动”的党建工作格局。

　（ 二 ）建立健全长效机制。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，建立健全党组织常态化学习、支部联系服务党员群众、党建工作责任清单等 xx 个长效机制，推动落实重庆党建助推民企发展“十条措施”，推动巩固深化主题教育成果各项任务落地见效。举办非公领域党组织书记培训班，全覆盖培训全区领域党组织书记，党员轮训有序推进，培训 xx 余人次。

　（ 三 ）推进支部标准化规范化建设。认真落实非公领域党组织“三会一课”“主题党日”等党内生活制度，增强党员党性意识和组织观念。按照“软弱涣散”党组织专项整治工作要求，全面梳理排查并综合研判，“一支一策”

　整治书记作用发挥不强的党组织 xx 个，撤销企业（单位）关停并转、党员长期流失的“空壳”党组织 xx 个，其中非公企业党组织 xx 个、社会组织党组织 xx 个。制定落实党支部工作联系点 xx 条措施，培树示范党组织 xx 个。推动党组织上产业链、进商业圈、入农业园，组建产业、非公党组织 xx 个。

　二、以体系建设为重点，持续推进“两个覆盖”，提升非公党建组织力 针对薄弱环节和重点领域，健全非公领域党建工作组织体系，务实推进“两个覆盖”。

　（ 一 ）常态摸排知底数。依托区、镇街、园区和村（社区）三级工作力量，按照“村（社区）全面摸排，镇街、园区重点走访，区级层面综合研判”的工作分工，常态化对每季度新登记注册非公经济组织和社会组织开展全覆盖摸排走访和综合研判，形成台账。全年完成新增 xx 户非公企业党建信息建档，新找出党员 xx 名，发展党员 xx 名。

　（ 二 ）合力攻坚抓重点。按照“一支一策”的工作要求，重点对“从业人员 xx 人以上无党员”“从业人员 xx 人以上无党组织”的非公企业和从业人员 xx 人以上民办学校、民办医院等社会组织进行走访摸排和综合研判。以工业园区和城市街道为重点区域，加强对辖区内互联网、物流、电商等新兴业态和楼宇、商圈、孵化园等新兴领域的走访研判，着力消除“空白点”。

　（ 三 ）创新形式促覆盖。坚持新兴领域建组织，拓展覆盖面；传统领域提质量，提升单建水平。实施“季度集中攻坚行动”，以集体经济组织、专业合作社、商务楼宇、各类园区、商圈市场等为重点，通过单独组建、区域联建、行业统建、派员帮建、龙头领建等方式，今年新建党组织 xx 个，其中非公党组织 xx 个、社会组织党组织 xx 个（功能型特色党组织 xx 个），非公经济组织和社会组织覆盖率分别达到 xx.xx%和 xx.xx%，工作覆盖率达到xx%。

　（ 四 ）继承发展育典型。坚持以“典”带面，既注重老典型的培育，更注重新典型的挖掘。深化直接联系党组织制度，遴选一批有代表性、有带动性的党组织，落实专项经费、专人指导，xx 名工委委员分别驻点指导，初步形成芳园招投标公司“四进党建”、重庆永高塑业公司“七彩阳光”、新泰公司“党建带工建”、长城汽车“铸魂逐梦点滴行动”等 xx 个特色品牌。

　三、以作用发挥为牵引，助力经济社会发展，提升非公党建生产力 针对非公领域结合融合度不高现状，充分发挥党组织、党员队伍和群团组织的三维力量，聚焦全区疫情防控、脱贫攻坚等中心工作和重大任务，不断提升非公党建工作的生产力和附加值。

