残联上半年党风廉政建设工作总结4篇
残联上半年党风廉政建设工作总结4篇残联上半年党风廉政建设工作总结 联县残联2022年上半年工作总结及下半年工作计划提纲一、上半年工作基本情况 (一)强化学习,突出党建抓好队伍建设 (二)增强联动,突出下面是小编为大家整理的残联上半年党风廉政建设工作总结4篇,供大家参考。
篇一:残联上半年党风廉政建设工作总结
县残联 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 提纲 一、上半年工作基本情况(一)强化学习,突出党建抓好队伍建设
(二)增强联动,突出就业优化营商环境
1.是全面撒网,重点培养,建立全员参与招商的信息网
2.是与县人社局配合开展了残疾人就业援助月活动
(三)多措并举,确保民生实事全覆盖
1.是摸清底数,确保一个不漏
2.是强化督促,确保责任落实
3.是全面实施,确保残疾人受益
二、主要做法
(一)加大宣传力度,提高群众对康复民生实事政策知晓率
1.是零距离面对面宣传
2.是抓好残疾人重大节日宣传
3.是抓好进村入户宣传
4.是抓好网络媒体宣传
(二)扎实开展服务,促进残疾人康复
1.是明确工作目标
2.是强化部门协调
3.是落实精准服务
(三)精准摸排,做好辅助器具适配发放
(四)强化政治意识,做好疫情防控
1.是抓好个人疫情防控
2.是抓好康复机构的疫情防控
三、2022 年下半年工作计划
正文:
2022 年上半年,...县残联在县委、县政府的精心指导下,通过全县残联系统的拼搏努力和社会各界的支持帮助,进一步深入学习、提高认识、理清思路,通过层层明确责任,层层细化任务分解,强化硬核措施,加大督查奖惩力度,使各项工作任务明确、责任明确、分工明确、奖惩明确,建立健全了县残联抓残疾人事业工作的体制和机
制。同时通过抓点带面、抓先进带后进,抓特色显亮点,抓后进促平衡,抓两头带中间,抓奖惩促惩戒使全县残疾人事业工作整体水平有了新的提高。
一 、上半年工作基本情况 (一 )强化学习,突出党建抓好队伍建设 一是认真落实党组中心组学习制度,党支部三会一课制度,开展好主题党日活动。认真学习领会十九届历次全会精神,重点习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平关于残疾工作的重要指示,及省、市、县委“一改两为”相关精神。用习近平总书记思想理论的精髓实质武装头脑、找准党建工作与残疾人事业工作的结合点。
二是注重加强班子自身的思想、政治、作风及廉政建设,辐射带动全会人员作风管理,努力做到打铁还需自身硬。
三是强化基层管理。建立绩效考核机制,把基层专委的政治思想、业务知识、工作效能一把抓,切实解决单位干部职工队伍的工作能力及工作作风和廉洁自律问题。
四是注重抓好新时代文明实践活动,抓好综治信访维稳工作和党风廉政建设及安全等方面的工作。为做好全县残联部门的整体工作打下坚实基础。
(二 )增强联动,突出就业优化营商环境 1 1 .是全面撒网,重点培养,建立全员参与招商的信息网
多次召开专题会议,传达相关文件精神,安排部署双招双引工作,
梳理招商引资信息,依托草庙镇残疾人之家引进挚爱电子有限公司,已经投产,将吸纳近...名残疾就业。
2 2 .是与县人社局配合开展了残疾人就业援助月活动
根据疫情需要,县残联和县人设计联合开展的网上就业招聘会通过抖音直播宣传效果相对显著,同时在线人数达到几千人。共走访残疾登记失业人员家庭数...户,其中登记失业的残疾人员人数...人,组织残疾人专场招聘会...次,实名制纳入年度培训计划残疾人...名,帮助残疾登记失业人员实现就业...人。
(三 )多措并举,确保民生实事全覆盖 1 1 .是摸清底数,确保一个不 漏
为了尽快摸清困难精神残疾人、困难残疾儿童、辅助器具适配人员底数,县残联从评残办证系统导出已办理残疾人证人员底数,下发各镇(开发区),镇(开发区)进行初步筛查、摸底调查统计,并汇总上报,做到一个不漏、应助尽助。对不符合救助条件的,给予耐心解释。救助实行动态管理,该退出的及时退出救助,确保一个不错。
2 2 .是强化督促,确保责任落实
…年...月...日,...县残联召开专题会议,总结 2022 年困难残疾人康复民生实事实施成效、存在问题,明确 2022 年工作思路,强化责任落实。对符合救助条件、尚未办理残疾证的人员,...县残联联系县人民医院医生上门评残,并加快办证速度,确保其尽快享受政策。
3 3 .是全面实施,确保残疾人受益
在县财政十分困难的情况下,县残联积极主动协调县直有关单位争取资金,扩大民生实事覆盖面。在困难精神残疾人药费补助发放方面,共发放...人,超额完成省民生实事任务数...人(省任务数...人),并于...月...日通过县财政拨付到各镇(开发区)财政所打卡发放,共发放资金...万(其中省级资金...万元、县级配套资金...万元)完成任务...%。在残疾儿童康复救助方面,实际救助...名,超出任务数...名,已预拨付半年救助资金...万元。在辅助器具适配方面,为...名残疾儿童适配矫形器,为...名残疾儿童适配轮椅、平衡板、站立架、液压式踏步机、梯背架等辅助器具...件。
二 、主要做法 (一 )加大宣传力度,提高群众对康复民生实事政策知晓率 1 1 .是零距离面对面宣传
在春节前后,县残联印发了...万份康复民生实事宣传挂历、明白纸,内容包括困难残疾儿童抢救性康复救助和困难精神残疾人药费补助对象申请条件、所需材料、办理流程等,组织镇、村残联工作人员入户发放、张贴。同时,结合每月的“百姓热线”“春节送温暖慰问”等活动,与残疾人或其监护人零距离面对面交流,讲解惠残民生实事政策,解答疑问,倾听他们的意见和诉求,加以梳理归纳,为2022 年惠残民生实事精准实施提供参考,努力提高群众满意度。
2 2 .是抓好残疾人重大节日宣传
...月...日,...县组织第...次全国“爱耳日”宣传教育活动知识讲座。...月...日,...县残联、...县人民医院在县人民医院南门开展以“关爱听力健康,聆听精彩未来”为主题的第...次全国爱耳日宣传义诊活动。...月...日在第...次助残日来临之际开展残疾儿童和成人辅助器具发放活动。同时印发宣传材料...份,制作展板,发放惠残康复民生实事等宣传水杯、脸盆、手提袋、抽纸等...件。
3 3 .是抓好进村入户宣传
县残联工作人员分为七个小组分片区针对 2022 年有康复需求的残疾人和家庭医生签约的残疾人进行入户调查,了解相关工作开展情况。同时县残联与镇(开发区)残联做好密切对接工作,对疑难问题给予及时的指导。
4 4 .是抓好网络媒体宣传
在充分利用广播、电视、报纸等传统媒体开展惠残民生政策常规宣传的同时,不断探索和创新网络宣传、民生课堂、文艺节目等多种宣传形式。综合运用群众喜闻乐见的方式,从不同角度、不同层次拓展惠残民生实事宣传工作的深度和广度,扩大惠残民生政策的影响,有效提升群众的知晓度、满意度。截止目前,...县残疾人康复民生实事信息在安徽省民生工程网、人民网、新华网、安徽日报客户端、中安在线、...县人民政府网均有发布。
