党委书记抓党建工作述职报告ppt

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　XXXX 年度抓基层党建工作述职报告XXXXX 年一月XXXXXXXXX 公司

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　二存在问题三下一步改进措施一XXXX年度抓基层党建工作情况 目录

　XXXX年度抓基层党建工作情况一

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力加强政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话和批示指示精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实党委会第一议题制度，规范开展中心组学习xx次。

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力落实政治责任。坚决贯彻党中央决策部署,全面落实公司党委工作部署和XXXXX董事长等公司领导莅临物资公司调研要求，认真履行党建工作第一责任人职责，带头落实意识形态责任制，推动履行主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”，组织制定落实全面从严治党“两个责任”清单、主体责任重点任务和年度党建工作要点、宣传工作要点，做到“四个亲自”，确保“两个不出事”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力严守政治规矩。坚持民主集中制，组织召开党委会xx xx次，集体研究审议重大事项xx xx项，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力夯实党建基础。落实“基层党建巩固提升年”部署，推进“逐支部观摩、整单位提升”支部提质工程，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强党务知识培训，深化党建工作标准化。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力加强组织建设。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学、查、改，完成物资公司党委和综合管理部党支部换届，撤销离退休党支部。补齐配强党支部书记、委员和兼职纪检工作人员。完成xx名预备党员考察转正。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力严肃组织生活。组织开展xx期主题党日活动，提高“三会一课”质量，规范党组织书记述职、民主（组织）生活会、民主评议党员、年度党建工作绩效考评工作，打造良好政治生态。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力实施“党建+”工程。以xx xx xx xx 、 xx xx xx xx 、 xx xx xx xx为重点，高质量完成“xx xx xx xx xx”、 xx xx xx xx xx xx 、 xx xx xx xx xx xx等重点工作。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力深化“岗区”创建。创建xx xx个党员示范岗、命名xx个党员责任区，激励党员立足本职岗位、凝聚团队合力，做到“xx xx xx”，履行“xx xx xx”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力推进联创共建。推动开展公司xx xx xx部与xx xx xx xx支部“xx xx”，组织实施所辖支部共建联建，推进党建工作与生产经营深化融合。

　XXXX年度抓基层党建工作情况4.防微杜渐，在廉政建设上持续发力强化责任落实。落实党风廉政建设责任制各项要求，结合实际，建立班子成员半年与分管部门联系支部开展1次廉政谈话、支部半年研究1次廉政工作、开展xx次廉政主题党日活动制度，建立组织、财务、纪检等专业会商机制。

　XXXX年度抓基层党建工作情况4.防微杜渐，在廉政建设上持续发力抓好问题整改。推进巡视巡察、内外部审计、年度综合考核、廉政约谈发现问题整改，举一反三、拓展延伸，制定xx项制度规范，以整改成果推动高质量发展。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.多措并举，在凝聚力量上持续发力加强思想文化建设。深化“四史”学习教育，坚定理想信念，牢记初心使命。实施思想文化重点项目和社会根植项目，创建企业文化建设示范点。常态化开展文明部门、员工评选，省级文明单位创建实现“三连冠”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.文化赋能，在宣传引导上持续发力加强新闻宣传管理。开展xx xx xx 、践行XX战略等主题宣传，累计发稿xx xx xx篇。

　xx xx xx xx xx xx xx xx模式被新华社、XX公司网站宣传报道， xx xx xx领域“XX经验”得到广泛传播。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.多措并举，在凝聚力量上持续发力加强统战群团工作。制定统战工作责任清单，开展“统战+”工程，坚持党建带团建，推进“青马工程”，激发干事创业热情。关心关爱职工和退休人员，确保和谐稳定。

　存在问题二

　存在问题Pro党建活动策划不充分，吸引力不强。计划开展的专题讲座、辅导报告因疫情影响没能进行。一是党建载体活力还不够足了解基层工作实际不够具体，掌握职工所思所想、所急所盼还不够全面，与党的要求和职工群众的期盼还存在着一定的差距。二是深入基层调研仍需加强有的支部相关负责同志党务知识还不全面、工作标准还不够高、方式方法不够多，个别党支部存在活力不足现象，支部标准化建设工作推进不平衡，存在参差不齐的情况。四是部分支部组织力、标准化建设水平需进一步提升对新形势、新政策和新规定下可能存在的廉洁风险排查不够精准，项目实施过程中监督重点不够突出,廉政风险防控针对性不够强。三是个别支部党风廉政建设主体责任意识还需强化对照新时代党的建设总要求，还存在以下差距和不足：

　下一步改进措施三

　下一步改进措施

　2021年，本人将认真贯彻落实公司“两会”精神和公司党委各项决策部署，严格履行党建工作第一责任人职责，组织实施“旗帜领航·提质登高”行动计划，扎实推进“基层党建创新拓展年”各项工作，做好“六个持续强化”，以党建高质量保障发展高质量，务实重干、奋勇争先，在谱写建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业出彩XX篇章中积极贡献力量。

　五是持续强化廉洁风险防控。加强监督体系建设，运用“四种形态”，靠制度管权管事管人，营造干事干净的良好氛围。一是持续强化思想政治引领。始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治判断力、领悟力、执行力，以履职尽责的实际行动践行“两个维护”。二是持续强化管党治党责任。压紧压实全面从严治党两个责任，强化四责联动，确保“两个不出事”“四个百分之百”。三是持续强化党建基层基础。以提升支部组织力和标准化水平为重点，抓牢三基建设，把管党治党要求贯穿基层党建全过程。四是持续强化党建业务融合。坚持融入中心、凝聚力量、引领发展、服务大局，推动党建工作在创新中创优、在创优中创效。六是持续强化宣传阵地建设。牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权，做大做强正面宣传，做好建党100周年庆祝活动。下一步改进措施

　谢

　谢T H A N K S

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