　（ 一 ）发挥党组织的“红色堡垒”作用。在疫情期间，全力打好复工复产主动仗，围绕“六稳”“六保”，开展千名党员干部进企业“四帮一体验”活动，帮助 xx 家企业落实惠企政策 xx 个、解决问题 xx 个，助推全区经济快速回稳、持续向好。各非公领域党组织组建党员先锋队 xx 支，在企业经营生产一线中服从安排、勇挑重担。推动 xx 个党组织、xx 名党员与农村基层党组织、贫困户结对，创建“党员助贫示范园”xx 个。建立集体经济发展项目库，实行定期研判、动态调整、结对帮扶、专人指导，推动 xx 个村发展壮大集体经济，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　（ 二 ）发挥党员的“先锋模范”作用。突出政治标准，严格发展程序，全年发展产业工人、技术人才等重点群体党员 xx 名。因企因社创设“双亮双争”“双强双带”“党员示范岗”“党员先锋岗”，引导党员立足本职岗位创先争优，xx 名党员主动编入网格，织密疫情防控阻击网。用好做实“党课开讲啦”“党员冬训”“学习身边榜样”，打造车间课堂、社区学堂、工地讲堂 xx 个，培训党员 xx 余人次，培树模范典型 xx 名。

　（ 三 ）发挥群团组织的“后备军团”作用。突出共建共治共享，推动党

　建带团建带工建，实现党建“一张网”串起治理“全链条”。推行“共驻共建进园区、法律援助进社区、志愿服务进小区”，xx 名党员律师参与法律援助，非公领域党员志愿者达 xx 名。因地制宜组建互联网、物流、电商等网格党组织 xx 个，落实网格治理职能和服务力量，形成三级联席会议事、“三张清单”办事、网格党组织管事的工作格局，全年办理民生实事、解决群众诉求 xx 件。

　四、以集聚资源为抓手，激发内在动力活力，提升非公党建保障力 针对非公领域资源有限、活力不足的问题，按照“有利于加强党的领导，有利于开展党的活动，有利于加强党员教育管理”的原则做好非公党建工作，推动非公组织活动正常化、要求标准化、工作规范化。

　（ 一 ）经费支持“强身”。严格落实税前列支、上级补助、党费支持政策，拨付 xx 万元，保障全区非公经济和社会组织党组织能够正常开展活动；补贴专项资金 xx 万元，支持 xx 个党群服务中心创新发展；落实项目经费xx 万元，用于 xx 个示范点项目打造。同时，推动园区和有条件镇街建立党组织书记工作津贴制度，激发党务干部干事创业热情。

　（ 二 ）壮大队伍“造血”。选派专兼职非公党建指导员，及时了解非公企业发展情况，认真履行好职责任务，不断增强非公党建工作活力。坚持“双培双促进”，把企业中的先进分子培养成党员、把党员培养成业务骨干。建立重点领域发展党员工作数据库，制定非公企业党员发展计划，通过分类指导发展一批、稳定一批，解决非公企业党员人数少、流动性大的问题。

　（ 三 ）双向进入“壮骨”。大力推行“双向进入、交叉任职”，选优配强非公企业和社会组织党组织班子成员，切实加强企业党组织领导班子建设。全面培养高素质专业化的党组织书记队伍、当先锋做表率的党员队伍和听党话跟党走的出资人（负责人）队伍，出资人（负责人）担任党组织书记 xx

　人 。

　（ 四 ）党建引领“铸魂”。结合企业文化开展党务工作，将党的主张和基本理论融入企业文化理念中，建立健全非公党建运行机制，不断推进非公党建走深走实，全区非公领域党员队伍“细胞”更具活力，“肌体”更为健康，“血液”更加流畅。