(二 )扎实开展服务,促进残疾人康复 1 1 .是明确工作目标
根据省残联《关于做好 2022 年全省残疾人精准康复服务等有关
工作的通知》(皖康复办〔...〕...号)和《宿州市人民政府办公室关于印发宿州市残疾人精准康复服务行动实施方案的通知》(宿政办秘〔...〕...号)文件要求,继续为全县残疾儿童和持证残疾人提供精准康复服务。
2 2 .是强化部门协调
积极协调卫健部门共同推进残疾人家庭医生签约服务,动员县、乡、村三级医务人员主动针对有康复需求的残疾人上门开展评估、训练、指导等服务,规范建立个人服务档案。
3 3 .是落实精准服务
精准康复服务系统数是...人,实际完成...人,服务率...%;家庭医生签约服务有需求数是...人,已签约服务...人,签约率...%。
(三 )精准摸排,做好辅助器具适配发放 为做好今年度各类残疾人辅助器具适配工作,...县残联组织各镇、开发区残联工作人员对照在册精准康复服务对象和 2022 年新增辅助器具需求对象,摸清残疾群众身体、生活需求情况,由村助理员负责填写申请表,填写所需辅助器具表格,报镇残联审核。通过严格摸排、评估、申请、审核、上报等环节,由县残联统一配发,目前已将辅助器具发放到有需求的残疾人手中。
(四 )强化政治意识,做好疫情防控 1 1 .是抓好个人疫情防控
县残联安排各镇(开发区)、村(社区)残联工作人员通过通过电话、QQ、微信群联系每个残疾人家庭,及时将县疫情防控指挥部的通知要求,传达到每户每人,并督促他们做好家庭和个人疫情防控工作,同事询问他们康复需求情况,并进行信息登记。
2 2 .是抓好康复机构的疫情防控
督促承担儿童康复工作的...县阳光培智学校严格按照县疫情防控指挥部要求,科学制定了学生返校工作方案、学校突发疫情应急处置预案、疫情防控物资管理使用方案、疫情防控演练工作方案,规范制定学校新冠肺炎疫情报告制度、学生晨午检制度、因病缺课缺勤登记与跟踪制度、宣传和健康教育制度、心理咨询与干预制度、外来人员入校管理制度、校园清洁与学习生活场所消毒制度。做到各项方案切合校情,各项制度明确责任人。针对智力、孤独症、听障学生的特殊情况,学校实行错时错峰入校及离校,确保防控措施落实到位。
三、 、2022 年下半年工作计划 下半年,县残联将进一步总结经验,理清思路,发扬成绩,克服不足,创新性开展工作,持续聚焦党建、“优化营商环境、疫情防控等重点工作,同时加快推进几项业务工作。
一是继续做好困难精神残疾人药费补助和残疾儿童康复救助政策宣传,提高群众知晓率、满意度。开展好残疾人精准康复服务工作。
二是加强残疾人家庭医生签约情况督查、儿童康复机构工作的监督管理和常态化疫情防控工作。
三是加强完善残疾人就业保障金征收制度及工作力度,为残疾人就业工作打基础。
四是继续抓好残疾人就业实训基地、培训基地建设,大规模培训组织残疾人就业技能培训,努力提高残疾人创业、就业能力。
篇二:残联上半年党风廉政建设工作总结
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2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
区人社局 2022 年度上半年党风廉政建设工作总结
2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年,**局坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求,积极推进全面从严治党,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,紧坚围绕区委、区政府的中心工作,以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标,扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下∶
一、聚焦政治责任,确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威,服从党的各项决定,对社会上的不良言论时刻保持高度警惕,坚决贯彻落实好上级各项决策部署,做到令行禁止、政令畅通。
聚焦经济社会发展奋斗目标,全面深化高质量发展工作布局,统筹做好推进“十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作,确保中央、省、市、区决策部署落实到位,积极发挥作为****部门的参谋助手作用。
围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署,全面落实“八个坚决肃清”,深刻认识坚决全面彻底肃清****流毒影响的极端重要性,不断增强肃清的政治
自觉和行动自觉,真正把肃清工作落到实处,以案为戒,深刻警醒,着力构建倚象风清气正的政治生态。
二、夯实“两个责任”,落实管党治党责任更加有力 (一)抓牢党组全面从严治党主体责任 局党组高度重视党风廉政建设工作,强化集体领导责任,落实领导干部个人责任,做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,****局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题,完善工作措施,狠抓任务落实。定期取党风廉取建设情况汇报,及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险,狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位,做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廊政建设和反腐败工作的“总开关”,层层传导压力,层层落实责任。强化权力制约和监督,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话 30 余人次。主要领导与班子成员、各股(室)分别签订责任书共 17 份,督促党风廉政建设责任制落实到位。
(二)抓紧班子“一岗双责”主体责任 将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,细化了《****局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》,具体
抓好分管领域的党风廉政建设工作,形成一级抓级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责,管人管事管自己,种好自己的“责任田”,站好自己的“一班岗”,形成“谁主管、谁负责”,各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系,齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则,班子成员带头参加双重组织生活会,认真开展批评和自我批评。
三、紧抓党员干部廉政教育,反腐倡廉氛围蔚然成风 一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度,利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机,组织学习中央省市纪委全会精神,传递全面从严治党信号,消除模糊认识,引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习 10 次党支部主题党日活动及集中学习 10 次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26 份,在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念,提高了家庭成员反腐倡廉的意识。
二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报,深刻剖析******等严重违纪违法案件,引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律
和廉政警示教育等活动。组织观看了〈反腐倡廉就在身边《****》等警示教育片 4 次,累计受教育人数 100 余人次。通报了《省纪委省监委关于 7 起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,营造全面从严治党的舆论氛围。
四、深入贯彻八项规定精神,持续开展作风转变 把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作,聚焦隐形变异“四风”问题,加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合,坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒,严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备,公务用车节假日统一封存等制度,进一步规范公务接待审批等,从细微细小处着手,坚决遏制作风问题滋生整延的势头,推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控,分析查找风险点,制定防控措施,把权力关进制度的“笼子”,排查廉政风险点 16 个,制定防控措施16 条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。
严格执行《****局作风建设管理考核奖惩办法(试行)》,实行干部职工作风建设百分制管理制度,定期通报干部职工考勤情况,并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度,全局干部职工纪律
作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识,从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手,从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。五、健全规章制度、始终坚持依法决策 进一步了深化公务员平时考核工作,加强公务员日常管理和监督,年初制定了《****公务员平时考核工作方案(试行)》,并严格按方案执行考核,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。
认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“万不直接分”和“末位表态”制度,在重大事项决策上始终坚持民干集中制原则。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策,做到有记录、有决议,今年以来共召开党组班子会议 18 次,研究通过集体决策事项 30余项。
在下一步工作中,我局将进一步提高政治站位,强化抓党风廉政建设的责任意识和主体意识,扎实推进党风廉政建设,以更加务实的态度,坚定不移地推进全面从严治党,认真落实“两个责任”,持续推进我局党风廉政建设工作向纵深发展。
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
尊敬的各位领导,同志们:
根据会议安排,现在我就自己党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况作如下发言,不当之处敬请批评指正。
一年来,在管理局党委的坚强领导下,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责,持续巩固发展风清气正的良好政治生态,为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障,相关工作情况如下。
一、履职方式及成效情况 (一)加强学习,提高认识,自觉筑牢拒腐防变的底线 深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性,在落实党风廉政建设工作中,我始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。一是强化学习,不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委五次全会精神,十二届省纪委五次全会精神,**市第二届纪委第六次全会精神和**局党风廉政建设工作会议精神,学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度,不断加强党性修养的锻炼,做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正,不谋私利,不徇私情,不利用职权和职务便利谋取不正当的利益,不参
与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动中,严格按照党纪国法办事,认真履行“一岗双责”责任书内容,不接受企业及个人礼金和礼品馈赠,不接受任何形式的宴请。