　尽管 xx 年全区非公党建工作取得了一定进步，解决了一些过去长期未能解决的体制机制和基层基础问题，但在精细化推进和深层次破题上仍有不足。一是部分党支部工作主动性不够。部分党支部党建工作措施少，工作力度小，被动式工作，与规范化的要求差距大，工作实效不明显。二是党建工作与企业业务工作融合度不高。党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有充分发挥出来，特别是企业主自身不是党员的对党建工作认识不高，轻党建、重业务情况仍然存在。三是党组织活动开展不正常。部分党支部书记党建工作水平不高，工作缺少创新，没有充分利用有利资源，与企业日常业务、志愿者服务、工青妇组织活动等有机衔接开展，当业务较忙时党建工作无法保证。

　xx 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面推进全区非公经济组织和社会组织党建工作上档升级。一是抓牢政治建设，把握政治方向、强化政治教育、加强政治引领，引导广大党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，激励引导广大出资人（负责人）重视支持党建工作。二是抓实工作基础，持续开展“两项排查”、持续推进“两个覆盖”、持续建强“两支队伍”，选优训强党组织书记和党务干部这支骨干力量，发展壮大党员队伍这支基本力量，建强党支部这一基本单元，不断提升组织力。三是抓好重点任务，突出抓好各类园区、商务楼宇、商圈市场党建工作，

　坚持围绕中心、突出重点、分类指导，有力有序推动教育、文化、卫生、律师、商会、互联网、民营协会等行业综合党委的作用发挥与创新发展，全面提升非公领域党建工作的整体水平。四是抓住品牌建设，巩固好已有品牌，服务好企业发展，开展好项目攻坚，重点落实好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成非公领域党组织的示范点，通过党建领航、以点带面、示范引领，力争创出特色、产生品牌、形成效应。

篇四：商会党建工作计划

中国特色 商会组织建设实践途径研究

　 上海市工商联

　推进中国特色商会组织建设，是党中央加强党对民营经济工作的领导，推动党的重大决策部署在民营经济领域贯彻落实，实现国家治理体系和治理能力现代化，夯实社会治理的组织基础的重要举措，具有鲜明的政治意义和时代价值。上海市工商联结合贯彻落实习近平总书记“ 七一”重要讲话和全国工商联商会工作会议精神，以近年来推动商会组织建设的实践为契入口，进一步加强对中国特色商会组织的理论研究和探索。

　上海市推进中国特色商会组织建设的有关实践

　随着形势任务的深入发展，上海市的中国特色商会组织已形成丰富多样的形态构成。从工商联自身建设和服务联系角度，我们分为所属商会、异地商会、行业协会三个层面。在市委、市政府以及市委统战部的坚强领导下，在市区两级工商联的全力推动下，各类商会的组织覆盖、自身建设、功能作用、党的建设不断加强，商会组织活力日益增强。

　第一，突出政治引领，商会政治功能持续强化。牢牢把握政治建会的根本要求，把理想信念教育摆在首位，以理想信念指导点、示范点建设为抓手，发挥商会组织主阵地作用，突显民营企业家主体作用，完善健全机制，丰富活动载体，取得丰硕成果。截至 2020 年底，全市指导点共

　206 家，覆盖所属商会的 63%，涌现了一大批理想信念教育“ 示范点” 商会。各级商会积极组织会员企业履行社会责任，在“ 万企帮万村” 精准扶贫、抗击新冠肺炎疫情、驰援河南抗洪救灾中发挥了重要作用。高度重视商会党建工作，党的组织覆盖和工作覆盖取得积极成效，所属商会成立党组织 185 个，占比 71%。上海市浙江商会着力打造“ 红色引力波” 党建示范品牌，党建与会建同频共振、互相促进。本市 3 家街镇商会被评为 2021 年全国工商联商会党建示范单位。

　第二，壮大会员队伍，商会组织覆盖不断拓展。采取点面结合、先内后外的方式，不断扩大商会组织覆盖。在面上指导所属商会制定会员发展计划，优化会员队伍结构，突出代表性和先进性。深化会员发现机制，指导商会建立非会员优秀民营企业名单，为会员发展做好储备。在点上着力推动在民营经济集中的重点区域和行业领域组建商会，市工商联上海自贸区保税区商会和工业品服务商会已获批成立，正在推进虹桥商务区商会、陆家嘴金融城商会等筹建工作。各区工商联也结合自身特点，组建各类行业、地区、园区、楼宇、市场等商会。同时积极吸纳异地商会、行业协会为团体会员，加强联系、指导和服务，持续扩大工作覆盖。截至 2021 年 6 月，上海市区两级工商联共有商协会组织 408 家。其中，所属商会 260 家；市工商联团体会员 111 家，省级异地商会基本实现全覆盖；全市会员超过 9.2 万家。