(二)真抓实干,严于管理,深入推进党风廉政建设 坚持业务工作和廉政建设并重,把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍,作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习,学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定,深刻领会各级廉政建设的文件精神,不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责,签订了“一岗双责”责任书,及时传达上级从严治党工作部署,督促股室负责人落实“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,廉政工作就深入到哪里。同时,利用党史学习教育、道德讲堂等方式,开展上级会议宣讲等活动,指导各股室加强党风廉政学习教育,压实领导干部履行党风廉政建设职责。三是扎实开展警示教育。通过观看《正风反腐就在身边》《蜕变的初心》《污染“生态”的环保局长》等警示教育片,使党员干部职工以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。四是创新工作方法,将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表,对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理,通过网格化管理监督重要事项落实 31 项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动,强化党内关怀,对党员干部做到严管和厚爱并举。
(三)率先垂范,事必躬亲,以身作则做廉洁自律表率 一是强化形象,提高自身素质。坚持严格要求自已,注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业,正确认识自身的工作和价值,坚持甘于奉献、诚实敬业,坚持锤炼业务,不断提高自身素质和能力,提高工作效率。二是严于律已,不断加强作风建设。对自身严格要求,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训,以案件中反映问题为镜,警醒头脑,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉置身于党组织的管理和监督之下,自觉遵守党纪国法,在处理重大问题上,实行民主决策,严格按规定程序办事。
二、存在问题和原因 回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但与组织要求还有一定差距和不足。
(一)用新思想武装头脑上还需要持续提升 在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动发展上还存在差距,带领党员干部学习的深度和广度还不够,在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。
(二)在加强干部教育管理上不够严 开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显,融入
式监督措施单一,未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄,工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题,缺乏有效监管措施,导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够,开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。
(三)在党风廉政责任的落实上还有差距 督促干部职工履行“一岗双责”还不经常,实际工作中关注业务工作多,关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。
三、下一步工作打算 在下一步工作中,我将与班子成员一道,认真履职好党风廉政建设“一岗双责”工作责任。
(一)强化政策理论学习,努力提升自身工作能力 一是不断提升个人政治素养,始终坚持不懈的深入学习习总书记系列重要讲话精神,党中央和省市县及管理局相关会议内容,进一步提升个人的知识素养,用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点,虚心接受局领导的批评指导,听取同事的意见建议,努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来,使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。
(二)强化监督检查,一岗双责全面到位 一是严格按照“一岗双责”的要求,不断加强队伍廉政建设,从严要求自己及单位干部职工,讲操守,重品行,自觉接受组织
和群众监督,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制,把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,教育引导党员干部增强纪法意识,严守纪法底线,自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
(三)讲政治顾大局,持续推进党风廉政建设 一是树立一个目标导向。树立以党的政治建设为统领,充分发挥全面从严治党引领保障作用,以建设人民满意交通为目标导向,引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护”。紧密结合巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部从百年党史中感悟初心使命,在赓续共产党人的精神血脉中坚定理想信念,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强“政治三力”。不断提高政治判断力,善于从政治上看问题,做政治上的明白人,清醒辨别政治是非,有效抵御风险挑战;不断提高政治领悟力,准确把握公路系统全面从严治党的形势任务,坚持态度不变、力度不减、尺度不松;不断提高政治执行力,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作,构建全覆盖...
篇三:残联上半年党风廉政建设工作总结
2022 年上半年工作总结及下半年工作方案 2022 年上半年,x 县残联在县委、县政府的精心指导下,通过全县残联系统的拼搏努力和社会各界的支持帮助,进一步深入学习、提高认识、理清思路,通过层层明确责任,层层细化任务分解,强化硬核措施,加大督查奖惩力度,使各项工作任务明确、责任明确、分工明确、奖惩明确,建立健全了县残联抓残疾人事业工作的体制和机制。同时通过抓点带面、抓先进带后进,抓特色显亮点,抓后进促平衡,抓两头带中间,抓奖惩促惩戒使全县残疾人事业工作整体水平有了新的提高。一、上半年工作根本情况 (一)强化学习,突出党建抓好队伍建设 一是认真落实党组中心组学习制度,党支部三会一课制度,开展好主题党日活动。认真学习领会十九届六中全会精神,重点习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平关于残疾工作的重要指示,及省、市、县委“一改两为〞相关精神。用习近平总书记思想理论的精髓实质武装头脑、找准党建工作与残疾人事业工作的结合点。
二是注重加强班子自身的思想、政治、作风及廉政建设,辐射带动全会人员作风管理,努力做到打铁还需自身硬。
三是强化基层管理。建立绩效考核机制,把基层专委的政治思想、业务知识、工作效能一把抓,切实解决单位干部职工队伍的工作能力及工作作风和廉洁自律问题。
四是注重抓好新时代文明实践活动,抓好综治信访维稳工作和党风廉政建设及安全等方面的工作。为做好全县残联部门的整体工作打下坚实根底。
(二)增强联动,突出就业优化营商环境。
一是全面撒网,重点培养,建立全员参与招商的信息网。屡次召开专题会议,传达相关文件精神,安排部署双招双引工作,梳理招商引资信息,依托草庙镇残疾人之家引进挚爱电子,已经投产,将吸纳近 x 名残疾就业。
二是与县人社局配合开展了残疾人就业援助月活动。根据疫情需要,县残联和县人设计联合开展的网上就业招聘会通过抖音直播宣传效果相对显著,同时在线人数到达几千人。共走访残疾登记失业人员家庭数 x 户,其中登记失业的残疾人员人数 x 人,组织残疾人专场招聘会 x 次,实名制纳入年度培训方案残疾人 x 名,帮助残疾登记失业人员实现就业 x 人。
(三)多措并举,确保民生实事全覆盖 一是摸清底数,确保一个不漏。为了尽快摸清困难精神残疾人、困难残疾儿童、辅助器具适配人员底数,县残联从评残办证系统导出已办理残疾人证人员底数,下发各镇(开发区),镇(开发区)进行初步筛查、摸底调查统计,并汇总上报,做到一个不漏、应助尽助。对不符合救助条件的,给予耐心解释。救助实行动态管理,该退出的及时退出救助,确保一个不错。
二是强化催促,确保责任落实。xxxx 年 x 月 x 日,x 县残联召开专题会议,总结 xxxx 年困难残疾人康复民生实事实施成效、存在问题,明确 xxxx 年工作思路,
强化责任落实。对符合救助条件、尚未办理残疾证的人员,x 县残联联系县人民医院医生上门评残,并加快办证速度,确保其尽快享受政策。
三是全面实施,确保残疾人受益。在县 xx 十分困难的情况下,县残联积极主动协调县直有关单位争取资金,扩大民生实事覆盖面。在困难精神残疾人药费补助发放方面,共发放 x 人,超额完成省民生实事任务数 x 人(省任务数 x 人),并于 x 月 x 日通过县 xx 拨付到各镇(开发区)xx 所打卡发放,共发放资金 x 万(其中省级资金 x 万元、县级配套资金 x 万元)完成任务 x%。在残疾儿童康复救助方面,实际救助 x 名,超出任务数 x 名,已预拨付半年救助资金 x 万元。在辅助器具适配方面,为 x 名残疾儿童适配矫形器,为 x 名残疾儿童适配轮椅、平衡板、站立架、液压式踏步机、梯背架等辅助器具 x 件。
二、主要做法 (一)加大宣传力度,提高群众对康复民生实事政策知晓率 一是零距离面对面宣传。在春节前后,县残联印发了 x 万份康复民生实事宣传挂历、明白纸,内容包括困难残疾儿童抢救性康复救助和困难精神残疾人药费补助对象申请条件、所需材料、办理流程等,组织镇、村残联工作人员入户发放、张贴。同时,结合每月的“百姓热线〞“春节送温暖慰问〞等活动,与残疾人或其监护人零距离面对面交流,讲解惠残民生实事政策,解答疑问,倾听他们的意见和诉求,加以梳理归纳,为 xxxx 年惠残民生实事精准实施提供参考,努力提高群众满意度。
二是抓好残疾人重大节日宣传。x 月 x 日,x 县组织第 x 次全国“爱耳日〞宣传教育活动知识讲座。x 月 x 日,x 县残联、x 县人民医院在县人民医院南门开展
以“关爱听力健康,聆听精彩未来〞为主题的第 x 次全国爱耳日宣传义诊活动。x月 x 日在第 x 次助残日来临之际开展残疾儿童和成人辅助器具发放活动。同时印发宣传材料 x 份,制作展板,发放惠残康复民生实事等宣传水杯、脸盆、手提袋、抽纸等 x 件。
三是抓好进村入户宣传。县残联工作人员分为七个小组分片区针对 xxxx 年有康复需求的残疾人和家庭医生签约的残疾人进行入户调查,了解相关工作开展情况。同时县残联与镇(开发区)残联做好密切对接工作,对疑难问题给予及时的指导。
四是抓好网络媒体宣传。在充分利用播送、电视、报纸等传统媒体开展惠残民生政策常规宣传的同时,不断探索和创新网络宣传、民生课堂、文艺节目等多种宣传形式。综合运用群众喜闻乐见的方式,从不同角度、不同层次拓展惠残民生实事宣传工作的深度和广度,扩大惠残民生政策的影响,有效提升群众的知晓度、满意度。截止目前,x 县残疾人康复民生实事信息在 xx 省民生工程网、人民网、新华网、xx 日报客户端、xx 在线、x 县人民政府网均有发布。
(二)扎实开展效劳,促进残疾人康复 一是明确工作目标。根据省残联关于做好 xxxx 年全省残疾人精准康复效劳等有关工作的通知(x 康复办(x)x 号)和 xx 市人民政府办公室关于印发 xx 市残疾人精准康复效劳行动实施方案的通知(x 政办秘(x)x 号)文件要求,继续为全县残疾儿童和持证残疾人提供精准康复效劳。
二是强化部门协调。积极协调卫健部门共同推进残疾人家庭医生签约效劳,发动县、乡、村三级医务人员主动针对有康复需求的残疾人上门开展评估、训练、指导等效劳,标准建立个人效劳档案。
三是落实精准效劳。精准康复效劳系统数是 x 人,实际完成 x 人,效劳率 x%;家庭医生签约效劳有需求数是 x 人,已签约效劳 x 人,签约率 x%。