　第三，注重赋能升级，商会组织活力不断增强。探索建立由党委政府相关部门、381 家商协会、18 家金融机构以及民营企业共同参与的“ 政会银企” 四方合作机制，着力打通金融惠及企业的“ 最后一公里”。截至今年一季度，市区两级共建立金融服务点 236 个，服务企业 11747 家，贷款金额 562.9 亿元；市工商联科技商会成立金融服务站；市智能制造产业协会与浦发银行等共同推出“ 智能贷”；上海市浙江商会、上海市江苏商会等以各种形式加强与金融机构的合作，累计获得授信 1240 多亿元。成立商协会服务中心，推动商协会之间、商协会与重点产业园区之间内外循环，为商协会和企业提供全方位服务。指导商会与司法所、律师事务所等机构建立合作机制，共同搭建法律服务平台，推动开展法律宣传、法治体检、风险预防、纠纷调解、依法维权等工作，大部分所属商会成立了人民调解委员会或民商事调解工作站。打通商会议政建言渠道，各级商会积极围绕行业共性问题建言献策。市工商联房地产商会相关建议多次获得市委市政府主要

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　领导批示。上海市有色金属行业协会相关建议为全国人大印花税立法提供参考。开展“ 一会一品牌” 工作，支持商会做强、做专、做精、做出特色，充分激发活力，扩大影响力，已涌现出“ 心联会客厅”“ 梧桐家园”“ 大咖论道” 等各类品牌。

　第四，推进改革发展，商会自身建设不断完善。2018 年 9 月，上海在全国率先出台了《上海市关于促进工商联所属商会改革和发展的实施方案》 ，各方大力推进所属商会注册登记，全市街镇商会注册登记率一年内由原来 14.9%上升到 100%，率先在全国完成乡镇街道商会注册登记任务。积极探索发展路径，推动解决干部兼职、商会党建、办公场所以及经费等重点难点问题，取得积极成效。有的区安排街镇分管领导担任所属商会常务副会长、秘书长等，有的区以财政预算或政府购买服务方式为商会提供年度工作经费。构建商会工作制度体系，先后修订所属商会章程示范文本、所属商会管理办法等管理制度，每年印发《加强上海工商联所属商会改革和发展文件与制度》 ，不断完善法人治理体系，建立健全会长会决策、秘书处执行、监事会监督的运行机制，为商会规范发展提供制度支撑。有的区建立了基层商会量化考核评价指标，有的区引导所属商会实行会长轮值制度，有效促进了商会规范发展、依法自治，2020 年市区所属商会首次年检 100%

　合格。以“ 四好” 商会建设为抓手，全面提升商会建设水平，14 家商会荣获 2019-2020 年度全国“ 四好” 商会。

　新时代中国特色商会组织的功能定位

　“ 十四五” 时期处于两个百年奋斗目标的历史交汇点，是党和国家发展进程中尤为重要的时期。习近平总书记“ 七一” 重要讲话擘画了新的蓝图，发出了时代号令，也为深化中国特色商会组织建设发展指明了前进方向。站在党的统战工作和经济工作全局高度，站在上海改革开放再出发新的历史方位，我们认为新的形势任务正在激励和倒逼本市中国特色商会组织逐步实现以下四个功能定位：