(三)精准摸排,做好辅助器具适配发放 为做好今年度各类残疾人辅助器具适配工作,x 县残联组织各镇、开发区残联工作人员对照在册精准康复效劳对象和 xxxx 年新增辅助器具需求对象,摸清残疾群众身体、生活需求情况,由村助理员负责填写申请表,填写所需辅助器具表格,报镇残联审核。通过严格摸排、评估、申请、审核、上报等环节,由县残联统一配发,目前已将辅助器具发放到有需求的残疾人手中。
(四)强化政治意识,做好疫情防控 一是抓好个人疫情防控。县残联安排各镇(开发区)、村(社区)残联工作人员通过通过、QQ、微信群联系每个残疾人家庭,及时将县疫情防控指挥部的通知要求,传到达每户每人,并催促他们做好家庭和个人疫情防控工作,同事询问他们康复需求情况,并进行信息登记。
二是抓好康复机构的疫情防控。催促承担儿童康复工作的 x 县阳光培智学校严格按照县疫情防控指挥部要求,科学制定了学生返校工作方案、学校突发疫情应急处置预案、疫情防控物资管理使用方案、疫情防控演练工作方案,标准制定学校新冠肺炎疫情报告制度、学生晨午检制度、因病缺课缺勤登记与跟踪制度、宣
传和健康教育制度、心理咨询与干预制度、外来人员入校管理制度、校园清洁与学习生活场所消毒制度。做到各项方案切合校情,各项制度明确责任人。针对智力、孤独症、听障学生的特殊情况,学校实行错时错峰入校及离校,确保防控措施落实到位。
三、xxxx 年下半年工作方案 下半年,县残联将进一步总结经验,理清思路,发扬成绩,克服缺乏,创新性开展工作,持续聚焦党建、“优化营商环境、疫情防控等重点工作,同时加快推进几项业务工作。
一是继续做好困难精神残疾人药费补助和残疾儿童康复救助政策宣传,提高群众知晓率、满意度。开展好残疾人精准康复效劳工作。
二是加强残疾人家庭医生签约情况督查、儿童康复机构工作的监督管理和常态化疫情防控工作。
三是加强完善残疾人就业保障金征收制度及工作力度,为残疾人就业工作打根底。
四是继续抓好残疾人就业实训基地、培训基地建设,大规模培训组织残疾人就业技能培训,努力提高残疾人创业、就业能力。
篇四:残联上半年党风廉政建设工作总结
20 年上半年党风廉政建设工作总结、落实全面从严治党主体责任情况报告汇编(3 篇)目录
1.2020 年上半年党风廉政建设工作总结 2.2020 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告 3.2020 年上半年机关党建工作总结
2020 年上半年党风廉政建设工作总结
2020 年,市 XX 局党组始终保持政治定力,坚持挺纪在前,深入贯彻市委、市政府关于全面从严治党决策部署,认真落实管党治党责任,持之以恒正风肃纪,加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态,为建设风清气正的政治机关夯实基础。
一、坚定正确政治方向,从严把好两个关口 近年来,我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位,XX 局党组始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口”,推进统计各项工作始终沿着正确政治方向前进。
(一)严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。XX 局党组坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务,通过中心组学、宣讲团讲、全体干部集中学习等方式,引领全局党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内
涵,做到真学真懂真信真用,把牢思想政治的“定盘星”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前,局党组召开党风廉政建设专题会议1 次,组织关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及形式主义、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议 1 次。
(二)严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好政治生态的关键。XX 局党组通过主抓“关键少数”,抓实日常廉洁管理,构建廉政风险防控机制,建立健全党组书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话,班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时,局党组通过更新完善机关制度,以清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来,在局机关内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
二、坚决保持政治定力,强化反腐高压态势 XX 局党组始终保持坚定的政治定力,支持并全力保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风”,为统计各项工作顺利开展凝聚力量。
(一)加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任,完善反
腐败领导和工作机制,年初制定《局党组 2020 年党风廉政工作安排》,明确任务、压实责任;党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实担负起党风廉政建设的领导责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。3 月份局党组依托工作开展需要,结合统计工作实际,制定完善了 X 余项机关党建及业务制度,为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。进一步深化“三务公开”,强化“两个责任”,截至目前,XX局在“三务公开”平台上录入“党务公开”事项 X 条,“政务公开”事项 X 条,“财务公开”事项 X 条;在“两个责任”平台上录入材料 X 条,不断 XX 局党风廉政建设责任体系。
(二)坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。XX 局党组始终把落实中央八项规定、深化作风建设列为党组主体责任重要内容,突出“两个维护”,聚焦政治责任,围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署,在局机关内深化整治形式主义、官僚主义,坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势,不作为、慢作为甚至假作为等问题,构建起纠治“四风”长效机制,健全完善制度机制,坚决防止“四风”反弹回潮。
(三)着力整治群众身边的“微腐败”。局党组坚持
深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求,开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、“扫黑除恶专项自查”、“巡视巡查回头看”等专项工作,制定责任清单,以党风廉政制度刚性,推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去,又要激励干部担当作为,在坚决贯彻中央八项规定精神的基础上,保持定力、寸步不让,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,加强机关内部监督检查,用好批评和自我批评武器。
三、坚决抓紧廉政教育,抓实抓好源头预防 局党组把抓好源头预防作为治本之策,认真研判党员干部廉政教育工作,全方位对干部群众进行教育,引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(一)加强警示教育工作。局党组以固定日集中学习、全局干部职工大会为平台,通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式,多方面多途径的加强党风廉政教育,党员“破法”,无不始于“破纪”,通过持续开展警示教育,深化以案为鉴、以案促改,以案释纪明纪,进一步提高统计党员干部政治站位,确保党员干部坚守政治底线,永葆政治本色,筑牢拒腐防变的思想
道德底线,进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前,局党组召开“严纪律、抓作风”干部职工大会 X 次,组织全局干部职工观看廉政教育片 X 次。
(二)推进廉政文化进机关。坚持创新工作形式,丰富活动载体,结合党建融合体,建设机关廉政文化教育活动阵地,设置廉政文化展板,切实将廉政文化元素融入到机关日常业务工作中,让党员干部在潜移默化中接受廉政教育,努力在机关内营造风清气正的政治生态和工作氛围。
在接下来的工作中,XX 局党组将继续不忘初心、砥砺奋进,落实主体责任,履行好全面从严治党责任;持续深化纠“四风”工作;坚持“严”字当头,把纪律挺在前面;在机关内大兴调查研究之风,坚持“对上负责和对下负责的统一、为了群众和依靠群众的统一”;通过学习教育常态化制度化,教育引导全体统计党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼,努力将统计党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、日常工作的内行人,为锻造坚强有力的党组织,持之以恒建设风清气正的政治机关不懈奋斗。
2020 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来,在市委的正确领导下,XX 党组认真落实全面从严治党主体责任,进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下:
一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。XX 党组坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署,把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实,确保上级部署在 XX 落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作,为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资,对办公区域定期清扫消毒,组织全员自查并签订承诺书,做好日常防控,对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计XX 万余元,全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署,安排 XX 名领导班子成员分别到 X 县、X 县督导检查疫情防控工作,到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题,现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制,切实把防控措施落到实处。统筹推进联
系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天,XX 党组就召开会议研究部署,会后全体县级干部集体到 X 镇进行对接,调研了解情况,研究具体措施。抽调 X 名人员组成 X 组专班,每组由 X 名县级干部带队,X 名科室负责人和业务骨干为成员,轮流驻点。根据上级部署,制定联系帮包规划,统筹做好联系帮包工作,深入督导村庄、社区和复工复产企业,了解困难问题,积极帮助协调,提出意见措施,并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导,确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题,帮包工作专班主动协调,组织捐助七批共 XX 余万元防疫和生活物资,走访慰问部分困难群众,有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研,形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于 XX 乡医队伍建设情况的调查等成果,获得市、县主要领导肯定性批示,以不同形式进入决策。