　第一，强化政治职能要求商会成为“ 政治承载体”。讲政治是中国特色商会区别于新中国成立前的旧商会组织和国外商会组织以及一般行业协会商会的本质特征。

　《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》指出，商会是做好民营经济统战工作的重要组织依托；新颁布的统战条例也强调，要推动统一战线工作向商会组织有效覆盖。商会组织落实新时代民营经济统战工作要求，最核心就是要强化政治职能，成为政治引领的承载体，确保党的路线方针政策在民营经济领域得到有效贯彻，不断增强党对民营经济的领导力；最直接的就是要深化理想信念教育，加强对会员企业的思想引导，让它们始终听党话、铁心跟党走，为实现人民对美好生活的向往这个奋斗目标贡献力量。

　第二，新发展阶段要求商会成为“ 市场中间体”。进入新发展阶段，建设现代化经济体制，激发市场主体活力，完善现代市场体系，商会组织是不可或缺的重要组成部分。商会主动服务和融入新发展格局，是一个重大而又紧迫的现实课题。这就要求商会组织要始终围绕高质量发展这个时代主题，针对会员企业需求和短板，发挥“ 市场中间体” 作用，提供商业机会和互助平台，推动政策精准落实，在科技创新、产业发展、市场开拓、区域协同等方面展现更大作为。同时，要引导会员企业借助上海对外开放的优势，积极“ 走出去” 参与“ 一带一路” 建设，通过拓展海外市场，引导会员企业充分借助开放的环境，用好世界的资源，在全球市场中参与竞争，博采众家之长，不断积累升华。

　第三，参与社会治理要求商会成为“ 社会联合体”。“ 十四五” 规划进一步强调了社会组织在社会治理中的作用，提出完善共建共治共享的社会治理制度，明确要求发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用，畅通和规范市场主体、新社会阶层等参与社会治理的途径。商会作为市场主体最为集中的社会组织，是多元共治治理体系中的重要一环，是不可或缺的重要治理主体。各类商会组织应当统一构成参与社会治理的联合体，积极主动承担公共事务，发挥集聚作用和辐射效应，立足自身特点助推国家治理体系和治理能力现代化，努力成为政企沟通的“ 粘合剂”、劳资纠纷的“ 调解员”、行业自律的“ 新先锋”、公益慈善的“ 主力军”。

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　第四，上海城市发展要求商会成为“ 战略共同体”。当前上海正在深入推进浦东引领区建设，持续打响“ 四大品牌”，着力发展“ 五型经济”，加快推动“ 五个新城”，重大战略多重叠加，发展热潮处处涌动，也为中国特色商会组织建设提供了更加广阔的舞台和空间。各级各类商会应当主动融入城市发展，成为上海发展的战略共同体，抢抓机遇，积极作为，乘势而上，引领会员投身主战场，开拓新赛道，实现企业发展与上海城市建设同频共振，互惠共荣。

　推进上海市中国特色商会组织建设发展的思考

　推进中国特色商会组织建设是时代课题，也是党中央交给工商联的重大政治任务。我们要学习领会习近平总书记“ 七一” 重要讲话精神，全面深入贯彻习近平总书记关于新时代民营经济统战工作重要指示批示和关于“ 两个健康” 的重要论述精神，按照市委市政府、全国工商联以及市委统战部有关要求，以四种定位为统领，以培育“ 四好” 商会为目标，统筹推进商会思想政治建设、组织体系建设、服务能力建设和制度机制建设，促进本市中国特色商会建设枝繁叶茂、开花结果。

　第一，不断强化政治功能，充分发挥引领作用。要提高政治站位，牢牢把握政治建会的根本宗旨。一要加强党建引领工作。落实工商联党组全面从严治党主体责任，探索新形势下商会党建工作新途径。市工商联推动成立综合党委，专门指导商会党建工作。督导各级商会党组织将把方向、议大事、促落实的职能贯穿于日常管理的各个环节，把党的工作优势转化为商会发展优势。二要加强理想信念工作。充分发挥商会组织主阵地作用，持续深化理想信念教育，完善长效机制，丰富活动载体，推动理想信念教育指导点向区域内所属商会全覆盖。鼓励商会引导会员弘扬“ 爱国、敬业、诚信、进取” 的沪商精神，激励奋发有为、奋勇争先。三要加强代际传承工作。以做好工商联和商会换届工作为契机，关注年轻一代民营经济人士成长，培养一批影响力大、代表性强、知名度高的代表人士。探索健全商会青创组织，增强组织活力和粘性，构建完善教育引导的组织网络和工作体系。