二、强化理论武装提高政治站位。坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”, 开展党组中心组学习 X 次、集中研讨 X次,组织“讲习所”集体学习 X 次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,原原本本学习习近平总书记在“不忘初
心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。认真学习最新党内法规,重点学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容,以更高的标准、更严的要求,牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
三、坚持以加强机关党建为统领。提升机关党建水平。召开组织生活会,开展民主评议党员,严格组织生活,抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实,进一步规范党的组织生活,锤炼党员坚强党性,不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。认真对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《2020 年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》,结合 XX 实际,制定《2020 年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,进一步明确全面
从严治党的工作思路,明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任,推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和 2019 年预算执行情况审计反馈问题等自查,每月报送“不忘初心、牢记使命”主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账,深入查摆问题,逐项细化措施,切实抓好整改,把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订,本着公平公正、有利于调动积极性的原则,科学合理设置考核指标,以工作实绩论英雄,以纪律作风为准绳,以民主评议为标尺,把全面从严治党体现到各项工作中去,激励干部在其位谋其政、在其职尽其责,充分调动了干部职工的积极性。
五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报,向全体人员发放节日廉政警示提醒短信,组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片,切实把反腐败建设落到实处。扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等
活动,组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展,讲廉政党课、微党课,开展家风征文活动,为 X 名党员集中过政治生日,重温入党誓词,牢固树立廉政意识,守好廉政底线。
六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求,组织 X 名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项,建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理,使用省编办新版机构编制系统,对 XX 机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理,整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等 X 余份材料,定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度,领导班子成员定期检查工作纪律,每天公示全员在岗、出差、请假等情况。持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度,把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼,多压担子,培养出了一批独当一面的人才。
目前存在的主要问题:一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多,对重点篇章精研细读较少,疫情期间,根据机关工委的部署采用网上学习方式较多,集中研讨不够深入,缺乏有效的互动交流和思想碰撞。二
是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党,“第一责任人”“一岗双责”抓得紧,中层干部和普通党员的责任落实不到位,作用有待进一步发挥,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多,教育引导、监督管理力度需要加大,存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从...
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