　第二，不断激发商会活力，持续提高服务能级。更大力度地争取有效赋能，不断拓展功能、激发活力，促进商会服务提质增效。一要积极建言献策。将商会纳入参政议政主渠道，鼓励支持商会参与人大立法征询、政府政策研究、政协提案建议、社情民意信息等工作，为促进经济社会发展建睿智之言、献务实之策。二要创新服务方式。搭建各类平台，重点发挥“ 政会银企” 四方合作机制、长三角企业家联盟、总部经济服务中心等平台作用，为会员提供精准化、个性化服务。组织会员参与“ 一带一路”“ 万企兴万村”、进口博览会、浦东引领区建设等重大国家战略，拓展新赛道新领域。三要服务行业发展。严格行业自律，开展行业监测，反映行业诉求，不断提高行业话语权和影响力。加强商会团体标准建设，助力行业高质量发展。依托工商联与司法机关的沟通联系机制，积极开展商会调解，依法维护企业合法权益。四要打造工作品牌。强化品牌意识，鼓励商会结合自身实际谋划和打造工作品牌，在党政所需、企业所急、自身所能的领域找准发力点，打造“ 一会一品牌” 成果认定矩阵，扩大服务影响力。

　第三，不断夯实组织基础，努力壮大商会力量。按照坚持“ 扩容、扩面、扩量、提质” 的要求，扩大商会组织覆盖，加强会员队伍建设，不断壮大商会力量。一要打牢商会发展根基。探索试行市工商联直属商会会长进入市工商联常委，街镇园区商会会长进入区工商联（总商会）领导班子或常委。发挥“ 四好” 商会示范引领作用，促进商会均衡发展，加强对基础相对薄弱商会的指导，补充资源，配强力量。二要大力发展商会组织。积极推动与上海民营经济发展相适应的商会组建工作，关注“ 三大先导产业” 和“ 五型经济” 领域，研究组建以民营经济为主的新领域、新业态商会。大力发展工商联团体会员，使商会组织尽可能覆盖民营经济各行业各领域。三要不断壮大会员队伍。广泛吸纳中小微企业加入商会，提高服务中小微企业的覆盖面，会员年增长率达到 15%。规模较大、行业领域涵盖较广的商会，指导其结合所在行业特点成立专业委员会等分支机构，细化服务领域，提升商会专业化水平。

　第四，不断创新思路办法，解决商会发展难题。一要加强秘书处职业化建设。选配政治强、

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　作风好、能力优的优秀人才担任秘书长；加强专业化人才配备，根据专业服务要求，配备相应人员，并在实际工作逐步形成职业化的素养标准、知识技能标准和行为规范标准。二要深化商协会交流。发挥商协会服务中心作用，加强商协会与重点产业园区的互动联系。搭建全方位、多层次的商会沟通渠道，促进市区、行业、地区商会之间的交流，形成资源、信息和利益共享的格局。三要持续扩大组织影响。探索发挥工商联作为总商会功能的有效路径和形式，通过建成“ 沪商之家”、青年企业家联合会等途径，增强总商会的凝聚力、影响力和执行力，从而赢得各方重视和支持。

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篇五：商会党建工作计划

企公司 2 22 022 年上半年党建工作总结汇报材料 5 5 篇

　第一篇

　2022 年 x 季度以来，xx 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。

　一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”

　1. 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。x 季度组织召开支部集中学习和研讨 x 次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。

　2. 深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx 公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。

　二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基

　1. 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过

　 支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。

　2. 谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单 47 项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。

　3. 深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与 xx 社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。

　三、强化党建引领，筑牢组织保障之基

　1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会(含扩大会)x 次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

　2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训 x 次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足

　 岗位成为 xx 的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。

　四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线

　1. 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕 8 项主体责任，制定 11 项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。

　2. 聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对 7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18 项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。

　3. 注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　 第 二 篇

　在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下，XXX 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。

　一、加强理论政治学习，强化组织建设

　（一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。

　（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达

　 98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

　（三）完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20XX 年 X 月XX 日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后，于 X月 XX 日召了党员大会进行增补选举，X 月 XX 日，市 XX集团党委对选举结果进行批复同意。

　（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。

　（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名，吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。

　二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

　 （一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。

　（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　（三）认直组织开展党 员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。

　（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 X 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。

　三、下一步工作计划

　（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提

　 高党员参加活动积极性。

　（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。

　（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

　（四）强化党建目标责任制，促使党建 工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

　（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、

　 青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。

　 第 三 篇

　今年以来，在**省工商联商协会党委的坚强领导下，在**省非公投资商会党总支委的正确指导下，公司党支部及公司迈出法治中国建设坚实步伐--贯彻落实“十九届六中全会”精神，大力加强党建建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动全面依法治国新实践，坚持把法治建设与经济建设有机结合，同步谋划、同步推进，不断推进公司主打产品“**”的建设和完善，紧紧把握“公益普法”这个主题，打造中国首个公益智能化普法平台，全方位、全环节、全流程地为法律供求主体提供实时、高效、精准、便民的数据和信息服务。

　回顾上半年的工作，主要工作和体会有四个方面：

　一、把党建工作融入到公司发展经营中 发挥党支部的政治优势，转变观念，统一思想，为全面推进公益普法，加速“互联网+法治宣传”的实现，加快全社会知法、用法、依法、守法、普法的进程，通过普惠法务、即时法务、智能法务、科技法务，实现“让天下因法而简单”的目标。

　上半年完成了“**”平台微信公众号的升级开发（本月上线）、“**”APP 平台的升级开发（预计**月份上线）及各项法务基础资料的收集等工作，为实现公司的战略目标奠定

　 了坚实的工作基础。党建工作与“企业发展经营”高度融合，紧密围绕普法与公司经营实际，统一思想、坚定信心，实现了党建工作与公司经营发展的统一。现已与中国科学院大学、中国广电**网络股份有限公司合作，在利用现代数字技术所形成的法律公益和公共平台，推向全国，推进公益普法、乡村振兴等领域发展前景非常广阔，且完全符合国家治理和发展计划。

　二、积极提高党建活动场所的硬件条件 努力培育积极、先进的党建文化和企业文化。今年公司投入了大量资金，大力加强党建文化和企业文化设施建设，配有标准的党建活动室及远程投屏会议系统等硬件设施以及办公街区配套的乒乓球桌、网球场、健身器材等均为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，还组织党支部支委的同志学习了《十三届全国人大五次会议精神》《习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话》《十三届全国政协五次会议精神》及《习近平在在全国政协十三届五次会议农业界、社会福利和社会保障界委员联组会上的讲话》等重要党建文件；以构建认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想的企业及党支部为目标，组织党员干部认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为公司的普法事业发展发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

　三、认真落实党员发展目标及规划 狠抓积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方

　 针，成熟一个发展一个，今年以来公司共入职了**名党员，壮大了党支部的力量。另有**名公司员工自**年以来多次向党支部提交了入党申请书，确定了**名入党积极分子，并拟将**名入党积极分子提交本次支部大会批准为入党发展考查对象，壮大公司党员队伍，增强了党支部发展的后劲。

　四、大力加强公司员工安全管理工作 开年以来，党支部及公司始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了公司的安全管理工作，特别是**发生以来，在安全教育上，党支部严格按照**省非公商会的要求，组织公司全体员工认真学习了习近平总书记对**事故的重要指示精神和李克强总理批示精神以及省委常委会扩大会议的精神；并对照公司的交通安全出行...

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